Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji, uczestnictwa oraz zakres udzielanego wsparcia w ramach Projektu pt., który jest realizowany przez Wielkopolską Grupę Prawniczą Kozłowski Maźwa Sendrowski i Wspólnicy w województwie opolskim, na podstawie Umowy nr POKL /14 z dnia 26 marca 2015r. zawartej z Instytucją Pośredniczącą II stopnia Wojewódzkim Urzędem Pracy w Opolu, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 1. Biuro Projektu mieści się w Opolu , przy ul. Reymonta 14, p. 83 (dostępne dla osób niepełnosprawnych). 2. Okres realizacji Projektu: od 1 lutego 2015 do 30 listopada 2015 r. 3. Projekt jest realizowany na terenie powiatów opolskiego, oleskiego, brzeskiego, miasta Opole. Wsparcie udzielane Uczestnikom Projektu będzie w całości odbywać się na terenie tych powiatów. 4. W ramach Projektu wsparciem objętych zostanie 40 osób spełniających kryteria uczestnictwa. 5. Udział we wszystkich formach realizowanych w ramach Projektu jest całkowicie bezpłatny. 2 SŁOWNIK POJĘĆ 1. Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym regulaminie: - Organizator realizator projektu: Wielkopolska Grupa Prawnicza Kozłowski Maźwa Sendrowski i Wspólnicy. - Projekt - Biuro Projektu Opole , przy ul. Reymonta 14, p Uczestnik/Uczestniczka Projektu osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie - Strona internetowa Projektu - Wybrane branże tj. chemiczna, budowlana, usługowa, spożywcza, energetyczna Realizator Projektu,

2 3 UCZESTNICY 1. Projekt skierowany jest do osób, które spełniają łącznie następujące kryteria: - są bezrobotne/nieaktywne zawodowo, pozostające bez zatrudnienia - są niepełnosprawne - są w wieku aktywności zawodowej lata - co najmniej 50 proc. będą stanowić osoby powyżej 50 roku życia, - zamieszkują w powiatach opolskim, oleskim, brzeskim, m. Opole 2. Zgodnie z założeniami projektu priorytetowo będą traktowane osoby niepełnosprawne w wieku 50+ (co najmniej 50 proc.) oraz kobiety (56 proc.). 3. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 40 osób, w tym 22 kobiety i 18 mężczyzn, przy czym osoby bezrobotne będą stanowiły 24 osoby (13 kobiet, 11 mężczyzn) a 16 osoby nieaktywne zawodowo (9 kobiet, 7 mężczyzn). 4. W Projekcie weźmie udział: - 5 osób niepełnosprawnych zamieszkujących na terenie powiatu oleskiego, - 11 osób niepełnosprawnych zamieszkujących na terenie powiatu opolskiego, - 14 osób niepełnosprawnych zamieszkujących na terenie powiatu brzeskiego, - 10 niepełnosprawnych zamieszkujących na terenie powiatu miasta Opole. 4 ZASADY REKRUTACJI 1. Wszystkie dokumenty zgłoszeniowe do Projektu są dostępne na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu tj.: - formularz zgłoszeniowy do projektu, - deklaracja uczestnictwa, - oświadczenie o nieaktywności zawodowej lub zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy - oświadczenie o zamieszkaniu na terenie powiatu opolskiego, oleskiego, brzeskiego lub m. Opole - oświadczenie Uczestnika/Uczestniczki Projektu do przetwarzania danych osobowych - oświadczenie o niepełnosprawności, 2. Dokumenty zgłoszeniowe należy wydrukować, wypełnić czytelnie, podpisać własnoręcznie oraz dostarczyć osobiście lub pocztą do Biura Projektu. 3. O przyjęciu decyduje: - analiza złożonych w Biurze Projektu kompletu dokumentacji oraz spełnienie kryteriów podanych w par. 3 pkt. 1 - brak doświadczenia zawodowego/kwalifikacji (maksymalnie po 5 punktów) - poziom motywacji uczestnictwa (maksymalnie 10 punktów) - poziom predyspozycji zawodowych w wybranych branżach (maksymalnie 10 punktów) Maksymalna liczba punktów do uzyskania to Umowa zostanie podpisana z 40 Uczestnikami/Uczestniczkami Projektu, którzy uzyskali najwyższą punktację na karcie oceny formularza rekrutacyjnego, w tym z 5 z powiatu oleskiego, 10 z m. Opola, 14 z powiatu brzeskiego, 11 z powiatu Realizator Projektu,

