z dnia 25 kwietnia 2018 r.
|
|
- Maja Urban
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ZARZĄDZENIE Nr 20/2018 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 25 kwietnia 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Elektronicznej Rejestracji Czasu Pracy (system RCP) dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koninie Na podstawie art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 108) oraz z 8 pkt 1 i 8a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 07 kwietnia 2017 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 2017 r., poz. 894) zarządza się, co następuje: l W celu usprawnienia ewidencjonowania czasu pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi wprowadza się w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koninie system elektronicznej rejestracji czasu pracy oraz określa się zasady jego funkcjonowania. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o: 2 1) Uczelni - należy przez to rozumieć Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Koninie; 2) bezpośrednim przełożonym - należy przez to rozumieć Rektora, Prorektorów, Kanclerza, Kwestora, kierowników jednostek/komórek organizacyjnych; 3) systemie RCP - należy przez to rozumieć system służący do elektronicznej rejestracji czasu pracy będący elementem w funkcjonującym w Uczelni Systemie Kontroli Dostępu; 4) czytniku RCP zwanym dalej czytnikiem należy przez to rozumieć elektroniczne urządzenie rejestrujące każdorazowe rozpoczęcie pracy, jak i zakończenie pracy oraz wyjście prywatne i służbowe; 5) karcie RCP zwaną dalej kartą należy przez to rozumieć kartę zbliżeniową do elektronicznej rejestracji każdorazowego rozpoczęcia pracy i zakończenia pracy oraz wyjścia prywatnego i służbowego. Karta RCP jest tożsama z przydzieloną pracownikowi kartą dostępu w oparciu o funkcjonujący w Uczelni System Kontroli Dostępu; 6) administratorze systemu należy przez to rozumieć komórkę organizacyjną właściwą do spraw informatyzacji Wdrożenie systemu RCP w Uczelni następuje od dnia 01 czerwca 2018 r. 2. Wprowadza się okres przejściowy obowiązujący od dnia r. do dnia r., w trakcie którego listy obecności stanowią narzędzie pomocnicze do ewidencji czasu pracy. 1
2 3. Podczas trwania okresu przejściowego pracownicy Uczelni zobowiązani są do jednoczesnego ewidencjonowania czasu pracy w systemie RCP i na listach obecności. 4. W okresie przejściowym pracownicy zobowiązani są do rejestracji wyjść służbowych i prywatnych w systemie RCP oraz w książce wyjść służbowych lub prywatnych. 5. Kanclerz i Kwestor potwierdzają swoją obecność na liście obecności (kadra zarządzająca jest zwolniona z obowiązku prowadzenia szczegółowej ewidencji czasu pracy - ewidencjonowania godzin pracy). Ewidencja czasu pracy dla tych osób jest prowadzona odręcznie Pracownik zobowiązany jest do zarejestrowania swojego przybycia do pracy i wyjścia z pracy poprzez użycie przydzielonej mu karty RCP na czytniku znajdującym się w wyznaczonym miejscu w Uczelni. 2. Dopuszcza się możliwość rozpoczęcia pracy z maksymalnie 30-minutowym opóźnieniem od godziny ustalonej jako godzina rozpoczęcia pracy pracownika, pod warunkiem odpracowania tego opóźnienia w tym samym dniu. Jeśli odpracowanie opóźnienia nie jest możliwe w tym samym dniu, dopuszcza się możliwość jego odpracowania nie później niż do końca miesiąca, w którym ono nastąpiło. 3. W razie braku możliwości zarejestrowania lub błędnego zarejestrowania rozpoczęcia pracy lub zakończenia pracy, a w szczególności, gdy pracownik utracił lub zapomniał karty RCP, fakt ten należy zgłosić niezwłocznie do bezpośredniego przełożonego, który po ustaleniu rzeczywistego czasu rozpoczęcia i zakończenia pracy przekazuje powyższą pisemną informację do komórki organizacyjnej właściwej do spraw kadrowych (wzór zgłoszenia - załącznik nr 1). 4. W przypadku utraty karty, fakt ten należy zgłosić do administratora systemu i wystąpić z wnioskiem o wydanie duplikatu karty dostępu na zasadach określonych w zarządzeniu Nr 130/2017 Rektora PWSZ w Koninie z dnia 15 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia w PWSZ w Koninie Systemu Kontroli Dostępu. 1. W systemie RCP odnotowywane są wszystkie wyjścia pracowników. Przez wyjścia pracowników rozumie się zarówno wyjścia prywatne, jak i służbowe. 2. Pracownik wychodzący służbowo lub prywatnie w czasie godzin pracy z Uczelni, swoje wyjście i powrót zobowiązany jest zarejestrować poprzez odbicie karty w czytniku RCP. 3. Sposób i termin odpracowania wyjścia prywatnego ustala każdorazowo bezpośredni przełożony biorąc pod uwagę wniosek pracownika i potrzeby Uczelni, zapewniając w tym zakresie ścisły nadzór. Odpracowanie powinno nastąpić nie później niż do końca okresu rozliczeniowego, w którym miało miejsce wyjście prywatne. Wzór wniosku stanowi załącznik nr Zarejestrowanie się w systemie RCP po upływie 30 minut od godziny ustalonej, jako godzina rozpoczęcia pracy pracownika, będzie traktowane jako spóźnienie, które pracownik zobowiązany jest odpracować nie później niż do końca miesiąca, w którym to spóźnienie nastąpiło. Wniosek pracownika o zgodę na odpracowanie spóźnienia się do pracy stanowi załącznik nr Rejestracja czasu pracy przed wyznaczoną godziną rozpoczęcia pracy oraz po godzinie zakończenia pracy, dla pracowników nieposiadających pisemnej zgody bezpośredniego przełożonego na pracę w godzinach nadliczbowych, nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. 2 5
