POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH ANALIZA RYNKU PRACY POWIATU KARTUSKIEGO W ROKU Opracował: Jan Geras

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH ANALIZA RYNKU PRACY POWIATU KARTUSKIEGO W ROKU 2006 Opracował: Jan Geras Kartuzy, luty 2007

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. RYNEK PRACY POWIATU KARTUSKIEGO NA TLE WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO... 4 II. STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA Poziom i dynamika bezrobocia Bilans bezrobotnych Bezrobotni na wsi Struktura bezrobotnych Kobiety Bezrobotni z prawem do zasiłku Bezrobotni według wieku Bezrobotni do 25 roku życia Bezrobotni według poziomu wykształcenia Bezrobotni według stażu pracy Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy Długotrwale bezrobotni Bezrobotni według zawodów i specjalności III. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU Pośrednictwo pracy Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Programy realizowane ze środków FP przyznanych algorytmem Dodatkowe projekty finansowane ze środków Funduszu Pracy Projekty realizowane ze środków Unii Europejskiej Powiatowy Program Promocji Zatrudnienia Poradnictwo i informacja zawodowa Klub Pracy Inne działania IV. GOSPODAROWANIE FUNDUSZAMI CELOWYMI I BUDŻETEM Fundusz Pracy Środki Unii Europejskiej Środki budżetowe na składkę zdrowotną Środki budżetowe na utrzymanie urzędu V. DECYZJE I ZAŚWIADCZENIA WYDANE PRZEZ URZĄD PRACY.. 31 ZAŁĄCZNIKI

3 WSTĘP W 2006 r. w powiecie kartuskim nastąpił znaczny spadek bezrobocia. Na sytuację tę wpłynęło kilka zjawisk, do których zaliczyć należy: - wzrost gospodarczy, - tworzenie nowych miejsc pracy, - znaczna liczba osób bezrobotnych wyjeżdżających do pracy za granicę, - brak gotowości do podjęcia legalnej pracy znacznej liczby osób bezrobotnych. Zjawiska zachodzące na kartuskim rynku pracy nie dokonują się samoczynnie. Część z nich zachodzi między innymi dzięki planowanym i skutecznie realizowanym działaniom Powiatowego Urzędu Pracy wykonywanym przy współpracy z wszystkimi partnerami lokalnego rynku pracy, przy zaangażowaniu środków finansowych krajowego Funduszu Pracy, jak i środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Mimo spadku, na przestrzeni ostatnich trzech lat, bezrobocia w powiecie kartuskim nadal jego poziom jest wysoki i stanowi w powiecie jeden z najważniejszych problemów społecznych. Skuteczne rozwiązywanie problemów społecznych musi odbywać się poprzez tworzenie warunków do tego, aby każdy mieszkaniec powiatu odnalazł swoje miejsce w lokalnej społeczności i realizował się zawodowo, a swoją pracą przyczyniał się do wzrostu własnej i społecznej aktywności ekonomicznej. Niniejsze sprawozdanie ma na celu przedstawienie danych na temat wielkości i struktury bezrobocia w powiecie kartuskim w 2006 roku oraz działań podejmowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych i łagodzenia skutków bezrobocia. Sprawozdanie to ma być źródłem informacji dla samorządu powiatowego, samorządów gminnych, instytucji, urzędów, placówek edukacyjnych, mediów oraz pracodawców. Sądzę, że odbiorcy tego sprawozdania będą podejmować aktywne działania na rzecz rozwiązywania problemów społecznych powiatu kartuskiego przede wszystkim w zakresie wspierania rozwoju zawodowego młodzieży i dorosłych, promocji zatrudnienia oraz łagodzenia skutków bezrobocia w powiecie. 3

