INSTRUKCJA OBSŁUGI PLATFORMY E-LEARNINGOWEJ

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "INSTRUKCJA OBSŁUGI PLATFORMY E-LEARNINGOWEJ"

Adrian Kaźmierczak
8 lat temu
Przeglądów:

1 E-LEARNINGOWEJ 1

2 Spis treści Wprowadzenie Zakładanie konta na platformie Logowanie Przypomnienie zapomnianego hasła Zmiana profilu Zapisy na szkolenie Proces realizacji szkolenia Wsparcie... 7 Podsumowanie

Przypomnienie zapomnianego hasła... 5 4. Zmiana profilu... 5 5.

3 WPROWADZENIE Platforma e-learningowa projektu Innowacyjna i Sprawna Administracja umożliwia w pełni automatyczne zrealizowanie szkolenia z zakresu: 1. Zarządzanie sektorem ochrony środowiska i rolnictwa, 2. Zarządzanie infrastrukturą drogową, 3. Zarządzanie sektorem ochrony zdrowia. Każdy uczestnik szkolenia ma możliwość samodzielnego utworzenia konta na platformie, a następnie zapisanie się na wybrane szkolenie oraz jego realizację. Niniejsza instrukcja przedstawia sposób obsługi podstawowych narzędzi platformy. W przypadku problemów każdy uczestnik ma możliwość skorzystania z odpowiedniego wsparcia opisanego na końcu niniejszego dokumentu odsyłacze do kolejnych osób świadczących pomoc znajdują się na początku każdego szkolenia na platformie. Wszystkim uczestnikom cały Zespół Projektu życzy przyjemnej realizacji wybranego szkolenia. 1. ZAKŁADANIE KONTA NA PLATFORMIE W celu realizacji wybranego lub wybranych szkoleń niezbędne jest posiadanie konta na platformie. Proces założenia konta na platformie składa się z dwóch prostych kroków: 1. wypełnienia krótkiego formularza uczestnika szkolenia oraz 2. pozytywnej weryfikacji konta poczty elektronicznej. Przejście do formularza rejestracji na platformie jest możliwe poprzez odsyłacz Zacznij teraz od utworzenia nowego konta! znajdujący się na dole okna logowania lub poprzez odsyłacz Zaloguj się, a następnie przycisk Zacznij teraz od utworzenia nowego konta!. Przy drugim sposobie wyświetlona jest krótka informacja, w jaki sposób można założyć konto na platformie. Po przejściu do formularza rejestracyjnego należy uzupełnić wszystkie wskazane pola. Podczas definiowania własnego hasła należy uwzględnić podane wymagania. Nazwa użytkownika powinna zawierać tylko małe litery, natomiast hasło musi zawierać co najmniej 8 znaków i powinno składać się z co najmniej: - 1 liczby, - 1 małej litery, 3

Każdy uczestnik szkolenia ma możliwość samodzielnego utworzenia konta na platformie, a następnie zapisanie się na wybrane szkolenie oraz jego realizację.

4 - 1 dużej litery, - 1 niestandardowego znaku, tj. np.:., : _ ; Ważne jest, aby poprawnie podać imię i nazwisko (dane te znajdą się na zaświadczeniu ukończenia szkolenia) oraz adres , który będzie wykorzystany do weryfikacji konta, komunikacji ze wsparciem oraz grze edukacyjnej. Po wybraniu przycisku Utwórz moje nowe konto zostanie wysłane na podane konto wiadomość weryfikacyjna. Do pełnego uruchomienia konta należy otworzyć przysłaną z platformy wiadomość oraz kliknąć na podany w niej link weryfikacyjny. Po poprawnej weryfikacji konto jest założone oraz w pełni gotowe. 4

wykorzystany do weryfikacji konta, komunikacji ze wsparciem oraz grze edukacyjnej.

5 2. LOGOWANIE W celu zalogowania się na platformie należy w oknie logowania podać swoją nazwę użytkownika (zawsze małe litery) oraz hasło. W przypadku podania błędnych danych platforma poinformuje o tym należy ponownie wprowadzić swoje dane. 3. PRZYPOMNIENIE ZAPOMNIANEGO HASŁA Jeżeli proces logowania wielokrotnie zakończy się niepowodzeniem, najłatwiej jest skorzystać z możliwości ustawienia nowego hasła. W tym celu należy wybrać odsyłacz Zapomniałeś hasła?, a następnie podać jedną z dwóch informacji: nazwę użytkownika lub adres użyty podczas rejestracji i weryfikacji konta. Po wpisaniu wybranej informacji należy wybrać przycisk Wyszukaj platforma przyśle na podany (podczas zakładania konta) adres wiadomość z krótką informacją, w jaki sposób uzyskać ponownie dostęp. Proces ten będzie przebiegał podobnie do procesu zakładania konta na podany adres (podczas rejestracji) zostanie wysłana wiadomość z linkiem weryfikacyjnym, który trzeba uruchomić. Po tej czynności zostanie przysłana kolejna wiadomość z podanymi nowymi danymi logowania. Korzystając z tych danych należy zalogować się, przejść do swojego konta oraz ustawić nowe hasło (zob. 4 Zmiana profilu). 4. ZMIANA PROFILU Po pierwszym logowaniu dobrze jest uzupełnić informacje w swoim profilu. Pozwoli to uczestnikom szkolenia na poznanie wzajemnych zainteresowań. Dobrze jest wstawić swoje zdjęcie spowoduje to sprofilowanie całego kursu, ponieważ w trakcie jego realizacji (tj. quizów, dyskusji na forach) zostanie ono wyświetlone. Do danych mają dostęp wyłącznie inni uczestnicy oraz Zespół Projektu, żadna osoba oraz żadne narzędzie zewnętrzne (internetowe) nie mają dostępu do podanych przez uczestników informacji. Sugeruje się podanie na profilu następujących informacji: - imię i nazwisko z powodu generowania zaświadczenia, - zainteresowania. Aby zmodyfikować / uzupełnić dane o sobie należy po zalogowaniu rozsunąć kategorię Ustawienia mojego profilu w menu Ustawienia oraz wybrać opcję Modyfikuj profil. W celu zmiany hasła na nowe należy wybrać kolejną opcję w powyższej kategorii, tj. Zmień hasło. 5

PRZYPOMNIENIE ZAPOMNIANEGO HASŁA Jeżeli proces logowania wielokrotnie zakończy się niepowodzeniem, najłatwiej jest skorzystać z możliwości ustawienia nowego hasła.

6 5. ZAPISY NA SZKOLENIE Zapisy na szkolenia odbywają się obecnie samodzielnie i w pełni automatycznie. W tym celu należy zalogować się na platformę oraz wejść w wybrane szkolenie poprzez kliknięcie na jego nazwę. Po tej operacji uczestnik zostanie zapisany na wybrane szkolenie. W przypadku braku aktywności w kursie przez 60 dni uczestnik jest automatycznie z niego wypisywany. 6. PROCES REALIZACJI SZKOLENIA Proces realizacji szkolenia odbywa się w kilku krokach. Po zapisaniu się na wybrane szkolenie dobrze jest zapoznać się z informacjami dotyczącymi jego realizacji poprzez odsyłacz na początku szkolenia Szczegóły realizacji szkolenia. Szkolenie należy zrealizować w następujących krokach: 1. wziąć udział w ankiecie wstępnej, 2. zrealizować wybrany lub wybrane moduły szkolenia, 3. sprawdzić posiadaną wiedzę i umiejętności poprzez grę edukacyjną (opcjonalnie), 4. wziąć udział w ankiecie końcowej oraz 5. pobrać zaświadczenie ukończenia szkolenia. Wzięcie udziału w ankiecie oraz przejście kolejnych lekcji i quizów odbywa się poprzez wejście w wybraną aktywność poprzez jej odsyłacz oraz postępowanie zgodnie z przedstawionymi informacjami. Realizacja wybranego modułu polega na przejściu kolejnych lekcji. Przejście lekcji polega na jej uruchomieniu poprzez kliknięcie na odsyłacz do niej (temat lekcji) oraz przechodzenie po kolejnych ekranach zapoznając się stopniowo z ich treściami. W przypadku załączenia dodatkowych materiałów jak filmy, schematy, nagrania, ćwiczenia, itp. należy się z nimi zapoznać. Na końcu każdej lekcji znajduje się łatwe pytanie kontrolne potwierdzające zapoznanie się z treściami lekcji. W przypadku podania błędnej odpowiedzi uczestnik przekierowany jest na początek lekcji, w celu ponownego zapoznania się z jej treściami oraz odnalezieniem odpowiedzi na postawione pytanie. Udzielenie poprawnej odpowiedzi zalicza lekcję oraz uruchamia lekcję kolejną. Po zaliczeniu ostatniej lekcji w module uruchomiony zostanie quiz potwierdzający zrealizowanie danego modułu. Quiz można zaliczać dowolną ilość razy, zawsze brany jest najwyższy wynik. Po zaliczeniu quizu odsłonięte zostanie Zaświadczenie ukończenia szkolenia z podanym zaliczonym modułem. Po zaliczeniu wszystkich modułów odsłonięty zostanie na końcu całego szkolenia (pod ankietą końcową) specjalny moduł zaświadczenia ukończenia całego szkolenia, 6

W przypadku braku aktywności w kursie przez 60 dni uczestnik jest automatycznie z niego wypisywany. 6. PROCES REALIZACJI SZKOLENIA Proces realizacji szkolenia odbywa się w kilku krokach.

7 za pomocą którego można pobrać jedno zaświadczenie z wyszczególnionymi wszystkimi zaliczonymi modułami. 7. WSPARCIE Podczas realizacji szkolenia mogą pojawić się pytania, wątpliwości, różnego typu trudności. W tym celu na początku każdego szkolenia umieszczono odsyłacze, za pomocą których łatwo i szybko można uzyskać wsparcie: 1. merytoryczne wszelkie zapytania do eksperta, związane z treściami szkolenia, 2. techniczne wszelkie zapytania i informacje związane z problemami technicznymi, 3. organizacyjne wszelkie aspekty organizacyjne szkolenia. Szczególnie ważne jest uczestnictwo w ankietach. Narzędzia te pozwalają zdiagnozować główne trudności szkolenia, dzięki czemu Zespół Projektu może ciągle rozbudowywać platformę, aby była łatwiejsza w obsłudze. PODSUMOWANIE W niniejszej instrukcji zawarto podstawowe informacje dotyczące głównych aspektów realizacji szkolenia na platformie e-learningowej. W przypadku, gdy przedstawione informacje będą niewystarczające należy zwrócić się o wsparcie w sposób opisany w poprzednim punkcie. 7

W tym celu na początku każdego szkolenia umieszczono odsyłacze, za pomocą których łatwo i szybko można uzyskać wsparcie: 1.

8 8

Podobne dokumenty

Podręcznik korzystania z platformy szkoleniowej i szkoleń elearningowych BDOT10k

Podręcznik korzystania z platformy szkoleniowej i szkoleń elearningowych BDOT10k Realizowanych w ramach zamówienia na kompleksową organizację szkoleń w formie kursów e-learningowych z możliwością, form