stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHANIK MONTER MASZYN I URZĄDZEŃ kod Mechanik - monter maszyn i urządzeń (kod ) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (t.j. DZ.U. z 2014 r. poz. 760).W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do 30 czerwca 2010 r. zawód ten nie występował. Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie mechanik-monter maszyn i urządzeń powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) dokonywania montażu maszyn i urządzeń; 2) obsługiwania i konserwowania maszyn i urządzeń; 3) instalowania i uruchamiania maszyn i urządzeń. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE MECHANIK - MONTER MASZYN I URZĄDZEŃ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem Ipoł Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu W okresie r. daje się zaobserwować wzrost liczby ofert pracy dla mechaników - monterów maszyn i urządzeń. 1

2 Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że w 2013r., 2012r., 2011r. i 2010r. zawód ten został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy 1. WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 2 W badaniach ankietowych pracodawców w 2013r., 2012r., 2011r. i 2010r., pracodawcy nie zgłaszali planów zatrudniania ani zwalniania osób z zawodem mechanik - monter maszyn i urządzeń. Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców w 2013r., wynika, iż zawód mechanik - monter maszyn i urządzeń pojawił się w pięcioletniej perspektywie zapotrzebowania na zawody tj. do 2018r. ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 3 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód mechanik - monter maszyn i urządzeń od 1 września 2012 roku można zdobyć w zasadniczej szkole zawodowej oraz na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Uczniowie, którzy rozpoczęli naukę zawodu na poprzednio obowiązujących zasadach, kontynuują ją obecnie również w zasadniczej szkole zawodowej dla dorosłych. Dla zawodu mechanik - monter maszyn i urządzeń wyodrębniono jedną kwalifikację: K1 Montaż i obsługa maszyn i urządzeń. Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji. Minimalna liczba godzin kształcenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji. 1 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2011 r. 77,9% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe. Zawody deficytowe stanowiły 17,9% zawodów a zrównoważone 4,2%. 2 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania pracodawców w 2010r. znajduje się na stronie internetowej WUP, a za 2011,2012i 2013r. dodatkowo na stronie: 3 Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej 2

3 W ramach różnych zawodów wyodrębniono poszczególne kwalifikacje, z których każda obejmuje określony zasób wiedzy, umiejętności zawodowych oraz kompetencji personalnych i społecznych, opisanych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy jest obowiązany uwzględnić w realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej kształcenia w zawodach komponenty właściwe dla danej kwalifikacji. Ukończenie tego kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez okręgową komisję egzaminacyjną. Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w określonym zawodzie będzie mogła otrzymać osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu (odpowiednio wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie) oraz zda egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie. Kwalifikacyjne kursy zawodowe mogą prowadzić: publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego; instytucje rynku pracy, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową; podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie w województwie kujawskopomorskim na dzień 30 września 2013 r. zawód ten można zdobyć w 5 zasadniczych szkołach zawodowych. W roku szkolnym 2012/2013 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie mechanik - monter maszyn i urządzeń kontynuowało 115 osób. Na dzień 30 września 2013r. liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 46 osób. W roku szkolnym 2011/2012 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie mechanik - monter maszyn i urządzeń kontynuowały 134 osoby. Na dzień 30 września 2012r. liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 54 osoby. W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie mechanik - monter maszyn i urządzeń kontynuowały 184 osoby. Na dzień 30 września 2011 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 30 osób. 3

4 W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie mechanik - monter maszyn i urządzeń naukę kontynuowało 178 osób. Na dzień 30 września 2010 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 51 osób. Wykaz szkół: Zespół Szkół Zawodowych Zasadnicza Szkoła Zawodowa adres: Żeromskiego 6, Wąbrzeźno tel./faks zsz_wabrzezno@post.pl Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 10 adres: Z.Krasińskiego10, Bydgoszcz tel./faks / Zasadnicza Szkoła Zawodowa Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Solcu Kujawskim adres: 23 Stycznia 13 tel./faks / Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 1 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych adres: Kościuszki 6A, Świecie tel./faks zsp_swiecie@o2.pl Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 4 adres: Toruńska 44, Bydgoszcz tel. /faks: zsd@bip.oswiata.bydgoszcz.pl INSTYTUCJE SZKOLENIOWE Według planów szkoleń grupowych na 2013r., 2012r., 2011r. i 2010r. powiatowe urzędy pracy i instytucje szkoleniowe 4 nie organizowały szkoleń z tego zakresu. Informacje o szkoleniach można znaleźć w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych: 4 Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania zrealizowanego w 2013, 2012, 2011 i 2010 roku znajduje się na stronie internetowej WUP. 4

5 POMOCNE ADRESY SIMP Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich Oddział Toruński Ul. Żeglarska Toruń tel./fax r.wycichowski@op.pl simp-zorpot.torun@neostrada.pl LITERATURA Teczka o zawodzie mechanik - monter maszyn i urządzeń, wyd. ECORYS Polska, Warszawa, Opracowała: Małgorzata Graczyk doradca zawodowy WUP w Toruniu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu Akceptował : Janusz Bokser data ostatniej aktualizacji: wrzesień 2014r. Sytuacja zawodu na europejskich rynkach pracy 1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie mechanik, monter maszyn i urządzeń w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako mechanik, monter maszyn i urządzeń w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się 5

6 z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód mechanik, monter maszyn i urządzeń jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: Obecnie w trzech krajach EOG zawód mechanik, monter maszyn i urządzeń jest regulowany, są to: Austria, Niemcy, Islandia. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): 3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem mechanik, monter maszyn i urządzeń wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodem mechanik, monter maszyn i urządzeń zgłoszonych zostało ofert pracy w 22 krajach EOG. Najwięcej ofert pracy w ww. zawodach znajduje się w: Niemczech (8612 oferty), Austrii (1230 ofert), Holandii (726 ofert) - dane wg stanu na dzień r. Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie mechanik, monter maszyn i urządzeń w krajach EOG powinny dysponować 2-3 letnim udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, posiadać odpowiednie uprawnienia i certyfikaty. Należy pamiętać, że najczęściej pracodawcy oczekują od pracownika znajomości języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę. Przykładowe stawki płacy w zawodzie mechanik, monter maszyn i urządzeń w wybranych krajach: Austria: od 11,53 euro/godz. brutto, Francja: euro brutto miesięcznie, Niemcy: 1500 euro miesięcznie netto. Opracował: Wojciech Janisiewicz Doradca EURES, WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy Zespół EURES 6