4 W dniu 31 grudnia 2006 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach było zarejestrowanych osób bezrobotnych. Stopa bezrobocia wynosiła 14,5%. Bezrobocie w powiecie kartuskim charakteryzuje się (dane z dnia r.) wysokim udziałem w łącznej liczbie bezrobotnych: ludzi młodych w wieku do 25 roku życia 31,2%, długotrwale bezrobotnych 61,4%, bezrobotnych kobiet 68,4%, bezrobotnych mieszkańców wsi 83,5%, osób bez uprawnień do zasiłku 97,6%. Poniżej przedstawiono podstawowe dane o powiecie kartuskim: Powiat kartuski zajmuje obszar km 2 i obejmuje 8 gmin: Chmielno, Kartuzy, Przodkowo, Sierakowice, Somonino, Stężyca, Sulęczyno i Żukowo. LICZBA MIESZKAŃCÓW POWIATU KARTUSKIEGO (WG GUS) Stan w dniu Liczba mieszkańców r r r r r r I. RYNEK PRACY POWIATU KARTUSKIEGO NA TLE WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIEM (W TYS.) (WG GUS) Lp. Powiaty POMORSKIE 191,8 191,5 179,7 159,9 126,0 1 Bytowski 11,9 11,3 11,2 10,7 9,5 2 Chojnicki 11,3 11,1 10,1 9,8 8,8 3 Człuchowski 8,8 8,5 7,7 6,6 5,5 4 Gdański 5,7 5,7 5,2 4,1 2,6 5 Kartuski 7,2 7,8 7,3 6,7 5,0 6 Kościerski 6,2 6,3 6,0 5,7 5,1 7 Kwidzyński 8,8 8,6 8,3 7,2 5,5 8 Lęborski 9,1 8,5 7,5 6,9 6,4 9 Malborski 8,0 7,7 7,3 6,5 5,4 4

5 10 Nowodworski 6,3 6,0 5,9 4,8 4,2 11 Pucki 4,8 5,1 5,3 5,3 4,2 12 Słupski 13,4 12,9 12,2 11,5 9,3 13 Starogardzki 12,1 13,2 13,5 13,1 11,2 14 Sztumski 6,3 6,2 5,8 5,3 3,7 15 Tczewski 10,6 11,3 10,8 9,6 8,5 16 Wejherowski 11,5 12,2 11,4 9,1 6,3 17 Miasto Gdańsk 26,6 25,6 22,6 18,7 11,8 18 Miasto Gdynia 10,6 11,0 9,9 8,3 6,2 19 Miasto Słupsk 11,0 10,9 10,3 8,8 5,8 20 Miasto Sopot 1,6 1,6 1,5 1,3 0,9 STOPA BEZROBOCIA W POWIATACH WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO (WG GUS) Lp. Powiaty POLSKA 20,0 19,0 17,6 14,9 POMORSKIE 22,4 21,4 19,3 15,5 1 Bytowski 35,9 35,9 34,7 31,6 2 Chojnicki 29,7 27,5 26,6 24,2 3 Człuchowski 37,0 34,3 30,8 26,2 4 Gdański 22,3 20,6 16,5 10,7 5 Kartuski 21,7 20,9 19,4 14,5 6 Kościerski 25,9 24,7 23,6 21,5 7 Kwidzyński 25,0 24,7 21,8 17,0 8 Lęborski 34,2 31,0 28,9 26,5 9 Malborski 33,4 32,2 29,5 25,8 10 Nowodworski 42,1 42,4 37,1 33,9 11 Pucki 19,5 20,9 20,5 17,2 12 Słupski 36,4 35,2 33,7 28,5 13 Starogardzki 30,3 30,9 30,0 26,7 14 Sztumski 41,1 39,6 37,1 29,4 15 Tczewski 29,4 27,4 24,9 22,3 16 Wejherowski 24,4 23,1 19,1 13,8 17 Miasto Gdańsk 12,7 11,5 9,6 6,2 18 Miasto Gdynia 10,5 9,4 8,0 5,9 19 Miasto Słupsk 23,0 22,4 19,5 13,7 20 Miasto Sopot 8,9 8,5 7,1 5,0 5

6 STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIEGO 35,0 33,9 30,0 31,6 29,4 28,5 25,0 26,7 26,5 26,2 25,8 24,2 20,0 22,3 21,5 15,0 17,2 17,0 14,5 13,8 13,7 10,0 10,7 5,0 6,2 5,9 5,0 0,0 Nowodworski Bytowski Sztumski Słupski Starogardzki Lęborski Człuchowski Malborski Chojnicki Tczewski Kościerski Pucki Kwidzyński Kartuski Wejherowski M. Słupsk Gdański M. Gdańsk M. Gdynia M. Sopot II. STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA 1. Poziom i dynamika bezrobocia W końcu grudnia 2006 r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach zarejestrowanych było osób bezrobotnych. Oznacza to spadek poziomu bezrobocia w porównaniu do analogicznego okresu 2005 r. (6.735) o osoby, tj. o 25,88%. W roku 2005 poziom bezrobocia spadł o 7,75%; w roku 2004 o 5,81%. ILOŚĆ BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH NA KONIEC GRUDNIA DANEGO ROKU