3 6. Na pracę w godzinach nadliczbowych pracownik musi otrzymać pisemne zlecenie od swojego bezpośredniego przełożonego, zaakceptowane przez Rektora, Prorektora, Kanclerza. W szczególnych przypadkach, nieprzewidzianych losowych sytuacjach, które spowodowałyby dezorganizację pracy Uczelni, dopuszcza się ustne zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych przez bezpośredniego przełożonego, przy czym pracownik jest zobowiązany dostarczyć do komórki właściwej do spraw kadrowych w następnym dniu roboczym pisemną zgodę na nadgodziny. Praca ta powinna być wykonywana w miejscu pracy, czyli w Uczelni. Wzór wniosku stanowi załącznik nr W systemie RCP odnotowywane są wszystkie wejścia i wyjścia pracowników, w tym prywatne i służbowe oraz nieobecności pracownika: - urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe (wzór wniosku załącznik nr 5), - urlopy na żądanie (wzór wniosku załącznik nr 6), - opieka nad dzieckiem z tytułu art. 188 Kodeksu Pracy (wzór wniosku załącznik nr 7). Wszystkie wnioski dotyczące ewidencji czasu pracy powinny być zatwierdzone przez bezpośredniego przełożonego i przekazane niezwłocznie do komórki organizacyjnej właściwej do spraw kadrowych w celu wprowadzenia do systemu RCP Karty RCP wydawane są pracownikom przez administratora systemu na zasadach określonych w zarządzeniu Nr 130/2017 Rektora PWSZ w Koninie z dnia 15 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia w PWSZ w Koninie Systemu Kontroli Dostępu. 2. Pracownicy zobowiązani są chronić posiadaną kartę RCP przed zniszczeniem, zgubieniem i kradzieżą. 3. W przypadku rozwiązania stosunku pracy, udzielenia urlopu bezpłatnego na okres dłuższy niż 30 dni, albo urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, pracownik zobowiązany jest do zwrotu posiadanej karty RCP bezpośrednio do administratora systemu. 4. Zabrania się udostępniania indywidualnej karty RCP innemu pracownikowi lub osobie trzeciej oraz używania karty RCP należącej do innego pracownika. 5. Naruszenie zakazów, o których mowa w ust. 4, stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, skutkujące odpowiedzialnością porządkową pracowników W przypadku pracowników podejmujących zatrudnienie w Uczelni lub powracających z urlopów, o których mowa w 6 ust. 3, bezpośredni przełożony przekazuje pisemną informację do komórki właściwej do spraw kadrowych o faktycznym czasie pracy w pierwszym dniu zatrudnienia. 2. Użytkowanie karty RCP przez nowo zatrudnionego pracownika lub powracających z urlopów, o których mowa w 6 ust. 3 następuje od następnego dnia roboczego odpowiednio po nawiązaniu stosunku pracy lub po powrocie do pracy System RCP rozróżnia 3 rodzaje przejść na podstawie określonych kodów wprowadzanych przez pracownika na klawiaturze czytnika: wejście (rozpoczęcie pracy), wyjście (zakończenie pracy), wyjście służbowe. 2. Przy wejściu należy nacisnąć przycisk f 1, a następnie przyłożyć kartę RCP do czytnika. 3
4 3. Przy wyjściu z pracy, w tym wyjściu prywatnym, należy wybrać na klawiaturze czytnika klawisz f 2, a następnie przyłożyć kartę RCP. 4. W czasie pracy przy wyjściu służbowym należy wybrać na klawiaturze czytnika klawisz f 3, a następnie przyłożyć kartę RCP. 5. Przy wyjściu służbowym pracownika trwającym do końca dnia pracy, jego czas pracy zostanie automatycznie zamknięty przez system o godzinie kończącej pracę w danym dniu roboczym. Praca ponad dzienną normę czasu pracy będzie realizowana na podstawie dokumentu polecenia pracy w godzinach nadliczbowych. 9 Pracownik zobowiązany jest zapoznać się z treścią zarządzenia Nr 20/2018 Rektora PWSZ w Koninie z dnia 25 kwietnia w sprawie wprowadzenia Systemu Elektronicznej Rejestracji Czasu Pracy (system RCP) dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w PWSZ w Koninie, a fakt ten potwierdza w oświadczeniu, którego wzór stanowi załącznik nr Odpowiedzialna za prowadzenie elektronicznej ewidencji czasu pracy dla pracowników Uczelni jest komórka właściwa do spraw kadrowych, która obsługuje zainstalowany program rejestracji czasu pracy. 11 Administratorem systemu elektronicznej rejestracji czasu pracy jest komórka właściwa do spraw informatyzacji. 12 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2018 r. RADCA PRAWNY /-/ K. Klapsa REKTOR /-/ prof. zw. dr hab. Mirosław Pawlak 4