3 opolskiego. 60 procent stanowić będą osoby bezrobotne (24, w tym minimum 13 kobiet), 40 procent osoby nieaktywne zawodowo (16, w tym minimum 9 kobiet). Co najmniej 50 proc. stanowić będą osoby powyżej 50 roku życia. Kryteria te będą podstawą do przyjęcia do projektu. W przypadku równej ilości punktów, o przyjęciu do Projektu będzie decydować kolejność zgłoszeń. 5. Z wszystkich poprawnych zgłoszeń do Projektu zostanie utworzona lista podstawowa Uczestników/czek Projektu oraz lista rezerwowa. 6. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do wzięcia udziału w projekcie zostaną poinformowane o tym telefonicznie lub listownie. 7. Uczestnik/Uczestniczka Projektu jest świadomy/a odpowiedzialności, wynikającej z Kodeksu Cywilnego, za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą, na podstawie których został/a zakwalifikowany/a do udziału w Projekcie. 5 ZAKRES WPARCIA 1. Wsparcie oferowane Uczestnikowi/Uczestniczce Projektu: - Indywidualny Plan Działania / Poradnictwo zawodowe - indywidualne (6h) - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy grupowe (7h) - Poradnictwo psychologiczne grupowe (12h) oraz indywidualne (6h) - Szkolenia zawodowe - Staże zawodowe/ praktyki zawodowe (3 miesiące) - Pośrednictwo pracy - indywidualne (8h) 2. Zajęcia będą odbywać się od poniedziałku do piątku w godzinach dostosowanych do możliwości Uczestników/Uczestniczek projektu. Miejsce zajęć będzie na terenie powiatów opolskiego, oleskiego, brzeskiego, m. Opole. O miejscu zajęć Uczestnicy/Uczestniczki projektu zostaną poinformowani w momencie rozpoczęcia zajęć. 3. Uczestnicy/Uczestniczki Projektu otrzymują od Organizatora potrzebne materiały szkoleniowe. 4. Po zakończonych szkoleniach zawodowych odbędą się egzaminy oraz zostaną wręczone certyfikaty ukończenia. 5. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkoleń oraz miejscu szkoleń. Uczestnicy/Uczestniczki Projektu będą o zmianach informowani na bieżąco i każdorazowo przekazywany im zostanie nowy aktualny harmonogram. Będzie o również dostępny na stronie www Projektu. 6. Uczestnicy/ Uczestniczki wezmą udział w szkoleniach, które podniosą ich kwalifikacje w zawodach deficytowych na rynku pracy w branży: chemicznej, budowlanej, usługowej, spożywczej i energetycznej. Tematyka szkolenia zostanie wybrana indywidualnie dla wszystkich Uczestników Projektu. Umożliwi to zdobycie różnorodnych kwalifikacji i zwiększy szansę na znalezienie zatrudnienia, Wybór dokonywany będzie na podstawie Indywidualnego Planu Działania, opinii psychologa oraz predyspozycji Uczestników Projektu. Uczestnicy Projektu otrzymają stypendium w wysokości 769,48 zł za minimum 150 godzin szkolenia oraz zwrot kosztów dojazdu. 7. Uczestnicy/Uczestniczki Projektu zostaną skierowani/e na staże zawodowe, po uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu. Stażyści otrzymają stypendium w wysokości 1 680,00 zł brutto miesięcznie. Ze stażystami zostanie zawarta umowa o staż. Stażystom zostanie przydzielony opiekun stażu. 8. Organizator zapewnia stażystom badania lekarskie oraz ubezpieczenie NNW. Realizator Projektu,

4 6 OBOWIĄZKI STRON 1. Do obowiązków Uczestnika Projektu należy: - udzielenie Organizatorowi informacji dotyczących kryteriów dostępu zgodnie z zasadami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - podpisanie umowy uczestnictwa, - obecność we wszystkich formach wsparciach - potwierdzana podpisem na listach obecności. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu i uzyskania certyfikatu poświadczającego zdobyte kwalifikacje i umiejętności, - udział w stażu zawodowym podpisanie umowy o staż, prowadzenie dziennika stażu, potwierdzanie obecności podpisem na listach obecności, - zapewnienie wszystkich dokumentów niezbędnych Organizatorowi do prawidłowej realizacji Projektu, - udział w badaniach ankietowych wykonywanych na potrzeby monitoringu projektu, - poinformowanie Organizatora o uzyskaniu zatrudnienia w terminie do 3 miesięcy po zakończonym udziale w projekcie i przekazać do dokumentacji kserokopię umowy podpisanej z pracodawcą lub zaświadczenia od pracodawcy; Organizator zastrzega sobie prawo do sprawdzenia po 3 miesiącach od podjęcie pracy, Uczestnika/Uczestniczkę Projektu z ponownym dostarczeniem dokumentów potwierdzających zatrudnienie. 