7 BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI (WG GMIN ZAMIESZKANIA) W 2006 R. Gmina Na koniec miesiąca I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Chmielno Kartuzy w tym miasto Kartuzy Przodkowo Sierakowice Somonino Stężyca Sulęczyno Żukowo w tym miasto Żukowo Razem Chmielno Kartuzy Przodkowo Sierakowice Somonino Stężyca Sulęczyno Żukowo styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień Gminy STAN I DYNAMIKA BEZROBOCIA W POWIECIE KARTUSKIM Bezrobotni zarejestrowani - stan w dniu Wzrost / spadek Dynamika = 100 Chmielno ,25 Kartuzy ,79 w tym miasto Kartuzy ,15 Przodkowo ,43 7

8 Sierakowice ,52 Somonino ,55 Stężyca ,60 Sulęczyno ,50 Żukowo ,46 w tym miasto Żukowo ,15 Razem ,12 ILOŚĆ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W PUP KARTUZY Gmina w dniu 31 grudnia Chmielno Kartuzy w tym miasto Kartuzy Przodkowo Sierakowice Somonino Stężyca Sulęczyno Żukowo w tym miasto Żukowo Razem: Bilans bezrobotnych Okres od stycznia do grudnia 2006 roku charakteryzuje się przewagą odpływu bezrobotnych (z ewidencji wyłączono z różnych przyczyn osób) nad napływem bezrobotnych (zarejestrowano osoby). Należy odnotować, że spośród osób zarejestrowanych, osób (70,59%) zarejestrowało się po raz kolejny. Spośród osób bezrobotnych wyłączonych z ewidencji najwięcej tj osób (42,55%) wyłączono z powodu podjęcia pracy. Z powodu nie potwierdzenia gotowości do pracy wyłączono z ewidencji osób (33,49%), zaś z powodu dobrowolnej rezygnacji ze statusu osoby bezrobotnej 375 osób (4,85%). 8

9 FLUKTUACJA BEZROBOTNYCH W ROKU I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Bezrobotni rejestrow ani Bezrobotni w yrejestrow ani w tym: podjęcia pracy W badanym okresie zarejestrowano więcej kobiet niż mężczyzn (odpowiednio i osób), z ewidencji wyłączono więcej mężczyzn niż kobiet (odpowiednio i osób). NAPŁYW I ODPŁYW BEZROBOTNYCH W ROKU 2006 Wyszczególnienie Ogółem mężczyźni w tym: kobiety I. Stan w dniu r II. Zarejestrowani w okresie sprawozdawczym po raz pierwszy po raz kolejny (od 1990) III. Wyłączeni z ewidencji w tym z tytułu: - podjęcia pracy z tego: prac interwencyjnych rozpoczęcia szkolenia rozpoczęcia stażu nie potwierdzenia gotowości do pracy dobrowolnej rezygnacji ze statusu nabycia praw emerytalnych lub rentowych IV. Stan w dniu r. (I + II III)

10 3. Bezrobotni na wsi Stan na koniec roku BEZROBOTNI ZAMIESZKALI NA WSI ZAREJESTROWANI W PUP KARTUZY Ilość osób % ogółu bezrobotnych Ilość kobiet % bezrobotnych mieszkańców wsi , , , , , , , , , , , , , ,5 Spadła ilość zarejestrowanych mieszkańców wsi posiadających prawo do zasiłku 493 bezrobotnych mieszkańców wsi (11,8% z tej grupy bezrobotnych) posiadało prawo do zasiłku ( r. 543, tj. 9,8%; r , tj. 17,4%; r. 677, tj. 10,7%; r. 746, tj. 12,9%; r. 879, tj. 16,9%; r. 648, tj. 15,6%). Wśród zarejestrowanych mieszkańców wsi w końcu okresu sprawozdawczego 86 posiadało gospodarstwo rolne (w tym 56 kobiet). W 2005 roku było to 83 mieszkańców wsi (w tym 50 kobiet), w 2004 roku, było to 74 mieszkańców wsi (w tym 43 kobiet), w 2003 roku, było to 55 mieszkańców wsi (w tym 30 kobiet), zaś w 2002 roku było to 40 mieszkańców wsi (w tym 17 kobiet). BEZROBOTNI ZAMIESZKALI NA WSI WG WYKSZTAŁCENIA Mężczyźni Kobiety w yższe policealne i średnie zaw odow e średnie ogólnokształcące zasadnicze zaw odow e gimnazjum i poniżej 10

