Wybrani Klienci, którzy skorzystali z poprzednich edycji szkolenia Kompetencje Menedżerskie :
|
|
- Wanda Góra
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzie Wybrani Klienci, którzy skorzystali z poprzednich edycji szkolenia Kompetencje Menedżerskie :
2 KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzie
3
4 Volz Hydraulik Sp. z o.o. ul.metalowców 9 a PL Wroclaw Wrocław, PODZIĘKOWANIE Serdecznie dziękuję za przeprowadzone szkolenie KOMPETENCJE MENADŻERSKIE. Całe szkolenie oceniam bardzo wysoko. Przygotowanie wykładu, pokaz slajdów, do tego dużo praktycznych rad i z życia przykładów oraz humor prowadzącego uważam za pełny profesjonalizm. Chcę podkreślić, że przeprowadzony przez Pana wykład przyczyniły się do mojego rozszerzenia narzędzi w kierowaniu i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jeszcze raz serdecznie dziękuję. Liczę na dalsze szkolenia z Pana udziałem. Z poważaniem Krzysztof Skawiński Kierownik Produkcji Tel.: +48 (0) REGON: bankkdetails: SWIFT-Code: IBAN: Fax: NIP: Deutsche Bank- EURO DEUTPLPK PL info@volz.pl VAT: PL Deutsche Bank- PLN DEUTPLPK PL Bank BPH S.A.- PLN BPHKPLPK PL
5
6
7
8 KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzie OPINIE Z POPRZEDNICH SZKOLEŃ KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE : Bardzo dziękuję za dobre merytorycznie przeprowadzone szkolenie! Było warto! Życzę powodzenia w dalszym rozwoju firmy- o ile dalszy rozwój jest jeszcze możliwy Dziękuję za przeprowadzenie szkolenia. Opinie przekazane przez innych pokrywają się z rzeczywistością. 2 dni szkolenia otworzyły mi oczy na problematykę z kierowania zespołem, którym zarządzam. Zapoznałem się z rzeczami, które są dla mnie problemem i myślę, że do teraz będzie mi łatwiej w codziennym funkcjonowaniu. Szkolenia mam nadzieję, będę kontynuował dalej wspólnie z firmą Witalni Piotr Nadolny W dniach r. odbyło się szkolenie Kompetencje Menedżerskie. Uważam, że było to szkolenie na wysokim poziomie i moja wiedza poszerzyła się, chciałbym uczestniczyć w kolejnych szkoleniach Szkolenie Kompetencje Menedżerskie odbyte w dniach r było przez prowadzącego przygotowane super Prowadzący dogłębnie analizował temat ( problem). Pan Leszek problem przedstawił lekko, dostępnie, przyjemnie. Jestem bardzo zadowolony z odbytego szkolenia Ze szkolenia, które odbyło się w dniach r. w Wiśle jestem zadowolony. Otworzyło mi oczy na wiele spraw, które działy się wokół mnie do tej pory. Poznałem kilka ciekawych technik, które mam nadzieję, że pomogą mi w przyszłej pracy. Po dwóch dniach szkolenia jestem autentycznie zmęczony, ale uważam, że bardzo dobrze wykorzystałem swój czas. Robert Taroń W dniach luty uczestniczyłem w szkoleniu Kompetencje Menedżerskie. Ze szkolenia wyniosłem wiele ciekawych rozwiązań skutecznego zarządzania firmą. Leszek, prowadzący kolejny raz wykazał się pełną kompetencją i wiedzą merytoryczną. Michał Michnowicz W dniach 26 i odbyło się szkolenie pt. kompetencje menedżerskie, prowadzącymi byli: Leszek Sergiel i Małgorzata Wojciechowska. Szkolenie było profesjonalne, obejmujące często trudne zakresy, gdzie prowadzący zawsze solidnie i zrozumiale je tłumaczli-wyjaśniali. Ogólnie szkolnie bardzo dobrze zorganizowane W dniach luty 2013r odbyło się szkolenie Kompetencje Menedżerskie prowadzone przez p. Leszka Sergiela. Uważam, szkolenie za bardzo interesujące. Dzięki niemu mogłam utwierdzić się w moich przekonaniach, jak wiele błędów popełniłam kierując zespołem. Wielu problemów podczas pracy nie widziałam, dopiero na szkoleniu uświadomiłam sobie o ich istnieniu. Wszystkie informacje uzyskane na zajęciach trzeba będzie wprowadzić w życie. Dziękuję za Pomoc bez tego spotkania byłoby trudno poradzić sobie z problemami istniejącymi w naszej firmie. Mam nadzieje na kolejne szkolenia tak świetnie przygotowane merytorycznie. (podpis nieczytelny) W dniach byłem uczestnikiem szkolenia prowadzonego przez Pana Leszka Sergiel i Małgorzatę Wojciechowską. Szkolenie było merytoryczne, rzeczowe, prowadzone profesjonalnie, jestem z niego zadowolony. W dniach uczestniczyłam w szkoleniu Kompetencje Menedżerskie organizowane przez firmę Witalni. Bardzo profesjonalnie przygotowane warsztaty. Podczas szkolenia zdobyłam praktyczną wiedze, która zamierzam wykorzystać w zarządzaniu. Dziękuję. W dniach 26 i 27 lutego 2013 uczestniczyłem w szkoleniu prowadzonym przez Leszka Sergiela Kompetencje menedżerskie. Leszek, dziękuję za merytorycznie bardzo dobrze przygotowane i przeprowadzone szkolenie. Dobór treści i metody dla mnie zgodne z oczekiwaniem. Dużo praktycznych przykładów, a dla mnie to najbardziej cenne! Piotr Ogrodowicz WITALNI-SZKOLENIA Wrocław, Pl. Powstańców Śląskich 17A tel / fax biuro@witalni.pl
Kompetencje Menedżerskie
Zarządzanie to naturalna droga do sukcesu w działaniu 1790 PLN 1260 PLN TYLKO DO KOŃCA 2015 r. Kompetencje Menedżerskie Czyli jak być szefem, od którego nie odchodzą ludzie Dwudniowe szkolenie dla menadżerów.
