Rada Społeczna TAURON PE S.A. OPZZ r Warszawa
|
|
- Patryk Sosnowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Rada Społeczna TAURON PE S.A. OPZZ r Warszawa
2 Teren działania TAURON PE S.A. lokalizacja organizacji związkowych należących do MZZPE W ENION S.A. OOZ Jelenia Góra Gliwic e OOZ TOK i TS Dąbrowa Tarnowska
3 Wykaz Spółek tworzących Grupę Kapitałową TAURON PE S.A. 1. TAURON Dystrybucja S.A. a. Tauron Serwis Dystrybucja Sp. z o.o. b. Cehtar Sp. z o.o. c. El Auto Sp. z o.o. d. Auto ZET Sp. z o.o. e. Komfort ZET Sp. z o.o. 2. TAURON Sprzedaż Sp. z o.o. 3. TAURON Obsługa Klienta Sp. z o.o. 4. TAURON EkoEnergia Sp. z o.o. 5. TAURON Wytwarzanie S.A. a. TAURON Serwis Wytwarzanie Sp. z o.o. 6. TAURON Wydobycie S.A. a. TAURON Serwis Wydobycie Sp. z o.o. 7. TAURON Ciepło S.A. a. TAURON Serwis Ciepło Sp. z o.o. Zatrudnienie w Grupie Kapitałowej TAURON PE wynosi około pracowników
4 Uzwiązkowienie w grupie kapitałowej TAURON PE S.A. Organizacje Związkowe należące do OPZZ TAURON Ciepło S.A. MZZP ArcelorMittal Dąbrowa Górnicza - 40 członków TAURON Wydobycie S.A. MZZ Maszynistów Wyciągowych Kopalń w Polsce przy PKW S.A członków ZZ Kadra przy Południowym Koncernie Węglowym S.A członków ZZ Ratowników Górniczych w Polsce w PKW S.A członków ZZ Pracowników Dołowych w PKW S.A członków ZZ Górników w Polsce Zarząd Międzyzakładowy PKW S.A członków Razem członków TAURON Wytwarzanie S.A. ZZ Pracowników Energetyki w TAURON Wytwarzanie S.A członków TAURON Dystrybucja S.A. MZZ Prac. Energetyki w ENION S.A członków MZZ Prac. Grupy Kapitałowej TAURON S.A, członków MZZ KADRA z siedzibą w ENION S.A członków Razem członków Ogółem członków
5 Uzwiązkowienie w grupie kapitałowej TAURON PE S.A. Organizacje Związkowe należące do SOLIDARNOŚCI TAURON Ciepło S.A. ZOZ NSZZ Solidarność TAURON Ciepło członków TAURON Wydobycie S.A. Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność w Południowym Koncernie Węglowym S.A członków TAURON Wytwarzanie S.A. MKZ NSZZ Solidarność w TAURON Wytwarzanie S.A członków TAURON Dystrybucja S.A. KM NSZZ Solidarność przy ENION S.A członków OM NSZZ Solidarność TAURON S.A. Wrocław członków MOZ NSZZ Solidarność GZE TAURON członków Razem TD członków Ogółem członków
6 Uzwiązkowienie w grupie kapitałowej TAURON PE S.A. Organizacje Związkowe należące do FORUM TAURON Ciepło S.A. ZOZ Związek Zawodowy Inżynierów i Techników TAURON Ciepło S.A członków ZOZ NSZZ Ciepłowników w Polsce przy TAURON Ciepło S.A. w Katowicach ZZ Prac. Ruchu Ciągłego TAURON Ciepło S.A. w Katowicach TAURON Wydobycie S.A. TAURON Wytwarzanie S.A. ZZ Prac. Ruchu Ciągłego TAURON Wytwarzanie S.A. TAURON Dystrybucja S.A członków członków Razem MZZ Prac. Zmianowych i Prac. Ruchu Ciągłego przy ENION S.A. ZZ Prac. Ruchu Ciągłego w TAURON Polska Energia S.A. ZZ Prac. Ruchu Ciągłego GZE S.A. i spółek z udziałem GZE Gliwice członków Razem - Brak członków członków członków członków Ogółem członków członków
7 Uzwiązkowienie w grupie kapitałowej TAURON PE S.A Organizacje Związkowe nie należące do Ogólnopolskich Central Związkowych TAURON Ciepło S.A. HUTNIK MZZ Prac. Arcelor Mittal Poland S.A członków Wolny Związek Zawodowy Sierpień 80 Konfederacja - 24 członków Razem członków TAURON Wydobycie S.A. Komisja Zakładowa Związku Zawodowego KONTRA przy PKW S.A. Zakł. Górniczy Janina w Libiążu członków Komisja Zakładowa Związku Zawodowego KONTRA przy PKW S.A. Zakł. Górniczy Sobieski w Jaworznie członków Razem członków TAURON Wytwarzanie S.A. Brak TAURON Dystrybucja S.A. Brak Ogółem członków
8 Uzwiązkowienie w Grupie Kapitałowej TAURON PE S.A. w podziale na Ogólnopolskie centrale związkowe Podsumowanie OPZZ SOLIDARNOŚĆ FORUM Org. Niezrzeszone członków członków członków członków Razem członków Przy zatrudnieniu w grupie kapitałowej TAURON PE S.A. około pracowników Powyższe dane zebrane na dzień r.