5 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 20/2018 Konin, dnia... imię i nazwisko pracownika komórka/jednostka organizacyjna PWSZ w Koninie Biuro Kadr, Płac i Stypendiów WNIOSEK W związku z niewłaściwą rejestracją mojego czasu pracy w systemie RCP/ brakiem karty RCP* w dniu... proszę o skorygowanie mojego czasu pracy zgodnie ze stanem faktycznym, tj.: Godzina rozpoczęcia pracy:... Godzina zakończenia pracy: (podpis pracownika)... (pieczątka i podpis bezpośredniego przełożonego) *niepotrzebne skreślić 5
6 Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 20/2018 Konin, dnia... imię i nazwisko pracownika komórka/jednostka organizacyjna W N I O S E K w sprawie prywatnego wyjścia w godzinach pracy i odpracowania czasu wyjścia o charakterze prywatnym 1. Zwracam się z wnioskiem o wyrażenie zgody na wyjście prywatne w godzinach pracy w dniu... w godzinach od... do... Wyrażam zgodę... data i podpis pracownika... data i podpis przełożonego 2. Zwracam się z wnioskiem o odpracowanie w/w wyjścia prywatnego w dniu... w godzinach od... do data i podpis pracownika Wyrażam zgodę na odpracowanie wyjścia prywatnego w terminie: a) wskazanym przez pracownika, b) innym, tj. w dniu... w godzinach od... do... data i podpis przełożonego UWAGA: Odpracowanie godzin w celu załatwienia spraw prywatnych i wyjście w celu załatwienia spraw prywatnych musi odbyć się w okresie rozliczeniowym obowiązującym w Uczelni. 6
7 Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 20/2018 Konin, dnia... imię i nazwisko pracownika komórka/jednostka organizacyjna W N I O S E K w sprawie odpracowania spóźnienia się do pracy W związku z moim spóźnieniem się do pracy w dniu trwającym w godzinach od.. do.. zwracam się z wnioskiem o odpracowanie przeze mnie wskazanego czasu w dniu... w godzinach od... do data i podpis pracownika Wyrażam zgodę na odpracowanie spóźnienia się do pracy w terminie: a) wskazanym przez pracownika, b) innym, tj. w dniu... w godzinach od... do... data i podpis przełożonego UWAGA: Godziny wynikające ze spóźnienia się do pracy pracownik zobowiązany jest odpracować nie później niż do końca miesiąca, w którym to spóźnienie nastąpiło. 7
8 Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 20/2018 pieczątka jednostki/komórki organizacyjnej Konin, dnia... Pan / Pani Stanowisko pracy: Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych Zlecam Panu/ Pani pracę w godzinach nadliczbowych w dniu.. od godz.... do godz. ogółem liczba godzin, polegającą na... Praca powinna być wykonywana w miejscu pracy tj. PWSZ w Koninie. Wykonywanie tych prac stanowi zgodnie z art k.p. szczególną potrzebę Pracodawcy. Wnioskodawca podpis i pieczątka Kierownika jednostki/komórki organizacyjnej A K C E P T A C J A Rektor/ Prorektor/ Kanclerz Zaakceptowany wniosek polecenia pracy w godzinach nadliczbowych należy niezwłocznie przekazać do komórki organizacyjnej właściwej ds. kadrowych. Data wpływu do komórki organizacyjnej właściwej ds. kadrowych: 8
9 Załącznik Nr 5 do Zarządzenia Nr 20/2018 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa ul. Przyjaźni K o n i n WNIOSEK O URLOP Nazwisko i imię stanowisko Konin, dnia Proszę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego, inne w okresie od dnia do dnia t. j. dni. Decyzja Kierownika Jednostki/komórki organizacyjnej Podpis pracownika Akceptacja Rektor/ Prorektor /Kanclerz * Właściwe podkreślić 9
10 Załącznik Nr 6 do Zarządzenia Nr 20/2018 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa ul. Przyjaźni K o n i n URLOP NA ŻĄDANIE Nazwisko i imię stanowisko Konin, dnia Potwierdzam wzięcie urlopu na żądanie w dniu. Podpis pracownika 10
11 Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 20/2018 Konin, dnia Imię i nazwisko stanowisko Biuro Kadr, Płac i Stypendiów PWSZ w Koninie Wniosek o zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14 Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy zwracam się z prośbą o udzielenie wolnego z tytułu wychowywania dziecka do lat 14: od dnia do dnia liczba dni lub w dniu od godz. do godz. liczba godzin podpis pracownika podpis Kierownika Akceptacja Rektor / Prorektor / Kanclerz 11
12 Załącznik Nr 8 do Zarządzenia Nr 20/2018 Konin, dnia... imię i nazwisko pracownika komórka/jednostka organizacyjna PWSZ w Koninie Biuro Kadr, Płac i Stypendiów OŚWIADCZENIE Oświadczam, że zostałem(am) zapoznany(a) z treścią zarządzenia Rektora nr 20/2018 z dnia 25 kwietnia 2018 r. w sprawie wprowadzenia Systemu Elektronicznej Rejestracji Czasu Pracy (systemu RCP) dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w PWSZ w Koninie.... (podpis pracownika) 12
z dnia 5 listopada 2018 r.
ZARZĄDZENIE Nr 69/2018 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 5 listopada 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Elektronicznej Rejestracji Czasu Pracy (system RCP) dla nauczycieli
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 179/2014. Prezydenta Miasta Tarnobrzega. z dnia 16 czerwca 2014 r.
46109932B06FE977B6863324D87C73679CCE37B7 identyfikator 179/2014/14 ZARZĄDZENIE NR 179/2014 Prezydenta Miasta Tarnobrzega z dnia 16 czerwca 2014 r. Na podstawie art. 149 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Bardziej szczegółowoInstrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy pracowników Izby Administracji Skarbowej w Katowicach
IZBA ADMINISTRACJI SKARBOWEJ W KATOWICACH ul. Damrota 25, 40-022 Katowice Instrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy pracowników Izby Administracji Skarbowej w Katowicach INSTRUKCJA
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 289/2013 Burmistrza Starego Sącza z dnia 05 grudnia 2013 r.
Zarządzenie Nr 289/2013 z dnia 05 grudnia 2013 r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Starym Sączu. Na podstawie art.33 ust.3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYJŚĆ PRYWATNYCH ORAZ UDZIELANIA CZASU WOLNEGO W ZAMIAN ZA NADGODZINY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W JELENIEJ GÓRZE
REGULAMIN WYJŚĆ PRYWATNYCH ORAZ UDZIELANIA CZASU WOLNEGO W ZAMIAN ZA NADGODZINY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W JELENIEJ GÓRZE 1 Regulamin wyjść prywatnych oraz udzielania, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoInstrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 380/2013 Kanclerza WUM z dnia 15.10.2013 r. Instrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy Zasady określone w instrukcji obowiązują pracowników nie
Bardziej szczegółowoWEWNĘTNY OBIEG DOKUMENTÓW
Załącznik Nr 4 Zarządzenia Nr 49/2019 Rektora UMCS WEWNĘTNY OBIEG DOKUMENTÓW zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zatrudnionych w Uniwersytecie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 40 /2012 STAROSTY GOŁDAPSKIEGO z dnia 14 września 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 40 /2012 STAROSTY GOŁDAPSKIEGO z dnia 14 września 2012 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Starostwa Powiatowego w Gołdapi Na podstawie art. 35 ust. 2 ustawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 15/2018 Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Halinowie z dnia 25 czerwca 2018 r.
Zarządzenie nr 15/2018 Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Halinowie z dnia 25 czerwca 2018 r. w sprawie : wprowadzenia instrukcji dokumentowania i rozliczania wyjść prywatnych oraz służbowych
Bardziej szczegółowoZasady rejestrowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Zasady ogólne
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 144/2018 z dnia 28.12.2018 r. w sprawie wprowadzenia elektronicznego systemu do rejestrowania czasu pracy oraz zasad rejestrowania, ewidencjonowania i rozliczania
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 180/2015 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 14.12.2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 180/2015 w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 114 z dnia 11 sierpnia 2003 r. w sprawie Regulaminu pracy Urzędu Miasta i Gminy Mirsk ze zmianami Na podstawie art. 104, 104 1-3 ustawy z dnia 26
Bardziej szczegółowo1. Ustalam zasady świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych, które obowiązują wszystkich pracowników Starostwa Powiatowego w Krapkowicach.
w sprawie: Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO.120. 50.2015 z dnia 9 lipca 2015 r. ustalenia zasad świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych w Starostwie Powiatowym w Krapkowicach Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. stosowania kwalifikowanego podpisu elektronicznego na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 65/2013 Rektora UKSW z dnia 23 września 2013r. REGULAMIN stosowania kwalifikowanego podpisu elektronicznego na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Bardziej szczegółowoZasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Wydanie I Akademia Medyczna W Warszawie Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Liczba stron: 7 Opracował Kierownik Działu Kadr, Płac i Spraw Socjalnych Data 12.10.2006 Zatwierdził
Bardziej szczegółowoOŚWIADCZENIE. Lublin, dnia... Starostwo Powiatowe w Lublinie
Załącznik Nr 1 do Regulaminu Pracy Lublin, dnia...... (imię i nazwisko)... (stanowisko) Starostwo Powiatowe w Lublinie OŚWIADCZENIE Oświadczam, Ŝe zostałem(am) zapoznany(a) z treścią Regulaminu pracy,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 24/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 14 marca 2014 r.
ZARZĄDZENIE Nr 24/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 14 marca 2014 r. w sprawie zmiany zarządzenia Nr 30/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 1 marca 2007 r. w sprawie wprowadzenia
Bardziej szczegółowoz dnia 9 marca 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 27/2016 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 9 marca 2016 r. w sprawie wprowadzenia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koninie Regulaminu zatrudniania pracowników
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Zatwierdził Kanclerz AM Bartosz Grucza Data
INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Wydanie II Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Działu Kadr, Płac i Spraw Socjalnych Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Liczba stron: 7 Ewa Kaczmarek Data
Bardziej szczegółowoWEWNĘTRZNY OBIEG DOKUMENTÓW (WOD)
Załącznik nr 2 do Pisma okólnego Nr 17/2013 Rektora UMCS WEWNĘTRZNY OBIEG DOKUMENTÓW (WOD) zawierający zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 2 Dyrektora Generalnego Ministerstwa Środowiska. z dnia 4 lutego 2010 r.
Zarządzenie Nr 2 Dyrektora Generalnego Ministerstwa Środowiska z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia regulaminu pracy w Ministerstwie Środowiska Na podstawie art. 25 ust.
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
Załącznik do zarządzenia nr 37/2009 z dnia 27 lutego 2009 r. Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Sekcji INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Data Wydanie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 6/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 21 stycznia 2014 r.
Zarządzenie Nr 6/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 21 stycznia 2014 r. określające zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego przez pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego
Bardziej szczegółowoZarządzenie, po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu, wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania.
DOP-013/135/09 Poznań, 19 październik 2009r Zarządzenie nr 135/2009 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 19 października 2009r w sprawie trybu postępowania, zasad przyznawania, rozliczania
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 53/2015 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 29 czerwca 2015 roku
Zarządzenie Nr 53/2015 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 29 czerwca 2015 roku w sprawie: zmiany Zarządzenie Nr 114/2014 Rektora Uniwersytetu Warmińsko- Mazurskiego w Olsztynie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 588/2011 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 29 czerwca 2011r.
Zarządzenie Nr 588/2011 w sprawie ustalenia zasad obsługi transportowej w Urzędzie Miasta Płocka Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 55/2016 Burmistrza Miasta Sławno z dnia 8 kwietnia 2016r.
ZARZĄDZENIE NR 55/2016 w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 37/2003 z dnia 16 czerwca 2003 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Sławnie Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Zatwierdził Kanclerz AM Bartosz Grucza Data 30.05.
INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Wydanie III Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Sekcji Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Liczba stron: 9 Agnieszka Mochocka Data 20.05.2008 Zatwierdził
Bardziej szczegółowoRegulamin korzystania ze służbowych kart płatniczych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koninie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Regulamin korzystania ze służbowych kart płatniczych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koninie Załącznik Nr 1do zarządz. Nr 97/2013 Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin korzystania ze służbowych
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 69/2015 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rtm. Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 14 grudnia 2015 roku
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. RTM. WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU Zarządzenie nr 69/2015 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rtm. Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 14 grudnia 2015
Bardziej szczegółowoZarządzenie Wewnętrzne Nr 17 / 2016 Dyrektora Zakładu Budynków Komunalnych w Czeladzi. z dnia 5 maja 2016r.
Zarządzenie Wewnętrzne Nr 17 / 2016 Dyrektora Zakładu Budynków Komunalnych w Czeladzi z dnia 5 maja 2016r. w sprawie: zasad przyznawania pracownikom Zakładu Budynków Komunalnych miesięcznego limitu przebiegu
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 92 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 28 grudnia 2018 roku
75.0200.90.2018 Zarządzenie nr 92 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 28 grudnia 2018 roku w sprawie: Regulaminu korzystania ze służbowych kart płatniczych w Uniwersytecie Jagiellońskim Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 79/2010 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 7 października 2010 r.
ZARZĄDZENIE NR 79/2010 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 7 października 2010 r. określające zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego przez pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 54/2015 Burmistrza Tyszowiec z dnia 8 czerwca 2015 roku
Zarządzenie Nr 54/2015 z dnia 8 czerwca 2015 roku w sprawie wprowadzenia Instrukcji zasad dokumentowania i rozliczania wyjść prywatnych Na podstawie art. 151 2 1 ustawy Kodeks pracy zarządza się, co następuje:
Bardziej szczegółowo:tjy ~ TA. 4. Zarzadzenie wchodzi w zycie z dniem podjecia. fa \ 'Jigniew Walas. R E K T O R Biura \( dr i Rozwoju Zawodowego
Zarzadzenie Nr ;foj 12015 Marszalka Wojewodztwa Swietokrzyskiego z dnia.20 sierpnia 2015r. w sprawie wprowadzenia w Urzedzie Marszalkowskim Wojewodztwa Swietokrzyskiego w Kielcach systemu elektronicznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI
Załącznik nr 10 do Zarządzenia nr 40/2008 Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Al. Jana Pawła II 70, 00-175 Warszawa REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI Spis
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 120/85/16 PREZYDENTA MIASTA TYCHY. z dnia 28 grudnia 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 120/85/16 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 28 grudnia 2016 r. zmieniające Zarządzenie Nr 120/22/16 Prezydenta Miasta Tychy w sprawie Regulaminu pracy Na podstawie art. 104, 104 1 104 3 ustawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 1/2019 Rektora Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza w Warszawie z dnia 3 stycznia 2019 r.
Zarządzenie nr 1/2019 Rektora Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza w Warszawie z dnia 3 stycznia 2019 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wydawania, korzystania z kart systemu kontroli dostępu
Bardziej szczegółowoBurmistrz Miasta Czeladź. z dnia 10 maja 2016 r.
Zarządzenie Nr 122/2016 w sprawie wprowadzenia legitymacji służbowych dla pracowników Urzędu Miasta Czeladź Na podstawie art. 33 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j.
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 38/2016 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rtm. Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 1 sierpnia 2016 roku
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. RTM. WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU Zarządzenie nr 38/2016 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rtm. Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 1 sierpnia 2016
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 5/2017 Dyrektora Samorządowego Centrum Usług Wspólnych w Tarnobrzegu z dnia 2 stycznia 2017 r.
Zarządzenie Nr 5/2017 Dyrektora Samorządowego Centrum Usług Wspólnych w Tarnobrzegu z dnia 2 stycznia 2017 r. w sprawie określenia zasad użytkowania samochodów prywatnych do celów służbowych Na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 9/XV R/2018 Rektora Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 31 stycznia 2018 r.
