Zarządzenie Nr 1377/08 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 5 września 2008r.
|
|
- Zdzisław Krzysztof Sosnowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Zarządzenie Nr 1377/08 w sprawie ustalenia zasad premiowania osób kierujących jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej prowadzonymi przez Miasto Gdańsk. Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591; zm. z 2002 r. Dz. U. Nr 23, poz. 220, Dz. U. Nr 62, poz. 558, Dz. U. Nr 113, poz. 984, Dz. U. Nr 153, poz. 1271, Dz. U. Nr 214, poz. 1806; zm. z 2003 r. Dz. U. Nr 80, poz. 717, Dz. U. Nr 162, poz. 1568, zm. z 2004 r. Dz. U. Nr 102, poz. 1055, Dz. U. Nr 116, poz. 1203, zm. z 2005 r. Dz. U. Nr 172, poz. 1441, Dz. U. Nr 175, poz. 1457, zm. z 2006 r. Dz. U. Nr 17, poz. 128, zm. z 2007r. Dz. U. Nr 173, poz. 1218) w związku z art. 32 ust. 2, art. 92 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592, zm. w 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806, zm. w 2003r. Dz. U. Nr 162, poz.1568, zm. w 2004r. Dz. U. Nr 102, poz. 1055, zm. w 2007r. Dz. U. Nr 173, poz. 1218) oraz art. 6 pkt 5, art. 112 ust. 8 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2008r. Nr 115, poz. 728). zarządza się, co następuje: 1 Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o: 1) jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez Miasto Gdańsk należy przez to rozumieć jednostki organizacyjne pomocy społecznej wyszczególnione w załączniku Nr 1 do zarządzenia, 2) Kierującym jednostką organizacyjną pomocy społecznej należy przez to rozumieć Dyrektora/Kierownika jednostki organizacyjnej pomocy społecznej prowadzonej przez Miasto Gdańsk Kierujący jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej prowadzonymi przez Miasto Gdańsk, których wykaz stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia, mogą otrzymywać premię miesięczną, zwaną dalej premią. 2. Premia ma charakter uznaniowy, motywacyjny i nie stanowi stałego elementu wynagrodzenia. 3. Z wnioskami premiowymi dla osób, o których mowa w ust. 1, występują Zastępcy Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdańsku. 4. Wnioski premiowe, sporządzone według wzoru stanowiącego załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia, powinny być przekazywane odpowiednio za pośrednictwem Wydziału Pomocy Dziecku i Rodzinie lub Wydziału Pomocy Instytucjonalnej i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdańsku do Referatu Kadr w Wydziale Kadr i Administracji Miejskiego Ośrodka
2 Pomocy Społecznej w Gdańsku w terminie do 10 tego dnia każdego miesiąca po upływie miesiąca, za który jest proponowana Podstawę do naliczenia premii stanowi wynagrodzenie zasadnicze. 2. Premia przyznawana jest w okresach miesięcznych za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. 3. Z zastrzeżeniem ust. 4, premia może być przyznana w wysokości do 50% wynagrodzenia zasadniczego. 4. Suma stałych składników wynagrodzenia oraz premii uznaniowej nie może przekroczyć maksymalnego wynagrodzenia miesięcznego ustalonego zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000r. o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 z późn. zm.) oraz art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz z późn. zm.). 5. Wysokość premii oraz fakt jej nie przyznania nie wymaga uzasadnienia. 6. Premia jest wypłacana po upływie miesiąca, za który jest przyznana, do 10-go dnia kolejnego miesiąca. 7. Premia nie przysługuje w przypadku częściowego lub całkowitego pozbawienia premii regulaminowej. Oceny wyników pracy zawodowej dokonuje występujący z wnioskiem premiowym. 4 5 Premia stanowi podstawę naliczenia zasiłku chorobowego oraz wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy spowodowanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną. 6 Premia jest wypłacana o ile jednostka organizacyjna pomocy społecznej prowadzona przez Miasto Gdańsk posiada zabezpieczone środki finansowe. 7 Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdańsku. 8 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. PREZYDENT MIASTA GDAŃSKA Paweł Adamowicz
3 Załącznik Nr 1 Wykaz jednostek organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez Miasto Gdańsk. 1. Dom Dziecka, ul. Brzegi 55, 2. Pogotowie Opiekuńcze im. Karola Olgierda Borchardta, ul. Leczkowa 1a, 3. Dom Integracyjno Rodzinny, ul. Jaśkowa Dolina Rodzinny Dom Dziecka Nr 1, ul. Żwirki i Wigury 1a/2, 5. Rodzinny Dom Dziecka Nr 2, ul. Złota 12, 6. Rodzinny Dom Dziecka Nr 3, ul. Lutniowa 30, 7. Rodzinny Dom Dziecka Nr 4, ul. Skarżyńskiego 6b/1, 8. Dom Pomocy Społecznej, ul. Polanki 121, 9. Dom Pomocy Społecznej, ul. Starogardzka 20, 10. Dom Pomocy Społecznej, ul. Hoża 4.
