Podstawowe zasady postępowania mediacyjnego
|
|
- Magda Żukowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Dr Marta Janina Skrodzka Podstawowe zasady postępowania mediacyjnego Ze względu na swoją nieformalność, elastyczność, a także brak szczegółowych 1 regulacji prawnych w polskim systemie prawnym w odniesieniu do postępowania mediacyjnego w sprawach gospodarczych, określających zasady postępowania mediatora i prowadzenia mediacji, postępowanie to - w zależności od kategorii spraw - może różnić się od siebie. Pomimo wskazanych czynników wpływających na różnorodność procesu mediacji, wykształcona w tym zakresie wieloletnia praktyka międzynarodowa, pozwala na wskazanie najważniejszych zasad wspólnych, którymi powinien kierować się mediator podczas prowadzenia sesji mediacyjnych. Zasada dobrowolności Podstawową zasadą postępowania mediacyjnego jest dobrowolność odnosząca się zarówno do uczestniczenia w procesie mediacji, jak i zawieraniu porozumienia. Mediator nie może zmusić stron ani do podjęcia mediacji, ani do osiągnięcia porozumienia. Przed rozpoczęciem mediacji strony uzyskują informację o możliwości wycofania się na każdym jej etapie oraz o możliwości wybrania innego mediatora. Ponadto mediator powinien być wyraźnie zaakceptowany przez strony. Dobrowolność oznacza także możliwość zrezygnowania przez mediatora z prowadzenia postępowania mediacyjnego, w sytuacji gdy strony procesu nie respektują ustalonych zasad konkretnego procesu (m.in. szacunek, nie przerywanie sobie nazwajem, nie obrażanie się zakaz używania wulgaryzmów). Zasada poufności Kolejną ważną zasadą postępowania mediacyjnego jest poufność, w ramach której sam proces, jak i jego przebieg i rezultaty są objęte tajemnicą. Mediator nie ujawnia nikomu informacji, które uzyskuje podczas prowadzenia mediacji, z wyjątkiem przestępstw wymienionych w art. 240 kodeksu karnego. Mediator lub ośrodek mediacyjny przechowuje dokumentację z mediacji w sposób respektujący zasadę poufności. Dokumentacja może obejmować pisemną zgodę stron na udział w mediacji, zarejestrowanie sprawy mediacyjnej, 1 Zob. przepisy ustawy z r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 101, ze zm.). Dalej jako k.p.c. Art k.p.c. mediacja jest dobrowolna. Art k.p.c. mediator powinien zachować bezstronność przy prowadzeniu mediacji. Art k.p.c. postępowanie mediacyjne nie jest jawne.
2 podstawowe dane uzyskane od stron (wraz z zapisem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji postępowania mediacyjnego), deklarację przestrzegania zasady poufności przez osoby trzecie obecne na sesjach mediacyjnych, kopię porozumienia mediacyjnego i kopię protokołu z postępowania mediacyjnego przekazywanego do sądu, jeśli sąd skierował sprawę do mediacji. Inne sposoby gromadzenia dokumentacji z mediacji wymagają wyraźnej zgody stron. Bezstronność i neutralność mediatora Istotnymi zasadami postępowania mediacyjnego są również te odnoszące się do mediatora. Kluczową rolę odgrywają tu beztronność oraz neutralność. Bezstronność mediatora winna być rozumiana jako nie przychylanie się do racji żadnej ze stron; prowadzenie mediacji w taki sposób, aby ewentualna nierównowaga między stronami nie wpływała na przebieg mediacji ani na jej ostateczny rezultat. Jeśli mediator nie jest w stanie prowadzić mediacji w bezstronny sposób, jest zobowiązany do wycofania się z postępowania mediacyjnego. Mediator wystrzega się stronniczości lub okazywania uprzedzeń i oceniania stron ze względu na ich pochodzenie, wykształcenie, wiek, płeć lub zachowanie podczas mediacji. W związku z prowadzoną mediacją mediator nie nawiązuje takich relacji, które mogą budzić wątpliwości co do jego bezstronności, a w szczególności mediator nie daje stronom ani nie przyjmuje od stron żadnych prezentów lub innych korzyści, z wyłączeniem wynagrodzenia mediatora. Mediator nie podejmuje się mediacji lub wyłącza się z jej kontynuowania, jeżeli uzna, że istnieje konflikt interesów o charakterze profesjonalnym lub osobistym ze stronami lub ich pełnomocnikami. Mediator ujawnia stronom wszelkie z nimi związki o charakterze zawodowym lub prywatnym i uwzględnia ich stanowisko w tym zakresie. Neutralność zaś oznaczaja neutralność mediatora wobec przedmiotu sporu. Mediator nie narzuca stronom rozwiązań. Jest rzecznikiem rzetelnej procedury, sprzyjającej osiągnięciu dobrowolnego porozumienia. Rzetelność, profesjonalizm mediatora Postępowanie mediacyjne winno cechować się także rzetelnością oraz profesjonalizmem. Przy czym przez rzetelność, winno rozumieć się uczciwe i staranne informowanie stron o istocie i przebiegu mediacji. Przed rozpoczęciem postępowania mediacyjnego mediator przedstawia stronom zasady, przebieg, cele i możliwe rezultaty mediacji, a w szczególności:
