Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV /10/JW w miesiącu sierpniu..

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV-271-13/10/JW w miesiącu sierpniu.."

Miłosz Kruk
8 lat temu
Przeglądów:

1 Placówka Kształcenia Ustawicznego EDMAR Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk C/200 r.) wg umowy nr OAIV-27-3/0/JW w miesiącu sierpniu.. Dzień 2 3 Jak założyć własną działalność gospodarczą Formy prowadzenia działalności. Wady i zalety poszczególnych form. 6 VIII 2 Zgłoszenie do GUS - wypełnienie wniosku o nadanie numeru REGON. po Marketing i promocja w małej firmie 00 Co to jest marketing. Podstawowe założenia, cele. 2 Określenie branży. Szukamy niszy rynkowej, przeprowadzamy badania rynku. 3 Dokonujemy segmentacji rynku. 4 Poznajemy instrumenty marketingu, dokonujemy analiz. 5 Promocja i reklama w firmie. 6 Formy promocji. Jak założyć własną działalność gospodarczą 3 Zgłoszenie do Urzędu Skarbowego (wniosek NIP-) i do ZUS (druk ZUS ZFA). 4 Zgłoszenie do PIP i PiS. 7 VIII Marketing i promocja w małej firmie wt 7 Rodzaje reklamy. 00 Planowanie oferty przedsiębiorstwa. 9 Pozycjonowanie produktu. Tożsamość marki. 0 Badanie skuteczności reklamy. Promocja marketing własnych produktów. 2 Tworzenie polityki cenowej. Jak założyć własną działalność gospodarczą 5 Zakładanie rachunku bankowego. Marketing i promocja w małej firmie VIII 3 Sposoby organizacji dystrybucji i neutralizacji działań konkurencji. śr 4 Określamy koszty działań marketingowych. 00 Biznesplan Po co tworzymy biznes plan, w jakich celach się go wykorzystuje? 2 Omówienie struktury biznes planu. Przykłady i wzory biznesplanów. 3 Planowanie działalności. 4 Opis przedsięwzięcia - streszczenie. Nabycie umiejętności prowadzenia biznesu. Wzmocnienie wiadomości teoretycznych o praktykę.

2 Dzień Akty prawne regulujące prowadzenie działalności gospodarczej Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej. Zagadnienia wynikające z kodeksu cywilnego. 9 VIII Ustawy podatkowe (ustawa o podatku dochodowych od osób fizycznych i ustawa o podatku 2 VAT). czw Biznesplan 00 5 Profil i zakres działania przedsiębiorstwa. 6 Plan strategiczny przedsięwzięcia. 7 Plan techniczny - struktura. Plan marketingowy. Plan marketingu w firmie oraz badania rynku. 9 Plan organizacyjny. Harmonogram realizacji planu. Schemat organizacyjny. 0 Plan finansowy. Prawo pracy oraz zarządzanie zasobami ludzkimi Podstawy prawne. Stosunek pracy. Umowy cywilno - prawne. Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. 2 Umowa o pracę i jej rodzaje Czas pracy i jego ewidencje. Przerwy w pracy oraz urlopy. Biznesplan Umiejętności z zakresu przedsiębiorczości - kreatywność, podejmowanie ryzyka, dynamika w działaniu. 20 VIII 2 Kształtowanie umiejętności z zakresu księgowości - wybór formy opodatkowania Księga przychodów i rozchodów. 2 Kształtowanie umiejętności administracyjnych - pismo firmowe. 3 Kształtowanie umiejętności kadrowych - tworzenie umów o pracę. 4 Zatrudnianie pracownika. Obowiązki wobec ZUS i US Rodzaje, wysokość i terminy przesyłania składek do ZUS. Kwalifikowalny podpis elektoniczny. 2 Wprowadzenie danych firmy do programu. 23 VIII 3 Wprowadzenie ubezpieczonych do programu. po 4 Wprowadzenie dokumentów zgłoszeniowych do programu. 00 Prawo pracy oraz zarządzanie zasobami ludzkimi 3 Umowy o pracę. Załączniki do umowy o pracę: Informacja, Oświadczenie. Akta osobowe. 4 Lista płac, wyliczanie wynagrodzeń pracowniczych na podstawie miesięcznej ewidencji czasu pracy. 5 Rekrutacja. Określanie predyspozycji zawodowych pracowników. Oceny pracownicze. 5 Załączniki do umowy o pracę. Obowiązki wobec ZUS i US 5 Wprowadzenie dokumentów rozliczeniowych do programu. 24 VIII 6 Wysyłka dokumentów do ZUS. wt 7 Tworzenie dokumentu RMUA. 00 Korekty dokumentów w programie. 6 Tworzenie pracowniczych akt osobowych. 7 Kształtowanie umiejętności marketingowych - tworzenie ankiety. Dokonywanie analiz. Wysnuwanie wniosków. 9 Kreowanie wizerunku firmy. pi