11 BEZROBOTNI ZAMIESZKALI NA WSI WG WIEKU lat 18% lat 5% do 24 lat 33% lat 17% lat 27% 4. Struktura bezrobocia 4.1. Kobiety BEZROBOTNE KOBIETY ZAREJESTROWANE W PUP KARTUZY Stan na koniec roku Ilość osób % ogółu bezrobotnych , , , , , , ,4 UDZIAŁ POSZCZEGÓLNYCH GRUP KOBIET W OGÓLNEJ POPULACJI BEZROBOTNYCH KOBIET Wyszczególnienie Poprzednio pracujące Dotychczas nie pracujące Posiadające prawo do zasiłku Zwolnione z przyczyn dot. zakładu pracy W dniu r. W dniu r. W dniu r. W dniu r. W dniu r. liczba % liczba % liczba % liczba % liczba % , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,5 Mieszkanki wsi , , , , ,6 11

12 4.2. Bezrobotni z prawem do zasiłku Stan na koniec roku BEZROBOTNI Z PRAWEM DO ZASIŁKU ZAREJESTROWANI W PUP KARTUZY Ilość osób % ogółu bezrobotnych Ilość kobiet % bezrobotnych kobiet Ilość mężczyzn % bezrobotnych mężczyzn , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Bezrobotni według wieku BEZROBOTNI WEDŁUG WIEKU lata 19,4% 55 i więcej lat 5,2% do 24 lat 31,2% lata 17,7% lata 26,6% BEZROBOTNI WEDŁUG WIEKU Wyszczególnienie Bezrobotni ogółem w liczbach bezwzględnych udział % mężczyźni w liczbach bezwzględnych udział % w tym: kobiety w liczbach bezwzględnych udział % Ogółem , , ,0 do 24 lat , , , lata , , ,06 w tym: lata , , , lata , , ,78 55 i więcej lat 259 5, , ,96 12

13 BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI (WG WIEKU) W LATACH w procentach do 24 lat lata lata lata 55 i więcej Bezrobotni do 25 roku życia Bezrobotni, to przede wszystkim ludzie młodzi. Najliczniejszą grupę stanowią bezrobotni w wieku do 25 roku życia. Liczba bezrobotnych wraz z przesuwaniem się do wyższych grup wiekowych zmniejsza się. BEZROBOTNE OSOBY W WIEKU ZAREJESTROWANE W PUP KARTUZY Stan na koniec roku Ilość osób % ogółu bezrobotnych , , , , , , ,2 Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Ilość osób % bezrobotnych w wieku do 25 roku życia Do , , , , ,4 Powyżej ,8 Wykształcenie Ilość osób % bezrobotnych w wieku do 25 roku życia Wyższe 42 2,7 Policealne i średnie zawodowe ,7 Średnie ogólnokształcące ,4 13

14 Zasadnicze zawodowe ,4 Gimnazjalne i poniżej ,9 Staż pracy Ilość osób % bezrobotnych w wieku do 25 roku życia Do 1 roku , , ,3 Bez stażu , Bezrobotni według poziomu wykształcenia Ważną cechą dla oceny szans na rynku pracy jest wykształcenie bezrobotnych. Osoby o bardzo wysokich kwalifikacjach zawodowych miały najniższy procentowy udział wśród zarejestrowanych bezrobotnych 3,7%, 185 osób (2005 r. 2,6%, 178 osób; 2004 r. 2,3%, 170 osób; 2003 r. 1,8%, 141 osób; 2002 r. 1,5%, 107 osób; 2001 r. 1%. 66 osób; 2000 r. 1,1%, 57 osób). Wzrasta ilość osób bezrobotnych z tej grupy. BEZROBOTNI WEDŁUG WYKSZTAŁCENIA I PŁCI Mężczyźni Kobiety w yższe policealne i średnie zaw odow e średnie ogólnokształcące zasadnicze zaw odow e gimnazjalne i poniżej BEZROBOTNI WEDŁUG POZIOMU WYKSZTAŁCENIA Wyszczególnienie Bezrobotni ogółem w liczbach bezwzględnych udział % mężczyźni w liczbach bezwzględnych Udział % w tym: kobiety w liczbach bezwzględnych udział % Ogółem , , ,0 w tym: Wyższe 185 3, , ,84 Policealne i średnie zawodowe , , ,68 14