3 a. informuje strony, że jest bezstronny i neutralny; b. informuje strony, że ewentualne porozumienie zawarte w wyniku mediacji, będzie sprawdzone przez sąd pod kątem zgodności z prawem i zasadami współżycia społecznego (w przypadku nadania klauzuli wykonalności lub zatwierdzenia przez sąd); c. informuje strony o możliwości spotkań na osobności, a w szczególności wyjaśnia zasady przestrzegania poufności podczas tych spotkań; d. informuje strony o ewentualnej obecności innych osób podczas postępowania mediacyjnego i uzyskuje na to zgodę stron; e. opisuje swoje obowiązki, a w szczególności przestrzeganie zasady poufności; f. uprzedza strony, w jakich okolicznościach mediator może przerwać lub zakończyć postępowanie mediacyjne, oraz że strony mogą przerwać lub zakończyć mediację w dowolnym momencie. Mediator powinien odebrać od stron zgodę na udział w postępowaniu mediacyjnym oraz poinformować strony, że w trakcie postępowania mediacyjnego mogą korzystać z wiedzy i porady specjalistów. Mediator wyraźnie odróżnia swoją rolę jako mediatora od innych ról zawodowych, które pełni i upewnia się, że strony są świadome tej różnicy. Zasada elastyczności Ważną zasadą postępowania mediacyjnego jest również zasada elastyczności. Postępowanie mediacyjne charakteryzuje się tzw. odformalizowaniem, które odnosi się m.in. do czasu, terminu, ilości sesji mediacyjnych czy samej procedury. Oprócz wskazanych tutaj bardzo ogólnych zasad, mediacja jest bowiem procesem uzależnionym m.in. od indywidualnych celów i interesów stron, czy też charakteru sporu. To strony wraz z mediatorem ustalają w zależności od swoich potrzeb i możliwości miejsce prowadzenia postępowania mediacyjnego, terminy i godziny oraz częstotliwość spotkań. W postępowaniu mediacyjnym nie wykorzystuje się sztywnych reguł obowiązujących w postępowaniu sądowym, nie prowadzi się np. postępowania dowodowego. Cały proces polega na rozmowie i wymianie informacji, prowadzonych w kontrolowanej atmosferze, w obecności beztsronnego i neutralnego mediatora, który pomaga skonfliktowanym stronom wypracować satysfakcjonujące je rozwiązanie. Pomimo tego, że postępowanie mediacyjne można podzielić na kilka etapów, etapy te mogą się ze sobą płynnie łączyć, mogą też być pomijane. Zasada szybkości postępowania
4 Niezmiernie istotną zasadą postępowania mediacyjnego jest jego szybkość. Skonfliktowane strony wybierając postępowanie mediacyjne decydują się na tę procedurę właśnie ze względu na fakt, że jest to szybszy w stosunku do postępowania sądowego sposób rozwiązania konfliktu. Zgodnie bowiem ze statystykami prezentowanymi przez Ministerstwo Sprawiedliwości 2, w roku 2014 średni czas postępowania sądowego w sądzie rejonowym, w sprawie cywilnej wynosił prawie 10 miesięcy, zaś w sprawie gospodarczej (także w sądzie rejonowym) ponad 18 miesięcy. Porównując te dane z faktem, że zgodnie z przepisami k.p.c. 3 sąd wyznacza czas trwania postępowania mediacyjnego na okres do miesiąca (strony mogą jednak wnosić o wydłużenie terminu), można przyjąć że przeciętny czas trwania postępowania mediacyjnego zwłaszcza w odniesieniu do mediacji sądowej - wynosi 30 dni. Wskazane statystyki wyraźnie przemawiają na korzyść postępowania mediacyjnego. Zasada niskich kosztów Kolejną ważną zasadą postępowania mediacyjnego, która ma znaczący wpływ na jej wybór w odniesieniu do rozwiązywania konfliktów zwłaszcza w odniesieniu do spraw cywilnych i gospodarczych, jest niski - w stosunku do postępowania sądowego - koszt prowadzenia mediacji. Zgodnie z przepisami prawa 4, w odniesieniu do mediacji sądowej, w sprawach o prawa majątkowe wynagrodzenie mediatora wynosi 1% wartości przedmiotu sporu, jednak nie mniej niż 30 złotych i nie więcej niż 1 000,00 złotych za całość postępowania mediacyjnego. W sprawach o prawa majątkowe zaś, w których wartości przedmiotu sporu nie da się ustalić, oraz o prawa niemajątkowe wynagrodzenie mediatora za pierwsze posiedzenie mediacyjne, przeprowadzone w wyznaczonym przez sąd czasie mediacji wynosi 60,00 złotych, a za każde następne posiedzenie 25,00 złotych 5. 2 MST VII sprawność postępowań sądowych za rok 2014, dokument dostępny na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości pod adresem: file:///c:/users/sfdfo0jd'6tg-l5v6tb7/downloads/sprawnosc-postepowansadowych-w-2014-r_.pdf ( ). 3 Art k.p.c. 4 Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z r. w sprawie wysokości wynagrodzenia i podlegających zwrotowi wydatków mediatora w postępowaniu cywilnym (t.j. Dz.U. z 2013 r., poz. 218). 5 Dodatkowo, zgodnie z przepisami wskazanego rozporządzenia, także w związku z mediacją sądową, wynagrodzenie mediatora może zostać zwiększone o 10% jeżeli sąd upoważni mediatora do zapoznania się z aktami sprawy. Dodatkowo mediatorowi należy się zwrot udokumentowanych i niezbędnych wydatków mediatora, które on poniesie, w związku z przeprowadzeniem mediacji na pokrycie kosztów przejazdów, zawiadomień stron, zużytych materiałów biurowych, czy wynajmu pomieszczenia niezbędnego do przeprowadzenia posiedzenia mediacyjnego, w wysokości nieprzekraczającej 50,00 zł za jedno posiedzenie. Należy także mieć na uwadze, że wskazane wynagrodzenie mediatora, będącego podatnikiem zobowiązanym do rozliczenia podatku od towarów i usług, wskazane wynagrodzenie i wydatki mediatora, podwyższa się o obowiązującą stawkę podatku od towarów i usług przewidzianą dla tego rodzaju czynności w przepisach o podatku od towarów i usług.