3 Dzień Tworzenie wizytówki. Umiejętności z zakresu przedsiębiorczości - kreatywność, podejmowanie ryzyka, dynamika w działaniu. 25 VIII 2 Kształtowanie umiejętności z zakresu księgowości - wybór formy opodatkowania. śr 3 Księga przychodów i rozchodów Wystawianie rachunków, faktur VAT. 5 Korekty faktur. 6 Obsługa klienta. 7 Obsługa klienta Obsługa klienta. 9 Kreowanie wizerunku firmy. 26 VIII 20 Sporządzanie dokumentów, umów cywilno-prawnych. czw 2 Zapoznanie się z dokumentacją kadrową Zapoznanie się z dokumentacją płacową. 23 Wyliczanie wynagrodzeń. 24 Wyliczanie wynagrodzeń. 25 Korespondencja handlowa. 26 Sporządzanie dokumentacji ZUS. 27 Pisemne tworzenie dokumentów płatniczych. 27 VIII 2 Tworzenie dokumentów zgłoszeniowych. pi 29 Tworzenie dokumentacji rozliczeniowej Wprowadzenie nowej firmy do programu. 3 Wprowadzenie ubezpieczonych do programu 32 Wprowadzenie dokumentów zgłoszeniowych do programu 33 Wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS 34 Wprowadzenie dokumentów rozliczeniowych do programu 35 Wysyłanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS 30 VIII 36 Wydruk dokumentów. po 37 Tworzenie i wydruk dokumentów ZUS RMUA Korekty dokumentów zgłoszeniowych w programie. 39 Korekty dokumentów rozliczeniowych w programie. 40 Zmiana danych identyfikacyjnych płatnika. 4 Zmiana danych identyfikacyjnych ubezpieczonych 42 Sporządzanie dokumentacji ZUS - dok. zgłoszeniowe. 3 VIII 43 Sporządzanie dokumentacji ZUS. wt 2 44 Sporządzanie dokumentacji ZUS. 45 Obliczanie wysokości składek ubezpieczeń społecznych. Formy księgowości stosowane w firmie i wybór najodpowiedniejszej. 2 Ewidencje księgowe prowadzone w firmie. 3 Rodzaje dokumentów księgowych. 00

4 4 Zasady wypełniania i kontroli dokumentów księgowych.

