Funkcja motywowania w zarządzaniu współczesnymi organizacjami
|
|
- Kacper Kaczmarczyk
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach Funkcja motywowania w zarządzaniu współczesnymi organizacjami Redakcja naukowa: Jarosław S. Kardas Edyta Bombiak Siedlce 2014
2 Recenzent: prof. nzw. dr hab. inż. Tadeusz Waściński Komitet Wydawniczy: Andrzej Bałandynowicz, Andrzej Barczak, Tadeusz Boruta, Janusz Chruściel, Beata Gałek, Leszek Kania, Jarosław Stanisław Kardas, Rafał Kozak, Krzysztof Lewandowski, Violetta Machnicka (przewodnicząca), Robert Piętek, Janina Skrzyczyńska, Stanisław Socha, Andrzej Walendziak, Paweł Żarkowski Żaden fragment tej publikacji nie może być reprodukowany, umieszczany w systemach przechowywania informacji lub przekazywany w jakiejkolwiek formie elektronicznej, mechanicznej, fotokopii czy innych reprodukcji bez zgody posiadacza praw autorskich. Copyright by Uniwersytet Przyrodniczo-Hymanistyczny w Siedlcach, Siedlce 2014 ISBN Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach Siedlce, ul. Bema 1, tel wydawnictwo@uph.edu.pl Wyd. I. Format B-5. Ark. wyd. 10,5 Ark. druk. 11,0. Łamanie: Zofia Chudek (Wydawnictwo UPH) Druk: EXPOL, Włocławek 4
3 Spis treści Wstęp... 9 CZĘŚĆ 1. WYZWANIA WSPÓŁCZESNEGO MOTYWOWANIA ROZDZIAŁ I. Rola motywowania pracowników w procesie kształtowania sprawności organizacji (Edyta Bombiak) Wprowadzenie Motywacja jako komponent kapitału ludzkiego Motywacja a sprawność organizacyjna i indywidualna Motywowanie a sprawność w obszarze finansowym Wyzwania dla nowoczesnego motywowania Wnioski ROZDZIAŁ II. Motywowanie pokolenia X i Y jako wyzwanie dla współczesnych menedżerów (Anna Pstrągowska) Wprowadzenie Charakterystyka pokolenia X i Y Pokolenie X i Y w pracy Motywowanie podwładnych pokolenia X i Y Oczekiwania wobec pracodawców Zarządzanie pokoleniem Y jako wyzwanie współczesnych organizacji Motywowanie pokolenia X i Y w świetle badań empirycznych Wnioski ROZDZIAŁ III. Płeć jako determinant skuteczności motywowania, czyli różnice w motywowaniu kobiet i mężczyzn (Joanna Sajko-Stańczyk) Wprowadzenie Różnice w budowie mózgu kobiet i mężczyzn Motywowanie kobiet i mężczyzn w miejscu pracy Wnioski ROZDZIAŁ IV. Funkcja motywacyjna kompetencji społecznych (Elżbieta Kwiatkowska, Michał Kwiatkowski) Wprowadzenie Istota kompetencji społecznych Znaczenie kompetencji społecznych w motywowaniu... 62
4 4. Kompetencje społeczne pożądane wśród przełożonych Kompetencje społeczne a sukces zawodowy Wnioski ROZDZIAŁ V. Rola systemu motywacyjnego w kształtowaniu kultury organizacyjnej (Barbara Kanecka) Wprowadzenie Czym jest zjawisko kultury organizacyjnej? Rola kultury organizacyjnej Zmiana kultury organizacyjnej i sposoby jej dokonywania System motywacyjny a kształtowanie kultury organizacyjnej Wnioski ROZDZIAŁ VI. Motywowanie pracowników w procesie zarządzania bezpieczeństwem ekologicznym w przedsiębiorstwie aspekt teoretyczny (Henryk Wyrębek) Wprowadzenie Uwarunkowania zarządzania bezpieczeństwem ekologicznym Motywacja pracowników w procesie zarządzania bezpieczeństwem ekologicznym Uwarunkowania funkcji motywowania w procesie zarządzania bezpieczeństwem ekologicznym Wnioski CZĘŚĆ 2. MOTYWOWANIE RÓŻNYCH GRUP INTERESARIUSZY ORGANIZACJI ROZDZIAŁ VII. Sposoby motywowania kadry naukowo-dydaktycznej szkół wyższych (Marzena Wójcik-Augustyniak) Wprowadzenie Narzędzia motywacji jako składowa systemu motywacyjnego Ogólna charakterystyka narzędzi motywacji stosowanych w szkołach wyższych w Polsce Propozycje narzędzi motywowania pracowników naukowo- -dydaktycznych publicznych szkół wyższych Wnioski ROZDZIAŁ VIII. System motywacyjny w praktyce na przykładzie Mazowieckiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Warszawie (Halina Kałuża, Marek Niewęgłowski) Wprowadzenie Działalność Mazowieckiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Warszawie Motywowanie w praktyce Mazowieckiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego Wnioski