5 Inne zasady Wśród innych zasad postępowania mediacyjnego, w literaturze przedmiotu 6 wymienia się również: zasadę autonomii konfliktu, rozumianą jako uprywatnienie sporu, który pozostaje w rękach samych zainteresowanych jego rozwiązaniem, a nie w rękach sądu, czy pełnomocników procesowych; zasadę poszanowania godności wszystkich uczestników, polegającą m.in. na prowadzeniu postępowania mediacyjnego w kontrolowanej pod względem emocji, kulturalnej atmosferze; czy też zasadę satysfakcji obu stron, w oparciu o którą strony wspólnie szukają takiego rozwiązania problemu, który pzowoliłby na osiągnięcie korzyści przez każdą ze strom. Podsumowanie Wskazane zasady mediacji czynią z tej pozasądowej metody rozwiązywania sporów atrakcyjne i przyjazne dla skonfliktowanych stron narzędzie rozwiązywania sporu, które warto upowszechniać i stosować w przypadku różnego rodzaju konfliktów, zwłaszcza gospodarczych. 6 Zob. np.: A. M. Arkuszewska, J. Plis, Zarys metodyki pracy w sprawach cywilnych, Warszawa 2014, s
Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora
Społeczna Rada do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora uchwalone przez Radę w dniu 26 czerwca
Bardziej szczegółowoKodeks Dobrych Praktyk Mediatorów - Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora w Wielkopolskim Centrum Arbitrażu i Mediacji
Kodeks Dobrych Praktyk Mediatorów - Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora w Wielkopolskim Centrum Arbitrażu i Mediacji Przez mediację rozumie się dobrowolny i poufny proces, w którym
Bardziej szczegółowoStandardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora
Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora Przez mediację rozumie się dobrowolny i poufny proces, w którym fachowo przygotowana, niezależna i bezstronna osoba, za zgodą stron, pomaga im poradzić
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOLEGIUM MEDIACYJNEGO DZIAŁAJĄCEGO W RAMACH ŚLĄSKIEGO STOWARZYSZENIA RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH W KATOWICACH 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN KOLEGIUM MEDIACYJNEGO DZIAŁAJĄCEGO W RAMACH ŚLĄSKIEGO STOWARZYSZENIA RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH W KATOWICACH 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Kolegium Mediacyjne działające przy Śląskim Stowarzyszeniu
Bardziej szczegółowoZasady Etyki Integralna część Regulaminu Mediacji.
Zasady Etyki Integralna część Regulaminu Mediacji. Mediatorzy Pomorskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji stosują się do: 1. Kodeksu Etycznego Mediatorów Polskich 2. Europejskiego Kodeksu Postępowania Mediatorów
Bardziej szczegółowoRegulamin postępowania mediacyjnego Toruńskiego Ośrodka Mediacji przy Izbie Przemysłowo Handlowej w Toruniu. Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Regulamin postępowania mediacyjnego Toruńskiego Ośrodka Mediacji przy Izbie Przemysłowo Handlowej w Toruniu Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin Toruńskiego Ośrodka Mediacji Gospodarczych
Bardziej szczegółowoMEDIACJA DLA KAŻDEGO. - poradnik
MEDIACJA DLA KAŻDEGO - poradnik Czym jest mediacja? Mediacja należy do coraz bardziej rozpowszechnionych i promowanych form polubownego rozwiązywania sporów. Jest szybsza niż postępowanie sądowe, niedroga
Bardziej szczegółowoCzy mediacje w sprawach własności intelektualnej są potrzebne w Polsce? Kraków, 8 września 2017 r.
Czy mediacje w sprawach własności intelektualnej są potrzebne w Polsce? Kraków, 8 września 2017 r. Dorota Rzążewska krajowy i europejski rzecznik patentowy, radca prawny mediator ds. własności intelektualnej,
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY. Zasady postępowania mediatorów i mediatorek Przyjęty przez NSZZ Solidarność
Decyzja Prezydium KK nr 194/12 ws. przyjęcia Kodeksu Etycznego - zasady postępowania mediatorów i mediatorek NSZZ Solidarność oraz sposobu przeprowadzenia rekrutacji uczestników szkoleń w zakresie mediacji
Bardziej szczegółowoRegulamin postępowania mediacyjnego Centrum Mediacyjnego przy Kancelarii Adwokackiej Beaty Chodorowskiej - Kęcik
Centrum Mediacyjne przy Kancelarii Adwokackiej Adwokat - Mediator Beata Chodorowska - Kęcik ul. Henryka Sienkiewicza 3, 32-700 Bochnia tel. 512 515 966, e-mail: biuro@mediacjebochnia.pl strona web: www.mediacjebochnia.pl
Bardziej szczegółowoREGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO. w Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Wielkopolskiej Izbie Przemysłowo- Handlowej w Poznaniu POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin REGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO w Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Wielkopolskiej Izbie Przemysłowo- Handlowej w Poznaniu POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady prowadzenia postępowania
Bardziej szczegółowoWERYFIKACJA ZAWARTEJ UGODY ORAZ POSTĘPOWANIE PO ZAKOŃCZENIU MEDIACJI
dr Marta Janina Skrodzka WERYFIKACJA ZAWARTEJ UGODY ORAZ POSTĘPOWANIE PO ZAKOŃCZENIU MEDIACJI Wprowadzenie Najbardziej pożądanym rezultatem prowadzenia postępowania mediacyjnego jest zawarcie przez strony
Bardziej szczegółowoREGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Myślenicach
Załącznik nr 2 do Regulaminu Centrum Profilaktyczno-Dydaktycznego REGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Myślenicach I. Zakres zastosowania Regulaminu 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoSTANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW,
STANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW, UCHWALONE PRZEZ SPOŁECZNĄ RADĘ DO SPRAW ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW I SPORÓW PRZY MINISTRZE SPRAWIEDLIWOŚCI W DNIU 29 PAŹDZIERNIKA 2007 ROKU Standardy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO Małopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Izbie Przemysłowo-Handlowej w Krakowie
REGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO Małopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Izbie Przemysłowo-Handlowej w Krakowie POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin określa zasady prowadzenia postępowania mediacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO w Pomorskim Centrum Arbitrażu i Mediacji POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO w Pomorskim Centrum Arbitrażu i Mediacji POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady prowadzenia postępowania zmierzającego do rozwiązania sporu przed Pomorskim
Bardziej szczegółowoInformacja o postępowaniu mediacyjnym w sprawach rodzinnych, o rozwód i separację
MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI Informacja o postępowaniu mediacyjnym w sprawach rodzinnych, o rozwód i separację Mediacja jest dobrowolną, poufną metodą rozwiązywania sporu, w której strony konfliktu lub
Bardziej szczegółowoSpory można i warto rozwiązywać bez udziału sądu.