15 Średnie ogólnokształcące , , ,00 Zasadnicze zawodowe , , ,38 Gimnazjalne i poniżej , , ,10 BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W PUP KARTUZY (WG POZIOMU WYKSZTAŁCENIA) w procentach w yższe policealne i średnie zaw odow e średnie ogólnokształcące zasadnicze zaw odow e gimnazjalne i poniżej Im wyższe kwalifikacje i wykształcenie, tym wyższe szanse na zatrudnienie. W znacznie trudniejszej sytuacji są osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych lub bez kwalifikacji (wykształcenie zasadnicze zawodowe, gimnazjalne i poniżej). Ich udział procentowy w ogólnej strukturze bezrobotnych wynosi 62,18% (2005 r. 68,02%; 2004 r. 71,8%; 2003 r. 74,4%; 2002 r. 73,5%; 2001 r. 72,8%; 2000 r. 71,3%) Bezrobotni według stażu pracy Staż pracy Ogółem BEZROBOTNI WG STAŻU PRACY % ogółu bezrobotnych Mężczyźni % ogółu mężczyzn Kobiety % ogółu kobiet do 1 roku , , , , , , , , , , , , , , ,50 30 lat i więcej 99 1, , ,56 bez stażu , , ,12 15

16 STAŻ PRACY OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W PUP KARTUZY Stan na koniec roku Ze stażem pracy % ogółu bezrobotnych Bez stażu pracy % ogółu bezrobotnych , , , , , , , , , , , , , , Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy BEZROBOTNI WEDŁUG CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY (NIEPRZERWANIE) Wyszczególnienie Bezrobotni ogółem w liczbach bezwzględnych udział % mężczyźni w liczbach bezwzględnych Udział % w tym: w liczbach bezwzględnych kobiety udział % do 1 miesiąca 334 6, , , miesiące , , ,04 w tym: 3 6 miesięcy , , , miesięcy , , , miesiące , , ,00 powyżej 24 miesięcy , , , Długotrwale bezrobotni Długotrwale bezrobotny to bezrobotny pozostający w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego w miejscu pracy. W końcu roku 2006 było zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach długotrwale bezrobotnych, co stanowiło 61,4% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Długotrwale bezrobotnych kobiet było (73,7% długotrwale bezrobotnych). W znacznie korzystniejszej sytuacji byli mężczyźni 808 długotrwale bezrobotnych, 26,3% tej grupy bezrobotnych. Wiek Ogółem % długotrwale bezrobotnych Kobiety % długotrwale bezrobotnych kobiet , , , , , ,89 16

17 , , , ,30 Wykształcenie Ogółem % długotrwale bezrobotnych Kobiety % długotrwale bezrobotnych kobiet Wyższe 77 2, ,48 Policealne i średnie zawodowe Średnie ogólnokształcące Zasadnicze zawodowe Gimnazjalne i poniżej Staż pracy , , , , , , , ,03 Ogółem % długotrwale bezrobotnych Kobiety % długotrwale bezrobotnych kobiet Do 1 roku , , , , , , , , , ,84 30 lat i więcej 43 1,40 4 0,18 Bez stażu , , Bezrobotni według zawodów i specjalności Spośród zarejestrowanych osób bezrobotnych konkretnym zawodem legitymowało się osoby (71,4% ogółu bezrobotnych). Najliczniejszą grupą zawodową byli pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (1.011 osób tj. 20,3% ogółu bezrobotnych). Drugą w kolejności grupę zawodową stanowili robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (954 osób tj. 19,1% ogółu bezrobotnych). Kod BEZROBOTNI WEDŁUG GRUP ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI - STAN W DNIU R. 1 Nazwa grupy zawodowej (specjalności) Liczba bezrobotnych ogółem 0 Siły zbrojne Żołnierze zawodowi Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy Parlamentarzyści, politycy, wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze Kierownicy dużych i średnich organizacji Kierownicy małych przedsiębiorstw 0 0 kobiety 2 Specjaliści Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia Pokazano ilość zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie jeżeli była ona większa od 20 17

18 23 Specjaliści szkolnictwa Pozostali specjaliści w tym: ekonomista Technicy i inny średni personel Średni personel techniczny w tym: technik mechanik Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia w tym: technik rolnik technik żywienia i gospodarstwa domowego Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Pracownicy pozostałych specjalności organizator usług hotelarskich (zawód szkolny: technik hotelarstwa) handlowiec (zawód szkolny: technik handlowiec) w tym: asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) organizator agrobiznesu (zawód szkolny: technik agrobiznesu) pracownik administracyjny (zawód szkolny: technik administracji) Pracownicy biurowi Pracownicy obsługi biurowej w tym: pracownik biurowy (zawód szkolny: technik prac biurowych) Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Pracownicy usług osobistych i ochrony kucharz w tym: kucharz małej gastronomii kelner fryzjer Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy w tym: sprzedawca Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Rolnicy w tym: rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej Ogrodnicy Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Górnicy i robotnicy budowlani w tym: murarz monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń : blacharz samochodowy ślusarz 65 2 w tym: tokarz mechanik samochodów osobowych elektromonter instalacji elektrycznych Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy cukiernik

19 piekarz stolarz stolarz meblowy krawiec tapicer Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Operatorzy i monterzy maszyn Kierowcy i operatorzy pojazdów Pracownicy przy pracach prostych Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach w tym: sprzątaczka robotnik gospodarczy Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołóstwie i pokrewni Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Bez zawodu III. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU 1. Pośrednictwo pracy W 2006 roku pracę podjęło łącznie osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach. W okresie styczeń grudzień 2006 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach pozyskał zamkniętych ofert pracy. W celu realizacji pozyskanych ofert pracy m.in. wysłano do osób bezrobotnych wezwania. Na pozyskane oferty pracy wydano skierowań do pracy. OFERTY PRACY ZGŁOSZONE DO URZĘDU PRACY W KARTUZACH W 2006 ROKU I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 19

20 1. OFERTY PRACY ZGŁASZANE DO URZĘDU PRACY W KARTUZACH WG GRUP ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W POSZCZEGÓLNYCH LATACH w latach: Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy, rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych Brak w słowniku Razem z anulowanymi : Najwięcej ofert zgłoszono w niżej wymienionych zawodach [kod zawodu]: - pracownik biurowy [419101] miejsc pracy, (zawód szkolny: Technik prac biurowych) - robotnik gospodarczy [914103] miejsc pracy, - robotnik budowlany [931301] miejsca pracy, - sprzedawca [522107] - 97 miejsc pracy, - stolarz [742204] - 55 miejsc pracy, - pracownik administracyjny [343101] - 53 miejsca pracy, (zawód szkolny: Technik administracji) - kierowca samochodu ciężarowego [832302] - 42 miejsca pracy, - magazynier [413103] - 26 miejsc pracy, - monter / składacz okien [713501] - 26 miejsc pracy, - fryzjer [514102] - 22 miejsca pracy, - mechanik samochodów osobowych [723105] - 20 miejsc pracy. 2. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizację zawodową w roku 2006 Minister Pracy i Polityki Społecznej przyznał decyzją DF.I.4021/11a/AK/06 środki Funduszu Pracy w wysokości ,- PLN (na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 września 2004 r. w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie Dz. U. nr 224, poz z późn. zm.). 20

21 Na realizowanie dodatkowych działań (projekty) Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach otrzymał w 2006 r. następujące środki Funduszu Pracy: Lp. Projekt Źródło dotacji Kwota dotacji 1 Regionalna przedsiębiorczość Wojewódzki Program Wspierający Rozwój Gospodarczy i Tworzenie ,- PLN 2 Ekoedukacja zadbaj o swój Miejsc Pracy w Oparciu o kawałek Kaszub Wykorzystanie Tradycji i Zasobów Przyrodniczych Regionu GRYF ,- PLN 4 Przedsiębiorczy Pomorzanin Środki FP pozostające w dyspozycji samorządu województwa ,- PLN 5 Nowe miejsca pracy Rezerwa środków FP będąca w ,- PLN 6 Nasza przedsiębiorczość dyspozycji Ministra Gospodarki i ,- PLN 7 Wkład własny do SPO RZL Pracy ,- PLN Razem pozyskano: ,- PLN Ze środków Unii Europejskiej realizowano w 2006 roku projekty: Lp. Projekt Źródło dotacji Kwota dotacji na rok Debiut zawodowy EFS, Działanie PLN 2 Start młodzieży w życie zawodowe EFS, Działanie PLN 3 Samozatrudnienie szansą na sukces EFS, Działanie PLN 4 Powrót do aktywności zawodowej EFS, Działanie PLN 5 Aktywność Twoją szansą EFS, Działanie PLN Razem pozyskano: PLN Łączna kwota środków Funduszu Pracy przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację w 2006 roku zadań na rzecz przeciwdziałania bezrobociu wyniosła ,- PLN. WYDATKI FUNDUSZU PRACY NA AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU Program rynku pracy (algorytm + dodatkowe projekty) Szkolenia Refundacje wyposażenia stanowiska pracy Dotacje na podjęcie działalności gospodarczej Prace interwencyjne Roboty publiczne Staże Wydatki ,91 PLN ,36 PLN ,36 PLN ,55 PLN ,08 PLN ,62 PLN 21

22 Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy Prace społecznie użyteczne Składka za ubezpieczenie społeczne rolników (art a) Wkład do projektów współfinansowanych z EFS Razem: ,19 PLN ,00 PLN 1.495,80 PLN ,93 PLN ,80 PLN 2.1 Programy realizowane ze środków FP przyznanych algorytmem Program rynku pracy Ilość osób objętych Szkolenia 98 Refundacje wyposażenia stanowiska pracy 56 Dotacje na podjęcie działalności gospodarczej 41 Prace interwencyjne 113 Roboty publiczne 6 Staże 239 Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy 89 Prace społecznie użyteczne 26 * trzy osoby korzystały z dwóch form wsparcia Razem: 665* 2.2. Dodatkowe projekty finansowane ze środków Funduszu Pracy 1. Regionalna przedsiębiorczość Celem projektu było wspieranie idei przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych. W ramach projektu 17 osób bezrobotnych uczestniczyło w szkoleniu z zakresu przedsiębiorczości. Po szkoleniu uczestnicy otrzymali środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej związanej z tradycjami regionalnymi bądź promowaniem regionalizmu. 2. Ekoedukacja zadbaj o swój kawałek Kaszub Celem projektu była aktywizacja zawodowa 5 osób bezrobotnych poprzez edukację ekologiczną oraz promowanie różnorodności kulturowej regionu. W ramach projektu osoby bezrobotne w pierwszym etapie uczestniczyły w szkoleniu specjalista ochrony środowiska. W drugim etapie uczestnicy skierowani zostali na przygotowanie zawodowe w instytucjach zajmujących się tematyką ochrony środowiska, gdzie miały możliwość zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce podejmowały działania związane edukacją ekologiczną (spotkania z dziećmi i młodzieżą, wystawy prac, udział w imprezach plenerowych). Projekt realizowany był również przez urzędy pracy w Bytowie i Kościerzynie. Nad całością projektu realizowanego w 22