5 ROZDZIAŁ IX. Ocena okresowa urzędników administracji samorządowej jako narzędzie motywacyjne (Bartłomiej Suchodolski) Wprowadzenie Ocena okresowa urzędników administracji samorządowej Ocena okresowa pracowników Urzędu Miasta Lublin Zastosowanie oceny pracowników metodą 360 stopni Wnioski ROZDZIAŁ X. Motywacja w zespole zarządzającym projektem (Marek Szajczyk) Wprowadzenie Pojęcie motywacji i motywowania Modele i rodzaje motywacji Teorie motywacji Specyfika pracy zespołowej Motywacja a struktury zespołów projektowych Pozyskiwanie personelu projektu Kształtowanie zespołu Wnioski ROZDZIAŁ XI. Skuteczne motywowanie dostawcy do optymalizacji warunków współpracy (Artur Malinowski) Wprowadzenie Pojęcie dostawcy Optymalizacja warunków współpracy założenia podstawowe Klasyczny i współczesny model zakupów Optymalizacja działań wewnątrz organizacji kolejne kroki Optymalizacja działań zewnętrznych Partnerstwo strategiczne Wnioski Podsumowanie Bibliografia Spis tabel Spis rysunków
Kody kreskowe i technologia RFID w działalności logistycznej
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach Kody kreskowe i technologia RFID w działalności logistycznej Wybrane przykłady Praca zbiorowa pod redakcją Krystyny Pieniak-Lendzion i Reginy Demianiuk
Bardziej szczegółowoElementy teorii i praktyki transdyscyplinarnych badań problemów bezpieczeństwa
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach Instytut Nauk Społecznych i Bezpieczeństwa Transdyscyplinarne Centrum Badania Problemów Bezpieczeństwa im. prof. K. Bogdańskiego Elementy teorii i praktyki
Bardziej szczegółowoISSN Łamanie tekstu: Michał Majuch. Projekt okładki: Klaudia Jędrzejczyk
Komitet Wydawniczy: Andrzej Bałandynowicz, Andrzej Barczak, Tadeusz Boruta, Janusz Chruściel, Beata Gałek, Leszek Kania, Jarosław Stanisław Kardas, Rafał Kozak, Krzysztof Lewandowski, Violetta Machnicka
Bardziej szczegółowoWspółczesny marketing i logistyka globalne wyzwania
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach Współczesny marketing i logistyka globalne wyzwania Redakcja naukowa: Krystyna Pieniak-Lendzion Teresa Nowogródzka Monografie nr 154 Siedlce 2014 Recenzenci:
Bardziej szczegółowoJedność i różnorodność w naukach o bezpieczeństwie i obronności
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach Wydział Humanistyczny, Instytut Nauk Społecznych i Bezpieczeństwa Transdyscyplinarne Centrum Badania Problemów Bezpieczeństwa im. prof. K. Bogdańskiego
Bardziej szczegółowoZarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niestabilności otoczenia
Redakcja naukowa Jarosław S. Kardas Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niestabilności otoczenia Publikacja współfinansowana przez Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach Publikacja została
Bardziej szczegółowoCopyright by Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach Siedlce 2014
Recenzenci: dr hab. inż. Grzegorz Sobolewski, prof. AON prof. zw. dr hab. Jerzy Wolanin SGSP Komitet Wydawniczy: Andrzej Bałandynowicz, Andrzej Barczak, Tadeusz Boruta, Janusz Chruściel, Beata Gałek, Leszek
Bardziej szczegółowoLiczba zakładów w regionie
Arkadiusz Zawadzki Gospodarka Południowego Podlasia w latach 1918-1939 Siedlce 2014 Recenzenci: prof. AWF dr hab. Ryszard Polak prof. UPH dr hab. Wojciech Włodarkiewicz Komitet Wydawniczy: Andrzej Bałandynowicz,
Bardziej szczegółowoSKUTECZNY PROJECT MANAGER
Elżbieta Jędrych Paweł Pietras Maciej Szczepańczyk SKUTECZNY PROJECT MANAGER JAK W SPOSÓB SPRAWNY I EFEKTYWNY REALIZOWAĆ POSTAWIONE ZADANIA O CHARAKTERZE PROJEKTOWYM Monografie Politechniki Łódzkiej 2016
Bardziej szczegółowoMANAGEMENT 2015 PROGRAM XI MIĘDZYNARODOWEJ KONFERENCJI NAUKOWEJ. Wiedza i doświadczenie w budowaniu sukcesu organizacji. Siedlce, 8-9 czerwca 2015 r.
PROGRAM XI MIĘDZYNARODOWEJ KONFERENCJI NAUKOWEJ MANAGEMENT 2015 Wiedza i doświadczenie w budowaniu sukcesu organizacji Siedlce, 8-9 czerwca 2015 r. Instytut Zarządzania i Marketingu Wydział Nauk Ekonomicznych
Bardziej szczegółowoMANAGEMENT 2016 PROGRAM XII MIEDZYNARODOWEJ KONFERENCJI NAUKOWEJ. Organizacja w obliczu wyzwań współczesnej gospodarki. Siedlce, maja 2016 r.
PROGRAM XII MIEDZYNARODOWEJ KONFERENCJI NAUKOWEJ MANAGEMENT 2016 Organizacja w obliczu wyzwań współczesnej gospodarki Siedlce, 30-31 maja 2016 r. Instytut Zarządzania i Marketingu Wydział Nauk Ekonomicznych
Bardziej szczegółowoJoanna Jasińska ZMIANY. w organizacjach. sprawne zarządzanie, sytuacje kryzysowe i warunki osiągania sukcesu
Joanna Jasińska ZMIANY w organizacjach sprawne zarządzanie, sytuacje kryzysowe i warunki osiągania sukcesu Recenzent prof. zw. dr hab. Janusz Soboń Opracowanie redakcyjne i korekta Jolanta Sierakowska
Bardziej szczegółowoLaureaci z poszczególnych dni: Stella Sz. Janina B. Ewa G. Przemysław S. Martyna K. Jarosław P. Rafał P. Renata N Michał K.