Spory można i warto rozwiązywać bez udziału sądu. Każdy może znaleźć się w sytuacji jakiegoś sporu. Nie zawsze wymaga to angażowania sądu. W każdej sytuacji można rozważyć skorzystanie z alternatywnych
Bardziej szczegółowoMediacja definicja, podstawa prawna i korzyści tego postępowania w sektorze publicznym i samorządowym
Oprac. dr Marta Janina Skrodzka Wydział Prawa Uniwersytet w Białymstoku Mediacja definicja, podstawa prawna i korzyści tego postępowania w sektorze publicznym i samorządowym 1. Mediacja dogadajmy się Jedną
Bardziej szczegółowoMediacje - warto skorzystać
2017 ANTERIS Fundacja Pomocy Prawnej Mediacje - warto skorzystać /INSTRUKCJA/ Joanna Nowicka Współfinansowano ze środków Powiatu Kartuskiego Joanna Nowicka - radca prawny (nr wpisu WA - 4548), specjalizacja:
Bardziej szczegółowoPlan Wykładu. Postępowanie mediacyjne wszczęcie, przebieg, ugoda Postępowanie arbitrażowe przebieg, wszczęcie, wyrok sądu polubownego
Pozasądowe sposoby rozwiązywania sporów powstałych między przedsiębiorcami a ich klientami lub kontrahentami na gruncie transakcji e commerce w obrocie krajowym MAGDALENA ROMATOWSKA Plan Wykładu I. Mediacja
Bardziej szczegółowoStosowanie tego kodeksu postępowania w żaden sposób nie uchybia przepisom krajowym regulującym poszczególne zawody.
PL PL PL EUROPEJSKI KODEKS POSTĘPOWANIA DLA MEDIATORÓW Niniejszy kodeks postępowania określa zasady, które mediatorzy mogą dobrowolnie przyjąć, na swoją własną odpowiedzialność. Może on być stosowany we
Bardziej szczegółowoStandardy szkolenia mediatorów
Społeczna Rada do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości Standardy szkolenia mediatorów uchwalone przez Radę w dniu 29 października 2007 roku Wstęp
Bardziej szczegółowoREGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO CENTRUM MEDIACYJNEGO PRZY NACZELNEJ RADZIE ADWOKACKIEJ W WARSZAWIE
REGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO CENTRUM MEDIACYJNEGO PRZY NACZELNEJ RADZIE ADWOKACKIEJ W WARSZAWIE 1. Zakres zastosowania 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu jest unormowanie zasad rozstrzygania
Bardziej szczegółowoPoradnik Mediatora. Redakcja: Ewa Kosowska-Korniak Grażyna Dębicka-Ozorkiewicz Katarzyna Wróbel
Poradnik Mediatora Redakcja: Ewa Kosowska-Korniak Grażyna Dębicka-Ozorkiewicz Katarzyna Wróbel Sąd Okręgowy w Opolu Izba Rzemieślnicza w Opolu Fundacja VICTIM www.salonmediatora.com.pl Spis treści Parę
Bardziej szczegółowoCo to jest konflikt, kiedy mówimy o konflikcie, co jest jego przyczyną?
MEDIACJE Co to jest konflikt, kiedy mówimy o konflikcie, co jest jego przyczyną? Konflikt to rozbieżność interesów lub przekonań stron. Ich dążenia nie mogą być zrealizowane równocześnie. Konflikt pojawia
Bardziej szczegółowoPodobają nam się mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów!
Podobają nam się mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów! Czym jest mediacja? Dobrowolny i poufny proces dochodzenia do rozwiązania sporu, prowadzony w obecności osoby neutralnej mediatora. Jest
Bardziej szczegółowoSkutki zawarcia ugody mediacyjnej oraz konsekwencje jej nie zawarcia w sektorze publicznym i samorządowym
Oprac. dr Marta Janina Skrodzka Wydział Prawa Uniwersytet w Białymstoku Skutki zawarcia ugody mediacyjnej oraz konsekwencje jej nie zawarcia w sektorze publicznym i samorządowym 3.3. Szybkość i koszt postępowania
Bardziej szczegółowoCentrum Mediacji Lewiatana Regulamin Postępowania Mediacyjnego
Centrum Mediacji Lewiatana Regulamin Postępowania Mediacyjnego ARTYKUŁ 1 Zasady mediacji 1.1 Mediację prowadzi się na podstawie umowy o mediację (umowa) lub na podstawie postanowienia sądu kierującego
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania cywilnego - przepisy z zakresu mediacji w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2016 r.
Kodeks postępowania cywilnego - przepisy z zakresu mediacji w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2016 r. Art. 10. W sprawach, w których zawarcie ugody jest dopuszczalne, sąd dąży w każdym stanie postępowania
Bardziej szczegółowoMediacja, jako sposób rozwiązywania sporów. Daria Bernaś Mediacje i negocjacje społeczne Rok II, sem. II, studia II stopnia, stacjonarne
Mediacja, jako sposób rozwiązywania sporów Daria Bernaś Mediacje i negocjacje społeczne Rok II, sem. II, studia II stopnia, stacjonarne Drogi Nauczycielu! 1. Czym jest mediacja? 2. Procedura mediacji 3.
Bardziej szczegółowoPrzedstawienie roli mediatora, wpływu jego odpowiedniego przygotowania na postępowanie mediacyjne
Dr Marta Janina Skrodzka Przedstawienie roli mediatora, wpływu jego odpowiedniego przygotowania na postępowanie mediacyjne Wprowadzenie Mediator jest bezstronną, neutralną osobą trzecią, która pomaga skonfliktowanym
Bardziej szczegółowoSTATUT OŚRODKA MEDIACYJNEGO PRZY IZBIE NOTARIALNEJ W GDAŃSKU
OŚRODKA MEDIACYJNEGO PRZY IZBIE NOTARIALNEJ W GDAŃSKU Dział I Postanowienia ogólne strony: 2-3 Dział II Organizacja Ośrodka strony: 3-4 Dział III Mediatorzy strony: 4-6 Dział IV Mediacje strony: 6-12 Rozdział
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do uchwały Zarządu nr 13/18 z dnia 28 czerwca 2018 r.
Regulamin Mediacji 1. Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa zasady prowadzenia mediacji w Pomorskim Centrum Arbitrażu i Mediacji Centrum. 2. Mediacja ma na celu doprowadzenie do ugodowego załatwienia
Bardziej szczegółowoMOŻLIWE STRATEGIE MEDIACYJNE
dr Marta Janina Skrodzka MOŻLIWE STRATEGIE MEDIACYJNE Wprowadzenie Każde postępowanie mediacyjne, co zostało wskazane w przygotowanych do tej pory opracowaniach, przebiega zasadniczo w podobny sposób,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO OŚRODKA MEDIACJI OKRĘGOWEJ IZBY RADCÓW PRAWNYCH W KATOWICACH. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 2 do uchwały Nr 899/X/2017 Rady Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach z dnia 9 października 2017r. REGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO OŚRODKA MEDIACJI OKRĘGOWEJ IZBY RADCÓW PRAWNYCH
Bardziej szczegółowoOśrodek Badań, Studiów i Legislacji
Warszawa, dnia 13 września 2018 r. INFORMACJA OŚRODKA BADAŃ, STUDIÓW I LEGISLACJI KRAJOWEJ RADY RADCÓW PRAWNYCH DLA RADCÓW PRAWNYCH o niektórych zmianach wynikających z Ustawy z dnia 15 czerwca 2018 o
Bardziej szczegółowoPRAKTYCZNE INFORMACJE Z PUNKTU WIDZENIA MEDIACJI W SPRAWACH GOSPODARCZYCH
dr Marta Janina Skrodzka PRAKTYCZNE INFORMACJE Z PUNKTU WIDZENIA MEDIACJI W SPRAWACH GOSPODARCZYCH Wprowadzenie Negocjacje, mediacje i arbitraż stanowią podstawowe alternatywy dla postępowania sądowego.
Bardziej szczegółowoKlauzula: mediacyjna, med-arb i arbitrażowa - czyli jak zapobiegać przyszłym konfliktom
Klauzula: mediacyjna, med-arb i arbitrażowa - czyli jak zapobiegać przyszłym konfliktom Mediacja jest jedną z alternatyw dla postępowania sądowego w kestii rozwiązywania różnego rodzaju sporów, w tym także
Bardziej szczegółowoREGULAMIN MEDIACJI PROWADZONEJ W WYNIKU SKIEROWANIA PRZEZ SĄD SPRAWY DO MEDIACJI (MEDIACJA SĄDOWA) Postanowienia wstępne
Centrum Mediacji Lewiatan ul. Zbyszka Cybulskiego 3 00-727 Warszawa tel.(+48) 22 55 99 900 fax (+48) 22 55 99 910 mediacje@konfederacjalewiatan.pl www.konfederacjalewiatan.pl/ mediacje REGULAMIN MEDIACJI
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 7 maja 2015 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych. (Dz. U. z dnia 25 maja 2015 r.
Dz.U.2015.716 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 7 maja 2015 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych (Dz. U. z dnia 25 maja 2015 r.) Na podstawie art. 23a 8 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoMediacja co warto wiedzieć
Małgorzata Budnik Mediacja co warto wiedzieć ADR-Alternative (Appropriate) Dispute Resolution (powszechnie: Alternatywne Metody Rozwiązywania Sporów) 1 jest to katalog metod, które stanowią alternatywę
Bardziej szczegółowoRegulamin Centrum Mediacji Lewiatan 8 lutego 2016r.
Centrum Mediacji Lewiatan ul. Zbyszka Cybulskiego 3 00-727 Warszawa tel.(+48) 22 55 99 900 fax (+48) 22 55 99 910 mediacje@konfederacjalewiatan.pl www.konfederacjalewiatan.pl/ mediacje REGULAMIN POSTĘPOWANIA
Bardziej szczegółowoMIĘDZYNARODOWY DZIEŃ MEDIACJI I TYDZIEŃ MEDIACJI
POLICJA.PL Źródło: http://www.policja.pl/pol/aktualnosci/133670,miedzynarodowy-dzien-mediacji-i-tydzien-mediacji.html Wygenerowano: Czwartek, 16 marca 2017, 02:25 Strona znajduje się w archiwum. MIĘDZYNARODOWY
Bardziej szczegółowoMediacje i sposoby rozwiązywania konfliktów. Zadanie jest finansowane ze środków Ministerstwa Sprawiedliwości
Mediacje i sposoby rozwiązywania konfliktów Zadanie jest finansowane ze środków Ministerstwa Sprawiedliwości Co to jest konflikt? Konflikt jest to spór, walka. Walczymy z drugą osobą, czasem z grupą osób.