Zarządzenie nr 9/XV R/2018 Rektora Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 31 stycznia 2018 r. w sprawie urlopów wypoczynkowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Uniwersytetu Medycznego
Bardziej szczegółowoRegulamin pracy Pierwszego Śląskiego Urzędu Skarbowego w Sosnowcu
Zarządzenie Nr 2/2004 Zm. Zarządzenie Nr 24/2004 Zarządzenie Nr 29/2004 Zarządzenie Nr 9/2006 Załącznik do zarządzenia nr 10/2006 z dnia 02 czerwca 2006r. Regulamin pracy Pierwszego Śląskiego Urzędu Skarbowego
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr. /2014
Zarządzenie nr. /2014 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia. w sprawie regulaminu premiowania pracowników Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie niebędących
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 717/2011 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 11 sierpnia 2011r.
Zarządzenie Nr 717/2011 w sprawie ustalenia zasad obsługi transportowej w Urzędzie Miasta Płocka Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r.
Bardziej szczegółowoREKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA
REKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA ZARZĄDZENIE Nr 2/2013 z dnia 7 lutego 2013 roku w sprawie zasad udzielania przez Rektora pełnomocnictw i upoważnień oraz prowadzenia ich rejestrów Na podstawie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK OPIEKA NAD DZIECKIEM
WNIOSEK OPIEKA NAD DZIECKIEM Na podst. art.188 KP wnoszę o zwolnienie od pracy w celu opieki nad dzieckiem do lat 14 w dniach od.. do. 20... r. Ogółem dni robocze.. Zastępstwo obejmuje: Zostałam/em poinformowany:
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA 5/2015 SENATU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU z dnia 16 marca 2015 roku
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU UCHWAŁA 5/2015 SENATU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU z dnia 16 marca
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZATRUDNIANIA I WYNAGRADZANIA OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W REALIZACJI PROJEKTÓW W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM
Zai. nr 6 do Regulaminu Realizacji Projektów w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym (Zarządzenie Rektora nr 50/2018 z dnia 29.05.2018 r.) REGULAMIN ZATRUDNIANIA I WYNAGRADZANIA OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W REALIZACJI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZATRUDNIANIA I WYNAGRADZANIA OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W REALIZACJI PROJEKTÓW W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM
Załącznik nr 8 do Regulaminu Realizacji Projektów w WUM REGULAMIN ZATRUDNIANIA I WYNAGRADZANIA OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W REALIZACJI PROJEKTÓW W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 76 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 22 grudnia 2009 roku
UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI DO-0130/76/2009 Zarządzenie nr 76 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 22 grudnia 2009 roku w sprawie: zasad wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi
Bardziej szczegółowoz dnia 24 września 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR 89/2014 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 24 września 2014 r. w sprawie ustalenia zasad postępowania w zakresie udzielenia zamówień publicznych finansowych ze
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr R-15/2014 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 11 marca 2014 r.
Zarządzenie Nr R-15/2014 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 11 marca 2014 r. zmieniające Zarządzenie Nr R-12/2012 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr R-5/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 3 marca 2017 r.
Zarządzenie Nr R-5/2017 w sprawie trybu udzielania urlopów wypoczynkowych pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi Na podstawie art. 66 ust. 2 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU Zarządzenie Nr 91 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 15 maja 2014 r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Bardziej szczegółoworoku Tryb udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom akademickim zatrudnionym na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu
roku Załącznik do uchwały nr 39 (2010/2011) Senatu UEP z dnia 21 stycznia 2011 Tryb udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom akademickim zatrudnionym na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu Na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku
DO-0130/82/2010 Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu zatrudniania i wynagradzania osób uczestniczących w Uniwersytecie Jagiellońskim
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 65/2012 Wójta Gminy w Orłach z dnia 12 czerwca 2012 r.
ZARZĄDZENIE Nr 65/2012 Wójta Gminy w Orłach z dnia 12 czerwca 2012 r. w sprawie ustalenia zasad obsługi transportowej i stawek za jeden kilometr przejazdu pojazdem nie stanowiącym własności pracodawcy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 32/2016 Wójta Gminy Świątki z dnia 14 września 2016 r.