Laureaci z poszczególnych dni: 16-02-2018 Stella Sz. Janina B. Ewa G. Przemysław S. Martyna K. Jarosław P. Rafał P. Renata N. 17-02-2018 Michał K. Elżbieta J. Grzegorz P. Agata Sz. Krzysztof K. Karina
Bardziej szczegółowoUNOWOCZEŚNIANIE METOD I FORM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W POLSCE
UNOWOCZEŚNIANIE METOD I FORM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W POLSCE Redakcja naukowa Warszawa 2012 NOTY O AUTORACH 13 WPROWADZENIE. l:..::.r.'. 17 Część I TEORETYCZNE PODSTAWY PRZYGOTOWANIA DO PRACY ABSOLWENTÓW
Bardziej szczegółowoZarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego. Spis treści
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; aut. podręcznika Stanisława Borkowska [et al.]. wyd. 1, dodr. 5. Warszawa, 2012
Bardziej szczegółowoAnna Karłyk-Ćwik Toruń 2018
Anna Karłyk-Ćwik Toruń 2018 Recenzenci dr hab. Marek Heine, prof. Dolnośląskiej Szkoły Wyższej we Wrocławiu dr hab. Irena Mudrecka, prof. Uniwersytetu Opolskiego Redaktor prowadzący Marta Malinowska-Reich
Bardziej szczegółowoWOJCIECH WYRZYKOWSKI PODATKOWE UWARUNKOWANIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W POLSCE
WOJCIECH WYRZYKOWSKI PODATKOWE UWARUNKOWANIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W POLSCE GDAŃSK 2013 PRZEWODNICZĄCY KOMITETU REDAKCYJNEGO WYDAWNICTWA POLITECHNIKI GDAŃSKIEJ Janusz T. Cieśliński REDAKTOR PUBLIKACJI
Bardziej szczegółowoSTYMULOWANIE DZIAŁALNOŚCI BADAWCZEJ I INNOWACYJNOŚCI GOSPODARKI
SPIS TREŚCI Wstęp 9 KREATYWNOŚĆ, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I KAPITAŁ LUDZKI Jan Koch 13 Metody generowania nowych pomysłów Krzysztof B. Matusiak, Łukasz Arendt 29 Kadry dla nowoczesnej gospodarki wyzwania dla
Bardziej szczegółowoWspółczesny marketing i logistyka - innowacyjne rozwiązania
Współczesny marketing i logistyka - innowacyjne rozwiązania Monografia pod redakcją: Krystyny Pieniak-Lendzion Adama Marcysiaka Teresy Nowogródzkiej Siedlce 2015 Recenzent: dr hab. Wojciech Nyszk, prof.
Bardziej szczegółowoLISTA LAUREATÓW Nagroda IV stopnia zestaw do grillowania
LISTA LAUREATÓW Nagroda IV stopnia zestaw do grillowania 1 Bronisław K. zweryfikowany 2 Marta B. w trakcie weryfikacji 3 Kazimierz S. zweryfikowany 4 Damian L. w trakcie weryfikacji 5 Marek Ś. w trakcie
Bardziej szczegółowoLp. Laureat Nagroda 1 Jarozlaw G. I stopnia 2 Jacek K. I stopnia 3 Przemysław B. I stopnia 4 Damian K. I stopnia 5 Tadeusz G. I stopnia 6 Bogumiła Ł.
Lp. Laureat Nagroda 1 Jarozlaw G. I stopnia 2 Jacek K. I stopnia 3 Przemysław B. I stopnia 4 Damian K. I stopnia 5 Tadeusz G. I stopnia 6 Bogumiła Ł. II stopnia 7 Marek C. II stopnia 8 Agnieszka K. II
Bardziej szczegółowoBEZPIECZEŃSTWO I WYZWANIA WSPÓŁCZESNYCH ORGANIZACJI W OBLICZU GOSPODARKI XXI WIEKU. Redakcja naukowa JANUSZ TORUŃSKI, MARCIN CHRZĄŚCIK
BEZPIECZEŃSTWO I WYZWANIA WSPÓŁCZESNYCH ORGANIZACJI W OBLICZU GOSPODARKI XXI WIEKU Redakcja naukowa JANUSZ TORUŃSKI, MARCIN CHRZĄŚCIK Siedlce 2016 Redakcja naukowa: dr hab. Janusz Toruński, prof. UPH mgr
Bardziej szczegółowoZDZISŁAW PIĄTKOWSKI, ANNA KUŁAKOWSKA WSTĘP... 7 BEATA MIELIŃSKA-LASOTA ROZDZIAŁ I ISTOTA I PRZEDMIOT ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA...9
SPIS TREŚCI ZDZISŁAW PIĄTKOWSKI, ANNA KUŁAKOWSKA WSTĘP........................................................... 7 BEATA MIELIŃSKA-LASOTA ROZDZIAŁ I ISTOTA I PRZEDMIOT ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA.............9
Bardziej szczegółowoJarosław Przeperski. Konferencja Grupy Rodzinnej w teorii i praktyce pracy socjalnej z rodziną
Jarosław Przeperski Konferencja Grupy Rodzinnej w teorii i praktyce pracy socjalnej z rodziną Toruń 2015 Recenzenci dr hab. Izabela Krasiejko Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie dr Jan A. Malinowski
Bardziej szczegółowoKRZYSZTOF REDLARSKI PODSTAWY METODYKI ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W UJĘCIU KLASYCZNYM
KRZYSZTOF REDLARSKI PODSTAWY METODYKI ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W UJĘCIU KLASYCZNYM Gdańsk 2016 PRZEWODNICZĄCY KOMITETU REDAKCYJNEGO WYDAWNICTWA POLITECHNIKI GDAŃSKIEJ Janusz T. Cieśliński RECENZENT Witold
Bardziej szczegółowoWybrane problemy zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym w organizacji
Politechnika Częstochowska Wydział Zarządzania Wybrane problemy zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym w organizacji Redakcja naukowa Dorota Jelonek Częstochowa 2012 2 Recenzent Prof. dr hab. Adam
Bardziej szczegółowoSpis treści. 1.2, Struktura, kapitału ludzkiego 34. Wstęp 17. O Autorach 23
Spis treści Wstęp 17 O Autorach 23 Część I. Pracownicy jako kapitał 27 1. Istota i struktura kapitału ludzkiego 29 1.1. Charakterystyka kapitału ludzkiego jako elementu kapitału intelektualnego 29 1.2,
Bardziej szczegółowoOrganizacja i Zarządzanie
Kazimierz Piotrkowski Organizacja i Zarządzanie Wydanie II rozszerzone Warszawa 2011 Recenzenci prof. dr hab. Waldemar Bańka prof. dr hab. Henryk Pałaszewski skład i Łamanie mgr. inż Ignacy Nyka PROJEKT
Bardziej szczegółowoZarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Red.: Henryk Król, Antoni Ludwiczyński
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Red.: Henryk Król, Antoni Ludwiczyński Przedmowa CZĘŚĆ I. OD PRACY DO KAPITAŁU LUDZKIEGO Rozdział 1. Transformacja pracy i funkcji
Bardziej szczegółowoZwycięzcy loterii promocyjnej Kamis Smaki 25-lecia. II losowanie edycja jesienna r.