9 Rada Społeczna TAURON PE S.A. Ustawa o Związkach Zawodowych z dnia 23 maja 1991r. nie daje możliwości prawnych utworzenia oraz prowadzenia dialogu społecznego stronie związkowej z właścicielem, przewiduje jedynie iż związki zawodowe mogą być strona w stosunku do pracodawcy, który w przypadku Grupy Kapitałowej jest jedynie podmiotem w grupie natomiast decydentem jest właściciel czyli zarząd Grupy Kapitałowej. Utworzenie na poziomie właścicielskim wspólnej reprezentacji związków zawodowych poszczególnych Ogólnopolskich Central Związkowych nadal nie spełnia roli wspólnej reprezentacji oraz nie daje pewności iż właściciel będzie rozmawiał z nadal rozdrobnioną stroną społeczną, a jeżeli nawet to jak będą wyglądały te rozmowy szczególnie ze strony związkowej Utworzenie na poziomie właścicielskim wspólnej reprezentacji związków zawodowych poprzez rejestracje tej struktury związkowej w KRS nie daje tez oczekiwanego efektu gdyż w takiej organizacji związek Solidarność nie może się zrzeszać zgodnie ze swoim statutem. Dlatego też żadna z tych konstrukcji prawnych nie spełniała naszych oczekiwań oraz była dla nas mało skuteczna konstrukcją, szukaliśmy rozwiązania które dawałoby pełną reprezentację stronie społecznej, byłoby czynnikiem łączącym Zakładowe Organizacje Związkowe oraz spełniałoby rolę partnera dla Właściciela w ramach grupy. Grupa Kapitałowa TAURON PE powstała 6 grudnia 2006r. pod ówczesną nazwą Południowy Koncern Energetyczny i natychmiast związki zawodowe działające w Spółkach tworzących grupę rozpoczęło rozmowy pomiędzy sobą oraz z zarządem Grupy Kapitałowej w tej sprawie.
10 Rada Społeczna TAURON PE S.A. W 12 września 2008r. ZZ opracowały regulamin powołania Rady Społecznej TAURON PE S.A. i dokonały wyboru członków Rady. Rada została powołana w oparciu o przedstawicieli Zakładowych Organizacji Związkowych działających w spółkach grupy Kapitałowej TAURON PE S.A. nalężących do trzech reprezentatywnych Ogólnopolskich Central Związkowych tworzących Zespół Trójstronny. W dniu 11 marca 2009r. po długich i burzliwych rozmowach z Zarządem TAURON PE S.A. Rada Społeczna podpisała Porozumienie określające zasady współpracy pomiędzy Radą a Zarządem TAURON PE S.A. Formuła Porozumienia została oparta o przepisy prawa handlowego i przepisach Prawa Cywilnego, ma ono formułę Umowy Cywilno- Prawnej określającej obowiązki oraz prawa obydwu stron w stosunku do siebie. Porozumienie nie ogranicza praw i obowiązków Zakładowych Organizacji Związkowych oraz Pracodawców.
11 Rada Społeczna TAURON PE S.A. Przykładowe porozumienia zawarte Przez Radę Społeczną TAURON PE S.A. Z Zarządem TAURON PE S.A. 1.Porozumienie o migracji pracowników pomiędzy spółkami grupy 2.Porozumienie w sprawie zasad transferów pracowników do spółek ramach grupy zgodnie z art.23 1 w 3.Porozumienie o kształtowaniu wynagrodzeń w Grupie Kapitałowej TAURON PE S.A. na lata 2011 i 2012
12 Rada Społeczna TAURON PE S.A. Obecnie w grudniu 2012r Rada Społeczna TAURON PE S.A. zakończyła I kadencję i po przeprowadzonych wyborach w odnowionym składzie rozpoczęła pracę w nowej kadencji. Obecnie prowadzone są rozmowy w ramach powołanego wspólnego zespołu na temat nowego Porozumienia o kształtowaniu wynagrodzeń w grupie na rok 2013 i następne. W przygotowaniu są zespoły do spraw: 1.Określenia zasad współpracy pomiędzy związkami a pracodawcami w grupie 2.Opracowania Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy Grupy Kapitałowej TAURON PE S.A. Rada również jest inspiratorem różnego rodzaju akcji i działań Zakładowych Organizacji Związkowych grupy czego przykładem może być: 1.Zorganizowanie Pikiety pod siedzibą Zarządu TAURON PE S.A. w 2011r. w sytuacji prowadzonego przez Zarząd TAURON PE S.A. pozorowanego dialogu. W pikiecie udział wzięło ponad 3000 członków. 2. Poparcie dla akcji zorganizowanej na Śląsku przez Woj. struktury Ogólnopolskich Central Związkowych w sprawie organizacji Referendum strajkowego na rzecz poparcia słusznych żądań ZOZ Prokuratury Katowickiej.
13 Dziękuję za uwagę
* * * Katowice, dn r. Porozumienie zawarte pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A. a Organizacjami Związków Zawodowych w trybie art.