4 Załącznik Nr 2 WNIOSEK PREMIOWY 1. Nazwisko i imię.. 2. Nazwa jednostki: Stanowisko Premia za miesiąc: 5. Proponowana wysokość premii. % 6. Potwierdzenie posiadania środków finansowych przez Głównego Księgowego/Dyrektora jednostki organizacyjnej: 7. Uzasadnienie wniosku:. Data... podpis i pieczęć Akceptacja wniosku premiowego przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdańsku.
5 Załącznik Nr 3 Schemat obiegu dokumentów. Główny Księgowy jednostki organizacyjnej lub Dyrektor jednostki organizacyjnej w przypadku rodzinnych domów dziecka Kierownik Wydziału Pomocy Dziecku i Rodzinie MOPS w Gdańsku lub Kierownik Wydziału Pomocy Instytucjonalnej i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych MOPS w Gdańsku Wydział Kadr i Administracji Referat Kadr MOPS w Gdańsku Z-ca Dyrektora MOPS w Gdańsku Dyrektor MOPS w Gdańsku
ZARZĄDZENIE NR 1460/2009 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 1 lipca 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 1460/2009 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi oraz określenia maksymalnego miesięcznego
Bardziej szczegółowoWspólne zasady wynagradzania kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi
Załącznik Nr 1 Wspólne zasady wynagradzania kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi 1 Wysokość miesięcznego wynagrodzenia kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi ustalana jest z uwzględnieniem
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 56/2009 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ZŁOCIENIEC z dnia 04 maja 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 56/2009 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ZŁOCIENIEC z dnia 04 maja 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Złocieńcu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 208/10 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 11 lutego 2010 r.
Zarządzenie Nr 208/10 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 11 lutego 2010 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad, sposobu i trybu przyznawania i korzystania ze służbowych kart płatniczych przy dokonywaniu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr /2012 Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty z dnia Uf listopada 2012r.
Zarządzenie Nr /2012 Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty z dnia Uf listopada 2012r. w sprawie ustalenia regulaminu premiowania pracowników obsługi w Kuratorium Oświaty w Szczecinie i zasad przyznawania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA KIEROWNIKÓW MIEJSKICH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH
Załącznik do Zarządzenia Burmistrza Miasta Nr 0151/ 626 /09 z dnia 16 czerwca2009r REGULAMIN WYNAGRADZANIA KIEROWNIKÓW MIEJSKICH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH I.PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin wynagradzania zwany
Bardziej szczegółowoRegulamin Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr DKPiO.013.37.2013 Dyrektora MOPS w Dąbrowie Górniczej z dnia 08.11.2013 r. Regulamin Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR II/70/2009 Burmistrza Solca Kujawskiego z dnia 17 czerwca 2009 roku
ZARZĄDZENIE NR II/70/2009 Burmistrza Solca Kujawskiego z dnia 17 czerwca 2009 roku W sprawie: zatwierdzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Solcu Kujawskim. Na podstawie ustawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 46 /2013. Burmistrza Miasta Piechowice. z dnia 18 lipca 2013 roku
Zarządzenie Nr 46 /2013 Burmistrza Miasta Piechowice z dnia 18 lipca 2013 roku w sprawie określenia zasad wynagradzania kierowników jednostek budżetowych i maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników
Bardziej szczegółowoZ A R Z Ą D Z E N I E Nr 26/2008
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 26/2008 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie z dnia 17 listopada 2008r. Na podstawie art. 77 2 4 Kodeksu pracy, zarządzam co następuje:
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 37/2007 Dyrektora Zarządu Mienia m.st. Warszawy z dnia 01 października 2007 roku
ZARZĄDZENIE Nr 37/2007 Dyrektora Zarządu Mienia m.st. Warszawy z dnia 01 października 2007 roku w sprawie: zmiany Regulaminu premiowania pracowników Zarządu Mienia m.st. Warszawy (ZMW) Na podstawie 10
Bardziej szczegółowoUchwała Nr. Rady Miasta Gdańska z dnia.. uchwala się, co następuje:
Uchwała Nr. Rady Miasta Gdańska z dnia.. w sprawie nadania statutu Pogotowiu Opiekuńczemu im. Karola Olgierda Borchardta - placówce interwencyjnej. Na podstawie art. 12 pkt 11 oraz art. 92 ust. 1 pkt 1
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 53/2015 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 29 czerwca 2015 roku
Zarządzenie Nr 53/2015 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 29 czerwca 2015 roku w sprawie: zmiany Zarządzenie Nr 114/2014 Rektora Uniwersytetu Warmińsko- Mazurskiego w Olsztynie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE. z dnia 15 lipca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 15 lipca 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wądrożu Wielkim Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 38/09 Burmistrza Moniek. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mońkach
Zarządzenie Nr 38/09 a Moniek z dnia 24 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mońkach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 316/09 WÓJTA GMINY SZTABIN. z dnia 23 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sztabin.
ZARZĄDZENIE NR 316/09 WÓJTA GMINY SZTABIN z dnia 23 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sztabin. Na podstawie art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH W GDAŃSKU
REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH W GDAŃSKU Postanowienia wstępne 1 Regulamin premiowania stosuje się do zatrudnionych w Akademii Sztuk Pięknych
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 5/2014
ZARZĄDZENIE NR 5/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 17 lutego 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu premiowania pracowników niebędących nauczycielami
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 76/2017 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 17 lipca 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 76/2017 w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dyrektorowi samorządowej instytucji kultury dla której organizatorem jest Gmina Miejska Hajnówka oraz wzoru wniosku
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 754/09 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 20 lipca 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 754/09 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 20 lipca 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Zielona Góra. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 3 /2013. Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie. z dnia 10 stycznia 2013 r.
ZARZĄDZENIE Nr 3 /2013 Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie z dnia 10 stycznia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejsko Gminnego Ośrodka
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r.
ZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r. wprowadzające Regulamin premiowania pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego niebędących nauczycielami akademickimi
Bardziej szczegółowoR E K T O R ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE 72/2012
R E K T O R ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE 72/2012 z dnia 14 września 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu premiowania pracowników Politechniki Wrocławskiej niebędących nauczycielami akademickimi Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr. Burmistrza Miasta Chrzanowa z dnialsiu&3xc)&: r.
