WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

Transkrypt

1 WYSTĄPIENIA PUBLICZNE PROGRAM SZKOLENIA Gdynia, 2012

2 Wystąpienia publiczne SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia korzyści, jakie mają przynieść naszym Klientom. Kładziemy nacisk na dzielenie się praktyczną wiedzą, którą łatwo i szybko da się zastosować w codziennej pracy oraz na rozwój kompetencji. CEL NASZYCH SZKOLEŃ rozwój określonych kompetencji pracowników, trening praktycznych technik i sposobów postępowania przydatnych w codziennej pracy, wzrost efektywności pracowników dzięki dopasowaniu programu do specyfiki firmy i stanowisk, twórcza wymiana doświadczeń uczestników, wspólne wypracowanie skutecznych rozwiązań, budowanie relacji wśród uczestników poprzez wzajemną współpracę, komunikację i poznanie swoich możliwości. METODY SZKOLENIOWE

3 Wystąpienia publiczne TEMATYKA SZKOLEŃ Szkolenia w rozwijają 3 grupy kompetencji. TRENERZY Nasi trenerzy to wieloletni praktycy i specjaliści w swoich dziedzinach, jednocześnie będący doświadczonymi trenerami, ekspertami w dzieleniu się wiedzą i umiejętnościami. Współpracujemy z trenerami psychologami, coachami, managerami, stylistami, finansistami, informatykami czy pionierami w zakresie nowoczesnych technologii. Wszystkich jednak łączą ponadprzeciętne wyniki w pracy zawodowej oraz pasja do rozwoju, szkolenia i rozwijania talentów uczestników swoich szkoleń. Poniżej wybrane nagrody i wyróżnienia naszych trenerów:

4 Wystąpienia publiczne CEL SZKOLENIA: Rozwój umiejętności szybkiego zdobywania zainteresowania słuchaczy Nauczenie się jak szybko wywrzeć piorunujące wrażenie Zdobycie umiejętności korzystania z niewerbalnych środków oddziaływania na ludzi Poznanie technik przekonywania ludzi do swoich pomysłów, produktów i usług Doskonalenie umiejętności szybkiego zdobywania zaufania Poznanie technik przykuwania uwagi uczestników Twojego wystąpienia Poznanie sposobów skutecznej argumentacji w rozmowie z Klientem Nabycie praktycznych umiejętności pokonywania obiekcji PROGRAM SZKOLENIA: 1. Jesteś zawsze na scenie Niewerbalne aspekty magnetycznej prezentacji Oddziaływanie głosem na słuchaczy Jak dodać pozytywnej ekspresji wystąpieniu Wykorzystanie przestrzeni Kontakt wzrokowy z uczestnikami 2. Przygotowanie wystąpienia Co chcemy osiągnąć dzięki prezentacji? Ramy prezentacji Miejsce i czas prezentacji Dobór pomocy prezentacyjnych Sztuka stawiania i przedstawiania celów Przygotowanie slajdów i materiałów pomocniczych Przygotowanie aparatu mowy Metody zwalczania tremy 3. Rozpoczęcie. Jak przyciągnąć uwagę słuchaczy Twój magnetyczny stan emocjonalny i jego wpływ na słuchaczy Nawiązanie swobodnego kontaktu z odbiorcami Budowanie pewności siebie Magnetyczne rozpoczęcie-od czego zacząć by zaciekawić słuchaczy Sztuka przyciągania uwagi i zainteresowania słuchaczy 4. Zdobycie zaufania słuchaczy Jak błyskawicznie zdobyć zaufanie słuchaczy Interpretacja zachowań słuchaczy Twoja osobista wiarygodność Techniki podnoszenia wiarygodności 5. Język magnetycznej prezentacji Magiczne słowa perswazji Racjonalność czy emocje słuchaczy? Wzbudzanie stanów emocjonalnych Jak unikać błędów - słowa miny

5 Wystąpienia publiczne 6. Kontakt z grupą Jak wciągnąć słuchaczy w prezentację Kontrakt z grupą Aktywne słuchanie i odpowiadanie na trudne pytania słuchaczy Sesja pytań i odpowiedzi Pokonywanie obiekcji 7. Jak przekonywać do swoich pomysłów Schematy decyzyjne Klientów Historie Cytaty Analogie i metafory 8. Jak zakończyć aby dostać oklaski Techniki efektownego zakończenia Zakończenie klamrą WARUNKI BRZEGOWE: Miejsce szkolenia Gdynia, Hotel Hotton ul. Św. Piotra 8 Liczba uczestników Zapewniamy : Forma zgłoszenia Grupy osobowe Materiały szkoleniowe Praktyczne narzędzia do wykorzystania po szkoleniu Pracę w formie warsztatu w niewielkiej grupie Przerwę kawową oraz lunch podczas 1 dnia szkolenia Certyfikat Follow-up możliwość kontaktu z trenerem przez 3 m-ce po szkoleniu w celu doradztwa Uzupełniony formularz (do pobrania na stronie)

6 Wystąpienia publiczne INFORMACJE NA TEMAT DZIAŁALNOŚCI PERFECT CONSULTING:, ekspert w zakresie doboru personelu oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników, od ponad 13 lat projektuje i wdraża instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi. Wspieramy Naszych Klientów w zakresie kompleksowych rozwiązań HR. Nasze kompetencje budujemy w oparciu o wiedzę, doświadczenie i kreatywność naszych doradców - doświadczonych konsultantów z różnych dziedzin. Wybierając zyskujecie Państwo Partnera, który zapewnia Wam: Możliwość zbadania wszystkich aspektów profilu zawodowego Państwa pracowników: umiejętności społecznych, organizacyjnych, zdolności przywódczych i intelektualnych, odporności na stres, stopnia motywacji do pracy itd. Wypracowane i sprawdzone narzędzia badawcze, Metodologię dostosowaną do Państwa potrzeb, Oszczędność czasu i kosztów, Znajomość rynku, dzięki ponad 13-letniemu doświadczeniu.

7 Wystąpienia publiczne ZAUFALI NAM : Zapraszamy do współpracy, Zespół