Spis treści. I. Uwagi wstępne... 46

Transkrypt

1 Wykaz skrótów... Bibliografia... XIII Przedmowa do tomu I... XXXV Rozdział 1. Krytyka wartości poznawczej i analitycznej funkcji ochronnej prawa pracy Uwagi wstępne Funkcje prawa pracy jako doktrynalne wypowiedzi o jego. aksjologii O funkcji ochronnej prawa pracy w doktrynie prawa pracy Problem funkcji ochronnej pracodawcy Ochrona słabszego, ochrona praw powszechnych czy polityka społeczna Pracodawca w kontekście funkcji ochronnej pracownika Krytyka wartości analitycznej i poznawczej funkcji ochronnej Uwagi końcowe Rozdział 2. O zjawisku pracowniczocentryzmu w analizie prawa pracy i jego skutkach Rozdział 3. Ustrojowe podstawy prawa pracy Uwagi wprowadzające do rozdziału Zasada społecznej gospodarki rynkowej a prawo pracy I. Uwagi wstępne II. Zasada społecznej gospodarki rynkowej w świetle doktryny prawa konstytucyjnego III. Społeczna gospodarka rynkowa w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego IV. Zasada społecznej gospodarki rynkowej a prawo pracy 43 V. Uwagi końcowe Konstytucyjna ochrona pracy I. Uwagi wstępne II. Ustawodawstwo ochronne jako konstytucyjny obowiązek państwa XV VII

2 VIII Spis treści III. Nadzór nad warunkami pracy i promocja zatrudnienia 49 IV. Walor prawny art. 24 Konstytucji V. Artykuł 24 Konstytucji i jego wykładnia a ustawodawstwo pracy VI. Uwagi końcowe Prawo pracy a zasada sprawiedliwości społecznej I. Uwagi wstępne II. Zasada sprawiedliwości społecznej a prawo socjalne III. Zasada sprawiedliwości społecznej a prawo pracy Podsumowanie rozdziału Rozdział 4. Praca i strony stosunków zatrudnienia w Konstytucji RP Uwagi wstępne do rozdziału Praca i zatrudnienie w Konstytucji Pracownik w Konstytucji Pracodawca w Konstytucji I. Pracodawca prywatny człowiek czy jednostka. organizacyjna II. Pracodawca publiczny III. Prywatny lub publiczny pracodawca konstytucyjny IV. Problem pracy i kapitału Podsumowanie Rozdział 5. Podstawowe konstytucyjne prawa i wolności stron stosunku pracy a prawo pracy Uwagi wstępne do rozdziału Ochrona własności a stosunki zobowiązaniowe I. Uwagi wstępne II. Pojęcie własności w Konstytucji III. Ochrona własności w kontekście art. 31 ust. 3. Konstytucji IV. Uwagi końcowe Wolność działalności gospodarczej a prawo pracy I. Uwagi wstępne II. Treść zasady swobody gospodarczej III. Swoboda gospodarcza a konstytucyjne prawa osób zatrudnionych IV. Ograniczenie wolności gospodarczej a prawo pracy V. Uwagi końcowe... 96

3 4. Wolność człowieka i zasada swobody umów w Konstytucji I. Uwagi wstępne II. Zasada swobody umów w Konstytucji III. Ograniczenia wolności umów a prawo pracy Zasada proporcjonalności Podsumowanie rozdziału Rozdział 6. Świadczenia i ograniczenia niewzajemne a indywidualne prawo pracy Wprowadzenie do rozdziału Świadczenia i obowiązki niewzajemne Prawo pracy a prawa człowieka I. Uwagi wstępne II. Potrzeby człowieka prawa człowieka III. Prawa człowieka prawo pracy IV. Uwagi końcowe Prawo do ochrony godności a prawo pracy I. Uwagi wstępne II. Ustawa a szczegółowe prawo lub wolność. w Konstytucji III. Ochrona godności w Konstytucji a aksjologia prawa. pracy IV. Godność a prawa socjalne w prawie. międzynarodowym V. Uwagi końcowe Obowiązki niewzajemne a dobro wspólne i solidaryzm I. Uwagi wstępne II. O pojęciu dobra wspólnego III. Dobro wspólne a solidarność społeczna IV. Społeczny charakter pracy V. Dobro wspólne a solidarnościowe obowiązki. pracownika VI. Uwagi końcowe Publicznoprawny charakter obowiązków stron stosunków. pracy Zakończenie rozdziału Rozdział 7. Aksjologia wolności od wykluczenia socjalnego Uwagi wstępne Wykluczenie socjalne IX