ZARZĄDZENIE Nr Burmistrza Miasta Chrzanowa z dnialsiu&3xc)&:... 2004r. w sprawie: wprowadzenia regulaminu premiowania dla dyrektorów: Krytej Pływalni" Chrzanowie, Zarządu. Szkół i Przedszkoli w Chrzanowie,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 12/2012 WÓJTA GMINY WIELKIE OCZY. z dnia 12 marca 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 12/2012 WÓJTA GMINY WIELKIE OCZY z dnia 12 marca 2012 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i kierowników jednostek organizacyjnych Na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXI/413/11 Rady Miasta Gdańska z dnia 22 grudnia 2011 roku. uchwala się, co następuje:
Uchwała Nr XXI/413/11 z dnia 22 grudnia 2011 roku w sprawie nadania statutu Pogotowiu Opiekuńczemu im. Karola Olgierda Borchardta - placówce interwencyjnej. Na podstawie art. 12 pkt 11 oraz art. 92 ust.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego z dnia 25 stycznia 2018 roku
ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania i premiowania Starostwa Powiatowego w Poznaniu. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008
Bardziej szczegółowoNa podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) zarządzam, co następuje:
ZARZĄDZENIE NR 0152-158/V/09 PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Jelenia Góra Na podstawie art. 39 ust. 1
Bardziej szczegółowoWspólne zasady wynagradzania kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi
Załącznik Nr 1 Wspólne zasady wynagradzania kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi 1 Wysokość miesięcznego wynagrodzenia kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi ustalana jest z uwzględnieniem
Bardziej szczegółowoUchwała Nr LII/1794/06 Rady Miasta Gdańska z dnia 29 czerwca 2006 roku
Uchwała Nr LII/1794/06 z dnia 29 czerwca 2006 roku w sprawie nadania statutów domom pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym w Gdańsku. Na podstawie art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 54/SOR/09 BURMISTRZA MIASTA CHEŁMśY z dnia 15 kwietnia 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 54/SOR/09 BURMISTRZA MIASTA CHEŁMśY z dnia 15 kwietnia 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta ChełmŜy. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 195/2009 Burmistrza Miasta Łowicza z dnia 29 maja 2009 r.
Zarządzenie Nr 195/2009 Burmistrza Miasta Łowicza z dnia 29 maja 2009 r. w sprawie określenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu. Na art. 39 ust. 1 i 2 i art. 58 ustawy z
Bardziej szczegółowoPREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG. z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR 39/ 2009 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 10. 03. 2009 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Galla Anonima w Kołobrzegu Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO
ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 25 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Czernikowo. Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 56 WÓJTA GMINY SIENNO. z dnia 14 listopada 2017 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników urzędu gminy
ZARZĄDZENIE NR 56 WÓJTA GMINY SIENNO z dnia 14 listopada 2017 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników urzędu gminy Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lichnowach z dnia 14 lutego 2017 roku
Zarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lichnowach z dnia 14 lutego 2017 roku w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OLSZTYNIE Olsztyn, 01 stycznia 2011 rok REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OLSZTYNIE I. PRZEPISY WSTĘPNE 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKO W NIEBE DA CYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI W AKADEMII MUZYCZNEJ IM. STANISŁAWA MONIUSZKI W GDAŃSKU
REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKO W NIEBE DA CYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI W AKADEMII MUZYCZNEJ IM. STANISŁAWA MONIUSZKI W GDAŃSKU 1. 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przyznawania i wypłaty premii
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 232 / 2011 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 15 grudnia 2011roku. I. Postanowienia ogólne
Zarządzenie Nr 232 / 2011 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 15 grudnia 2011roku w sprawie: Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Lubań Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku
Bardziej szczegółowoURZĄD MIEJSKI W NOWYM TOMYŚLU. R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A pracowników Urzędu Miejskiego w Nowym Tomyślu
Załącznik do Zarządzenia Nr I/295/2009 Burmistrza Nowego Tomyśla z dnia 16 czerwca 2009 roku R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A pracowników Urzędu Miejskiego w Nowym Tomyślu Rozdział I. Postanowienia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/2019 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 4 stycznia 2019r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2019 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 4 stycznia 2019r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Czernikowo. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 101 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 01 lipca 2009 roku
Zarządzenie Nr 101 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 01 lipca 2009 roku w sprawie ustanowienia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy w Mirsku Na
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic. z dnia 28 maja 2009 r.
Zarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic z dnia 28 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania dla pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach. Na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 749/15. Prezydenta Miasta Gdańska. z dnia 2 czerwca 2015 r. zarządza się, co następuje:
Zarządzenie Nr 749/15 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 2 czerwca 2015 r. w sprawie utworzenia, na potrzeby udzielania jednorazowych stypendiów Prezydenta Miasta Gdańska dla studentów uczelni przygotowujących
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski
ZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
Bardziej szczegółowoWójta Gminy Jerzmanowice-Przeginia z dnia 16 czerwca 2009 r.
ZAR ZĄD ZENIE Nr 65/09 Wójta Gminy Jerzmanowice-Przeginia z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia w Urzędzie Gminy Jerzmanowice Przeginia Regulaminu wynagradzania. Działając na podstawie art. 77
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 794 /OK/13 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 23 lipca 2013 r.
Zarządzenie Nr 794 /OK/13 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 23 lipca 2013 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Dąbrowskiej w Słupsku, dla której
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 795 /OK/13 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 23 lipca 2013 r.
Zarządzenie Nr 795 /OK/13 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 23 lipca 2013 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania Dyrektora Młodzieżowego Centrum Kultury w Słupsku i Dyrektora Słupskiego Ośrodka
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/2013 Komendanta Straży Miejskiej w Lubaniu
Zarządzenie Nr 7/2013 Komendanta Straży Miejskiej w Lubaniu z dnia 05 sierpnia 20013 roku w sprawie: Regulaminu wynagradzania pracowników Straży Miejskiej w Lubaniu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 272/ZK/2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 28 marca 2017 r.
Zarządzenie Nr 272/ZK/2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 28 marca 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Dąbrowskiej w Słupsku, dla
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 13 grudnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 0050.1254.2017.VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Jelenia Góra Na podstawie art. 39 ust.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA STAROGARD GDAŃSKI I. PRZEPISY WSTĘPNE
Załącznik do zarządzenia Nr 117/05/2013 Prezydenta Miasta Starogard Gdański z dnia 17.05.2013 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Starogard Gdański REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 13 września 2018 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski
ZARZĄDZENIE NR W00501612018 WÓJTA GMINY LYSKI z dnia 13 września 2018 r w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski Na podstawie art 39 ust 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 32/18 BURMISTRZA MIASTA I GMINY DOLSK. z dnia 28 czerwca 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 32/18 BURMISTRZA MIASTA I GMINY DOLSK z dnia 28 czerwca 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Dolsk Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 273/ZK/2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 28 marca 2017 r.
Zarządzenie Nr 273/ZK/2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 28 marca 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania Dyrektora Słupskiego Ośrodka Kultury w Słupsku, dla którego organizatorem jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY DAMNICA
Załącznik do Zarządzenia Wójta Gminy Damnica Nr 22/2012 z dnia 28 lutego 2012 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY DAMNICA POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin wynagradzania, zwany dalej
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 38/2009 Burmistrza Miłakowa z dnia 15 maja 2009 r.
Zarządzenie Nr 38/2009 Burmistrza Miłakowa z dnia 15 maja 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Miłakowie. 1 Na podstawie art. 39 ust.
Bardziej szczegółowoIlekroć w Regulaminie jest mowa o: - ustawie rozumie się przez to ustawę z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
Załącznik do Zarządzenia Nr 27 Dyrektora Zespołu Szkól Ogólnokształcących Nr 2 w Legionowie z dnia 30.06.2009r. Regulamin wynagradzania pracowników administracji i obsługi Zespołu Szkół Ogólnokształcących
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 21B/2013 Wójta Gminy Ostróda z dnia 1 marca 2013 r.
ZARZĄDZENIE Nr 21B/2013 Wójta Gminy Ostróda z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Ostróda Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 17/2010 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 9 marca 2010 r.
ZARZĄDZENIE Nr 17/2010 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 9 marca 2010 r. wprowadzające Regulamin premiowania pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego niebędących nauczycielami akademickimi Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 284 /2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wolanów.