Bardziej szczegółowoRegulamin Postępowania Mediacyjnego Lubuskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji
Regulamin Postępowania Mediacyjnego Lubuskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji 1. Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa zasady prowadzenia postępowania mediacyjnego w Lubuskim Centrum Arbitrażu i Mediacji
Bardziej szczegółowoRegulamin Podlaskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Izbie Przemysłowo-Handlowej w Białymstoku
Projekt pn. Centra Arbitrażu i Mediacji projekt pilotażowy jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy nr POKL.05.03.00-00-016/14 Regulamin
Bardziej szczegółowoSTANDARD MEDIACJI SPOŁECZNEJ
STANDARD MEDIACJI SPOŁECZNEJ Opracowanie przygotowane w ramach prac zespołu ds. mediacji w ramach projektu Wysokie standardy współpracy z NGO s w Dzielnicy Praga Południe Miasta Stołecznego Warszawy. 1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DIALOGU TECHNICZNEGO w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji SA w Krakowie
REGULAMIN DIALOGU TECHNICZNEGO w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji SA w Krakowie REGULAMIN DIALOGU TECHNICZNEGO Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji SA w Krakowie z dnia
Bardziej szczegółowoElżbieta PAWŁOWSKA Tomasz MOLL
Elżbieta PAWŁOWSKA Tomasz MOLL Granice sądowej kontroli ugody zawartej przed mediatorem glosa do postanowienia Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 14 stycznia 2014 r., sygn. akt I ACz 2163/13 Kontrola
Bardziej szczegółowoWielkopolski Dzień bez długów 2016
Wielkopolski Dzień bez długów 2016 Pomoc Prawna i Mediacje dla osób zadłużonych - Marcin Brambor Nowy Tomyśl, 24.11.2016 roku PATRONAT HONOROWY NAD KONFERENCJĄ: STAROSTA NOWOTOMYSKI PAN IRENEUSZ KOZECKI
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE DANE STATYSTYCZNE W POLSCE I NA ŚWIECIE ZWIĄZANE Z WYKORZYSTANIEM POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO W SPRAWACH GOSPODARCZYCH
dr Marta Janina Skrodzka PODSTAWOWE DANE STATYSTYCZNE W POLSCE I NA ŚWIECIE ZWIĄZANE Z WYKORZYSTANIEM POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO W SPRAWACH GOSPODARCZYCH Wprowadzenie Mediacja jest przedstawiana, jako alternatywna
Bardziej szczegółowoMediacja konsumencka
Mediacja konsumencka Inspekcja Handlowa od ponad 10 lat prowadzi mediacje w formule określonej w art. 36 ustawy z dnia 15 grudnia 2000 roku o Inspekcji Handlowej /tekst jednolity w Dz. U. z 2009 r. nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Regulamin postępowania mediacyjnego w Centrum Arbitrażu i Mediacji Zasady ogólne Podstawowe zasady postępowania mediacyjnego 5
REGULAMIN Regulamin postępowania mediacyjnego w Centrum Arbitrażu i Mediacji Zasady ogólne 1 Regulamin określa zasady postępowania mediacyjnego przed Centrum Mediacji i Arbitrażu przy Fundacji Instytut
Bardziej szczegółowoZasady ogólne. 2 Wewnętrzna organizacja
REGULAMIN OŚRODKA MEDIACYJNEGO PRZY KONIŃSKIEJ IZBIE GOSPODARCZEJ 1 Zasady ogólne 1. Regulamin Ośrodka Mediacyjnego przy Konińskiej Izbie Gospodarczej określa zasady działania Ośrodka oraz kryteria wyboru
Bardziej szczegółowoMediacja w sprawach karnych. dr Dagmara Gruszecka
Mediacja w sprawach karnych dr Dagmara Gruszecka Mediacja Pojęcie i cele mediacji POSTĘPOWANIE MEDIACYJNE JEST POSTĘPOWANIEM POZAPROCESOWYM. Mediacja to dobrowolne negocjacje pomiędzy jednostkami lub grupami
Bardziej szczegółowowykonał Szymon Neska
wykonał Szymon Neska Mediacja jest działaniem, podczas którego neutralna osoba trzecia - mediator - pomaga dwóm lub więcej osobom osiągnąć w sytuacji konfliktowej porozumienie o wymiernych efektach. Typowe
Bardziej szczegółowo--- MEDIACJA dla PACJENTA i LEKARZA ---
-------------- 1 --- MEDIACJA dla PACJENTA i LEKARZA --- czyli mediacja w sprawach zdarzeń medycznych w pytaniach i odpowiedziach Spis treści: I. Co to jest zdarzenie medyczne? 2 II. Czym jest mediacja?
Bardziej szczegółowoRegulamin Pracy Komisji Antymobbingowej działającej w Instytucie Fizyki Jądrowej PAN w Krakowie
Regulamin Pracy Komisji Antymobbingowej działającej w Instytucie Fizyki Jądrowej PAN w Krakowie 1. Regulamin pracy Komisji Antymobbingowej powstał w oparciu o Procedurę Przeciwdziałania Mobbingowi i Molestowaniu
Bardziej szczegółowoRegulamin Dialogu Technicznego
Załącznik nr 2 do Procedury zakupów w PGNiG Obrót Detaliczny sp. z o.o. Regulamin Dialogu Technicznego 1 Definicje Do wyjaśnienia znaczenia pojęć występujących w niniejszym dokumencie należy stosować definicje
Bardziej szczegółowor e gu l a m in mediacyjny sądu arbitrażowego przy krajowej izbie gospodarczej w warszawie
r e gu l a m in mediacyjny sądu arbitrażowego przy krajowej izbie gospodarczej w warszawie 1 Postanowienia wstępne 1. Przed wszczęciem postępowania przed sądem polubownym lub sądem powszechnym, lub w trakcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN MEDIACYJNY SĄDU ARBITRAŻOWEGO PRZY KRAJOWEJ IZBIE GOSPODARCZEJ W WARSZAWIE
REGULAMIN MEDIACYJNY SĄDU ARBITRAŻOWEGO PRZY KRAJOWEJ IZBIE GOSPODARCZEJ W WARSZAWIE 1 Postanowienia wstępne 1. Przed wszczęciem postępowania przed sądem polubownym lub sądem powszechnym, lub w trakcie
Bardziej szczegółowoStatut. Wielkopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Wielkopolskiej Izbie Przemysłowo-Handlowej Izbie Gospodarczej. Postanowienia ogólne
Statut Wielkopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Wielkopolskiej Izbie Przemysłowo-Handlowej Izbie Gospodarczej 1 Postanowienia ogólne 1. Wielkopolskie Centrum Arbitrażu i Mediacji, zwane dalej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN POZASĄDOWEGO ROZWIĄZYWANIA SPORÓW (ADR) PRZYJAZNEGO LATANIA. z dnia 2 listopada 2015 roku. Postanowienia ogólne
REGULAMIN POZASĄDOWEGO ROZWIĄZYWANIA SPORÓW (ADR) PRZYJAZNEGO LATANIA z dnia 2 listopada 2015 roku Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin ADR określa zasady prowadzenia postępowania przez Stowarzyszenie Praw
Bardziej szczegółowoWSPIERAMY STRONY W SYTUACJI ROZWODU
WSPIERAMY STRONY W SYTUACJI ROZWODU SKUTECZNIE POMAGAMY STRONOM ZNALEŹĆ WSPÓLNY JĘZYK PONAD EMOCJAMI Pomagamy w wypracowaniu racjonalnego modelu funkcjonowania rodziny po ustaniu małżeństwa, mając na uwadze
Bardziej szczegółowoODNIESIENIA DO ZAPISÓW PROJEKTU KSWP 0 OGÓLNE REGUŁY POSTĘPOWANIA
ZASADY STOSOWANIA KODEKSU ETYKI ZAWODOWEJ RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH I. Zasady Podstawowe 1. Niniejsze Zasady Stosowania Kodeksu Etyki Zawodowej Rzeczoznawców Majątkowych, stanowią zbiór zasad, jakimi powinni
Bardziej szczegółowoM I N I S T R A S P R AW I E D L I W O Ś C I. z dnia 2015 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych
Projekt z dnia 8 grudnia 2014 r. R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A S P R AW I E D L I W O Ś C I z dnia 2015 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych Na podstawie art. 23a 8 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Punktu Informacji Obywatelskiej
REGULAMIN Punktu Informacji Obywatelskiej Postanowienie ogólne 1 Regulamin niniejszy określa zasady działania oraz udzielania bezpłatnych poradinformacji przez Punkt Informacji Obywatelskiej, działający
Bardziej szczegółowoProgram szkolenia Praca z rodziną Mediacje rodzinne jako metoda rozwiązywania problemów w rodzinie. Legnica :: Hotel Arkadia*** Dzień 1-03.09.
z Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet VII, anie 7.1, Poddziałanie 7.1.3. Program szkolenia Praca z rodziną Mediacje rodzinne jako metoda rozwiązywania problemów w rodzinie Legnica :: Hotel Arkadia***
Bardziej szczegółowoREGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO CENTRUM MEDIACJI GOSPODARCZEJ WIELKOPOLSKIEJ IZBIE BUDOWNICTWA W POZNANIU
REGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO CENTRUM MEDIACJI GOSPODARCZEJ WIELKOPOLSKIEJ IZBIE BUDOWNICTWA W POZNANIU PRZY Regulamin uchwalony uchwałą nr 9/2010 Walnego Zgromadzenia Członków Wielkopolskiej Izby
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SĄDU KONKURSOWEGO. w konkursie na opracowanie czasopisma Sport Wyczynowy
Załącznik Nr 1 do Regulaminu konkursu REGULAMIN SĄDU KONKURSOWEGO w konkursie na opracowanie czasopisma Sport Wyczynowy Organizatorem konkursu jest Ministerstwo Sportu i Turystyki 1. Przedmiot i zakres
Bardziej szczegółowoo prawie pomocy w postępowaniu w sprawach cywilnych prowadzonym w państwach członkowskich Unii Europejskiej[1]
U S T A W A z dnia 17 grudnia 2004 r. o prawie pomocy w postępowaniu w sprawach cywilnych prowadzonym w państwach członkowskich Unii Europejskiej[1] Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. 1. Ustawa określa:
Bardziej szczegółowoWartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.
Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C. Naszą misją jest zapewnienie wysokiej jakości kompleksowej obsługi Klientów - zaopatrywanie ich w odzież reklamową z nadrukiem. Nasze
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Wykaz skrótów / 11 Akty prawne / 11 Periodyki / 11 Inne / 12 Od redaktorów / 13
SPIS TREŚCI Wykaz skrótów / 11 Akty prawne / 11 Periodyki / 11 Inne / 12 Od redaktorów / 13 Rafał Morek Rozdział 1. Wprowadzenie / 15 1.1. Pojęcie mediacje / 15 1.2. Podstawy języka mediacji / 17 1.3.
Bardziej szczegółowoKodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku
Kodeks Etyki BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku Wprowadzenie Nasz Kodeks Etyki zawiera wypracowane przy udziale Pracowników i Klientów, podstawowe reguły etycznego
Bardziej szczegółowoUREGULOWANIA PRAWNE MEDIACJI W AMINISTRACJI PUBLICZNEJ /wyciąg z ustaw i rozporządzeń/
UREGULOWANIA PRAWNE MEDIACJI W AMINISTRACJI PUBLICZNEJ /wyciąg z ustaw i rozporządzeń/ 1. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2017.1257 t.j. z dnia 2017.06.27) 2.
Bardziej szczegółowoSpis treści Wykaz skrótów Wykaz literatury Wprowadzenie Wyjaśnienia dotyczące zakresu pracy oraz używanych pojęć
Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... 1 Wyjaśnienia dotyczące zakresu pracy oraz używanych pojęć... 8 Rozdział I. Psychologiczne i profesjonalne ograniczenia prawników w podejściu do rozwiązywania
Bardziej szczegółowoNowy Kodeks Etyczny Psychologa PTP
W dniu 2.12.2018. Walne Zgromadzenie Delegatów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego przyjęło nowy Kodeks Etyczny Psychologa. JW. Poprzednich numerach Newslettera zaprezentowaliśmy ideę i strukturę Kodeksu
Bardziej szczegółowoDEKLARACJA. Preambuła
DEKLARACJA dotycząca utworzenia MIĘDZYNARODOWEGO MIĘDZYNARODOWE CENTRUM MEDIACJI przy międzynarodowych Izbach Przemysłowo-Handlowych w Polsce Preambuła My, niżej podpisani przedstawiciele międzynarodowych
Bardziej szczegółowoKARTA POMOCY - część A. Dokumentowane dane. sprawa z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej
Dziennik Ustaw - 7 - Poz. 2492 WZÓR KARTA POMOCY - część A Załącznik nr 2 Poz. Dokumentowane dane 1. Dziedzina pnawa, z któnej udzielono nieodpłatnej pomocy pnawnej lub nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego1:
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA. SSN Marta Romańska (przewodniczący) SSN Bogumiła Ustjanicz SSN Dariusz Zawistowski (sprawozdawca) Protokolant Iwona Budzik
Sygn. akt III CZP 3/14 UCHWAŁA Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 28 marca 2014 r. SSN Marta Romańska (przewodniczący) SSN Bogumiła Ustjanicz SSN Dariusz Zawistowski (sprawozdawca) Protokolant Iwona Budzik
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZARZĄDU BYTOM S.A.