5 Placówka Kształcenia Ustawicznego EDMAR Dzień Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk C/200 r.) wg umowy nr OAIV-27-3/0/JW w miesiącu wrześniu.. 5 Inwentaryzacja w firmie. IX 6 Wycena zapasów i wpis do księgi. 7 Umowy rodzące skutki finansowe - umowa o pracę. śr Umowy rodzące skutki finansowe - umowy cywilnoprawne. 9 Ewidencja sprzedaży Ewidencja zakupu. Ewidencja VAT (VAT-7). 2 Ewidencja VAT (VAT-7K). 3 Ewidencja wyposażenia. 4 Ewidencja środków trwałych. 5 Amortyzacja w firmie. czw 6 Obliczanie amortyzacji. 7 Samochód w firmie. 00 Ewidencja przebiegu pojazdu. 9 Pozostałe przychody i ich ewidencja. 20 Koszty i ich ewidencja. 2 Obliczanie dochodu do opodatkowania. 3 IX pi 46 Ćwiczenia z programem Płatnik Ćwiczenia z programem Płatnik. 4 Sporządzanie dokumentacji US. 49 Wypełnianie deklaracji podatkowych. 50 Sporządzanie dokumentacji US c.d. Roczne obliczanie podatku od dochodu w danym roku podatkowym- uzupełnianie 5 PIT-2, PIT-2 oraz PIT-40 Informacje o dochodach oraz zaliczkach na podatek dochodowy pracowników 52 zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, umowę o dzieło- uzupełnianie PIT- z uwzględnieniem różnych kosztów uzyskania przychodów 2 IX

6 Dzień Wypełnianie rocznej deklaracji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od 53 pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenie- PIT 4R 6 IX Obliczanie (według skali podatkowej) osiągniętego przez podatników prowadzących 54 działalność gospodarczą dochodu - uzupełnianie PIT-36 oraz PIT-B po Obliczanie (według skali podatkowej) osiągniętego przez podatników prowadzących 55 działalność gospodarczą dochodu - uzupełnianie PIT-36 oraz PIT-B 00 Obliczanie (metodą liniową) osiągniętego przez podatników prowadzących działalność 56 gospodarczą dochodu - uzupełnianie PIT-36-L oraz PIT-B 57 Rozliczenia z Urzędem Skarbowym - ćwiczenia. 5 Obliczenia podatków firmy w zależności od terminu wystawienia faktury. Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa Dostępne programy pomocowe dla przedsiębiorców z PUP. 2 Kredyty i ich pozyskanie. Obowiązki wobec ZUS i US 9 Tworzenie dokumentów płatniczych. 7 IX Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa wt 3 Pożyczki i ich pozyskanie 00 4 Środki unijne. 5 Dofinansowanie inwestycji i doradztwa w ramach Funduszy Strukturalnych Unii Europejskiej Grupowe doradztwo biznesowe Sporządzanie biznesplanu. 2 Obliczenia przychodów własnej firmy 59 Obliczenia kosztów zatrudnienia pracowników przy różnych umowach. 60 Obliczenia kosztów zatrudnienia pracowników przy różnych umowach. Grupowe doradztwo biznesowe 3 Obliczenia kosztów ogólnozakładowych firmy IX 4 Obliczenia kosztu wytworzenia produktu - analiza efektywności przedsięwzięcia. śr 5 Obliczenie dochodu, opodatkowania i zysku 00 6 Optymalizacja kosztów prowadzenia działalności gospodarczej 7 Wyszukiwanie wariantowych rozwiązań na biznes Tworzenie planu organizacyjnego produkcji, sprzedaży, usług zewnętrznych 9 Dobór właściwego zatrudniania pracowników 0 Bezpieczna strategia rozwoju firmy Grupowe doradztwo biznesowe Ryzykowna strategia rozwoju firmy 9 IX 2 Tworzenie konsorcjum. czw 3 Słabe strony biznesu i ich osłabienie 00 4 Mocne strony firmy i ich wzmocnienia 5 Plan marketingowy wprowadzenia produktu na rynek 6 Wnioski na wsparcie finansowe rozwoju firmy 6

Podobne dokumenty

- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy

- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy SZKOLENIE: Działalność gospodarcza w kontekście przepisów prawnych Wymagania wstępne: nie formułuje się wymagań wstępnych. Cena: 50,00 zł /osoba Szkolenie zostaje uruchomione przy liczbie uczestników: