REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Transkrypt

1 REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to samodzielna, ogólnouczelniana jednostka organizacyjna ustanowiona dnia 4 kwietnia 2011 r. na mocy Zarządzenia nr 8/2011 Kanclerza Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie. 2. BK EWSPA jest akademickim biurem karier w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późniejszymi zmianami ). 3. BK EWSPA jest jednostką organizacyjną uczelni realizującą działania w zakresie monitorowania kariery zawodowej absolwentów, dostosowywania efektów kształcenia do potrzeb rynku pracy oraz inkubowania przedsiębiorczości studentów i absolwentów EWSPA w rozumieniu Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późniejszymi zmianami ) Regulamin Biura Karier EWSPA określa: 1.1. misję i cele działalności, 1.2. funkcje i zadania do zrealizowania, 1.3. zasady funkcjonowania, 1.4. organizację biura. II. MISJA I CELE DZIAŁALNOŚCI 3 1. Misją BK EWSPA jest aktywne wspieranie studentów i absolwentów w efektywnym poruszaniu się po rynku pracy oraz rozwoju zawodowym, promowanie studentów i absolwentów na rynku pracy, monitorowanie losów absolwentów, wspomaganie Strona1

2 procesów dopasowujących efekty kształcenia do potrzeb rynku pracy oraz dostosowujących do potrzeb otoczenia społeczno gospodarczego. BK EWSPA realizuje swoja misję m. in. poprzez: 1.1. świadczenie usług doradczych, 1.2. organizację i prowadzenie szkoleń, 1.3. gromadzenie, przetwarzanie i udzielanie informacji dotyczących rynku pracy, biznesu i edukacji, 1.4. kreowanie i nadzorowanie procesów i projektów dostosowujących efekty kształcenia do potrzeb rynku pracy, 1.5. kreowanie i nadzorowanie procesów i projektów wspomagających inkubowanie przedsiębiorczości, 1.6. prowadzenie projektów badawczych (monitorowanie losów absolwentów: Program Polski Absolwent), 1.7. wdrażanie nowych projektów naukowych, badawczych i gospodarczych. 2. BK EWSPA prowadzi promocję zawodową studentów oraz absolwentów oraz wspomaga ich przygotowanie do wejścia na rynek pracy i rozwijania kariery. 3. BK EWSPA umożliwia pracodawcom bezpośrednie dotarcie do potencjalnych wykwalifikowanych pracowników, jak też stworzenie klimatu sprzyjającego realizacji wybranej ścieżki kariery zawodowej przez jak największą liczbę absolwentów EWSPA Z pomocy, usług i projektów BK EWSPA mogą korzystać: 1.1. studenci oraz absolwenci EWSPA, 1.2. pracodawcy szukający odpowiednich kandydatów na oferowane przez nich miejsca pracy oraz praktyki i staże, 1.3. uczelnie wyższe, które dzięki uzyskanym danym weryfikują strukturę i programy kształcenia, 1.4. zainteresowanie firmy i instytucje. 2. Głównym celem działalności BK EWSPA jest pomoc studentom i absolwentom EWSPA w wejściu i efektywnym funkcjonowaniu na rynku pracy, ograniczenie bezrobocia wśród absolwentów Uczelni oraz pomoc w nawiązywaniu kontaktów pomiędzy światem nauki a sferą gospodarki i biznesu. 3. BK EWSPA pełni także istotną rolę i aktywnie uczestniczy w promocji Uczelni, tak wobec przyszłych studentów, jak i firm oraz całego otoczenia społeczno gospodarczego. Strona2

3 III. FUNKCJE I ZADANIA DO ZREALIZOWANIA BK EWSPA spełnia następujące funkcje: 1.1. jest biurem obsługi studentów, 1.2. pełni rolę centrum informacyjnego, 1.3. stanowi ośrodek zatrudnienia, 1.4. koordynuje zlecone projekty Uczelni, 1.5. zarządza Programami Praktyk, 1.6. prowadzi działania badawcze, 1.7. prowadzi działania gospodarcze i promocyjne, 1.8. wdraża nowe projekty. 1. Do zadań BK EWSPA należy: wykształcenie w studentach i absolwentach Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie umiejętności niezbędnych w procesie poszukiwania pracy i prowadzenia własnej działalności poprzez prowadzenie doradztwa zawodowego, w formie tak indywidualnej, jak i grupowej, 1.2. nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami, poprzez zbieranie, klasyfikowanie i udostępnianie ofert pracy, praktyk, staży zawodowych, skierowanych zarówno do studentów, jak i absolwentów Uczelni, 1.3. współpraca z władzami EWSPA, władzami samorządowymi, organizacjami pracodawców, organizacjami studenckimi oraz Ministerstwami: Pracy i Polityki Społecznej, Gospodarki, Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz innymi podmiotami, celem organizacji wspólnych przedsięwzięć i rozpowszechniania projektów przeznaczonych dla szukających pracy, praktyk, staży, dróg rozwijania własnej kariery i przedsiębiorczości studentów i absolwentów Uczelni, 1.4. gromadzenie aktualnych informacji na temat rynku pracy, pojawiających się na nim wymagań oraz kierunków jego rozwoju, ich przetwarzanie i udostępnianie, 1.5. prowadzenie bazy danych studentów i absolwentów Uczelni zainteresowanych znalezieniem pracy, praktyk, stażu oraz kojarzenie ich z ofertami, o których mowa w pkt Strona3