Zwycięzcy loterii promocyjnej Kamis Smaki 25-lecia II losowanie edycja jesienna 1.08-31.10.2016 r. Laureat nagrody I stopnia 25 000 zł Kamila G. Laureaci nagród II stopnia młynków do przypraw Maria D.
Bardziej szczegółowoCzęść 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami... 13
Spis treści Słowo wstępne (Marek Matejun).................................................. 11 Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami.................................
Bardziej szczegółowoWydawnictwo PLACET zaprasza Państwa do zapoznania się z naszą ofertą.
Wydawnictwo PLACET zaprasza Państwa do zapoznania się z naszą ofertą. PLACET słowo niegdyś używane w naszym języku a zapożyczone z łaciny oznaczało: przyzwolenie, zgodę, a też,,podobać się. To właśnie
Bardziej szczegółowoSpis treści. WPROWADZENIE Jarosław Stanisław Kardas 13
Zarządzanie w przedsiębiorstwie : środowisko, procesy, systemy, zasoby / redakcja naukowa Jarosław S. Kardas, Marzena Wójcik Augustyniak. Wyd. 2. Warszawa, 2017 Spis treści WPROWADZENIE Jarosław Stanisław
Bardziej szczegółowoPrzegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem
Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem pod redakcją Adama Stabryły Kraków 2011 Książka jest rezultatem
Bardziej szczegółowoMieczysława B. Małgorzata R.
Imię i Nazwisko Małgorzata K. Joanna W. Anna Z. Elżbieta G. Dorota D. Aneta Ś. Justyna Z. Marek M. Bożena N. Cecylia M. Maria Z. Aneta S. Taisa R. Justyna G. Jadwiga C. Paula W. Monika M. Marcin G. Marta
Bardziej szczegółowoZ A P R O S Z E N I E
Z A P R O S Z E N I E Rada Naukowa i Komitet Organizacyjny mają zaszczyt zaprosić na III Konferencję Naukową nt. OCHRONA INFORMACJI NIEJAWNYCH I DANYCH OSOBOWYCH W SYSTEMIE BEZPIECZEŃSTWA PAŃSTWA która
Bardziej szczegółowoLista zwycięzców 30 zł na start z BZWBK24 mobile
Lista zwycięzców 30 zł na start z BZWBK24 mobile KRYSTYNA S. KRYSTYNA C. EDWARD F. KAROLINA C. WOJCIECH T. JANINA F. FRANCISZKA G. HENRYK H. MIROSŁAW W. JULI BARBARA H. CELINA Ł. STANISŁAW K. HELENA S.