Bardziej szczegółowoSŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA W SŁUŻBIE CYWILNEJ - szkolenie
SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA W SŁUŻBIE CYWILNEJ - szkolenie Termin 1: 18-20.05.2016, Termin 2: 13-15.06.2016, Termin 3: 28-30.09.2016, Miejsce: kurs Warszawa Termin: 5-6.05.2016, Miejsce: kurs Kraków Termin:
Bardziej szczegółowoSTAWIAMY NA ROZWÓJ! STUDIA PODYPLOMOWE DLA KADR MŚP
Białystok, 15.02.2012 ZAPYTANIE OFERTOWE nr B7/2012 Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku realizuje projekt Stawiamy na rozwój! Studia podyplomowe dla kadr MŚP współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowo607 14 2 5,2 mln zł. Mariusz Matrejek Prezes Zarządu Global Investor Club
Trendy na rynku nieruchomości w Polsce według Global Investor Club RAPORT JESIEŃ 2015 O raporcie Serdecznie zapraszam do lektury pierwszego wydania raportu Trendy na rynku nieruchomości w Polsce według
Bardziej szczegółowoSkuteczne Techniki Sprzedaży
Skuteczne Techniki Sprzedaży warsztaty w budowaniu długofalowych relacji z klientami Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: wzrost sprzedaży w firmie, dzięki wykorzystaniu skutecznych technik sprzedaży,
Bardziej szczegółowoWrocław, 18 marca 2016 r. Szanowni Państwo, Drodzy Akcjonariusze, W imieniu Zarządu Libet S.A. przekazuję na Państwa ręce raport roczny Grupy Kapitałowej Libet za 2015 rok. Miniony rok był dla nas okresem
Bardziej szczegółowoSzkolenie otwarte dla Menedżerów
Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników - jak skutecznie inwestować we właściwych ludzi Szkolenie otwarte dla Menedżerów Rekrutacja i Selekcja pracowników. 20.05.2014 - Wrocław Trener Prowadzący: Małgorzata
Bardziej szczegółowoEwaluacja warsztatów Rozwój kompetencji zawodowych, zdrowotnych i społecznych Dobre perspektywy
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Ewaluacja warsztatów Rozwój kompetencji zawodowych, zdrowotnych i społecznych Dobre perspektywy I. BADANIE WSTĘPNE
Bardziej szczegółowoSzkolenie otwarte dla Menedżerów
Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników - jak skutecznie inwestować we właściwych ludzi Szkolenie otwarte dla Menedżerów Rekrutacja i Selekcja pracowników. Najbliższy termin: 18.03.2014 - Trener Prowadzący:
Bardziej szczegółowoEfektywne zatrudnianie Szkolenie dla Menedżerów
1590,00 PLN 1260 PLN PRZY ZGŁOSZENIU DO 31.12.2015 r. Efektywne zatrudnianie Szkolenie dla Menedżerów Trener Prowadzący: Małgorzata Wojciechowska Jak znaleźć, wybrać i zatrzymać najlepszych. Informacje
Bardziej szczegółowoControlling w przemyśle wydobywczym
Controlling w przemyśle wydobywczym NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: Controlling operacyjny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej Controlling strategiczny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej
Bardziej szczegółowoProfesjonalny kupiec
Profesjonalny kupiec Zdobądź wiedzę i certyfikat ukończenia warsztatu Warszawa, 14,15 czerwca 2018 r. Analiza rynku i segmentacja dostawców. Diagnoza potrzeb i współpraca z klientami wewnętrznymi. Budowanie
Bardziej szczegółowoJak być szefem, od którego nie odchodzą ludzie - warsztaty
Zarządzanie to naturalna droga do sukcesu w działaniu Kompetencje Menedżerskie 14-15.01.2014r - Wrocław 2 Trener Prowadzący: Leszek Sergiel Jak być szefem, od którego nie odchodzą ludzie - warsztaty II
Bardziej szczegółowoNOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej
NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej Najbliższe terminy szkolenia: 21-22.09.2015 Warszawa 08-09.10.2015 Poznań 27-28.10.2015 Kraków 19-20.11.2015 Warszawa 07-08.2015
Bardziej szczegółowoZ Internetem w świat
Z Internetem w świat Raport ewaluacyjny Opracowała: Czesława Surwiłło Projekt pt. Z Internetem w świat POKL.09.05.00-02-118/10 realizowany był w partnerstwie przez Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego
Bardziej szczegółowoTrampolina do sukcesu
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX. Działanie 9.1. Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapobieganie
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE BHP OKRESOWE OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI I PRACODAWCÓW. Szkolenie odbędzie się 18-19 listopada 2010r. We Wrocławiu
SZKOLENIE BHP OKRESOWE OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI I PRACODAWCÓW Szkolenie odbędzie się 18-19 listopada 2010r. We Wrocławiu SZKOLENIE BHP- OKRESOWE PROGRAM SZKOLENIA: Program szkolenia realizujemy w
Bardziej szczegółowoOrganizacja praktyk. Paweł Szliwiński. Człowiek najlepsza inwestycja
Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja Paweł Szliwiński Specjalista biura projektu Organizacja praktyk 3. Kluczowym
Bardziej szczegółowoZarządzanie projektami dla początkujących - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.
