Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Transkrypt

1 Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania usług w zakresie doradztwa zawodowego i polityki personalnej w takich placówkach, jak: organizacje i instytucje rynku pracy i biznesu czy placówki służb mundurowych. Słuchacze kierunku zbudują swój warsztat coacha i nauczą się wspierać ludzi w poszukiwaniu lub zmianie pracy. Doradztwo zawodowe to jeden ze sposobów doradzania i wspierania ludzi w znalezieniu pracy i rozwoju zawodowym. Głównym celem podyplomowych studiów z doradztwa zawodowego z elementami coachingu kariery jest przygotowanie słuchaczy do umiejętnego wykorzystywania procesu doradzania klientowi jako metody pomagającej odnaleźć się w środowisku pracy, aby przyczynić się do realnego wyboru bądź zmiany zatrudnienia. Aleksandra Lazarowska opiekun kierunku, ekspert, trener, analizuje, wdraża, szkoli, audytuje standardy i procedury z obszaru HR w spółkach zagranicznych

2 Cel Celem kierunku jest przygotowanie merytoryczne i metodyczne słuchaczy do pracy w charakterze profesjonalnych doradców zawodowych. Korzyści Słuchacze dzięki studiom zbudują swój warsztat coacha kariery i nauczą się wspierać ludzi w poszukiwaniu pracy. Uczestnicy Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych.

3 Program kierunku 9 miesięcy nauki 198 godzin 11 zjazdów Doradztwo zawodowe (40 godz.) Rola, cechy, postawa, zadania i etyka doradcy zawodowego (2 godz.) Metody, narzędzia i techniki pracy doradcy zawodowego (14 godz.) Zawodoznawstwo (10 godz.) Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, zwalnianych i niepełnosprawnych (12 godz.) Praca doradcy zawodowego (2 godz.) Rynek pracy (10 godz.) Analiza rynku pracy (4 godz.) Specyfika rynku pracy w Polsce i UE (2 godz.) Biznesowe i marketingowe podejście w procesie doradztwa (4 godz.) Umiejętności osobiste doradcy (32 godz.) Motywacja i samoświadomość (2 godz.) Umiejętności interpersonalne (4 godz.) Techniki komunikacji w biznesie (8 godz.) Inteligencja emocjonalna (8 godz.) Stres i wypalenie zawodowe (8 godz.) Spotkanie z ekspertem (2 godz.) Audyt kariery (18 godz.) Autoanaliza, analiza SWOT (6 godz.)

4 Plan kariery zawodowej (2 godz.) Marketing personalny (2 godz.) Strategia i techniki poszukiwania pracy (4 godz.) Przygotowanie profesjonalnej dokumentacji aplikacyjnej (4 godz.) Coaching kariery (32 godz.) Wprowadzenie do coachingu (2 godz.) Techniki i metody pracy coacha kariery (14 godz.) Proces coachingowy (2 godz.) Sesja coachingowa (14 godz.) Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach (42 godz.) Rekrutacja i selekcja - jak wybrać najlepszych (8 godz.) Ocena i rozwój kompetencji zawodowych (16 godz.) Motywowanie pracowników (8 godz.) Zarządzanie karierą (2 godz.) Zwolnienia i outplacement (8 godz.) Prawo pracy (18 godz.) Podstawy prawne poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy (2 godz.) Prawo pracy od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy (8 godz.) Elastyczne formy zatrudnienia (4 godz.) ABC działalności gospodarczej (4 godz.) Seminarium projektowe i egzamin (8 godz.) Forma zaliczenia Dwa testy semestralne i egzamin końcowy polegający na obronie projektu

5 Wykładowcy Anna Parteka-Ejsmont od 13 lat senior konsultant firmy doradztwa personalnego, kierownik projektów w obszarze HR, moderator-facylitator, trener, mediator, coach i doradca kariery. Wcześniej 5 lat na stanowiskach kierowniczych w firmach szkoleniowych. Anna Dejewska - HR Business Partner, trener i coach. Od 3 lat HR Business Partner i trener wewnętrzny. Wcześniej przez 7 lat pracowała jako konsultant, trener i coach biznesowy w firmie szkoleniowo-doradczej. Aniceta Bosak trener szkoleń związanych ze sprzedażą, obsługą klienta, profesjonalną prezentacją biznesową i negocjacjami. Wiktor Wołoszko - doświadczony doradca zawodowy, psycholog i rekruter. Od 2007 roku wspiera klientów indywidualnych w odnajdywaniu własnych talentów i planowaniu ścieżki kariery, zgodnej z naturalnymi predyspozycjami oraz wymaganiami rynku. Opiekun merytoryczny Aleksandra Lazarowska- od początku swojej kariery zawodowej wnikliwie i z pasją pogłębia wiedzę z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Jest ekspertem HR i trenerem. Dotychczas pracowała w największych firmach rynku trójmiejskiego. Obecnie pracuje w obszarze retail, gdzie pełni rolę trenera wew. jak i koordynatora ds. HR na rynki zagraniczne. W głównej mierze analizuje, wdraża, szkoli, audytuje standardy i procedury z obszaru HR w spółkach zagranicznych. Od 2009 roku współpracuje z Wyższą Szkołą Bankową, gdzie pełni rolę trenera na kilku kierunkach. Od 2013 roku opiekuje się kierunkiem studiów Doradztwo Zawodowe z Elementami Coachingu. Występuje jako ekspert w konferencjach HR (m.in. w Kongresie Kadry i Expo). W wolnych chwilach instruktorka tańca towarzyskiego i doradca, stylista w obszarze zakupów. Zdobywane doświadczenie edukacyjne i zawodowe w dalszym ciągu wpływają na jej rozwój osobisty

6 Cena studiów Ceny w tabeli przedstawiają kwoty po odjęciu wszystkich promocji i zniżek. Cena katalogowa studiów jest ujęta w systemie płatności w 10 ratach. 10 RAT 2 RATY 1 RATA 435 zł 2125 zł 4200 zł

7 Masz pytanie? Biuro Rekrutacji Studiów Podyplomowych parter, pokój nr 4 ul. Śląska 35/37, parter, pokój Gdynia rekrut@wsb.gdynia.pl PON - CZW: PIĄ: 09:00-17:00 08:00-16:00 tel fax