Przed godziną przedstawiciele dwunastu organizacji związkowych działających na szczeblu Kompanii Węglowej (KW) podpisali porozumienie z Zarządem Spółki w kwestiach będących przedmiotem toczącego się od
Bardziej szczegółowoNiniejszy Pakt zawarto w dniu roku w Katowicach pomiędzy: Katowickim Holdingiem Węglowym S.A. reprezentowanym przez:
Projekt 15.11.2007 r. PAKT SPOŁECZNY dotyczący gwarancji socjalnych dla pracowników Katowickiej Grupy Kapitałowej w związku z częściowym upublicznieniem mniejszościowego pakietu akcji KHW S.A. na Giełdzie
Bardziej szczegółowoPROJEKT. Porozumienie w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w Spółkach Zależnych Grupy TAURON w latach
PROJEKT Porozumienie w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w Spółkach Zależnych Grupy TAURON w latach 2015-2016 zawarte w Katowicach w dniu. listopada 2015 roku, pomiędzy: TAURON Polska Energia S.A.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NSZZ "Solidarność" W TAURON Wytwarzanie S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NSZZ "Solidarność" W TAURON Wytwarzanie S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Zgodnie ze Statutem NSZZ Solidarność oraz Uchwałami Zakładowych Zebrań Delegatów
Bardziej szczegółowoKOMPANIA WĘGLOWA S.A.
KOMPANIA WĘGLOWA S.A. Dialog społeczny eczny- negocjacje wynagrodzeń w Kompanii Węglowej W S.A KOMPANIA WĘGLOWA S.A. to: Największa firma wydobywcza w Europie, która......w 2005 r. sprzedała 50,5 mln ton
Bardziej szczegółowoINFORMACJA PRAWNA. Zapytanie Zleceniodawcy
Warszawa 10.06.2010 INFORMACJA PRAWNA Przedmiot Struktura związku zawodowego a restrukturyzacja pracodawcy informacji: Podstawa prawna informacji Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy ( Dz. U.1998
Bardziej szczegółowoTrójstronne Zespoły Branżowe. Jacek Majewski
Trójstronne Zespoły Branżowe Jacek Majewski Trójstronne zespoły branżowe są instytucjami dialogu społecznego działającymi poza Trójstronną Komisją ds. Społeczno Gospodarczych Zostały powołane z inicjatywy
Bardziej szczegółowoI. UDZIAŁ W WAŻNIEJSZYCH PROCESACH LEGISLACYJNYCH ZWIĄZANYCH Z
Warszawa 03.01.2018 LISTA WSPÓŁPRACUJĄCYCH Z KANCELARIĄ PODMIOTÓW ORAZ PROJEKTÓW ZREALIZOWANYCH W ZAKRESIE PRAWA PRACY BĄDŹ BĘDĄCYCH W TRAKCIE REALIZACJI W CIĄGU OSTATNICH 5 LAT I. UDZIAŁ W WAŻNIEJSZYCH
Bardziej szczegółowoZasady pracy w poszczególnych spółkach regulują przepisy Kodeksu Pracy oraz wewnętrzne dokumenty.
4. Pracownicy Zatrudniamy ponad 10 tys. osób i jesteśmy jednym z głównych pracodawców na terenie Wielkopolski. Aktualizujemy strukturę spółek, co powoduje zmiany w zatrudnieniu. Jako pracodawca dbamy w
Bardziej szczegółowo- zmieniającej ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów RM 10-3-08 Druk nr 197 Warszawa, 30 stycznia 2008 r. Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoZawiadomienie o popełnieniu przestępstwa
Warszawa, dnia 16 marca 2009 r. Rada Związków Zawodowych Polskiej Grupy Energetycznej ul. Łucka 15/2101 00-842 Warszawa Do Prokuratora Rejonowego w Lublinie ul. Chmielna 10 20-950 Lublin Zawiadomienie
Bardziej szczegółowoPrzykłady ustalania ilości osób, których stosunek pracy podlega szczególnej ochronie, dla wszystkich struktur organizacyjnych związku.
(do art. 32 i art. 34 2 ustawy o związkach zawodowych) Przykłady ustalania ilości osób, których stosunek pracy podlega szczególnej ochronie, dla wszystkich struktur organizacyjnych związku. A. Komitet
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE. Niniejsze porozumienie ( Porozumienie ) zostało zawarte w dniu 19 kwietnia 2016 r. w Katowicach pomiędzy:
POROZUMIENIE Niniejsze porozumienie ( Porozumienie ) zostało zawarte w dniu 19 kwietnia 2016 r. w Katowicach pomiędzy: (1) Kompanią Węglową S.A. z siedzibą w Katowicach, ul. Powstańców 30, 40-039 Katowice
Bardziej szczegółowoUPRAWNIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W ZAKRESIE ZBIOROWEGO PRAWA PRACY SZKOLENIA
UPRAWNIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W ZAKRESIE ZBIOROWEGO PRAWA PRACY SZKOLENIA Kancelaria Prawna REGULUS Warszawa Październik 2008 1 CZĘŚĆ I INFORMACJE WPROWADZAJĄCE 2 Podstawową do rozpatrywania uprawnień
Bardziej szczegółowo4.Pracownicy. Raport Zrównoważonego Rozwoju Grupy Enea 2015
4.Pracownicy W Grupie zatrudniamy prawie 15 tys. osób, co czyni nas jednym z głównych pracodawców na terenie naszej działalności.. Spoczywa na nas duża odpowiedzialność, dlatego jako pracodawca dbamy w
Bardziej szczegółowoStrategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009 2015. Bezpieczne i przyjazne miejsca pracy Dialog z partnerami społecznymi
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009 2015 Bezpieczne i przyjazne miejsca pracy Dialog z partnerami społecznymi Miejsce pracy główne cele strategiczne Wypracowanie i
Bardziej szczegółowoR a d a Z w i ą z k ó w Z a w o d o w y c h P o l s k i e j G r u p y E n e r g e t y c z n e j
Zamość, 06.01.2010 r. PGE S.A. PGE Obrót S.A. PGE Dystrybucja S.A. Komisja Trójstronna ds. Branży Elektroenergetycznej Zrzeszenie Związków Zawodowych Energetyków Szanowni Państwo! Odnosząc się do pisma
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 09:36:54 Numer KRS:
Strona 1 z 7 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 21.10.2016 godz. 09:36:54 Numer KRS: 0000110212 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU
Bardziej szczegółowoW 2013 r. w spółkach Grupy Kapitałowej ENEA na umowę o pracę zatrudnionych było łącznie 9968 osób, w tym 2418 kobiet i 7550 mężczyzn.