Bardziej szczegółowoMarketing w szkole wyższej. Przemiany w orientacji marketingowej
Marketing w szkole wyższej Przemiany w orientacji marketingowej 1 3 Marketing w szkole wyższej Przemiany w orientacji marketingowej Praca zbiorowa pod redakcją Grażyny Nowaczyk i Dariusza Sobolewskiego
Bardziej szczegółowoZestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
Bardziej szczegółowopod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY
pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY Warszawa 2007 SPIS TREŚCI PRZEDMOWA... 11 Część I ISTOTA PROBLEMY DETERMINANTY Rozdział I Andrzej Woźniakowski KONCEPCJA HIGH
Bardziej szczegółowoPRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE. Zarządzanie. niestacjonarne. I stopnia. ogólnoakademicki. ogólny 5 ECTS WYKŁAD ĆWICZENIA LABORATORIUM PROJEKT SEMINARIUM
PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Kierunek Forma studiów Poziom kwalifikacji Rok ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Zarządzanie niestacjonarne I stopnia I Semestr Jednostka prowadząca Osoba sporządzająca
Bardziej szczegółowoLista Zwycięzców nagród w M1 Łódź
Łódź, 22.12.2016 Lista Zwycięzców nagród w M1 Łódź w Loterii o nazwie Loteria w Centrach Handlowych M1 organizowanej w dniach od 03.12.2016 do 18.12.2016 roku, publikowana zgodnie z pkt 7.1. Regulaminu
Bardziej szczegółowoTEMATYCZNE ZESTAWIENIA BIBLIOGRAFICZNE. Wspomaganie szkoły ZESTAWIENIE BIBLIOGRAFICZNE W WYBORZE
Biblioteka Pedagogiczna w Sieradzu ul. Jagiellońska 2 98-200 Sieradz tel./fax 043 822 31 64, 043 822 49 62 www.bpsieradz.pl TEMATYCZNE ZESTAWIENIA BIBLIOGRAFICZNE Wspomaganie szkoły ZESTAWIENIE BIBLIOGRAFICZNE
Bardziej szczegółowoCopyright 2014 Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa
Rodzicom Recenzenci: prof. dr hab. Janina Sawicka dr hab., prof. UW Jerzy Bartkowski Redakcja: Anna Wysocka Korekta: Łukasz Żebrowski Projekt okładki: Katarzyna Juras Ilustracja na okładce: a7880ss Fotolia.com
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH
DAG MARA LEWICKA ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH Metody, narzędzia, mierniki WYDAWNICTWA PROFESJONALNE PWN WARSZAWA 2010 Wstęp 11 ROZDZIAŁ 1. Zmiany w zakresie funkcji personalnej
Bardziej szczegółowoAkademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki we Wrocławiu. Wydział Zarządzania
Akademia Wojsk Lądowych Wydział Zarządzania Akademia Sztuki Wojennej Zakład Dowodzenia Uniwersytet imienia Adama Mickiewicza w Poznaniu Wydział Prawa i Administracji Uniwersytet Jagielloński Instytut Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoModele inżynierii teleinformatyki 9 (Wybrane zastosowania)
POLITECHNIKA KOSZALIŃSKA Modele inżynierii teleinformatyki 9 (Wybrane zastosowania) Redakcja Krzysztof Bzdyra KOSZALIN 2014 ISSN 2353-6535 ISBN 978-83-7365-365-8 Przewodniczący Uczelnianej Rady Wydawniczej
Bardziej szczegółowoWybrane aspekty analiz i strategii podmiotów gospodarczych we współczesnych czasach. Część I
Wybrane aspekty analiz i strategii podmiotów gospodarczych we współczesnych czasach Część I Szczecin 2013 Tytuł monografii naukowej: Wybrane aspekty analiz i strategii podmiotów gospodarczych we współczesnych
Bardziej szczegółowoALMAMER Wyższa Szkoła Ekonomiczna 01 201 Warszawa, ul. Wolska 43 www.almamer.pl
Recenzenci Prof. dr hab. Małgorzata Duczkowska-Piasecka dr hab. Małgorzata Bombol REDAKCJA I KOREKTA Joanna Warecka OPRACOWANIE TECHNICZNO-GRAFICZNE Beata Kocój PROJEKT OKŁADKI Tomasz Fabiański ALMAMER
Bardziej szczegółowoWIEDZA I TECHNOLOGIE INFORMACYJNE NOWE TRENDY BADAŃ I APLIKACJI
1 Politechnika Częstochowska Wydział Zarządzania WIEDZA I TECHNOLOGIE INFORMACYJNE NOWE TRENDY BADAŃ I APLIKACJI Monografia Redakcja naukowa Dorota Jelonek Tomasz Turek CZĘSTOCHOWA 2013 2 Recenzenci: prof.
Bardziej szczegółowoLISTA LAUREATÓW Anna K. Marek K. Karolina K. Barbara K. Katarzyna K. Kamil K. Małgorzata J. Renata F. Andrzej C. Anna N. Anna M. Katarzyna M.
LISTA LAUREATÓW Anna K. Marek K. Karolina K. Barbara K. Katarzyna K. Kamil K. Małgorzata J. Renata F. Andrzej C. Anna N. Anna M. Katarzyna M. Iwona Ł. Agnieszka T. Ilona K. Milena G. Zdzisław K. Sandra
Bardziej szczegółowoHenryk Gawroński ZARZĄDZANIE PUBLICZNE W POLSKICH SAMORZĄDACH TERYTORIALNYCH
Henryk Gawroński ZARZĄDZANIE PUBLICZNE W POLSKICH SAMORZĄDACH TERYTORIALNYCH Elbląg 2014 Przewodniczący Komitetu Redakcyjnego Wydawnictwa PWSZ w Elblągu dr hab. inż. Jerzy Łabanowski Recenzent dr hab.
Bardziej szczegółowoUWARUNKOWANIA PROAKTYWNEGO PODEJŚCIA DO PROEKOLOGICZNEGO ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA
0 1 Politechnika Częstochowska Wydział Zarządzania Oksana Seroka-Stolka UWARUNKOWANIA PROAKTYWNEGO PODEJŚCIA DO PROEKOLOGICZNEGO ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA Monografia Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki
Bardziej szczegółowoKształtowanie teorii i wdrożeniowe aspekty zrównoważonego rozwoju
Bazyli Poskrobko (red.) Kształtowanie teorii i wdrożeniowe aspekty zrównoważonego rozwoju Wyższa Szkoła Ekonomiczna Białystok 2011 SPIS TREŚ CI Wstęp... 11 I. PODSTAWY KSZTAŁTOWANIA NAUKI O ZRÓWNOWAŻONYM
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów... 15. Wprowadzenie... 17. Część I Organizacja i zarządzanie... 21
Wykaz skrótów... 15 Wprowadzenie... 17 Część I Organizacja i zarządzanie... 21 Organizacja i zarządzanie, Damian Makowski, Dariusz Jemielniak... 21 1. Nauki organizacji i zarządzania jako wyodrębniona
Bardziej szczegółowoZapraszamy do lektury. Wydawnictwo PLACET zaprasza Państwa do zapoznania się z naszą ofertą.
