STATUT STOWARZYSZENIA FENIKS (tekst jednolity)

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA FENIKS (tekst jednolity) Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie o nazwie Feniks, zwane dalej Stowarzyszeniem jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem, mającym na celu rozwijanie i propagowanie inicjatyw, postaw i działań sprzyjających wszelkiej pomocy socjalnej dla ludzi potrzebujących, a także przyczynianie się do walki z ubóstwem oraz wspieranie organizacyjne i rzeczowe osób fizycznych i jednostek organizacyjnych, które podejmują takie działania. 2 Siedziba Stowarzyszenia jest w Szczecinie. 3 Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r., nr 79, poz. 855 tekst jednolity) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną. 4 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. 5 Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla własnego realizowania swych celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej. 6 Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony. 7 Stowarzyszenie realizuje cele poprzez następujące działania: 1. Prowadzenie schronisk dla bezdomnych osób samotnych i całych rodzin oraz zapewnienie całodobowej opieki dla osób bezdomnych, w tym wyżywienia. 2. Pomoc społeczna dla dzieci, w tym organizacja zajęć edukacyjnych, terapeutycznych i rekreacyjnych dla dzieci i młodzieży oraz organizacja kolonii i półkolonii. 1

2 3. Pomoc dla osób w trudnej sytuacji materialnej w postaci darów rzeczowych i zapomóg celowych. 4. Pomoc dla rodzin w sytuacji kryzysowej, w tym prowadzenie terapii, doradztwo i aktywizacja społeczna i zawodowa oraz inne działania prorodzinne. 5. Działalność społeczna lokalna i sąsiedzka, w tym wydawanie darów rzeczowych. 6. Pomoc dla uchodźców i migrantów, zapewnienie im tymczasowego pobytu w schroniskach. 7. Działalność związana z przystosowaniem zawodowym i społecznym osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób bezrobotnych. 8. Rehabilitacja społeczna osób niedostosowanych społecznie, w tym przeciwdziałanie patologiom społecznym (między innymi przeciwdziałanie przemocy w rodzinie, wychodzenie z alkoholizmu, profilaktyka alkoholowa i inne). 9. Organizowanie pracy wolontariuszy. 8 Dla realizacji swoich celów Stowarzyszenie może zawierać porozumienia i umowy z organizacjami administracji samorządowej i rządowej oraz z instytucjami i organizacjami krajowymi i zagranicznymi. 9 Realizując powyższe cele Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków. Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia swych spraw Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne, obywatele polscy, jak również cudzoziemcy bez względu na miejsce zamieszkania. 2. Członkowstwo Stowarzyszenia nabywa się przez przyjęcie kandydatury przez Zarząd Stowarzyszenia zwykłą większością głosów w drodze uchwały na podstawie pisemnej deklaracji. 11 Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są: 1) swoją postawą i działalnością przyczynić się do wzrostu roli i znaczenia 2) brać udział w Walnym Zgromadzeniu, 3) wybierać, być wybieranym do władz 4) dbać o jego dobre imię, 5) popierać i czynnie realizować cele 2

3 6) przestrzegać powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz postanowień statutu, 7) regularnie opłacać składki, 8) zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski w sprawach związanych z celami, działalnością żądać informacji o sposobie ich realizacji Osoby prawne mogą zostać członkami wspierającymi poprzez złożenie oświadczenia woli Zarządowi który podejmuje w tej kwestii stosowną uchwałę. 2. W takim samym trybie następuje ustanie członkowstwa wspierającego Stowarzyszenia. 3. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalają z Zarządem Stowarzyszenia. 4. Postanowienie 11 pkt 1, 2, 4, 7 stosuje się również do członków wspierających, ponadto członkowie ci mogą uczestniczyć z głosem doradczym w Walnym Zgromadzeniu. 13 Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje przez: 1. Rezygnację pisemną złożoną na ręce Zarządu. 2. Wykluczenie przez Zarząd: a) za działalność sprzeczną ze statutem oraz uchwałami b) za nieusprawiedliwione niebranie udziału w pracach c) za zaleganie z opłatą składki członkowskiej przez trzy okresy, d) na pisemny, umotywowany wniosek co najmniej 10 członków Stowarzyszenia z przyczyn określonych w 13 pkt 2 lit. a i b, e) z powodu utraty praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu, f) śmierci członka. 14 Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków na co najmniej 21 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. Uchwała Walnego Zgromadzenia jest ostateczna. Rozdział II WŁADZE STOWARZYSZENIA 3