4 1.6. prowadzenie i koordynowanie projektów monitorujących losy absolwentów, badających jakość kształcenia w celu jego stałego podnoszenia i dostosowywania do potrzeb rynku pracy i otoczenia społeczno gospodarczego, 1.7. promowanie studentów Uczelni na rynku pracy, 1.8. prowadzenia badań, działań gospodarczych, promocyjnych, wdrażanie nowych projektów. IV. ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Główne obszary działania BK EWSPA: działania doradcze i szkoleniowe, 1.2. działania informacyjne, 1.3. działania badawcze, 1.4. działania gospodarcze, 1.5. działania promocyjne. 2. BK EWSPA realizuje swoje zadania poprzez: 2.1. organizowanie spotkań informacyjnych, prezentacji firm, szkoleń i warsztatów, jak również monitorowanie terminów podobnych inicjatyw w innych placówkach (Urzędy, Szkoły Wyższe, Ośrodki Szkoleniowe itp.), 2.2. organizowanie bądź czynny udział w giełdach i targach pracy, wydawnictwach i innych projektach, 2.3. informowanie o konkursach przeznaczonych dla studentów oraz absolwentów wszystkich Uczelni, których głównymi nagrodami są oferowane przez firmy praktyki i staże, 2.4. informowanie o możliwościach wsparcia finansowego w trakcie studiowania tj. stypendia, granty, nagrody, kredyty studenckie, 2.5. udostępnianie przykładowych dokumentów aplikacyjnych, informacji dotyczących procesu rekrutacyjnego oraz porad dotyczących rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej, 2.6. udostępnianie wykazu kwalifikacji zawodowych uzyskiwanych po ukończeniu studiów na danym wydziale i kierunku, 2.7. przedstawianie perspektyw dalszego kształcenia oraz innych możliwości podnoszenia posiadanych kwalifikacji zawodowych, Strona4

5 2.8. badanie i monitorowanie losów absolwentów (Program Polski Absolwent) 2.9. koordynowanie działań i współpraca z inkubatorami przedsiębiorczości, koordynowanie i nadzór nad praktykami, prowadzenie własnego Programu Praktyk EWSPA, prowadzenie serwisu internetowego BIURA KARIER EWSPA (wortalu doradztwa i pośrednictwa pracy, rozwoju kariery i wspomagania przedsiębiorczości), współpracę z Kinikami Prawa przy EWSPA, 2.12 współpracę z instytucjami działającymi na rzecz wspierania przedsiębiorczości wśród absolwentów i studentów wyższych uczelni, 2.13 identyfikację oraz pozyskiwanie zewnętrznych źródeł dofinansowania działań realizowanych przez BK EWSPA, w tym sponsorów. V. ORGANIZACJA BIURA KARIER Biurem Karier EWSPA kieruje Kierownik zatrudniony przez Kanclerza Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji. 2. Do kompetencji Kierownika Biura Karier należy zarządzanie biurem na podstawie rocznego planu pracy BK EWSPA zatwierdzanego przez władze Uczelni. 3. Kierownik BK EWSPA zarządza biurem w ramach budżetu zapewnianego i zatwierdzanego na realizację celów i zadań biura przez Kanclerza EWSPA. 4. BK EWSPA zrzesza się i przystępuje do związków, organizacji i stowarzyszeń, których misja i profil działalności jest tożsamy z zadaniami biura i z którymi współpraca może przynieść korzyści dla studentów, absolwentów i EWSPA. VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE Regulamin wchodzi w życie z dniem 4 kwietnia 2011 r., po zatwierdzeniu przez właściwe organy Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie. 2. W sprawach dotyczących funkcjonowania oraz wykonywania zadań przez BK EWSPA, nieobjętych niniejszym regulaminem, decydują Senat, Rektor, Kanclerz lub Dyrektor Generalny EWSPA w ramach swoich kompetencji. Strona5

6 3. Zmiany niniejszego regulaminu i zasad funkcjonowania BK EWSPA wymagają formy pisemnej w formie załącznika lub aneksu do regulaminu. 4. Regulaminy szczegółowe projektów prowadzonych przez BK EWSPA tj. portale internetowe, programy badawcze itp. są stanowione oddzielnie lub w formie załączników lub aneksów do regulaminu. 5. W sprawach nieobjętych niniejszym regulaminem zastosowanie mają inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa. Strona6