Zarządzenie Nr 32/2016 Wójta Gminy Świątki z dnia 14 września 2016 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę
Bardziej szczegółowoAN Zarządzenie Nr 42/2017 Starosty Ostródzkiego z dnia 6 października 2017r. w sprawie ustalenia zasad korzystania ze służbowych
AN.120.42.2017 Zarządzenie Nr 42/2017 Starosty Ostródzkiego z dnia 6 października 2017r. w sprawie ustalenia zasad korzystania ze służbowych telefonów komórkowych w Starostwie Powiatowym w Ostródzie. Na
Bardziej szczegółowoBurmistrza Miasta i Gminy Gryfino
REGULAMIN Załącznik do zarządzenia 120.29.2018 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 16 kwietnia 2018 r. określający szczegółowe zasady, sposób i tryb przyznawania i korzystania ze służbowych kart płatniczych
Bardziej szczegółowoDYREKTORA GENERALNEGO. z dnia 13 czerwca 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 15/2016 DYREKTORA GENERALNEGO z dnia 13 czerwca 2016 r. w sprawie przydzielania i korzystania z telefonów komórkowych oraz urządzeń do mobilnego dostępu do Internetu, przeznaczonych do celów
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 68/2016 Wójta Gminy Wieliszew z dnia 7 czerwca 2016 roku
Zarządzenie Nr 68/2016 z dnia 7 czerwca 2016 roku w sprawie: wprowadzenia służbowych dla pracowników Urzędu Gminy Wieliszew Na podstawie art. 33 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO ZA PRACĘ PRZY REALIZACJI PROJEKTÓW
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO ZA PRACĘ PRZY REALIZACJI PROJEKTÓW 1 1. Regulamin określa zasady wynagradzania osób zatrudnianych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 27/2012 Burmistrza Miasta Jedlina-Zdrój z dnia 16 kwietnia 2012 roku
Zarządzenie Nr 27/2012 Burmistrza Miasta Jedlina-Zdrój z dnia 16 kwietnia 2012 roku zmieniające Zarządzenie Nr 55/2009 Burmistrza Miasta Jedlina-Zdrój z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie egulaminu pracy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO ZA PRACĘ PRZY REALIZACJI PROJEKTÓW
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO ZA PRACĘ PRZY REALIZACJI PROJEKTÓW 1 1. Regulamin określa zasady wynagradzania osób zatrudnianych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym,
Bardziej szczegółowoZakres obowiązywania
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie DSO/130/ 76 /2009 Zarządzenie nr 76 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 22 grudnia 2009 roku w sprawie: zasad wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 516/14 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 5 maja 2014 roku
Zarządzenie Nr 516/14 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 5 maja 2014 roku w sprawie ustalenia zasad używania przez pracowników Urzędu Miejskiego służbowych telefonów komórkowych, ustalenia miesięcznego limitu
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 22 / z dnia 21 czerwca 2010 roku
Uchwała Nr 22 / 2010 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie w sprawie trybu udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom akademickim w Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 1 do Regulaminu pracy Biura Planowania Przestrzennego w Lublinie Komisja antymobbingowa w Biurze Planowania Przestrzennego w Lublinie.
Załącznik Nr 1 do Regulaminu pracy Biura Planowania Przestrzennego w Lublinie Komisja antymobbingowa w Biurze Planowania Przestrzennego w Lublinie. 1. Pracownik, który uzna, że został poddany mobbingowi,
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 3197/09 Prezydenta Miasta Płocka dnia 17 kwietnia 2009r.
Zarządzenie nr 3197/09 Prezydenta Miasta Płocka dnia 17 kwietnia 2009r. w sprawie sposobu przeprowadzenia służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie Miasta Płocka.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4245/2018 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 24 maja 2018 r.
Zarządzenie Nr 4245/2018 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 24 maja 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia zasad obsługi transportowej w Urzędzie Miasta Płocka Na podstawie art. 7 pkt 3 ustawy
Bardziej szczegółowo4. W uzasadnionych przypadkach Rektor lub Prorektor ds. Finansów i Rozwoju może podjąć decyzję o dofinansowaniu kosztów kształcenia do 100 %.
Zarządzenie nr 64 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 8 maja 2019 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Na
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 133/2015 PREZYDENTA MIASTA KIELCE. z dnia 17 kwietnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 133/2015 PREZYDENTA MIASTA KIELCE z dnia 17 kwietnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia legitymacji służbowych dla pracowników Urzędu Miasta Kielce Na podstawie art.33 ust. 1,3 i 5 ustawy z
Bardziej szczegółowoVADEMECUM KADROWCA z uwzględnieniem zmian w 2017 r. - najnowsze stanowiska orzecznictwo -
VADEMECUM KADROWCA z uwzględnieniem zmian w 2017 r. - najnowsze stanowiska orzecznictwo - Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy dotyczącej zmian w prawie pracy, które
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU KADR I PŁAC. Organizacja działu
Załącznik Nr 1 Do Zarządzenia Rektora UKSW Nr 1 /2013 z dnia 3 stycznia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU KADR I PŁAC 1 1. Regulamin określa zasady działania, zadania oraz organizację pracy sekcji
Bardziej szczegółowoRozdział I Postanowienia wstępne
Załacznik do Zarządzenia nr 42/2010 Rektora PWSZ z dnia 10 czerwca 2010r. Regulamin premiowania Pracowników PWSZ w Jarosławiu niebędących pracownikami dydaktycznymi Rozdział I Postanowienia wstępne 1 Podstawa
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 20/14/15 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 30 grudnia 2014 roku
tekst jednolity ze zmianami wprowadzonymi Zarządzeniami Nr 25/14/15 i 44/14/15 ZARZĄDZENIE Nr 20/14/15 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 30 grudnia 2014 roku w sprawie używania przez pracowników Politechniki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ROZLICZANIA KOSZTÓW PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU
REGULAMIN ROZLICZANIA KOSZTÓW PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne str. 3-4 ROZDZIAŁ II Polecenie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr R 19/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 8 maja 2007 roku
Projekt Zarządzenie Nr R 19/2007 z dnia 8 maja 2007 roku w sprawie trybu udzielania urlopów wypoczynkowych pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi. Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYKONYWANIA PRACY W FORMIE TELEPRACY PRZEZ PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU
Załącznik nr 7 do Regulaminu pracy UEW REGULAMIN WYKONYWANIA PRACY W FORMIE TELEPRACY PRZEZ PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU 1 1. Regulamin wykonywania pracy w formie telepracy przez
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1/2013 Dyrektora Zarządu Jednostek Oświatowych- JB z dnia 15 marca 2013 r.
Zarządzenie Nr 1/2013 Dyrektora Zarządu Jednostek Oświatowych- JB w sprawie ustalenia zasad obsługi transportowej w Zarządzie Jednostek Oświatowych Na podstawie 3 ust. 1,2,3 rozporządzenia Ministra Pracy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 57/2014. z dnia 12 września 2014 roku. w sprawie Elektronicznej Karty Pracowniczej
Zarządzenie Nr 57/2014 z dnia 12 września 2014 roku Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572) oraz 69 Statutu Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4577/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 16 czerwca 2014r.
Zarządzenie Nr 4577/2014 w sprawie ustalenia zasad obsługi transportowej w Urzędzie Miasta Płocka Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r.
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia nr 14/14 Rektora UMB
Załącznik do Zarządzenia nr 14/14 Rektora UMB Procedura określająca zasady powierzania pracownikom Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku oraz zatrudniania osób do zadań związanych z realizacją projektów
Bardziej szczegółowoRegulamin pracy Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku
Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2016 Dyrektora Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku Regulamin pracy Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku I. Przepisy wstępne 1 1. Regulamin określa porządek wewnętrzny
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 04/2011 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. księdza Jana Twardowskiego w Januszkowicach z dnia 02 lutego 2011r.
Zarządzenie Nr 04/2011 im. księdza Jana Twardowskiego w Januszkowicach z dnia 02 lutego 2011r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA BUDYNKU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2014 Dyrektora Generalnego z dnia 15 października 2014 r. INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA BUDYNKU POMORSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W GDAŃSKU Gdańsk, październik 2014 r. Instrukcja
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 42/2013 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 13 sierpnia 2013 r.
Zarządzenie Nr 42/2013 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 13 sierpnia 2013 r. w sprawie procedury składania oświadczeń lustracyjnych lub oświadczeń o złożeniu oświadczenia lustracyjnego
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE. Załącznik do uchwały nr 48 (2015/2016) Senatu UEP z dnia 20 listopada 2015 roku
Załącznik do uchwały nr 48 (2015/2016) Senatu UEP z dnia 20 listopada 2015 roku POROZUMIENIE w sprawie warunków stosowania telepracy na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu zawarte przez Rektora z Organizacjami
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE R-92/2013 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 20 grudnia 2013 r.
ZARZĄDZENIE R-92/2013 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie: zasad ustalania i wyodrębniania w wynagrodzeniach zasadniczych
Bardziej szczegółowoRegulamin stosowania kwalifikowanego podpisu elektronicznego w Starostwie Powiatowym w Rawiczu
Załącznik do Zarządzenia Nr 43/13 Starosty Rawickiego Regulamin stosowania kwalifikowanego podpisu elektronicznego w Starostwie Powiatowym w Rawiczu I PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin stosowania kwalifikowanego
Bardziej szczegółowoz dnia 22 lutego 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 17/2016 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 22 lutego 2016 r. w sprawie trybu postępowania przy udzielaniu upoważnień lub pełnomocnictw, w tym podpisywania pism
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 57/2018 BURMISTRZA MIASTA I GMINY CZERNIEJEWO. z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej
ZARZĄDZENIE NR 57/2018 BURMISTRZA MIASTA I GMINY CZERNIEJEWO z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 6 września 2001
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Zarządzenia nr 15/2010 Rektora AGH z dnia 20 kwietnia 2010 roku
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 15/2010 Rektora AGH z dnia 20 kwietnia 2010 roku Regulamin udostępniania miejsc w domach studenckich Miasteczka Studenckiego AGH dla doktorantów i pracowników AGH 1 1.
Bardziej szczegółowoZ A R Z Ą D Z E N I E NR 8/2016
Z A R Z Ą D Z E N I E NR 8/2016 Burmistrza Miasta Nowy Dwór Mazowiecki z dnia 8 stycznia 2016 roku w sprawie Regulaminu korzystania ze służbowych telefonów komórkowych przez pracowników Urzędu Miejskiego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA
ZARZĄDZENIE NR 1 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA z dnia 8 stycznia 2010 r. w sprawie ustalenia regulaminu wykonywania pracy w formie telepracy przez pracowników Ministerstwa Środowiska Na
Bardziej szczegółowozawarte w Krakowie w dniu 11 września 2019 roku,
POROZUMIENIE w sprawie warunków i zasad stosowania telepracy dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Uniwersytecie Jagiellońskim Collegium Medicum w Krakowie zawarte w Krakowie w dniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DOTYCZĄCY ZASAD KORZYSTANIA ZE SŁUŻBOWYCH TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH W AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH IM. JANA MATEJKI W KRAKOWIE
Załącznik do Zarządzenia nr 37 Rektora Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie z dnia. REGULAMIN DOTYCZĄCY ZASAD KORZYSTANIA ZE SŁUŻBOWYCH TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH W AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH IM.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r.
Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r.
ZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r. wprowadzające Regulamin premiowania pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego niebędących nauczycielami akademickimi
Bardziej szczegółowo