ZARZĄDZENIE Nr 284 /2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wolanów. Na podstawie art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 11/UG/09 Wójta Gminy Chybie z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Chybiu
Zarządzenie Nr 11/UG/09 Wójta Gminy Chybie z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Chybiu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 103/2015 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 23 października 2015 roku
ZARZĄDZENIE Nr 103/2015 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 23 października 2015 roku w sprawie ustalenia zasad wynagradzania dyrektorów samorządowych instytucji kultury, wpisanych do księgi Rejestrowej Instytucji
Bardziej szczegółowoMIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W GDAŃSKU. Zasady obliczania kosztów funkcjonowania ośrodków wsparcia zlokalizowanych na terenie Gdańska
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W GDAŃSKU Zasady obliczania kosztów funkcjonowania ośrodków wsparcia zlokalizowanych na terenie Gdańska Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne 3 Rozdział 2 Zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY W SUBKOWACH
Załącznik do Zarządzenia Nr 37/09 Wójta Gminy Subkowy z dnia 12 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY W SUBKOWACH I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 1. Regulamin wynagradzania,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 467/09
ZARZĄDZENIE NR 467/09 Wójta Gminy Nowa Ruda z dnia 5 maja 2009 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Nowa Ruda Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 52/2015 Wójta Gminy Ostróda z dnia 15 kwietnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 52/2015 Wójta Gminy Ostróda z dnia 15 kwietnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Ostróda Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 10 z dnia 18 maja 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 10 z dnia 18 maja 2017 r. Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 6 w Ustroniu w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w Szkole Podstawowej
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 115/2013 Prezydenta Miasta Konina z dnia 10 października 2013 roku
Zarządzenie Nr 115/2013 Prezydenta Miasta Konina z dnia 10 października 2013 roku w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 3 / 2014 Dyrektora Żłobka Miejskiego w Lubaniu z dnia 01 września 2014 roku
ZARZĄDZENIE NR 3 / 2014 Dyrektora Żłobka Miejskiego w Lubaniu z dnia 01 września 2014 roku w sprawie: Regulaminu wynagradzania pracowników Żłobka Miejskiego w Lubaniu Na podstawie: art. 39 ust. 1 i 2 ustawy
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 29/2014 Burmistrza Miasta Szczecinek z dnia 14 marca 2014 r.
ZARZĄDZENIE Nr 29/2014 Burmistrza Miasta Szczecinek z dnia 14 marca 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Szczecinek. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 270/2016 BURMISTRZA ŻNINA. z dnia 21 grudnia 2016 roku
ZARZĄDZENIE NR 270/2016 BURMISTRZA ŻNINA z dnia 21 grudnia 2016 roku w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym instytucjami kultury, dla których Gmina Żnin jest
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 624/17 PREZYDENTA MIASTA GDAŃSKA z dnia 12 kwietnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 624/17 PREZYDENTA MIASTA GDAŃSKA z dnia 12 kwietnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego zasady dofinansowania dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli zajmujących
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Nr 5/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego w
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 25/2006 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 1 marca 2006 r.
ZARZĄDZENIE Nr 25/2006 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 1 marca 2006 r. wprowadzające Regulamin premiowania pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego niebędących nauczycielami akademickimi Na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 24/05
Zarządzenie Nr 24/05 z dnia 19 października 2005r. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 7/05 Dyrektora MOPS w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 12 grudnia 2011 r.
ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA z dnia 12 grudnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Urzędzie Gminy w Wólce Na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych
Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Michałowice. pracowników zatrudnionych Na podstawie art. 33
Bardziej szczegółowoDyrektor Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu Ewa Krahl (-)
Zarządzenie nr 5/2018 Dyrektora Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 20/2016 Wójta Gminy Kąkolewnica z dnia 22 marca 2016 roku
Zarządzenie Nr 20/2016 Wójta Gminy Kąkolewnica z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Kąkolewnica Na podstawie art. 39 ust.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 01/2018 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach z dnia 23 lutego 2018r.
