sektora oświaty objętych programem zwolnień

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "sektora oświaty objętych programem zwolnień"

Aneta Wierzbicka
8 lat temu
Przeglądów:

1 Wsparcie pracowników instytucji sektora oświaty objętych programem zwolnień

2 Zakres możliwej interwencji Osoby zwolnione w okresie do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, osoby zagrożone zwolnieniem lub przewidziane do zwolnienia (w przypadku pracowników instytucji sektora oświaty możliwość dopuszczenia do udziału w projekcie osób zwolnionych po dniu 1 stycznia 2013 r. niezależnie od okresu pozostawania bez zatrudnienia) działania outplacementowe w ramach Poddziałania Osoby zwolnione, które utraciły pracę w okresie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub zostały zwolnione przed 1 stycznia 2013 r. oraz zarejestrowane w PUP jako bezrobotne Poddziałanie 6.1.3

niezależnie od okresu pozostawania bez zatrudnienia) działania outplacementowe w ramach Poddziałania 8.1.

3 Działania outplacementowe skierowane do pracowników instytucji sektora oświaty Termin rozpoczęcia realizacji wsparcia: docelowo od 2014 r. Grupa docelowa: pracownicy instytucji sektora oświaty zwolnieni bądź zagrożeni zwolnieniem z zakładu pracy Sposób realizacji wsparcia: - konkurs dedykowany grupie pracowników instytucji sektora oświaty - projekt systemowy Termin zakończenia: wrzesień 2015 Możliwość rozszerzenia zakresu przyjętych do realizacji projektów systemowych (do 20% wartości projektu) Konieczność zapewnienia 50% efektywności zatrudnieniowej (PO KL)

konkurs dedykowany grupie pracowników instytucji sektora oświaty - projekt systemowy Termin zakończenia: wrzesień 2015 Możliwość

4 Działania outplacementowe skierowane do pracowników instytucji sektora oświaty Zakres interwencji: Wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement, obejmujących m.in.: 1. szkolenia i poradnictwo zawodowe (obligatoryjne formy wsparcia przewidziane w ramach projektu); 2. poradnictwo psychologiczne; 3. pośrednictwo pracy; 4. staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie; 5. subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy; 6. bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie następujących instrumentów: doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, do wysokości 40 tys. PLN na osobę, 4

szkolenia i poradnictwo zawodowe (obligatoryjne formy wsparcia przewidziane w ramach projektu); 2. poradnictwo psychologiczne; 3. pośrednictwo pracy; 4.

5 Działania outplacementowe skierowane do pracowników instytucji sektora oświaty Zakres interwencji: wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu); 7. jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia. Propozycja rozszerzenia zakresu interwencji Poddziałania o studia podyplomowe

z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu); 7.

6 Metodologia podziału alokacji na działania outplacementowe MEN przeznaczył na ten cel 25 mln EUR realokacja do P. VIII PO KL zgodnie z uchwałą KM z dn. 11 września br. Liczba nauczycieli zwolnionych / planowanych do zwolnienia w 2013 r (dane SIO wg stanu na r. ) Realizację projektu w ramach obecnie dostępnej alokacji zapewnią województwa: kujawsko pomorskie, małopolskie i mazowieckie 6

Liczba nauczycieli zwolnionych / planowanych do zwolnienia w 2013 r. 6 871 (dane SIO wg stanu na 31.

7 Liczba nauczycieli planowanych do zwolnienia w 2013 r. Województwo Liczba nauczycieli planowanych do zwolnienia w 2013 Liczba nauczycieli, których stosunek pracy został rozwiązany Liczba nauczycieli, z którymi planuje się rozwiązać stosunek pracy Łącznie Dolnośląskie 27,00 406,36 433,36 Kujawsko - pomorskie 27,00 381,29 408,29 Lubelskie 25,00 503,25 528,25 Lubuskie 11,00 132,76 143,76 Łódzkie 46,00 338,83 384,83 Małopolskie 48,00 695,32 743,32 Mazowieckie 61,00 814,32 875,32 Opolskie 15,00 182,37 197,37 Podkarpackie 53,00 567,16 620,16 Podlaskie 24,00 211,00 235,00 Pomorskie 28,00 192,24 220,24 Śląskie 82,00 650,63 732,63 Świętokrzyskie 18,50 285,00 303,50 Warmińsko - mazurskie 28,00 306,83 334,83 Wielkopolskie 39,00 457,92 496,92 Zachodniopomorskie 10,00 203,35 213,35 RAZEM 542, , ,13 7

Dolnośląskie 27,00 406,36 433,36 Kujawsko - pomorskie 27,00 381,29 408,29 Lubelskie 25,00 503,25 528,25 Lubuskie 11,00 132,76 143,76 Łódzkie 46,00 338,83 384,83 Małopolskie 48,00 695,32 743,32

8 Planowana alokacja na projekty outplacementowe w Województwo Alokacja EUR Dolnośląskie Kujawsko pomorskie* Lubelskie Lubuskie Łódzkie Małopolskie* Mazowieckie* Opolskie Podkarpackie Podlaskie Pomorskie Śląskie Świętokrzyskie Warmińsko - mazurskie Wielkopolskie Zachodniopomorskie RAZEM

523058 Łódzkie 1400170 Małopolskie* 2704504 Mazowieckie* 3 184 775 Opolskie 718113 Podkarpackie 2256397

9 Poddziałanie PO KL Wprowadzenie do PD na lata kryterium dostępu o treści: Wsparciem w ramach projektu objęte zostaną wszystkie osoby figurujące w rejestrze powiatowych urzędów pracy, które uprzednio utraciły zatrudnienie w instytucjach sektora oświaty 9

10 Działania niezbędne do podjęcia Przyjęcie przez KE zmienionej wersji PO KL, zaakceptowanej przez Komitet Monitorujący dn. 11 września br. Dokonanie zmian zapisów Szczegółowego Opisu Priorytetu PO KL w ramach Poddziałania 8.1.2, w zakresie: - rozszerzenia grupy docelowej o osoby zwolnione po dniu 1 stycznia 2013 r. (wyłącznie w odniesieniu do pracowników instytucji sektora oświaty ) - dodanie nowej formy wsparcia obejmującej studia podyplomowe Wprowadzenie konkursów dedykowanych/projektów systemowych do PD na

(wyłącznie w odniesieniu do pracowników instytucji sektora oświaty ) - dodanie nowej formy wsparcia obejmującej studia podyplomowe

11 Dziękuję za uwagę! Instytucja Zarządzająca PO KL Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Departament Zarządzania EFS ul. Wspólna 2/4 tel

Podobne dokumenty

Wojewódzki Urz d Pracy w Katowicach Dzia ania na rzecz sektora P w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki

Wojewódzki Urz d Pracy w Katowicach Dzia ania na rzecz sektora P w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki Konferencja pt. Fundusze europejskie dla przedsi biorców województwa skiego do wiadczenia i