REGULAMIN ZARZĄDU BYTOM S.A. 1 1. Zarząd jest organem zarządzającym i wykonawczym Spółki, działającym na podstawie przepisów prawa. 2. W ramach swoich kompetencji Zarząd wykonuje czynności konieczne do
Bardziej szczegółowoCZY TYLKO SĄD ROZSTRZYGNIE W SPORZE? MEDIACJA I SĄDOWNICTWO POLUBOWNE
CZY TYLKO SĄD ROZSTRZYGNIE W SPORZE? MEDIACJA I SĄDOWNICTWO POLUBOWNE Informator o alternatywnych sposobach rozwiązywania sporów Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoKONKURS WIEDZY O MEDIACJACH. Techniki mediacyjne - narzędzie służące rozwiązywaniu konfliktów szkolnych bez przemocy.
KONKURS WIEDZY O MEDIACJACH Techniki mediacyjne - narzędzie służące rozwiązywaniu konfliktów szkolnych bez przemocy. "MEDIACJE TO BUDOWANIE MOSTÓW MIĘDZY LUDŹMI" "Mediacje to budowanie mostów między ludźmi".
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów... 11. Wstęp... 13
Wykaz skrótów... 11 Wstęp... 13 ROZDZIAŁ I. Instytucje prawne regulujące sytuację dziecka w rodzinie... 17 1. Władza rodzicielska... 17 1.1. Rodzice... 17 1.2. Reprezentowanie małoletniego... 21 1.3. Zakres
Bardziej szczegółowoPodmioty rynku finansowego w postępowaniu karnym co się zmieniło w 2015 r.?
Podmioty rynku finansowego w postępowaniu karnym co się zmieniło w 2015 r.? Jacek Jurzyk Koordynator ds. Prawnych w Przeciwdziałaniu Przestępczości Warszawa, dn. 18.11.2015 PZU SA/PZU Życie SA, Biuro Bezpieczeństwa,
Bardziej szczegółowoSystem pozas¹dowego rozwi¹zywania sporów od 10 stycznia 2017
System pozas¹dowego rozwi¹zywania sporów od 10 stycznia 2017 Pytania i odpowiedzi Warszawa, listopad 2016 r. Spis treści Co to jest spór konsumencki?... 3 Jakie są formy pozasądowego dochodzenia roszczeń?...
Bardziej szczegółowoOŚWIADCZENIE CZŁONKA KOMISJI OCENY PROJEKTÓW O RZETELNOŚCI, BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI 1
OŚWIADCZENIE CZŁONKA KOMISJI OCENY PROJEKTÓW O RZETELNOŚCI, BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI 1 Nr konkursu/naboru... Działanie Imię i nazwisko POUCZENIE: Oświadczenie w zakresie pkt. 5 jest składane przez eksperta
Bardziej szczegółowoREGULAMIN POSTĘPOWANIA ROZJEMCZEGO. Przepisy ogólne
Załącznik do uchwały nr 134/2010 Krajowej Rady Doradców Podatkowych z dnia 8czerwca 2010 r. REGULAMIN POSTĘPOWANIA ROZJEMCZEGO Przepisy ogólne 1. 1. Przepisy niniejszego Regulaminu określają zakres i tryb
Bardziej szczegółowoZgoda na mediacje w postępowaniu cywilnym w zakresie obowiązywania regulacji art KPC
Magdalena Tabernacka WPAiE Uniwersytetu Wrocławskiego, adiunkt w Zakładzie Nauki Administracji Zgoda na mediacje w postępowaniu cywilnym w zakresie obowiązywania regulacji art. 183 8 KPC Instytucja mediacji
Bardziej szczegółowoMediacja w oświacie instytucja, metoda, narzędzie komunikacyjne Katarzyna Stryjek
Mediacja w oświacie instytucja, metoda, narzędzie komunikacyjne Katarzyna Stryjek Konferencja Mediacja jako metoda rozwiązywania konfliktów w szkole Gdańsk, 10.12.2015r. Był sobie konflikt Konflikty można
Bardziej szczegółowoMEDIACJE RÓWIE IE NIC I ZE
MEDIACJE RÓWIEŚNICZE MEDIACJA RODZAJ PERTRAKTACJI PROWADZONYCH PRZEZ OSOBĘ NEUTRALNĄ WOBEC OBU STRON KONFLIKTU. CELEM JEST WYPRACOWANIE ROZWIĄZANIA KONFLIKTU AKCEPTOWALNEGO DLA OBU SKŁÓCONYCH STRON. ZASADY
Bardziej szczegółowoCZY TYLKO SĄD ROZSTRZYGNIE W SPORZE? MEDIACJA I SĄDOWNICTWO POLUBOWNE
CZY TYLKO SĄD ROZSTRZYGNIE W SPORZE? MEDIACJA I SĄDOWNICTWO POLUBOWNE Informator o alternatywnych sposobach rozwiązywania sporów Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 28 lutego 2019 r. Poz. 12
Warszawa, dnia 28 lutego 2019 r. ZARZĄDZENIE NR 11 MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 28 lutego 2019 r. w sprawie powołania Komisji Konkursowej do spraw opiniowania ofert złożonych w
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. ANNY I ANDZREAJA NOWAKÓW W OŻAROWIE. Rozdział 1. Przepisy ogólne
Załącznik do zarządzenia Dyrektora Szkoły z dnia 23.03.2018 r. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. ANNY I ANDZREAJA NOWAKÓW W OŻAROWIE Rozdział 1. Przepisy ogólne 1. Kodeks Etyki pracowników
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DIALOGU TECHNICZNEGO pracy Komisji. Definicje
REGULAMIN DIALOGU TECHNICZNEGO pracy Komisji 1 Definicje Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1) Zamawiającym rozumie się przez to Zakład Gospodarki Komunalnej sp. z o.o., ul. Wiejska 7, 76-270
Bardziej szczegółowoMediacje w sektorze publicznym i samorządowym
Oprac. dr Marta Janina Skrodzka Wydział Prawa Uniwersytet w Białymstoku Mediacje w sektorze publicznym i samorządowym 1. Mediacja dogadajmy się Jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów m.in. z
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2 /2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach. z dnia 31 stycznia 2013 r.
PG1.KM.0142.002.13 ZARZĄDZENIE NR 2 /2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach z dnia 31 stycznia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Publicznego Gimnazjum
Bardziej szczegółowo