Zarządzanie projektami dla początkujących - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe. Data rozpoczęcia Data zakończenia Miejsce 2019-05-13 2019-05-14 Gdańsk 2019-05-27
Bardziej szczegółowoSZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW
SZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW Spis treści Informacje ogólne 3 Dla kogo przeznaczona jest szkoła? 5 Spodziewane efekty 5 Co nas wyróżnia? 6 Program szkoły 7 Organizacja szkoły 9 Koszt szkoły 10 Informacje
Bardziej szczegółowoWarszawa; 30 maja 2019 r.
23839 Warszawa; 30 maja 2019 r. Serdecznie dziękujemy wszystkim nauczycielom za pomoc w organizacji konkursów Zuch z języka polskiego, z języka angielskiego i z matematyki, które zostały przeprowadzone
Bardziej szczegółowoObszar doskonalenia: Uczeń aktywny uczestnik procesu uczenia się
Obszar doskonalenia: Uczeń aktywny uczestnik procesu uczenia się W ramach projektu Zmodernizowane doskonalenie nauczycieli szansą na lepszą jakość edukacji w powiecie m. Łomża zrealizowano 31 godz. dydaktycznych,
Bardziej szczegółowoBadanie satysfakcji klientów Urzędu. Urząd Miejski w Świeciu
Badanie satysfakcji klientów Urzędu w ramach projektu: Skuteczne, przejrzyste i efektywne urzędy administracji samorządowej Urząd Miejski w Świeciu Raport nr 1: Ocena syntetyczna: Urząd - wszystkie sprawy
Bardziej szczegółowoProfesjonalna Obsługa Trudnego Klienta
Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: Poznanie skutecznych metod prowadzenia i kierowania efektywną rozmową, umiejętność budowania pozytywnego wizerunku, nastawienia
Bardziej szczegółowoForum QP. Jakość integralną częścią biznesu , Łódź Hotel Ambasador Premium. FORUM QP - Jedyne takie wydarzenie w Polsce!
Dla kogo? Osób Wykwalifikowanych Dyrektorów Jakości Dyrektorów i Kierowników Produkcji Kierowników i Specjalistów Zapewnienia Jakości Forma spotkania: Warsztaty, wykład, dyskusja, case study Forum QP Jakość
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE. Warsztaty Nadzoru Inwestycyjnego Konferencja Techniczna Rewitalizacja obszarów zurbanizowanych Wałcz 2016.