Wydawnictwo PLACET zaprasza Państwa do zapoznania się z naszą ofertą. PLACET słowo niegdyś używane w naszym języku a zapożyczone z łaciny oznaczało: przyzwolenie, zgodę, a też,,podobać się. To właśnie
Bardziej szczegółowoCopyright 2015 by Wydawnictwo Naukowe Scholar Spółka z o.o.
Recenzje: prof. UŁ, dr hab. Eleonora Bielawska-Batorowicz prof. dr hab. Janusz Trempała Redaktor prowadząca: Anna Raciborska Redakcja: Magdalena Pluta Korekta: Joanna Barska Projekt okładki: Katarzyna
Bardziej szczegółowoW gospodarce rynkowej szczególnie ważną rolę odgrywają małe i średnie. firmy, tworzone przez indywidualnych przedsiębiorców.
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Jak założyć i prowadzić własną firmę? Autor: red. Hanna Godlewska-Majkowska, Wstęp W gospodarce rynkowej szczególnie ważną rolę odgrywają małe i średnie firmy, tworzone przez indywidualnych
Bardziej szczegółowoSpis treści 5. Spis treści. Część pierwsza Podstawy projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa
Spis treści 5 Spis treści Wstęp (Adam Stabryła)... 11 Część pierwsza Podstawy projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa Rozdział 1. Interpretacja i zakres metodologii projektowania (Janusz
Bardziej szczegółowoRozdział 1. Dane ogólne
WYCIĄG Z OBWIESZCZENIA KOMISARZA WYBORCZEGO w Krakowie z dnia 22 listopada 2014 r. o wynikach wyborów do rad na obszarze województwa małopolskiego Na podstawie art. 168 1 ustawy z dnia 5 stycznia 2011
Bardziej szczegółowoLista zwycięzców za okres r.
Lista zwycięzców za okres 4.08.2014 10.08.2014 r. MIECZYSŁAW S. PIOTR W. ANASTAZJA B. STEFAN J. IRENA K. JERZY K. HELENA R. KAZIMIERZ C. JERZY G. ZOFIA M. EDWARD B. EWA S.P. MIECZYSŁAW D. GRZEGORZ K. JOLANTA
Bardziej szczegółowoŻebractwo we współczesnej Polsce jako kwestia społeczna
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Koninie Kazimiera Król Żebractwo we współczesnej Polsce jako kwestia społeczna Wydanie czwarte uzupełnione Konin 2017 Tytuł Żebractwo we współczesnej Polsce jako kwestia
Bardziej szczegółowoWyniki z wyborów do Rady Miejskiej w Kazimierzy Wielkiej
Wyniki z wyborów do Rady Miejskiej w Kazimierzy Wielkiej Okręg wyborczy nr 1 obejmujący jeden mandat Lista nr 1 Komitet Wyborczy PSL 1) Wrzesień Marek - 153 1) Domański Andrzej Stanisław - 150 Lista nr
Bardziej szczegółowoSeria wydawnicza Instytutu Psychologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Seria wydawnicza Instytutu Psychologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Redaktorzy naukowi serii: prof. dr hab. Anna Izabela Brzezińska prof. dr hab. Elżbieta Hornowska Recenzja: prof. dr
Bardziej szczegółowoKompetencje zawodowe pedagogów w pracy z nieletnimi agresorami
Kompetencje zawodowe pedagogów w pracy z nieletnimi agresorami Anna Karłyk-Ćwik Kompetencje zawodowe pedagogów w pracy z nieletnimi agresorami Toruń 2009 Recenzenci ks. prof. dr hab. Czesław Kustra prof.
Bardziej szczegółowo6 Metody badania i modele rozwoju organizacji
Spis treści Przedmowa 11 1. Kreowanie systemu zarządzania wiedzą w organizacji 13 1.1. Istota systemu zarządzania wiedzą 13 1.2. Cechy dobrego systemu zarządzania wiedzą 16 1.3. Czynniki determinujące
Bardziej szczegółowoWPOLSCE ISTOTA, FORMY, ZADANIA
fisamorząd WPOLSCE ISTOTA, FORMY, ZADANIA fi Książka dofinansowana przez Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu SAMORZĄD WPOLSCE ISTOTA, FORMY, ZADANIA praca zbiorowa pod redakcją naukową
Bardziej szczegółowoAutomatyzacja i sterowanie statkiem
Automatyzacja i sterowanie statkiem Komitet Automatyki i Robotyki Polskiej Akademii Nauk Monografie Tom 18 Komitet Redakcyjny serii Tadeusz Kaczorek (przewodnicz¹cy) Stanis³aw Bañka Miko³aj Bus³owicz W³adys³aw
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ GŁOSOWANIA W OBWODZIE
WYBORY DO RADY POWIATU Kod terytorialny gminy 2 6 0 4 1 9 Nr obwodu głosowania * * * 7 Siedziba Obwodowej Komisji Wyborczej (adres) Szkoła Podstawowa w Umrze, Umer 76 Gmina Zagnańsk Powiat kielecki Województwo
Bardziej szczegółowoENERGETYKA PROSUMENCKA
Politechnika Częstochowska Wydział Zarządzania ENERGETYKA PROSUMENCKA Konsolidacja problematyki społecznej, ekonomicznej i technicznej w aspekcie transformacji polskiego rynku energii elektrycznej Monografia
Bardziej szczegółowoRozdział 1. Dane ogólne
OBWIESZCZENIE KOMISARZA WYBORCZEGO w Krakowie z dnia 22 listopada 2014 r. o wynikach wyborów do rad na obszarze województwa małopolskiego (wyciąg) Na podstawie art. 168 1 ustawy z dnia 5 stycznia 2011
Bardziej szczegółowoPublikacja została dofinansowana z środków Narodowego Centrum Nauki w ramach projektu badawczego nr 2014/13/B/HS4/03204
