Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin określa możliwość uczestnictwa we wszystkich działaniach realizowanych w ramach projektu Rynek pracy dla grup defaworyzowanych, w tym w poradnictwie zawodowym, coachingu, szkoleniach zawodowych, stażach zawodowych. 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Rynek pracy dla grup defaworyzowanych, jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 2. Projekt realizowany jest w okresie od 1 kwietnia 2014 roku do dnia 30 czerwca 2015 roku. 3. Projekt Rynek pracy dla grup defaworyzowanych realizowany jest na podstawie umowy nr POKL /13 3. Projekt zakłada uczestnictwo 60 Beneficjentów Ostatecznych ( w tym 30 kobiet i 30 mężczyzn) 4. W ramach projektu odbywać się będą na terenie miasta Lublina bezpłatne: Indywidualne Plany Działania spotkania z doradcą zawodowym Szkolenia zawodowe (do wyboru): Monter sieci komputerowych (90 godz. dla 10 osób ) Pracownik finansowo księgowy z obsługą programu Symfonia (90 godz. dla 20 osób ) Opiekun/ka osób starszych (60 godz. dla 10 osób ) Ekologiczny pracownik porządkowy ( 80 godz. dla 20 osób )

2 Zajęcia z coachingu 5. Uczestnikom projektu przysługują dodatkowe świadczenia w postaci: stypendium szkoleniowe wypłacane będzie zgodnie z zasadami finansowania wydatków ponoszonych w projektach realizowanych w ramach PO KL oraz założeniami budżetu projektu. stypendium dla osób odbywających staże w wysokości 1423,95 zł brutto za miesiąc; zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia i staż; posiłku w trakcie warsztatów i szkoleń; refundacji kosztów opieki nad osobami zależnymi, 6. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem pozostaje w gestii Koordynatora Projektu. 7. Decyzje Komisji Rekrutacyjnej i Koordynatora Projektu są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie. 2 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. W projekcie mogą wziąć udział osoby niepełnosprawne i osoby powyżej 50 roku życia (łącznie 60 osób, w tym 15 kobiet powyżej 50 roku życia i 15 kobiet niepełnosprawnych), posiadające wykształcenie min. podstawowe - w przypadku udziału w szkoleniu Ekologiczny pracownik porządkowy ; min. ponadgimnazjalne w przypadku uczestnictwa w szkoleniach: Monter sieci komputerowych, Pracownik finansowo księgowy z obsługą programu Symfonia, Opiekun/ka osób starszych, bezrobotna, nieaktywna zawodowo (zarejestrowane i nie zarejestrowane w Powiatowych Urzędach Pracy) zamieszkałe na terenie województwa lubelskiego.

3 3 Procedury rekrutacji 1. Termin rekrutacji i przyjmowania zgłoszeń umieszczony zostanie w Biurze Projektu, na stronie internetowej 2. W trakcie trwania procesu rekrutacji wyłonionych zostanie 60 Beneficjentów Ostatecznych (w tym 15 kobiet powyżej 50 roku życia i 15 kobiet niepełnosprawnych). 3. Rekrutacja będzie przeprowadzana zgodnie z kryteriami horyzontalnymi w tym: polityką równych szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju. 4. Kwalifikacja do Projektu będzie odbywała się na podstawie złożonego kompletu dokumentów w którego skład wejdzie: ankieta zgłoszeniowa; deklaracja udziału w projekcie; oświadczenie dot. miejsca zamieszkania; oświadczenie dot. zapoznania się z regulaminem projektu, oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych, osoby niepełnosprawne ksero orzeczenia o stopniu niepełnosprawności W dniu przystąpienia do Projektu (rozpoczęcia warsztatów, szkolenia) uczestnicy będą musieli wypełnić i podpisać dodatkowo deklarację uczestnictwa w projekcie, 5. Zgłoszenie uczestnictwa w projekcie następuje w chwili złożenia wyżej wymienionego kompletu dokumentów. Kandydaci mogą złożyć dokumenty osobiście w Biurze Projektu w Lublinie przy ul. 1 Armii Wojska Polskiego 5/7 w dni robocze w godzinach od 8:00 do 16:00 lub przesłać pocztą na wyżej wymieniony adres. 6. Zasady kwalifikacji do udziału w projekcie:

4 kwalifikację Beneficjentów Ostatecznych prowadzi Komisja Rekrutacyjna, Komisja dokonuje kwalifikacji po zakończeniu okresu przyjmowania zgłoszeń, kwalifikacja Beneficjentów Ostatecznych nastąpi na podstawie analizy informacji zawartych w ankiecie zgłoszeniowej i w deklaracji oraz na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna będzie przeprowadzana przez członków komisji oceniających napotkane trudności na rynku pracy oraz motywację uczestników do udziału w projekcie w przypadku za małej ilości chętnych uruchomimy dodatkowe narzędzia naboru. 7. O decyzji Komisji Rekrutacyjnej i zakwalifikowaniu Beneficjenci Ostateczni oraz osoby niezakwalifikowane do projektu zostaną poinformowane drogą mailową lub telefonicznie. Informacja zostanie umieszczona na stronie internetowej. 8. Dodatkowo w ramach procesu rekrutacji zostanie utworzona lista osób rezerwowych, które z powodu wyczerpania limitu miejsc nie zakwalifikowały się do udziału w Projekcie. Osoby z listy rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji lub niespełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane. 9. Złożone przez Kandydatów dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi. 10. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły, aż do zakwalifikowania się planowanej liczby 60 Beneficjentów Ostatecznych. W przypadku zakwalifikowania planowanej liczy 60 BO i upłynięciu planowanego terminu rekrutacji, Biuro Projektu będzie nadal przyjmowało zgłoszenia do projektu od kandydatów chętnych do udziału w nim. Osoby, które złożyły dokumenty po terminie określonym na stronie internetowej projektu, zostaną umieszczone na dodatkowej liście rezerwowej i będą mogły uczestniczyć w projekcie, w przypadku rezygnacji wcześniej zakwalifikowanych BO. 11. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w projekcie kandydata z listy rezerwowej