SPRAWOZDANIE Warsztaty Nadzoru Inwestycyjnego Konferencja Techniczna Rewitalizacja obszarów zurbanizowanych Wałcz 2016. W dniach 8-10 września 2016 roku odbyły się w Wałczu XVIII Warsztaty Nadzoru Inwestycyjnego,
Bardziej szczegółowoAnkieta po konferencji PROCON/POLZAK 2015 podsumowana
Ankieta po konferencji PROCON/POLZAK 2015 podsumowana Podobnie jak w ubiegłym roku przeprowadziliśmy wśród uczestników konferencji PROCON/POLZAK ankietę, w której poprosiliśmy o ocenę kwestii organizacyjnych
Bardziej szczegółowoPRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACYJNA/TECHNOLOGICZNA Ankieta
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACYJNA/TECHNOLOGICZNA Ankieta Celem anonimowej ankiety jest pozna Państwa zamierzeń zawodowych oraz opinii dotyczącej zajęć z Przedsiębiorczości Innowacyjnej/Technologicznej, w których
Bardziej szczegółowoPrawo pracy dla kadry kierującej pracownikami. Szkolenie odbędzie się 16 grudnia 2010r. We Wrocławiu
Prawo pracy dla kadry kierującej pracownikami Szkolenie odbędzie się 16 grudnia 2010r. We Wrocławiu PRAWO PRACY DLA KADRY KIERUJĄCEJ PRACOWNIKAMI PROGRAM SZKOLENIA: Zatrudnienie pracownika 1. Nawiązanie
Bardziej szczegółowoWarsztaty edukacyjne Jak obniżyć rachunki za prąd - analiza i redukcja kosztów zużycia energii elektrycznej
analiza i redukcja kosztów zużycia energii elektrycznej Pomysłodawca i organizator VIDEN Rafał Łangowski Szanowni Państwo, Zapraszamy do udziału w warsztatach edukacyjnych, pt.: Warsztaty organizowane
Bardziej szczegółowoczłowiek najlepsza inwestycja
Udzielenie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia ilości miejsc pracy, promowania przedsiębiorczości oraz wyrównywania szans, a także
Bardziej szczegółowoPODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO ZA LATA 2008-2010
Z UNIĄ EUROPEJSKĄ MOŻEMY WIĘCEJ PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO RAZEM DĄŻYMY DO SUKCESU AKTYWNA INTEGRACJJA I W GMINIE ORNONTOWICE ZA LATA 2008-2010 Realizacja projektu systemowego przez Gminny
Bardziej szczegółowoDOKUMENTACJA PRACOWNICZA omówienie zmian i nowych rozwiązań prawnych
WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA omówienie zmian i nowych rozwiązań prawnych Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest przedstawienie zmian obowiązujących od 1 stycznia 2019
Bardziej szczegółowosiedziba POZNAŃ www.armaterm.pl e-mail: biuro@armaterm.pl tel. (061) 848 84 31 tel. kom. 0506 110 005 fax (061) 848 84 31
Bardziej szczegółowo
Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców
Warsztat Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców Warszawa, 18,19,20 czerwca Zwiększyć rolę zakupów w firmie. Wdrożyć nowoczesne standardy i rozwiązania. Rozwinąć funkcję
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Aktywne szkolenie dla kadry kierowniczej Program warsztatów i szczegóły CEL SZKOLENIA: prezentacja kompleksowej metodologii zarządzania projektami tak aby uczestnicy byli w stanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSÓW DLA UCZNIÓW SZKÓŁ PODSTAWOWYCH. 1. II Miejski Konkurs Plastyczny pt.: Historia najnowsza w oczach dziecka
REGULAMIN KONKURSÓW DLA UCZNIÓW SZKÓŁ PODSTAWOWYCH 1. II Miejski Konkurs Plastyczny pt.: Historia najnowsza w oczach dziecka 2. II Miejski Konkurs Historyczny pt.: Moja ojczyzna, moje miasto w czasach
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTOWY (OFERTA WYKONAWCY) Przebudowa budynku kotłowni oraz budowa sieci ciepłowniczej na oczyszczalni ścieków w Krotoszynie
FORMULARZ OFERTOWY (OFERTA WYKONAWCY) Uwaga: wypełnia w całości i podpisuje Wykonawca. Do Zarządu PGKiM Sp. z o.o. w Krotoszynie Nazwa i adres Wykonawcy:...... REGON... NIP:... Telefon:... fax:... e-mail:...
Bardziej szczegółowoPodziękowania naszych podopiecznych:
Podziękowania naszych podopiecznych: W imieniu swoim jak i moich rodziców składam ogromne podziękowanie Stowarzyszeniu za pomoc finansową. Dzięki działaniu właśnie tego Stowarzyszenia osoby niepełnosprawne
Bardziej szczegółowox- zaznacz odpowiednie pole
Ankieta ewaluacyjna z konferencji INFOSKOP 2012 realizowanej w ramach projektu: Z teorią w praktykę - program rozwoju oferty dydaktycznej WWSI we współpracy z pracodawcami Temat przewodni konferencji:
Bardziej szczegółowoPROGRAM OBYWATEL I PRAWO VI KONKURS GRANTOWY FORMULARZ WNIOSKU O DOTACJĘ
PROGRAM OBYWATEL I PRAWO VI KONKURS GRANTOWY FORMULARZ WNIOSKU O DOTACJĘ Nazwa organizacji aplikującej Tytuł projektu (maks. 12 słów) SKRÓCONY OPIS PROJEKTU maks. ½ strony 1 1. METRYCZKA ORGANIZACJI ZGŁASZAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSKONSOLIDOWANY RAPORT ROCZNY 2013. Grupa Kapitałowa ICP GROUP S.A. Warszawa, 30 kwietnia 2014 r.