Recenzent: prof. dr hab. Jerzy Wilkin Redakcja: Marta Höffner Korekta: Joanna Barska Projekt okładki: Katarzyna Juras Copyright 2018 by Wydawnictwo Naukowe Scholar Sp. z o.o., Warszawa Publikacja została
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE W GOSPODARCE POSTINDUSTRIALNEJ. Red. nauk. Kazimierz Piotrkowski, Marek Świątkowski
ZARZĄDZANIE W GOSPODARCE POSTINDUSTRIALNEJ Red. nauk. Kazimierz Piotrkowski, Marek Świątkowski Warszawa 2009 Recenzenci prof. dr hab. Tomasz Ambroziak prof. dr hab. Henryk Pałaszewski REDAKCJA I korekta
Bardziej szczegółowoBeata Krawczyk-Bryłka
Opis Książka jest poświęcona wybranym procesom zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Przygotowana została jako podręcznik dla osób, które odpowiadają za te procesy w organizacji, i tych, które
Bardziej szczegółowoSTUDENT NIEPEŁNOSPRAWNY
PL ISSN 1689-6416 Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach Instytut Pedagogiki STUDENT NIEPEŁNOSPRAWNY SZKICE I ROZPRAWY ZESZYT 15 (8) 2015 Redakcja naukowa Tamara Zacharuk Siedlce 2015 Recenzenci:
Bardziej szczegółowoPostanowienie wchodzi w życie z dniem podpisania. pełniący funkcję Komisarza Wyborczego w Jeleniej Górze I /-/ Michał Chudzik
POSTANOWIENIE NR 321/2019 Komisarza Wyborczego w Jeleniej Górze I z dnia 23 września 2019 r. w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych w mieście Kowary Na podstawie art. 182 1 w związku z art.
Bardziej szczegółowoWSPÓŁPRACA MIĘDZYGMINNA W POLSCE ZWIĄZEK Z ROZSĄDKU
WSPÓŁPRACA MIĘDZYGMINNA W POLSCE ZWIĄZEK Z ROZSĄDKU Paweł Swianiewicz Adam Gendźwiłł Joanna Krukowska Marta Lackowska Aleksandra Picej WSPÓŁPRACA MIĘDZYGMINNA W POLSCE ZWIĄZEK Z ROZSĄDKU Wydawnictwo Naukowe
Bardziej szczegółowoPraktyka ochrony 6rodowiska
Praktyka ochrony 6rodowiska Redakcja naukowa Adam Lesiuk WYDAV1INICTWO UNIWERSYTETU LUBLTN 2015 lvlarii GURIE-SKLODOWSKIEI RECENZENCI Prof. dr hab. LeszekWachowski - Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w
Bardziej szczegółowoKARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Podstawy organizacji i zarządzania
KARTA PRZEDMIOTU 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Podstawy organizacji i zarządzania 2. KIERUNEK: Bezpieczeństwo narodowe 3. POZIOM STUDIÓW: studia pierwszego stopnia 4. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: rok II, semestr 3 5.
Bardziej szczegółowoRozdział 1. Dane ogólne
OBWIESZCZENIE KOMISARZA WYBORCZEGO w Krakowie z dnia 22 listopada 2014 r. o wynikach wyborów do rad na obszarze województwa małopolskiego (wyciąg) Na podstawie art. 168 1 ustawy z dnia 5 stycznia 2011
Bardziej szczegółowoWprowadzenie CZĘŚĆ I TEORETYCZNE PODSTAWY POLITYKI GOSPODARCZEJ
Spis treści Wprowadzenie...... 11 CZĘŚĆ I TEORETYCZNE PODSTAWY POLITYKI GOSPODARCZEJ Rozdział 1 Istota i zakres przedmiotowy polityki gospodarczej - Aneta Kosztowniak, Marzena Sobol 17 1.1. Pojęcie, zakres
Bardziej szczegółowoPodstawy teorii i technologii treningu sportowego
Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie Filia w Białej Podlaskiej Podstawy teorii i technologii treningu sportowego Praca zbiorowa pod redakcją naukową Henryka Sozańskiego, Jerzego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - HR
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - HR 1 KOMPEDIUM WIEDZY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI CECHY POLITYKI PERSONALNEJ Pożądane cechy pracowników CELE POLITYKI PERSONALNEJ ROZWÓJ ZARZADZANIA KADRAMI ETAPY ROZWOJU
Bardziej szczegółowoSpołeczna odpowiedzialność biznesu, nadzór korporacyjny i rewizja finansowa
Wprowadzenie 11 Część I Społeczna odpowiedzialność biznesu, nadzór korporacyjny i rewizja finansowa 1. Społeczna odpowiedzialność biznesu spółek Skarbu Państwa - Robert Majkut, Dariusz Wójcik 17 1.1. Geneza
Bardziej szczegółowoKolejne nominacje profesorskie
Kolejne nominacje profesorskie Prezydent Bronisław Komorowski wręczył nowe nominacje profesorskie. Otrzymali je: 1. Teresa ADAMOWICZ-KASZUBA profesor sztuk muzycznych, Akademia Muzyczna im. Ignacego Jana
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I. UWARUNKOWANIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Nowoczesne podejście do zarządzania organizacjami. redakcja naukowa Anna Wasiluk Książka podejmuje aktualną problematykę zarządzania organizacjami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Przedstawiono
Bardziej szczegółowoAnna K. Marek K. Karolina K. Barbara K. Katarzyna K. Kamil K. Małgorzata J. Renata F. Andrzej C. Anna N. Anna M. Katarzyna M. Iwona Ł. Agnieszka T.