4 X Spis treści 3. Wolność od wykluczenia jako prawo człowieka Praca a wolność od niedostatku Elementy przeciwdziałania wykluczeniu w prawie pracy Uwagi końcowe wolność od wykluczenia a kierunek rozwoju prawa pracy Rozdział 8. Aksjologia ochrony życia i zdrowia Uwagi wstępne Ochrona życia i zdrowia zatrudnionego jako obowiązek publicznoprawny Socjalność prawa do bhp teoria bhp Zakres podmiotowy ochrony zdrowia i życia w związku z wykonywaniem pracy Aksjologia przepisów bhp a obowiązki pracowników Aksjologia bhp a charakter prawny kar porządkowych Konstytucyjne pojęcie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy Problem konstrukcji art. 66 Konstytucji Bhp a ochrona słabszego przed silniejszym Uwagi końcowe Rozdział 9. Aksjologia wolności od pracy Uwagi wstępne Zakres podmiotowy Wolność od pracy jako wartość chroniona Dni wolne od pracy Normy czasu pracy Urlopy wypoczynkowe Wolność od pracy a obowiązki pracownika Urlop jako prawo socjalne Uwagi końcowe Rozdział 10. Aksjologia ochrony rozwoju społecznego osób młodych Uwagi wstępne Regulacja konstytucyjna Rola ustawy w określeniu dopuszczalności pracy dzieci Regulacja konstytucyjna a zatrudnianie młodocianych Regulacja konstytucyjna a zatrudnianie dzieci Zatrudnianie na podstawie umów cywilnych w świetle ograniczeń konstytucyjnych

5 7. Nieodpłatna praca dzieci Problem zatrudnienia rodzinnego Podsumowanie Rozdział 11. Aksjologia ochrony praw osób trzecich, rodziny oraz interesu publicznego Wstęp Powszechna ochrona zdrowia, życia i mienia Ochrona życia rodzinnego i potrzeb rodziny pracownika Ochrona interesu publicznego Uwagi końcowe Rozdział 12. Aksjologia równości w prawie stron stosunku pracy Wstęp do rozdziału Równość stron stosunku pracy I. Uwagi wstępne II. Równorzędność stosunków zobowiązaniowych III. Słabości poznawcze analizy prawa pracy przez pryzmat równości formalnej (równorzędności) IV. Równość stron zobowiązaniowego stosunku pracy jako równość w prawie V. Uwagi końcowe Zasada równości praw pracowników jako zasada najwyższego uprzywilejowania I. Uwagi wstępne II. Zasada najwyższego uprzywilejowania III. Uwagi końcowe Zasada uprzywilejowania I. Uwagi wstępne II. Zasada uprzywilejowania a charakter norm prawnych III. Zasada uprzywilejowania a normy publicznoprawne IV. Zakładowe źródła prawa pracy a wyrównywanie pozycji stron stosunku pracy V. Wnioski końcowe Problem wyzysku w prawie pracy Zakaz potrącenia z wynagrodzenia Równość stron stosunku pracy w prawie procesowym Zbiorowe prawo pracy Zakończenie rozdziału XI

6 Rozdział 13. Teoria publicznoprawnego i prywatnoprawnego indywidualnego prawa pracy Uwagi wstępne Monistyczna i pluralistyczna koncepcja prawa pracy Krytyka dotychczasowych teorii prawa pracy I. Dominacja pracodawcy czy dysfunkcjonalność rynku II. Ochrona wartości czy ochrona przed dominacją III. Ochrona pracownika czy ochrona człowieka Indywidualne publiczne i prywatne prawo pracy Prawo pracy a prawo zabezpieczenia społecznego Solidarność wertykalna i horyzontalna Podstawowe tezy publicznoprawnego i prywatnego indywidualnego prawa pracy Indeks rzeczowy XII