5 podejmie Koordynator Projektu. 4 Zasady organizacji warsztatów, szkoleń i staży zawodowych 1. Udział w Projekcie jest całkowicie bezpłatny i współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Beneficjenci Ostateczni Projektu zobowiązani są do uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć objętych programem (próg obecności dotyczy: poradnictwa zawodowego, szkoleń zawodowych, staży zawodowych). 3. Podczas zajęć dystrybuowane będą listy obecności, ankiety i kwestionariusze służące ewaluacji projektu. Uczestnik jest zobowiązany do wypełniania wszystkich narzędzi służących monitoringowi i ewaluacji projektu. 4. Beneficjenci Ostateczni Projektu otrzymają od Organizatora materiały dydaktyczne. 5. Po zakończonych zajęciach szkoleniowych przeprowadzony będzie egzamin sprawdzający zdobytą wiedzę 6. Podczas realizacji poradnictwa zawodowego i szkoleń zawodowych nadzór nad ich prawidłową realizacją i organizacją sprawuje koordynator. Podczas realizacji staży nadzór nad ich prawidłową realizacją i organizacją sprawuje specjalista ds. logistyki i monitoringu. 5 Obowiązki stron 1. Obowiązki Beneficjenta Ostatecznego: a) Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do: uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć objętych programem (próg obecności dotyczy: poradnictwa zawodowego, szkoleń zawodowych,

6 praktyk zawodowych). Nieobecność na więcej niż 20% zajęć, bez podania uzasadnienia, stanowi podstawę do skreślenia z listy uczestników projektu. punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności; wypełniania ankiet ewaluacyjnych i monitoringowych. b) Organizator dopuszcza usprawiedliwione nieobecności spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie jest dokonywane na podstawie przedstawionego zwolnienia lekarskiego lub karty leczenia szpitalnego. c) W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności Beneficjent Ostateczny jest zobowiązany do uzyskania zgody Koordynatora Projektu na kontynuację uczestnictwa w projekcie. Koordynator Projektu wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w projekcie w uzasadnionych przypadkach, pod warunkiem samodzielnego opanowania przez uczestnika materiału będącego przedmiotem zajęć oraz zaliczenia go w terminie określonym przez prowadzącego zajęcia. 2. Do obowiązków organizatora Projektu należy w szczególności: zapewnienie wykwalifikowanej kadry wykładowców i trenerów, zapewnienie materiałów dydaktycznych, zapewnienie sali szkoleniowej zgodnej ze standardami przyjętymi dla tego typu działań, zapewnienie poczęstunku podczas szkoleń, zwrot kosztów dojazdu na poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe i staży zawodowych, wypłacenie stypendium szkoleniowego; zwrot kosztów opieki nad osobą zależną

7 6 Zasady rezygnacji z uczestniczenia w projekcie 1. W przypadku rezygnacji z uczestniczenia w Projekcie przed rozpoczęciem zajęć, Beneficjent Ostateczny zobowiązuje się dostarczyć informację o tym fakcie osobiście, telefonicznie bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej do Biura Projektu w najwcześniejszym możliwym terminie. 2. W przypadku rezygnacji z zajęć w trakcie ich trwania, Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji. 3. Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia Beneficjenta Ostatecznego z listy uczestników Projektu w przypadku naruszenia przez Beneficjenta Ostatecznego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. 7 Zasady rezygnacji uczestnictwa w projekcie 1. W przypadku rezygnacji z uczestniczenia w Projekcie Odbiorca zobowiązuje się dostarczyć informację o tym fakcie osobiście, telefonicznie bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej do biura projektu w najwcześniejszym możliwym terminie. 2. Rezygnacja Odbiorcy możliwa jest tylko w uzasadnionym przypadku, a Odbiorca zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji. 3. Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia Odbiorcy z listy uczestników Projektu w przypadku naruszenia niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. 8 Postanowienia końcowe Wraz ze złożeniem podpisu pod deklaracją woli uczestnictwa w Projekcie niniejszy regulamin zyskuje za obopólną zgodą moc umowy. Ewentualne spory wynikłe na tle niniejszego regulaminu będą rozstrzygane na drodze

8 postępowania sądowego. W sprawach nieuregulowanych mają zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego. Powyższy regulamin udziału w Projekcie wchodzi w życie z dniem jego podpisania i obowiązuje przez okres realizacji Projektu.