4 15 Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zgromadzenie Członków 2) Zarząd 3) Komisja Rewizyjna. 16 Kadencja wszystkich władz wybieranych Stowarzyszenia trwa 4 lata. Członkowie Zarządu, Komisji Rewizyjnej wybierani są przez Walne Zgromadzenie. 17 Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie Członków. 2. Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd co najmniej raz na dwanaście miesięcy, powiadamiając o jego terminie, miejscu, propozycjach porządku obrad wszystkich członków listem poleconym lub w każdy inny skuteczny sposób. 3. W Walnym Zgromadzeniu winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie, który może być wyznaczony o godzinę później tego samego dnia może ono skutecznie obradować bez względu na liczbę uczestników. 4. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy: a) uchwalenie programu działania b) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, c) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia, d) zatwierdzanie rocznego bilansu, udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi, e) wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, f) uchwalanie zmian statutu, g) uchwalanie wysokości i zasad wnoszenia składki członkowskiej, stanowiącej udział w kosztach utrzymania h) podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia. 5. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów członków obecnych. 6. Zmiana statutu, odwołanie Prezesa, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązanie Stowarzyszenia wymaga bezwzględnej większości przy obecności połowy członków Stowarzyszenia w pierwszym 4

5 terminie; w drugim terminie wymóg obecności połowy członków nie obowiązuje. 7. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos Zarząd składa się z 5 do 8 osób wybieranych przez Walne Zgromadzenie. 2. Zarząd wybiera ze swego grona Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika. 3. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach zebraniu. 4. Zarząd ma za zadanie kierowanie (prowadzenie spraw, zarządzanie) Stowarzyszeniem i jego reprezentowanie. 5. Do składania oświadczeń woli i do reprezentacji Stowarzyszenia upoważnieni są dwaj członkowie Zarządu, w tym Prezes Zarządu. 6. Do kompetencji Zarządu w szczególności należy: a) przyjmowanie nowych członków b) kierowanie bieżącą działalnością c) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków, d) zatrudnianie pracowników, e) opracowanie i czuwanie nad przestrzeganiem regulaminu gromadzenia i rozdziału darów, f) czuwanie nad wykonaniem woli ofiarodawców zgodnej ze statutem g) stanowienie o lokowaniu funduszy h) pozyskiwanie i ustalanie zakresu zaangażowania wolontariuszy, i) czuwanie nad przestrzeganiem zasad wnoszenia składki członkowskiej, j) powoływanie przedstawicieli regionalnych Stowarzyszenia. 7. Przy podejmowaniu uchwał przy równej liczbie głosów decyduje głos Prezesa, a w przypadku jego nieobecności głos Wiceprezesa. 8. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie mniej jednak niż raz na 3 miesiące. 9. Zasady zwoływania posiedzeń oraz podział pracy Zarządu określa regulamin Zarządu Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej i składa się od 3 do 5 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie. 2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i od 1 do 2 członków. 3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia należy: a) nadzorowanie bieżącej pracy b) składanie wniosków w przedmiocie udzielenia Zarządowi absolutorium na Walnym Zgromadzeniu, 5

6 c) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia, d) kontrola przynajmniej raz w roku stanu majątku oraz sposobów zarządzania tym majątkiem przez Zarząd, e) kontrola przynajmniej raz w roku gospodarki finansowej f) kontrola przestrzegania statutu i wykonania uchwał Walnego Zgromadzenia przez Zarząd. 21 Członkowstwo w Zarządzie lub Komisji Rewizyjnej ustaje na skutek: 1) upływu kadencji i złożenia sprawozdania na Walnym Zgromadzeniu, na którym dokonuje się wyboru nowych członków, 2) ustania członkowstwa w Stowarzyszeniu, 3) zrzeczenia się udziału w tych władzach, 4) odwołania przez Walne Zgromadzenie, przy czym w odniesieniu do członków Komisji Rewizyjnej może nastąpić bezwzględną większością głosów Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej działalności, ofiarności publicznej, dotacji państwowych oraz samorządowych jednostek organizacyjnych, w tym administracji państwowej i samorządowej. 2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd. 3. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych jest upoważnionych dwóch członków Zarządu, w tym Prezes Stowarzyszenia. 4. Inne osoby mogą dokonywać czynności prawnych w imieniu Stowarzyszenia na podstawie pełnomocnictwa nadanego przez Prezesa Stowarzyszenia po konsultacji z Zarządem. 5. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, z której zysk będzie przeznaczony na cele statutowe Stowarzyszenia. 22A Zabrania się: 1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do członków członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi, 6

7 2. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, 3. wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu 4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej lub pracownicy oraz ich osób bliskich Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Walne Zgromadzenie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia. 3. W przypadku spraw nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie przepisy ustawy Prawo o stowarzyszeniach. 24 W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w 16 w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze ich kooptacji. Kooptacji dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu. 25 Do czasu rejestracji Stowarzyszenie reprezentuje Komitet Założycielski. 7