Anna K. Marek K. Karolina K. Barbara K. Katarzyna K. Kamil K. Małgorzata J. Renata F. Andrzej C. Anna N. Anna M. Katarzyna M. Iwona Ł. Agnieszka T. Ilona K. Milena G. Zdzisław K. Sandra M. Daniel S. Elżbieta
Bardziej szczegółowoINNOWACJA PRZYSZŁOŚCIĄ ROZWOJU GOSPODARKI. Innowacje przyszłością rozwoju gospodarki Część I
INNOWACJA PRZYSZŁOŚCIĄ ROZWOJU GOSPODARKI Innowacje przyszłością rozwoju gospodarki Część I Szczecin 2013 Tytuł monografii naukowej: Innowacje przyszłością rozwoju gospodarki Wydanie: Część I Redaktor
Bardziej szczegółowoRozdział 1. Dane ogólne
OBWIESZCZENIE KOMISARZA WYBORCZEGO w Krakowie z dnia 22 listopada 2014 r. o wynikach wyborów do rad na obszarze województwa małopolskiego (wyciąg) Na podstawie art. 168 1 ustawy z dnia 5 stycznia 2011
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 203/15 Wójta Gminy Laskowa z dnia 5 października 2015 rok
ZARZĄDZENIE nr 203/15 Wójta Gminy Laskowa z dnia 5 października 2015 rok w sprawie: powołania obwodowych komisji wyborczych do przeprowadzenia głosowania w wyborach do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i
Bardziej szczegółowoINNOWACJA PRZYSZŁOŚCIĄ ROZWOJU GOSPODARKI
INNOWACJA PRZYSZŁOŚCIĄ ROZWOJU GOSPODARKI Innowacje przyszłością rozwoju gospodarki Część I Szczecin 2013 1 S t r o n a Tytuł monografii naukowej: Innowacje przyszłością rozwoju gospodarki Wydanie: Część
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE. Darmowy fragment www.bezkartek.pl
ZARZĄDZANIE PRACĄ WWW.placet.com.pl Autorzy: Barcewicz Mirosław rozdz. 4, rozdz. 6 Budka Jan pkt. 8.4.1, 8.4.2, pkt. 12.4, 12.5 Czyrek Eugeniusz pkt. 13.4 Hasińska Zofia pkt. 8.3 Janiak Iwona rozdz. 11
Bardziej szczegółowoZestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
Bardziej szczegółowoKarolina A. Krośnicka. Przestrzenne aspekty kształtowania i rozwoju morskich terminali kontenerowych
Karolina A. Krośnicka Przestrzenne aspekty kształtowania i rozwoju morskich terminali kontenerowych Gdańsk 2016 PRZEWODNICZĄCY KOMITETU REDAKCYJNEGO WYDAWNICTWA POLITECHNIKI GDAŃSKIEJ Janusz T. Cieśliński
Bardziej szczegółowoZestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
Bardziej szczegółowoMarketing terytorialny jako narzędzie wsparcia zarządzania w świetle wyników badao
Marketing terytorialny jako narzędzie wsparcia zarządzania w świetle wyników badao Artur Kotlioski & Jarosław Sawicki Rzeszów, 18.11. 2011 r. Metodologia badania Technika badawcza: badania ankietowe CATI
Bardziej szczegółowoPALE PRZEMIESZCZENIOWE WKRĘCANE
POLITECHNIKA GDAŃSKA ADAM KRASIŃSKI PALE PRZEMIESZCZENIOWE WKRĘCANE WSPÓŁPRACA Z NIESPOISTYM PODŁOŻEM GRUNTOWYM GDAŃSK 2013 PRZEWODNICZĄCY KOMITETU REDAKCYJNEGO WYDAWNICTWA POLITECHNIKI GDAŃSKIEJ Janusz
Bardziej szczegółowoDOSKONALENIE ORGANIZACJI ZARZĄDZANEJ PROJAKOŚCIOWO Z WYKORZYSTANIEM MODELI SAMOOCENY WIESŁAW ŁUKASIŃSKI
DOSKONALENIE ORGANIZACJI ZARZĄDZANEJ PROJAKOŚCIOWO Z WYKORZYSTANIEM MODELI SAMOOCENY WIESŁAW ŁUKASIŃSKI Wydawnictwo Naukowe AKAPIT Kraków 2012 Recenzenci Prof. dr hab. Tadeusz Borys Prof. dr hab. Krystyna
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 4/14 Miejskiej Komisji Wyborczej w Brześciu Kujawskim z dnia 20 października 2014 r.
Uchwała Nr 4/14 Miejskiej Komisji Wyborczej w Brześciu Kujawskim z dnia 20 października 2014 r. w sprawie obwieszczenia o zarejestrowanych listach kandydatów na radnych Na podstawie art. 435 1 ustawy z
Bardziej szczegółowoWYBRANE PROBLEMY I WYZWANIA GOSPODARCZE Ujęcie interdyscyplinarne
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Koninie WYBRANE PROBLEMY I WYZWANIA GOSPODARCZE Ujęcie interdyscyplinarne pod redakcją naukową Artura Zimnego Konin 2015 Tytuł Wybrane problemy i wyzwania gospodarcze.
Bardziej szczegółowo