2. Do obowiązków Organizatora należy : - przygotowanie i przeprowadzenie zajęć, szkoleń oraz staży, - zapewnienie kadry o odpowiedniej wiedzy i kwalifikacjach, - zapewnienie materiałów szkoleniowych, - zapewnienie odpowiednich pomieszczeń do przeprowadzenia zajęć zgodnie z wymaganiami Projektu, - zapewnienie poczęstunku dla każdego uczestnika szkolenia, - refundacja kosztów dojazdu dla Uczestników/Uczestniczek Projektu* - refundacja kosztów opieki nad osobą zależną Uczestników/Uczestniczek Projektu* - wydanie Uczestnikom/Uczestniczkom Projektu, którzy ukończyli szkolenie certyfikatów. 8 ZASADY MONITORINGU 1. Uczestnik/czka Projektu zobowiązuje się do wypełniania list obecności oraz ankiet oceniających zajęcia prowadzone w ramach Projektu. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązuje się podać dane niezbędne Organizatorowi do wypełnienia kwestionariusza PEFS. 3. Uczestnik/czka Projektu już w trakcie rekrutacji akceptuje zasady ewaluacji Projektu, co poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych. 4. Dane osobowe, podane w formularzu przetwarzane będą w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu. 9 ZASADY REZYGNACJI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE *zasady refundacji znajdują się w Regulaminie zwrotu kosztów dojazdu i opieki na osobami zależnymi Realizator Projektu,

5 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie oświadczenia w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Za dzień rezygnacji przyjmuje się datę otrzymania oświadczenia przez Organizatora. 2. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/Uczestniczki Projektu z listy podstawowej w przypadku naruszenia regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. 3. W przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy, jego/jej miejsce zajmie nowa osoba z listy rezerwowej przy zachowaniu zasad rekrutacji, oprócz przypadku gdy Uczestnik/Uczestniczka Projektu podejmie zatrudnienie. 4. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie (tj. z przyczyn zależnych od Uczestnika/Uczestniczki Projektu) Uczestnik/Uczestniczka Projektu może zostać wezwany w trybie natychmiastowym do zwrotu 100% wartości zajęć, w których wziął udział. 5. W przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie realizacji ścieżki wsparcia, Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązuje się do dostarczenia kserokopii umowy podpisanej z pracodawcą lub zaświadczenia od pracodawcy. Dodatkowo Organizator zastrzega sobie prawo do zwrócenia się do Uczestnika/Uczestniczki Projektu po 3 miesiącach od podjęcia zatrudnienia z prośbą o ponowne dostarczenie ww. dokumentów. 10 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2015 roku i obowiązuje przez cały czas trwania Projektu. 2. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w Regulaminie. 3. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Organizatora. 4. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za zmiany niniejszego regulaminu spowodowane zmianami w dokumentach programowych i wytycznych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz przepisami prawa dotyczącymi realizacji Projektu. 5. Uczestnik podpisując deklarację uczestnictwa oraz umowę deklaruje, iż zapoznał się z niniejszym Regulaminem Rekrutacji oraz Uczestnictwa w Projekcie. 6. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu. Poznań, 1 lutego 2015 Załączniki do regulaminu: - Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy do projektu + Deklaracja uczestnictwa - Załącznik nr 2 Oświadczenie dla osób nieaktywnych zawodowo - Załącznik nr 3 Oświadczenie o zamieszkaniu - Załącznik nr 4 Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych - Załącznik nr 5 Umowa uczestnictwa w projekcie - Załącznik nr 6 Oświadczenie o niepełnosprawności Realizator Projektu,