4 Pracownicy 4.1 Cele i priorytety 4.2 Zatrudnienie 4.3 Zdrowie i bezpieczeństwo 4.4 Wsparcie i benefity 4.5 Szkolenia W 2013 r. w spółkach Grupy Kapitałowej ENEA na umowę o pracę zatrudnionych było łącznie
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ZAKŁADÓW PRZERÓBKI MECHANICZNEJ WĘGLA W POLSCE
ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ZAKŁADÓW PRZERÓBKI MECHANICZNEJ WĘGLA W POLSCE PRZERÓBKA Zarząd Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej Kompanii Węglowej S.A. 40-127 KATOWICE, pl. Grunwaldzki 8-10, tel. 032/2565907,
Bardziej szczegółowoRynek energii elektrycznej WYBRANE ASPEKTY (FUNDAMENTY) Południowy Oddział Terenowy Urzędu Regulacji Energetyki w Katowicach
Rynek energii elektrycznej WYBRANE ASPEKTY (FUNDAMENTY) Południowy Oddział Terenowy Urzędu Regulacji Energetyki w Katowicach Katowice, 2013 UCZESTNICY RYNKU AKTORZY Wytwarzanie zakup Obrót DZIŚ Przesyłanie
Bardziej szczegółowoPROJEKT. w sprawie: wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki
Załącznik nr 2 o zwołaniu Spółki w sprawie: wyboru Przewodniczącego Spółki Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie TAURON Polska Energia S.A. z siedzibą w Katowicach, działając na podstawie art. 409 Kodeksu spółek
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia... 2011 r.
ROZPORZĄDZENIE Projekt z dnia 25 lipca 2011 r. MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia... 2011 r. w sprawie nazw, siedzib i właściwości miejscowej okręgowych urzędów górniczych Na podstawie art. 167 ust. 7 ustawy
Bardziej szczegółowoZwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) PROJEKT FINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY Z NOWYMI KRAJAMI CZŁONKOWSKIMI UNII
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA KK nr 14/10 ws. aktualizacji danych o stanie Związku zmieniona Uchwałą KK nr 38/15 z r. Tekst jednolity.
UCHWAŁA KK nr 14/10 ws. aktualizacji danych o stanie Związku zmieniona Uchwałą KK nr 38/15 z 22.10.2015 r. Tekst jednolity. Komisja Krajowa NSZZ Solidarność działając na podstawie 41 ust. 1 Statutu NSZZ
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE z dnia 12.2009r.
POROZUMIENIE z dnia 12.2009r. W związku z uzgodnieniem treści jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników ArcelorMittal Poland S.A. (ZUZP), Strony niniejszego Porozumienia, tj. ArcelorMittal
Bardziej szczegółowoINTEGRACJA FUNKCJI WSPARCIA W SPÓŁCE TAURON Polska Energia. Andrzej Kolat - dyrektor Departamentu Strategii Rozwoju
W SPÓŁCE TAURON Polska Energia Andrzej Kolat - dyrektor Departamentu Strategii Rozwoju Zastrzeżenia prawne Niniejsza prezentacja ma charakter wyłącznie informacyjny i nie należy jej traktowad jako porady
Bardziej szczegółowoProdukcja kruszyw w Południowym Koncernie Węglowym S.A.
Produkcja kruszyw w Południowym Koncernie Węglowym S.A. wrzesień 2010 Gospodarcze wykorzystanie skały płonnej Wydobywany na powierzchnię i przetwarzany w Zakładach Górniczych PKW S.A. urobek węglowy oprócz
Bardziej szczegółowoMONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej
Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 10 września 2015 Warszawa przemarsz Al. Ujazdowskie, Piękna,
Bardziej szczegółowoUZASADNIENIE. Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy zawarte przez:
UZASADNIENIE Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy zawarte przez: właściwego ministra lub centralny organ administracji rządowej w imieniu pracodawców, zatrudniających pracowników państwowych jednostek
Bardziej szczegółowoTRÓJSTRONNE ZESPOŁY BRANŻOWE. Informator 2004 2009
TRÓJSTRONNE ZESPOŁY BRANŻOWE Informator 2004 2009 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego TRÓJSTRONNE ZESPOŁY BRANŻOWE Informator 2004 2009 Warszawa, 2010
Bardziej szczegółowoWojewódzka Rada Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego Podsumowanie II KADENCJI
Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego Podsumowanie II KADENCJI Lublin, 18 stycznia 2018 r. Działa w oparciu o ustawę z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych
Bardziej szczegółowoDZIAŁ JEDENASTY UKŁADY ZBIOROWE PRACY Rozdział I Przepisy ogólne. Art. 238.
DZIAŁ JEDENASTY UKŁADY ZBIOROWE PRACY Rozdział I Przepisy ogólne Art. 238. Ilekroć w przepisach działu jest mowa o: 1) ponadzakładowej organizacji związkowej - należy przez to rozumieć organizację związkową
Bardziej szczegółowoW S T Ę P AKTYWNOŚĆ FUNKCYJNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU NA CZECZ ZWIĄZKU NA RZECZ PRACOWNIKA NA RZECZ ZAŁOGI
Strona1 W S T Ę P Aktywność funkcyjnych członków funkcyjnych związku zawodowego dzielimy na trzy pola. Pierwsze pole to aktywność na rzecz samego związku. Drugie pole to aktywność na rzez pracownika, trzecie
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 8 października 2004 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/12 USTAWA z dnia 8 października 2004 r. o zmianie ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz o zmianie niektórych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYBORÓW SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY
REGULAMIN WYBORÓW SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Kole uchwalony dnia 19 lipca 2013 roku. przez zakładowe organizacje związkowe, na podstawie art.6
Bardziej szczegółowoJSW: Są porozumienia, nie będzie strajku czwartek, 08 listopada :02
Oprócz podwyżki stawek od listopada, porozumienie płacowe gwarantuje pracownikom jednorazową nadpłatę wyrównującą brak podwyżek za pierwszych dziesięć miesięcy 2012 roku. - Kwota "jednorazówki" będzie
Bardziej szczegółowoprojekt Protokół dodatkowy nr 10
projekt Protokół dodatkowy nr 10 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez Zakłady PKP CARGO Spółka Akcyjna zawartego w dniu 29 października 2004 roku w Warszawie, zarejestrowanego
Bardziej szczegółowoWarszawa, kwiecień 2012 BS/52/2012 ZWIĄZKI ZAWODOWE I PRAWA PRACOWNICZE
Warszawa, kwiecień 2012 BS/52/2012 ZWIĄZKI ZAWODOWE I PRAWA PRACOWNICZE Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 2012 roku Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej
Bardziej szczegółowoZwiązku Zawodowego Górników w Polsce przyjęta Uchwałą Rady Krajowej w dniu 21 września 2017 r..
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Słownik pojęć: Związek - Związek Zawodowy Górników w Polsce, ORDYNACJA WYBORCZA
Bardziej szczegółowoPrzedmiot informacji:
Warszawa, 26.05.2010 r. INFORMACJA PRAWNA Przedmiot Podstawa prawna informacji Zleceniodawca Wzmocniona ochrona stosunku pracy z art. 32 ustawy o związkach zawodowych działacza związkowego w przypadku
Bardziej szczegółowo1) Pana Bogusława Bobrowskiego na funkcję Prezesa Zarządu "KOPEX" S.A. z siedzibą w Katowicach na pięcioletnią kadencję indywidualną,
2016-01-12 13:37 KOPEX SA Powołanie osób zarządzających. Raport bieżący 6/2016 Zarząd "KOPEX" S.A. z siedzibą w Katowicach (Emitent) przekazuje do publicznej wiadomości, że Rada Nadzorcza "KOPEX" S.A.
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE. zawarte dnia 16 listopada 2016 r. w Warszawie
POROZUMIENIE zawarte dnia 16 listopada 2016 r. w Warszawie Porozumienie określa szczegółowe zasady postępowania w sprawach realizacji w roku 2017 Umowy Społecznej 2016-2017, zawartej przez zakładowe organizacje
Bardziej szczegółowoDZIAŁ JEDENASTY UKŁADY ZBIOROWE PRACY. Rozdział I Przepisy ogólne
DZIAŁ JEDENASTY UKŁADY ZBIOROWE PRACY Rozdział I Przepisy ogólne Art. 238. 1. Ilekroć w przepisach działu jest mowa o: 1) ponadzakładowej organizacji związkowej - należy przez to rozumieć organizację związkową
Bardziej szczegółowoMiędzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.
Informacje MZZPRC z dnia 01.02.2016 r. Witam. Bogdan Żulewski w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego w G.K. PKN ORLEN S.A. zapraszam do zapoznania się z naszymi związkowymi informacjami. Szanowni
Bardziej szczegółowoSprawozdanie Zarządu z działalności Stalprofil S.A. i jego Grupy Kapitałowej w 2012 roku. 12 czerwiec
Sprawozdanie Zarządu z działalności Stalprofil S.A. i jego Grupy Kapitałowej w 2012 roku 12 czerwiec 2013 1 Struktura akcjonariatu Stalprofil SA na dzień 31.12.2012r. Akcjonariusz Ilość akcji razem Udział
Bardziej szczegółowoIII edycja Piłkarskiego Turnieju Orlików "Barbórka Cup" o Puchar Prezesa PKW S.A.
III edycja Piłkarskiego Turnieju Orlików "Barbórka Cup" o Puchar Prezesa PKW S.A. Zagłębie Sosnowiec zwyciężyło w III edycji Piłkarskiego Turnieju Orlików "Barbórka Cup" o Puchar Prezesa PKW S.A., który
Bardziej szczegółowoWyrok Trybunału Konstytucyjnego dotyczący ustawy o związkach zawodowych
VADEMECUM WIEDZY PRAWNICZEJ Przegląd Prawny Wyrok Trybunału Konstytucyjnego dotyczący ustawy o związkach zawodowych z dnia 2 czerwca 2015 r. sygn. akt K 1/13 (Dz. U. z dnia 12 czerwca 2015 r. poz. 791)
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Członka Zarządu Poczty Polskiej S.A. III wspólnej kadencji właściwego ds.
Ogłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Członka Zarządu Poczty Polskiej S.A. III wspólnej kadencji właściwego ds. logistyki I. Informacje ogólne. Rada Nadzorcza Poczty Polskiej
Bardziej szczegółowoSTANOWISKO nr 1 XXVI WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA
STANOWISKO nr 1 W sprawie : przywrócenia uprawnień emerytalnych Delegaci Walnego Zebrania Delegatów KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW zwracają się do Komisji Krajowej NSZZ Solidarność z wnioskiem o podjęcie
Bardziej szczegółowoPrzedmiot informacji:
Warszawa 30 06 2011 INFORMACJA PRAWNA Przedmiot Zmiana niektórych postanowień zakładowego układu zbiorowego pracy Podstawa prawna informacji Zleceniodawca Podstawy faktyczne Ustawa z dnia 26 czerwca 1974
Bardziej szczegółowoMiędzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.
Informacje MZZPRC w GK PKN ORLEN S.A. z dnia 11 grudnia 2017 r. Witam. Piotr Wilicki w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego w G.K. PKN ORLEN S.A. zapraszam do zapoznania się z naszymi związkowymi
Bardziej szczegółowoKomitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020
Komitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020 Komitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020 Rola Komitetu: zapewnia właściwe wykorzystanie, efektywne wdrażanie
Bardziej szczegółowoWarszawa, sierpień 2010 BS/109/2010 ZWIĄZKI ZAWODOWE I NARUSZENIA PRAW PRACOWNICZYCH
Warszawa, sierpień 2010 BS/109/2010 ZWIĄZKI ZAWODOWE I NARUSZENIA PRAW PRACOWNICZYCH Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 4 lutego 2010 roku Fundacja Centrum Badania
Bardziej szczegółowoSPOTKANIE Z PRZEDSTAWICIELAMI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH. 27 maja 2014 roku. Centrum Usług Wspólnych HR TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o.
SPOTKANIE Z PRZEDSTAWICIELAMI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 27 maja 2014 roku Centrum Usług Wspólnych HR TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o. TAURON Obsługa Klienta Agenda Informacje kadrowo-płacowe Migracje pracowników
Bardziej szczegółowoInformacje dotyczące roli zakładowych organizacji związkowych w kształtowaniu bezpieczeństwa i higieny pracy Konsultacje
Informacje dotyczące roli zakładowych organizacji związkowych w kształtowaniu bezpieczeństwa i higieny pracy Konsultacje O ile działalność partnerów społecznych na rzecz kształtowania warunków pracy na
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 1
P R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 1 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Zakładów Koksowniczych Zdzieszowice Spółka z o.o. w Zdzieszowicach w sprawie: sposobu dokonywania wykładni ZUZP, zmiany zapisów
Bardziej szczegółowoU Z A S A D N I E N I E
U Z A S A D N I E N I E Ustawa o informowaniu i przeprowadzaniu konsultacji z pracownikami ma na celu wdrożenie dyrektywy 2002/14/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002 r. ustanawiającej
Bardziej szczegółowoKatowice, Kwiecień 2014r.
Sprawozdanie Rady Nadzorczej TAURON Polska Energia S.A. z oceny Sprawozdania finansowego TAURON Polska Energia S.A. zgodnego z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej za rok obrotowy zakończony
Bardziej szczegółowoMiędzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.
Informacje MZZPRC z dnia 28 stycznia 2019 r. Witam. Bogdan Żulewski w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego w G.K. PKN ORLEN S.A. zapraszam do zapoznania się z naszymi związkowymi informacjami.
Bardziej szczegółowowedług stanu na dzień 30.09.2014 r.
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY, al. Niepodległości 208, 00-925 Warszawa Nazwa i adres związku zawodowego SOF-2 Sprawozdanie z działalności związków zawodowych Portal sprawozdawczy GUS www.stat.gov.pl Urząd
Bardziej szczegółowoPracownicy zatrudnieni na umowę o pracę w Grupie Enea w 2017 r Liczba Pracowników zatrudnionych w całej Grupie Enea na umowę o pracę
Zatrudnienie Bierzemy odpowiedzialność za dobro i rozwój naszych Pracowników, którzy stanowią ogromną wartość naszej Grupy. Wszystkie spółki tworzące Grupę zatrudniają na umowę o pracę ponad 16 tysięcy
Bardziej szczegółowoRaport bieżący nr 11 / 2017
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO Raport bieżący nr 11 / 2017 Data sporządzenia: 2017-05-20 Skrócona nazwa emitenta INSTALKRK Temat Powołanie Członków Rady Nadzorczej Podstawa prawna Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy
Bardziej szczegółowoPŁACE I ZATRUDNIENIE. W Spółce Tube City IMS Poland Sp. z o.o. oraz Unidrux zarządy nie wyraziły zgody na podwyżkę płac w 2015r.
1 2 PŁACE I ZATRUDNIENIE Danuta Bielecka wiceprzewodnicząca ds. zatrudnienia i płac przedstawiła przebieg negocjacji płacowych w bieżącym roku z pracodawcą oraz w Spółkach. W ArcelorMittal Poland negocjacje
Bardziej szczegółowoŚwiatowy Tydzień Przedsiębiorczości 2014 KONFERENCJA Działalność Rady do spraw Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Katowice, 19.11.2014 r.
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości 2014 KONFERENCJA Działalność Rady do spraw Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Katowice, 19.11.2014 r. Rada do spraw Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Rada do spraw
Bardziej szczegółowoWarszawa, 08.11.2013.
Produkcja elektroniki użytkowej w Polsce kwestie społeczne i pracownicze. 1. Wstęp 2. Sharp kontrowersyjna polityka redukcji zatrudnienia 3. Jabil - niestabilna polityka zatrudnienia 4. Chung Hong złe
Bardziej szczegółowoMiędzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.
Informacje Międzyzakładowego Związku Zawodowego w GK PKN ORLEN S.A. z dnia 1 lipca 2019 r. Witam. Piotr Wilicki w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego w G.K. PKN ORLEN
Bardziej szczegółowoPartnerzy kampanii Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Stres w pracy? Nie, dziękuję! (2014-2015) / Partnerstwo dla prewencji (2012-2013)
Akzo Nobel Decorative Paints Sp. z o.o., Warszawa 1 ASTRA PRO Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy, Łódź AQUA-SOPOT, Sopot Bama Europa Sp. z o.o., Oława Biuro Doradczo-Usługowe BHP Andrzej Dziedzic, Dąbrowa Tarnowska
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 3091/14 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 10 PAŹDZIERNIKA 2014r.
UCHWAŁA NR 3091/14 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 10 PAŹDZIERNIKA 2014r. W SPRAWIE: rozpatrzenia oraz przyjęcia wyników konsultacji projektu Uchwały Sejmiku Województwa Świętokrzyskiego w
Bardziej szczegółowoKatowice, Marzec 2012r.
Sprawozdanie Rady Nadzorczej TAURON Polska Energia S.A. z oceny Polska Energia S.A. za rok obrotowy 2011 oraz wniosku Zarządu dotyczącego sposobu podziału zysku za rok obrotowy 2011 Katowice, Marzec 2012r.
Bardziej szczegółowoZwiązkowcy z JSW: Rokowania nad ZUZP w końcowej fazie piątek, 24 listopada :06
Dobiegają końca rokowania nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP) dla Pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW). - Praktycznie gotowy jest nowy system wynagradzania w Spółce. Gdy zostanie
Bardziej szczegółowoSkrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL. Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
S Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL Tytuł Projektu Firma z energią WND-POKL.08.01.01-24-135/11 Beneficjent Dane teleadresowe biura projektu Górnośląska Agencja Rozwoju
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 6 lipca 2001 r.
USTAWA z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego. (Dz. U. z dnia 18 września 2001 r.) Dz.U.01.100.1080 2002-01-01 zm. Dz.U.01.154.1793
Bardziej szczegółowoCBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ POLACY O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH BS/103/2001 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, LIPIEC 2001
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-58 - 95, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 6 lipca 2001 r. Rozdział 1. Cel i zadania Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych
Kancelaria Sejmu s. 1/20 USTAWA z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego Rozdział 1 Cel i zadania Trójstronnej Komisji
Bardziej szczegółowoCENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego
Kancelaria Sejmu s. 1/17 USTAWA z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2001 r. Nr 100,
Bardziej szczegółowoPROJEKTY UCHWAŁ NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY VIVID GAMES S.A.
PROJEKTY UCHWAŁ NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY VIVID GAMES S.A. Uchwała Nr... Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w sprawie wyboru komisji skrutacyjnej Bydgoszczy ("Spółka"),
Bardziej szczegółowo- o uchyleniu ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw.
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów RM 10-136-09 Druk nr 2479 Warszawa, 6 listopada 2009 r. Szanowny Panie Marszałku Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej
Bardziej szczegółowoKtoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Dawniej nocą pracowali piekarze. Po wynalezieniu żarówki dołączyli do nich energetycy, ciepłownicy, hutnicy, górnicy, chemicy, kierowcy, kolejarze, medycy itd.. Jesteśmy społeczeństwem 24-godzinnym. Całą
Bardziej szczegółowoProjekty uchwał na NWZ PGNiG S.A. zwołane na dzień 11 grudnia 2008 roku
Warszawa, 20 listopad 2008 Projekty uchwał na NWZ PGNiG S.A. zwołane na dzień 11 grudnia 2008 roku Raport bieżący nr 94/2008 Zarząd Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa S.A. ("PGNiG") podaje do
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA KK nr 20/05 ws. zasad łączenia lub podziału jednostek organizacyjnych Związku
UCHWAŁA KK nr 20/05 ws. zasad łączenia lub podziału jednostek organizacyjnych Związku Komisja Krajowa NSZZ Solidarność, działając na podstawie 21 Statutu NSZZ Solidarność, zwanego dalej Statutem, uchwala
Bardziej szczegółowoPowiatowa rada zatrudnienia - blaski i cienie
- blaski i cienie Maciej Flank Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Oleśnie Falenty, 30 listopada 2011 r. - blaski i cienie Plan prezentacji: - misja powiatowych rad zatrudnienia, - skład powiatowych rad
Bardziej szczegółowoPozostałe informacje do rozszerzonego skonsolidowanego raportu Grupy TAURON za III kwartał 2011 roku
Pozostałe informacje do rozszerzonego skonsolidowanego raportu Grupy TAURON za III kwartał 2011 roku 9 listopada 2011 r. Spis treści TAURON Polska Energia S.A. 1. Organizacja Grupy Kapitałowej TAURON...
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
POROZUMIENIE w sprawie rozwiązywania umów o pracę z pracownikami Zakładów Koksowniczych Zdzieszowice Spółka z o.o. z przyczyn niedotyczących pracowników, zawarte w dniu 27.01.2009 r. I. Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoń Ż ć Ą Ę Ę ń Ą Ż ń Ż ń Ę Ę Ę ń Ż ń Ś ń ć Ś ń ń ń ń ń Ę Ę Ą ń Ą Ń Ę ń Ż Ń ń Ź ń Ż Ś ń Ż ń ń ń Ź Ż Ą ń ń Ż ń ć Ś ń ń ź ń ń Ź ń Ś Ź ń ń ń Ż ń ć Ś ń ń ć Ż Ę ń ć Ś Ś Ż ń Ź Ż ń ń Ą ń Ś Ść Ń ń ń ź ń Ż ń Ż Ż
Bardziej szczegółowoć ć Ż ć Ż ć ć ź ć ć ć ć ć ć ć ć ć ź ć ć ź Ę ć ć ź ć ź ć ć ć ć ć ć ć Ę ć ć ź ć ć ź ź ź ź ź ź Ę Ę ź Ę ć ź ć ź ź ć ć ć Ę ć ź ź ć ź ć ć ź Ą ć ź ź ź ź ć ć ć Ę ź ź ć ć ć ć ć ć ź ź ć ć ć ć ć ć ć ć ć ć ć ź ź ć
Bardziej szczegółowoŚ Ę Ż Ż Ł ź ź Ę ź Ę Ą Ę ź ć Ś Ą ć Ą ź ć Ó Ę ć ć Ś ć ć Ń ć Ż Ź Ż ć Ś ć Ę Ę Ę Ł ź ć Ś Ś ź Ł ć Ę ć Ł ć ź Ł ć Ż ć Ą Ś Ę ź Ę ć ź ć Ł Ń Ę ć Ś ź ć Ł Ł Ń ć ć ć ć Ę Ę ć ć Ż Ń Ń ŻŻ Ż Ę Ż ć ć Ę Ż Ó ć Ł Ą ć Ś Ę ć
Bardziej szczegółowoĄ ń Ż Ź Ś Ż ź Ł Ż Ż ź ź Ż Ż Ż Ż ź ź ź ż Ż ź Ż ż ń Ż ż ć ń ż ż ż Ż ź Ż Ż ź Ż ż Ż ć ż Ż Ś ż Ś Ż ź ń ń Ż ń Ż ń Ż ź ń ń ż ż ń Ą ń Ą ń ń ń ń ń ź ń Ź ż ć ż Ż ć ź Ż ć ż ć ć ż Ą ć ń ń ć Ł ż ż ć Ż Ż ż ż Ż Ż Ż ń
Bardziej szczegółowoŁ Ś Ą Ł Ę ź Ł Ł Ę Ł ź Ł Ł Ś Ł Ł ż Ł Ś Ł Ł Ś Ł ź Ę ź Ł Ł Ł Ł Ł Ł ź ć ż Ę ż Ł ż ż ć ć ć ć ć ć ż Ę ć ć ć ć ć ć ż ż ć ż ż ż ż Ł Ś Ł ż ż ć ć ć ż ć ć ć ć ż ż ż Ł Ś Ł ż Ł Ł Ł ż Ł Ś Ł Ł Ś Ł ż Ł Ś Ł ź ż Ę ż ż ź
Bardziej szczegółowoź Ę ć Ż Ż ń ć Ż Ę Ż ć ć ć Ż ć ć ź Ż ć Ż Ż ć ć ń Ż ć Ś Ę Ż ń Ż ć Ż ć Ż ć Ż Ż Ę ć Ż Ż Ż Ą Ę Ą ć Ż ć ć Ż Ą Ż ć ń ń Ż ń Ż Ę Ż ć Ż Ż Ł Ą źź ź ć Ż Ż Ż Ż Ę ź ź ź ź Ż Ż ń Ż Ż Ó ń Ś ć ń Ą Ę Ą Ż Ą Ę Ś Ę Ż ć Ę Ś
Bardziej szczegółowoŁ Ń Ł Ł ź Ż ź Ł Ż Ó ż ż Ą ź Ą Ó Ń Ą Ł Ł Ą Ż Ś Ą ź Ż Ż ź Ż Ż ż Ą Ł Ż Ź Ź ź Ó ź Ł Ą ź Ń ź Ó Ł ż ć Ś Ś Ą Ł Ś ż ź ź Ą Ż Ł Ś Ś Ł Ż Ń Ń Ł Ó Ś Ś ć Ś Ó Ć ć ć Ś ż Ó Ó ź Ó Ó Ś Ó Ą Ą ć Ą Ą Ł Ą Ł Ą Ł ż Ł ź ć Ł Ą
Bardziej szczegółowo