SKONSOLIDOWANY RAPORT ROCZNY 2013 Grupa Kapitałowa ICP GROUP S.A. Warszawa, 30 kwietnia 2014 r. SPIS TREŚCI I. LIST ZARZĄDU DO AKCJONARIUSZY ICP GROUP S.A... 3 II. WYBRANE DANE FINANSOWE... 5 III. SKONSOLIDOWANE
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do zapytania ofertowego numer UZU/PR3/RPO/17
FORMULARZ OFERTOWY dla części numer Zamawiający: DC Edukacja Sp. z o.o. 80-280 Gdańsk, ul. Karola Szymanowskiego 2 NIP: 585-10-00-020; REGON: 190399322 Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego numer UZU/PR3/RPO/17
Bardziej szczegółowoMateriały merytoryczne po I edycji szkoleń w ramach projektu Zostań kreatywnym przedsiębiorcą
Materiały merytoryczne po I edycji szkoleń w ramach projektu Zostań kreatywnym przedsiębiorcą Celem badania ewaluacyjnego było zgromadzenie wiedzy na temat efektywności i skuteczności instrumentów wspierania
Bardziej szczegółowoXII ZLOT. MŁODZIEŻY POLONIINEJ ORLE GNIAZDO POZNAŃ ŻERKÓW LIPCA 2019 r.
XII ZLOT MŁODZIEŻY POLONIINEJ ORLE GNIAZDO POZNAŃ ŻERKÓW 20-30 LIPCA 2019 r. Młodzi Rodacy! Zapraszamy Was serdecznie na XII Zlot Młodzieży Polonijnej ORLE GNIAZDO. Tegoroczny ZLOT odbędzie się w Żerkowie,
Bardziej szczegółowoTechniki Obrony Ceny i Negocjacji
Techniki Obrony Ceny i Negocjacji Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/21/5030/8381 Cena netto 1 690,00 zł Cena brutto 2 078,70 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Możliwe
Bardziej szczegółowoPRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACYJNA/TECHNOLOGICZNA Ankieta
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACYJNA/TECHNOLOGICZNA Ankieta Celem anonimowej ankiety jest pozna Państwa zamierzeń zawodowych oraz opinii dotyczącej zajęć z Przedsiębiorczości Innowacyjnej/Technologicznej, w których
Bardziej szczegółowoTRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA
TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA 2 SPIS TREŚCI Tytuł Szkolenia: Trening asertywności... 3 Opis szkolenia:... 3 Spodziewane korzyści dla Uczestników:... 3 Forma szkolenia:... 3 Czas trwania i terminy:...
Bardziej szczegółowoPROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH
PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH Gdańsk, 2015 1 Opis Usługi Projekt Cykl Szkoleń Wewnętrznych skierowany jest do firm, które planują realizację kilku szkoleń o różnej tematyce bądź z jednego zagadnienia
Bardziej szczegółowoSprzedawcy we własnych oczach
Sprzedawcy we własnych oczach R A P O R T Z B A D A N I A D L A P O L I S H N AT I O N A L S A L E S A W A R D S Autorzy: Kuba Antoszewski, Olga Wagner, Paweł Wójcik 1 Warszawa, Luty 01 Metodologia CELE
Bardziej szczegółowoHuman Advice. firma szkoleniowo-doradcza
Human Advice firma szkoleniowo-doradcza biuro@humanadvice.com.pl Plac Solny 14 lok.3 50-062 Wrocław T:+48 504 148 016 NIP:6 9 5-1 0 3-4 9-7 0 REGON: 1 8 0 0 7 1 0 9 0 We inspire creative consciousness
Bardziej szczegółowoSZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA
SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA Spis treści Informacje ogólne 3 Dla kogo przeznaczona jest szkoła? 5 Spodziewane Efekty 5 Co nas wyróżnia? 6 Program szkoły 7 Organizacja szkoły 9 Koszt szkoły 10 Informacje
Bardziej szczegółowoRaport Uczestnika Mobilności - KA1 - Mobilność Edukacyjna - Mobilność Kadry Edukacji Szkolnej
Raport Uczestnika Mobilności - KA1 - Mobilność Edukacyjna - Mobilność Kadry Edukacji Szkolnej Fields marked with are mandatory. 1 Cel raportu uczestnika Niniejszy raport służy przekazaniu programowi Erasmus+
Bardziej szczegółowoŁomżyńskie Centrum Rozwoju Edukacji 18-400 Łomża ul. Polna 16 tel. 86-218-05-44 mail: projekt1315@o2.pl
Obszar doskonalenia: Techniki uczenia się i metody motywujące do nauki. W ramach projektu Zmodernizowane doskonalenie nauczycieli szansą na lepszą jakość edukacji w powiecie m. Łomża zrealizowano 31 godz.
Bardziej szczegółowoSKONSOLIDOWANY RAPORT ROCZNY ZA 2015 ROK QUART DEVELOPMENT S.A.
SKONSOLIDOWANY RAPORT ROCZNY ZA 2015 ROK QUART DEVELOPMENT S.A. Wrocław, 19 maja 2016 roku SPIS TREŚCI I. LIST ZARZĄDU DO AKCJONARIUSZY QUART DEVELOPMENT S.A.... 3 II. WYBRANE DANE FINANSOWE... 5 III.