Zarządzenie Nr 01/2018 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach z dnia 23 lutego 2018r. w sprawie: regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Ośrodku Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR B-0151/98/06 BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR B-0151/98/06 BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA z dnia 09.06.2006 r. W sprawie: wprowadzenia w życie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Bieruniu Na podstawie art. 33 ustawy
Bardziej szczegółowoPrzedszkole Miejskie Integracyjne nr 5 im. Misia Uszatka, ul. Kwiatowa 80 Legionowo;
Przedszkole Miejskie Integracyjne nr 5 im. Misia Uszatka, ul. Kwiatowa 80 Legionowo; www.pm5.legionowo.pl REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH
Bardziej szczegółowoZarządzenie Wewnętrzne Nr 7/09 Burmistrza Kleszczel. z dnia 15 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Wewnętrzne Nr 7/09 w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Kleszczelach. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW
ZARZĄDZENIE NR 6/07 z dnia 27 sierpnia 2007 r. Dyrektora Zakładu Budżetowego o nazwie Wodociągów i Kanalizacji w Wiązownie w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Wodociągów
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR OPS.S Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Kluczborku z dnia 17 grudnia 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR OPS.S 021.32.2014 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Kluczborku z dnia 17 grudnia 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kluczborku Działając
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.
ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoStarosta Grodziski Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30
Starosta Grodziski 05-825 Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30 WO.120.62.2017 ZARZĄDZENIE NR 62/2017 Starosty Grodziskiego z dnia 15 grudnia 2017 roku w sprawie Regulaminu Wynagradzania pracowników zatrudnionych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI I. ZASADY OGÓLNE
REGULAMIN PREMIOWANIA Załącznik do Zarządzenia nr 37/2018 Rektora UEP z dnia 29 czerwca 2018 roku PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI I. ZASADY OGÓLNE
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr Burmistrza Radzymina z dnia r.
Zarządzenie Nr 0050.7.2014 Burmistrza Radzymina z dnia 13.01.2014 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury Na podstawie art. 30
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 0152/25/09 WÓJTA GMINY KRZYŻANOWICE KIEROWNIKA URZĘDU GMINY. z dnia 19 maja 2009 roku
ZARZĄDZENIE Nr 0152/25/09 WÓJTA GMINY KRZYŻANOWICE KIEROWNIKA URZĘDU GMINY z dnia 19 maja 2009 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie
Bardziej szczegółowoRegulamin Premiowania Pracowników Akademii Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu niebędących nauczycielami akademickimi
Zał. Nr 3 do Zarządzenia Rektora Nr 34/2019 z dnia 7 sierpnia 2019 r. Regulamin Premiowania Pracowników Akademii Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu niebędących nauczycielami akademickimi
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr. z dnia 15 czerwca 2009r.
Zarządzenie Nr Dyrektora I Liceum Ogólnokształcącego im. Króla Jana III Sobieskiego w Piekarach Śląskich z dnia 15 czerwca 2009r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych na stanowiskach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁAT DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM URZĘDU MIASTA SZCZECIN. Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia Nr 732/05 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 28 grudnia 2005 r. REGULAMIN WYPŁAT DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM URZĘDU MIASTA SZCZECIN Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W JAKTOROWIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 15/2009 a Gminy w Jaktorowie z dnia 24 czerwca 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W JAKTOROWIE I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa wymagania kwalifikacyjne
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 796 /OK/13 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 23 lipca 2013 r.
Zarządzenie Nr 796 /OK/13 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 23 lipca 2013 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania Dyrektora Nowego Teatru im. Witkacego w Słupsku, dla którego organizatorem jest
Bardziej szczegółowoz dnia 28 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chynowie
ZARZĄDZENIE Nr 1/2009 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CHYNOWIE z dnia 28 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chynowie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 2/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 4 stycznia 2013 r.
Zarządzenie Nr 2/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 4 stycznia 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Tarnowskiego Organizatora Komunalnego. Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 49/2009 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP.
ZARZĄDZENIE NR 49/2009 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 26 maja 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Książu Wlkp. Na podstawie art.39 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowo