Szkolenie kadry inżynierskiej i menadżerskiej metodą na poprawę efektywności energetycznej w zakładzie przemysłowym

Transkrypt

1 Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. Szkolenie kadry inżynierskiej i menadżerskiej metodą na poprawę efektywności energetycznej w zakładzie przemysłowym mgr inż. Marek Pawełoszek Polsko-Japońskie Centrum Efektywności Energetycznej Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 1

2 Cele szkoleń organizowanych dla przemysłu Usystematyzowanie wiedzy na temat systemów przepływu energii w zakładzie przemysłowym. Omówienie metod oszczędzania energii w różnych układach energetycznych. Poznanie tzw. check list dla układów energetycznych. Zapoznanie z pakietami kalkulacyjnymi umożliwiającymi wykonanie bilansów energii. Zapoznanie ze sprzętem pomiarowym stosowanym w audytingu przemysłowym, w tym z obsługą data loggerów. Poznanie przemysłowych systemów monitoringu energii. Omówienie metodologii wdrażania efektywności energetycznej w zakładzie przemysłowym. Omówienie metodologii self audytingu. Zapoznanie z rolą i zadaniami Energy Managera w zakładzie przemysłowym. Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 2

3 Grupa docelowa szkoleń z zakresu efektywności energetycznej Kadra kierownicza odpowiedzialna za sprawy techniczne Kadra zajmująca się inwestycjami i ochroną środowiska Główni energetycy Obsługa i użytkownicy: układów elektroenergetycznych systemów ciepłowniczych systemów sprężonego powietrza systemów wentylacji i klimatyzacji układów pompowych chillerów oświetlenia Służby odpowiedzialne za eksploatację kotłowni przyzakładowej Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 3

4 Tematyka szkoleń z zakresu efektywności energetycznej Zarządzanie energią Obrót energią Ekonomika przedsiębiorstwa produkcyjnego Ciepło technologiczne Ogrzewanie Podstawy przemian energetycznych Kogeneracja Chłodnictwo Sprężone powietrze Klimatyzacja Napędy elektryczne Efektywność w budynkach Oświetlenie Energia geotermalna Energia słoneczna Biomasa, biogaz Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 4

5 Metody rekrutacji na szkolenia Elektroniczna baza zakładów przemysłowych Uczestnicy szkoleń organizowanych przez KAPE Uczestnicy dni otwartych, konferencji i warsztatów Kontakty prywatne Organizacje grupujące zakłady z określonej branży przemysłowej (izby branżowe, stowarzyszenia itp.) Klienci usług consultingowych Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 5

6 Rodzaje i tematyka szkoleń oferowanych dla inżynierów z przemysłu. Przykłady szkoleń 1-dniowych: Kompensacja mocy biernej Racjonalna gospodarka sprężonym powietrzem Efektywne układy wentylacji i klimatyzacji Odwadnianie systemów parowych Efektywne energetycznie użytkowanie napędów elektrycznych Energooszczędna eksploatacja kotłów przemysłowych Efektywna eksploatacja urządzeń przemysłowych (pompy, wentylatory, sprężarki, odwadniacze, palniki, wytwornice pary) Modernizacja systemów oświetlenia Ekonomika przedsiębiorstwa przemysłowego Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 6

7 Rodzaje i tematyka szkoleń oferowanych dla inżynierów z przemysłu. Przykłady szkoleń 2-dniowych: Efektywna eksploatacja i modernizacja sieci ciepłowniczej Efektywne energetycznie użytkowanie układów pompowych Racjonalna gospodarka sprężonym powietrzem Efektywne zarządzanie energią elektryczną i cieplną w przemyśle Przykład szkolenia 5-dniowego: Racjonalne użytkowanie energii w przemyśle. Przykład szkolenia 12-dniowego Europejski Menadżer ds.. Energii. Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 7

8 Przykład logistyki 12-dniowego szkolenia Eurem.Net PRZYGOTOWANIE DO SZKOLENIA HANDEL ENERGIĄ ZARZĄDZANIE ENERGIĄ ANALIZA EKONOMICZNA PODSTAWY TEORII ENERGII UKŁADY PAROWE UKŁADY GRZEWCZE KOGENERACJA CHŁODNICTWO KLIMATYZACJA SPRĘŻONE POWIETRZE CASE STUDY PLATFORMA E-LEARNINGOWA NAPĘDY ELEKTRYCZNE/ OŚWIETLENIE BUDYNKI EN. SŁONECZNA BIOMASA ENERGIA GEOTERMALNA EGZAMIN KOŃCOWY/ CASE STUDY Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 8

9 Przykład szkolenia bezpośrednio w zakładzie przemysłowym projekt CARE plus Szkolenie dotyczyło ŚiMP przemysłu chemicznego Opracowanie podręczników BPM Best Practise Manual oraz SAG Self Audit Guide Przeszkolenie kadry inżynierskiej z dwu pilotażowych zakładów Wprowadzenie zmian do materiałów szkoleniowych Przeszkolenie kadry inżynierskiej z 25 zakładów, które zgłosiły akces do programu Samodzielne wykonanie audytów przez przeszkolonych inżynierów Weryfikacja wyników audytów Wdrożenie programu szkoleniowego w innych branżach przemysłowych Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 9

10 Dziękuję za uwagę! Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. Polsko-Japońskie Centrum Efektywności Energetycznej ul. Nowowiejska 21/ Warszawa tel.: (22) fax.: (22) Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. 10