Bardziej szczegółowoBUDOWA CHODNIKÓW NA TERENIE GMINY GRABOWIEC
PRZEDMIOT: BUDOWA CHODNIKÓW NA TERENIE GMINY GRABOWIEC ZNAK ZAMAWIAJĄCEGO: ZP/8/2012 ZAMAWIAJĄCY: GMINA GRABOWIEC Wykonawca/-y: SPIS TREŚCI OFERTY 1. Część I. Dane Wykonawcy/-ów 2. Część II. Formularz
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTOWY. Nazwa:... Siedziba:... Województwo:... Osoba do kontaktu:... Nr telefonu/faksu... Nr telefonu kom... e-mail:...
nasz znak: TA-20/12 Formularz ofertowy - Załącznik nr 2 do SIWZ FORMULARZ OFERTOWY Dane dotyczące Wykonawcy Nazwa:... Siedziba:... Województwo:... Osoba do kontaktu:... Nr telefonu/faksu... Nr telefonu
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS
SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS Zarządzaj swoim sukcesem... O FIRMIE Aligis świadczy kompleksowe
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA EMC FOR BUSINESS WSPÓLNY CEL, WSPÓLNA IDEA WYMAGANIA PROJEKTOWANIE BADANIA PRAKTYKA WROCŁAW, PAŹDZIERNIKA 2017
Akademia EMC KONFERENCJA EMC FOR BUSINESS OFERTA DLA A WSPÓLNY CEL, WSPÓLNA IDEA WYMAGANIA PROJEKTOWANIE BADANIA PRAKTYKA WROCŁAW, 12-13 PAŹDZIERNIKA 2017 Akademia EMC 513-382-210 ww.aemc.pl szkolenia@aemc.pl
Bardziej szczegółowoSkuteczna Rozmowa Telefoniczna
Skuteczna Rozmowa Telefoniczna warsztaty w budowaniu długofalowych relacji z klientami Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: wzrost skuteczności i oczekiwanych efektów prowadzonych rozmów telefonicznych,
Bardziej szczegółowoJEDNOSTKOWY RAPORT ROCZNY ZA 2013 ROK QUART DEVELOPMENT S.A.
JEDNOSTKOWY RAPORT ROCZNY ZA 2013 ROK QUART DEVELOPMENT S.A. Wrocław, 30 maja 2014 roku SPIS TREŚCI I. LIST ZARZĄDU DO AKCJONARIUSZY QUART DEVELOPMENT S.A.... 3 II. WYBRANE DANE FINANSOWE... 5 III. JEDNOSTKOWE
Bardziej szczegółowoZarządzanie projektami i zespołem projektowym
Warsztat Zarządzanie projektami i zespołem projektowym Warszawa, 20-21 września 2018 Zdobądź praktyczną wiedzę z zakresu przeprowadzenia projektów, użycia konkretnych narzędzi i metod! Aktywnie uczestnicz
Bardziej szczegółowośląski Teatr tańca www.stt.art.pl e-mail: info@stt.art.pl Bytom ul. Żeromskiego 27 tel. 32 281 82 53 fax 32 281 82 52
Bardziej szczegółowo
DR KRYSTIAN ZIEMSKI & PARTNERS KANCELARIA PRAWNA W POZNANIU
DR KRYSTIAN ZIEMSKI & PARTNERS KANCELARIA PRAWNA W POZNANIU O G Ó L N E I N F O R M A C J E O K A N C E L A R I I Dr Krystian Ziemski & Partners Kancelaria Prawna sp. k. działa na rynku od 1992 r. Świadczymy
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ ANKIETY
KWESTIONARIUSZ ANKIETY Płeć: Kobieta Mężczyzna Wiek: 18-25 lat 26-30 lat 31-35 lat 36-40 lat 41-40 lat powyżej 50 lat Wykształcenie: Staż pracy: podstawowe gimnazjalne zawodowe średnie techniczne średnie
Bardziej szczegółowoMODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis. tryb niestacjonarny. Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera
MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis tryb niestacjonarny Nazwa modułu Warunki uczestnictwa Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera Zgodnie z wymogami SWPS Moduł
Bardziej szczegółowoEksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Profesjonalne zarządzanie zespołem konsultantów telefonicznych - trening menedżerski dla osób kierujących działem obsługi klienta/działem handlowym/działem
Bardziej szczegółowoProfesjonalne CV Rozmowa kwalifikacyjna Agencja Pracy Gi Group
Kwidzyńska Sieć Doradców Edukacyjno - Zawodowych Profesjonalne CV Rozmowa kwalifikacyjna Agencja Pracy Gi Group Merytoryczne i energetyczne warsztaty panelowe dla grupy uczniów szkół ponadgimnazjalnych
Bardziej szczegółowoZAKOŃCZENIE IV EDYCJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO
ZAKOŃCZENIE IV EDYCJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO W grudniu 2011r. odbyło się uroczyste zakończenie IV edycji projektu systemowego realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radkowie z/s w Ścinawce
Bardziej szczegółowoDOKUMENTACJA PRACOWNICZA NAJNOWSZE ZMIANY od 1 STYCZNIA 2019
WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA NAJNOWSZE ZMIANY od 1 STYCZNIA 2019 Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu dokumentacji pracowniczej, obejmującym najważniejsze
Bardziej szczegółowoEuropejskie praktyki drogą do konkurencyjności na rynku pracy
Europejskie praktyki drogą do konkurencyjności na rynku pracy FINANSOWANIE PROJEKTU Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Umowa nr POWERVET-2017-1-PL0102-037420
Bardziej szczegółowoWSPÓŁPRACA W ZESPOLE W OPARCIU O MODEL
WSPÓŁPRACA W ZESPOLE W OPARCIU O MODEL FRIS DLA KOGO? Dla kierowników, liderów, menedżerów, którzy chcą spojrzeć na zespół w kontekście posiadanych zasobów i skutecznie je alokować zgodnie z realizowanym
Bardziej szczegółowoEfektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów
Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: Głównym celem szkolenia jest poznanie zasad, skutecznych metod i dostarczenie niezbędnych narzędzi do budowania pozytywnych
Bardziej szczegółowoAdministracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 2013
Administracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 0 pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat 8.8% - 8- lat 0.% - -9 lat 8 7.9% - 0- lat.% -> lat 0.% końcowa 9 00.00% Aktualny wiek absolwenta 0%
Bardziej szczegółowoPROJEKT Trener Wewnętrzny
PROJEKT Trener Wewnętrzny Gdańsk, 2016 1 Opis Usługi Projekt Trener Wwenętrzny skierowany jest do firm, które planują realizację kilku szkoleń o różnej tematyce bądź z jednego zagadnienia dla kilku grup
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU SZKOŁA DIALOGU W GIMNAZJUM W KLEOSINIE
SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU SZKOŁA DIALOGU W GIMNAZJUM W KLEOSINIE Zapraszamy do przeczytania relacji z projektu realizowanego w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Kleosinie przez uczniów klasy III
Bardziej szczegółowoBiuro Karier. Formularz
Biuro Karier ul. G. Narutowicza 35 96-300 Żyrardów, tel. 730 111 040 fax. (46) 855 46 64 e-mail: badania.bk@cm.edu.pl Szanowni Państwo, Biuro Karier realizuje projekt badawczy Losy zawodowe absolwentów
Bardziej szczegółowoUl. Adama Mickiewicza 16 lok. 12A, 01-517 Warszawa, Polska tel. + 48 022 215 72 22 fax + 48 022 435 60 00 WWW.PAFERE.ORG pafere@pafere.
Ul. Adama Mickiewicza 16 lok. 12A, 01-517 Warszawa, Polska tel. + 48 022 215 72 22 fax + 48 022 435 60 00 WWW.PAFERE.ORG pafere@pafere.org VOLKSWAGEN BANK DIRECT 33 2130 0004 2001 0409 4215 0001 Szanowni
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 4/MSNZ/2016 z dnia
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 4/MSNZ/2016 z dnia 20.09.2016 Zakup miejsca na studiach podyplomowych 2-semestralnych dla 1 osoby na kierunku żywienie i wspomaganie dietetyczne w ramach projektu Mielec stawia na
Bardziej szczegółowoRAPORT POKONFERENCYJNY
RAPORT POKONFERENCYJNY KONFERENCJA: Szanse rozwoju rynku szkoleniowego na Dolnym Śląsku w nowym okresie programowania 2007-2013 Wrocław, 3 grudnia 2007 r. SPIS TREŚCI: 1. Wstęp...2 2. Ogólna ocena konferencji
Bardziej szczegółowoCENTRUM KURSÓW I SZKOLEŃ KOMPUTEROWYCH Euro Info Group Sp. z o.o.
Tabele przestawne to jedno z podstawowych narzędzi analitycznych dostępnych w programie Microsoft Office Excel. Pozwalają one na wykonanie atrakcyjnego wizualnie raportu w ciągu 30 sekund za pomocą kilku
Bardziej szczegółowoZofia Dach Artur Pollok Krystyna Przybylska. Zbiór zadań z mikroekonomii
Zofia Dach Artur Pollok Krystyna Przybylska Zbiór zadań z mikroekonomii POLSKIE TOWARZYSTWO KRAKÓW 2010 EKONOMICZNE Wydanie I: Wydawnictwo Naukowe SYNABA s.c., Kraków 1999 Recenzent: Marek Rekowski Wydanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSÓW DLA UCZNIÓW SZKÓŁ PODSTAWOWYCH. 1. Miejski Konkurs Plastyczny pt.: Historia najnowsza w oczach dziecka
REGULAMIN KONKURSÓW DLA UCZNIÓW SZKÓŁ PODSTAWOWYCH 1. Miejski Konkurs Plastyczny pt.: Historia najnowsza w oczach dziecka 2. Miejski Konkurs Historyczny pt.: Moja ojczyzna, moje miasto w czasach PRL 1.
Bardziej szczegółowoOferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych
Kancelaria Doradców Biznesowych i Prawnych KDBiP sp. z o.o. Biuro Obsługi Klienta: os. Złotego Wieku 91/3 31-618 Kraków tel/fax. 12 649 12 34 mob. 513 910 705 Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych
Bardziej szczegółowo3. Uczelnia, kierunek, rok, tryb: Państwowa Wyższa Uczelnia Techniczno-Ekonomiczna w Jarosławiu, tryb dzienny
1. Imię i nazwisko: Sabina JAROSZ 2. Rok ukończenia TG w ZSKU: 2013 3. Uczelnia, kierunek, rok, tryb: Państwowa Wyższa Uczelnia Techniczno-Ekonomiczna w Jarosławiu, tryb dzienny 3a) Rok ukończenia uczelni:
Bardziej szczegółowoSzkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej
WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej 1. Metodyka szkolenia Celem szkoleń jest pogłębienie wiedzy, a także
Bardziej szczegółowoPoniżej zdjęcia z II kursu: 1. Zajęcia
Zakończył się II Kurs Skuteczne i nowoczesne nauczanie przedmiotów przyrodniczych 21 listopada 2010 roku rozdaniem świadectw nauczycielom biologii, chemii, fizyki i geografii zakończony został drugi i
Bardziej szczegółowoJak skutecznie zdobywać granty na badania?
Jak skutecznie zdobywać granty na badania? Arkadiusz Kawa Katedra Logistyki i Transportu arkadiusz.kawa@ue.poznan.pl VIII Konferencja Badania Naukowe na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu 16 maja 2017
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE GRANTU
Załącznik 2 - Wzór wniosku o przyznanie grantu Wypełnia Operator grantów Data i godzina wpływu wniosku do Operatora: Nr wniosku Osoba przyjmujące wniosek: Wypełnia wnioskodawca 1.1 Wnioskodawca: 1.2 Tytuł
Bardziej szczegółowoOferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych
Kancelaria Doradców Biznesowych i Prawnych KDBiP sp. z o.o. Biuro Obsługi Klienta: os. Złotego Wieku 91/3 31-618 Kraków tel/fax. 12 649 12 34 mob. 513 910 705 Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych
Bardziej szczegółowoW ten dzień prowadziłem lekcję w dwóch klasach pierwszych.
1.Przygotowanie Wybierając temat lekcji LDL kierowałem się moimi zainteresowaniami. Wybór nie mógł być inny niż sport. Znalazłem w Internecie nazwy różnych popularnych dyscyplin sportowych po polsku i
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zamawiający: Politechnika Śląska ul. Akademicka 2A 44-100 Gliwice ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w postępowaniu
Bardziej szczegółowoZadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata
ZAPROSZENIE Studio Profilaktyki Społecznej oraz Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych mają zaszczyt zaprosić na ogólnopolską konferencję Rodzina z problemem alkoholowym i problemem przemocy
Bardziej szczegółowoSzanowni Nauczyciele, Warszawa; 5 maja 2017 r.
25977 Warszawa; 5 maja 2017 r. Szanowni Nauczyciele, Serdecznie dziękujemy wszystkim nauczycielom za pomoc w organizacji konkursu Zuch oraz konkursu Zuch z języka angielskiego, które zostały przeprowadzone
Bardziej szczegółowoPlan rozwoju zawodowego
Plan rozwoju zawodowego mgr Jolanty Łuczak nauczycielki nauczania zintegrowanego w Szkole Podstawowej im. Stanisława Aleksandrzaka w Marchwaczu ubiegającej się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego
Bardziej szczegółowoKIERUNEK ZAMAWIANY ENERGETYKA Prezentacja skrócona Opracował: dr inż. Stanisław Pryputniewicz
KIERUNEK ZAMAWIANY ENERGETYKA Prezentacja skrócona Opracował: dr inż. Stanisław Pryputniewicz 1 Prezentacja obejmuje: 1. Analizę wyników rekrutacji na kierunek energetyka. 2. Analizę motywacji wyboru kierunku
Bardziej szczegółowoautorska KLASA MEDIALNA Liceum Ogólnokształcące Nr I im. Danuty Siedzikówy Inki we Wrocławiu
autorska KLASA MEDIALNA Liceum Ogólnokształcące Nr I im. Danuty Siedzikówy Inki we Wrocławiu Dziś środki masowego przekazu to nie tylko prasa, radio i telewizja, kino. Od kilku lat trwa multimedializacja
Bardziej szczegółowoJa niżej podpisany/a oświadczam, że korzystam z pełni praw publicznych.
Załącznik nr 1 do Regulaminu postępowania kwalifikacyjnego w sprawie wyboru Wzór oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych do postępowania kwalifikacyjnego na wybór kandydata na Członka
Bardziej szczegółowo