23 trzech powiatach czuwał partner Polski Klub Ekologiczny Okręg Wschodnio-Pomorski w Gdańsku. 3. Przedsiębiorczy Pomorzanin. Celem projektu było wsparcie osób bezrobotnych szukających zatrudnienia i samozatrudnienia. Udzielono 25 dotacji osobom bezrobotnym na podjęcie działalności gospodarczej oraz dokonano refundacji kosztów wyposażenia 16 nowych miejsc pracy dla skierowanych do pracy bezrobotnych. 4. Nowe miejsca pracy Celem projektu była aktywizacja zawodowa 95 bezrobotnych. W ramach projektu zatrudniono 64 osoby bezrobotne w ramach prac interwencyjnych, a 31 bezrobotnych u pracodawców, którym zrefundowano koszty wyposażenia nowych stanowisk pracy. 5. Nasza przedsiębiorczość W ramach projektu udzielono 8 dotacji bezrobotnym na podjęcie własnej działalności gospodarczej oraz dokonano refundacji kosztów wyposażenia 7 nowych miejsc pracy dla skierowanych do pracy bezrobotnych Projekty realizowane ze środków Unii Europejskiej 1. Debiut zawodowy Projekt był współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.2 Perspektywy dla młodzieży Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Celem projektu było zdopingowanie do edukacji przez całe życie 322 młodych osób bezrobotnych. Zakładano, że dzięki zdobytej wiedzy i doświadczeniu młode osoby wykażą się większą mobilnością na rynku pracy. W ramach projektu realizowano staże, szkolenia. Młode osoby bezrobotne miały możliwość uzyskania dotacji na podjęcie własnej działalności gospodarczej. W roku 2006 w projekcie uczestniczyło 210 osób bezrobotnych. Na realizację projektu w 2006 r. pozyskano środki z EFS w kwocie PLN. Realizacja projektu obejmowała okres od r. do r. DZIAŁANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU DEBIUT ZAWODOWY W 2006 R. Forma aktywizacji Wydatki w roku 2006 Ilość osób Szkolenia 6.124,25 PLN 5 Staże ,24 PLN 198 Dotacje na podjęcie własnej działalności gospodarczej ,65 PLN 6 Razem: ,14 PLN* 204** * łącznie z wkładem własnym PUP ze środków FP przyznanych algorytmem ** pięć osób korzystało z dwóch form wsparcia 23

24 2. Start młodzieży w życie zawodowe Projekt ten jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.2 Perspektywy dla młodzieży Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Ma on na celu umożliwienie wkroczenia w sferę zawodową 294 młodym osobom bezrobotnym. Celem projektu jest także zwiększenie mobilności zawodowej młodych osób poprzez udzielenie im możliwie pełnego wsparcia, które przyczyni się do ich zatrudnienia bądź samozatrudnienia. W ramach projektu realizowane są staże i szkolenia. Osoby kierowane na staż przed jego rozpoczęciem odbywają zajęcia aktywizujące Pierwszy krok. Na zajęciach tych uczestnicy poznają techniki aktywnego poszukiwania pracy oraz metody prezentacji własnej osoby przez potencjalnym pracodawcą. Młode osoby bezrobotne mają również możliwość uzyskania środków pieniężnych na podjęcie własnej działalności gospodarczej w formie bezzwrotnych dotacji. W roku 2006 w projekcie uczestniczyło 245 osób. Na realizację projektu w 2006 r. pozyskano środki w wysokości ,- PLN. Realizację projektu zaplanowano na okres od r. do r. DZIAŁANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU START MŁODZIEŻY W ŻYCIE ZAWODOWE W 2006 R. Forma aktywizacji Wydatki w roku 2006 Ilość osób Szkolenia ,42 PLN 94 Staże ,90 PLN 150 Dotacje na podjęcie własnej działalności gospodarczej ,61 PLN 16 Razem: ,93 PLN* 245** * łącznie z wkładem własnym PUP ze środków FP przyznanych algorytmem ** piętnaście osób korzystało z dwóch form wsparcia 3. Samozatrudnienie szansą na sukces Projekt ten był współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Celem projektu było kształtowanie postawy przedsiębiorczości oraz ułatwienie w podejmowaniu własnej działalności gospodarczej osób bezrobotnych powyżej 25 roku życia. W ramach projektu przewidziano dla 24 osób bezrobotnych szkolenia z zakresu przedsiębiorczości oraz możliwość uzyskania dotacji na podjecie działalności gospodarczej. W 2006 r. w projekcie wzięło udział 11 osób bezrobotnych. Na realizację projektu w 2006 r. pozyskano środki EFS w kwocie ,- PLN. Realizacja projektu obejmowała okres od r. do r. 24

25 DZIAŁANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU SAMOZATRUDNIENIE SZANSĄ NA SUKCES W 2006 R. Forma aktywizacji Wydatki w roku 2006 Ilość osób Szkolenia 5.533,80 PLN 10 Dotacje na podjęcie własnej działalności gospodarczej ,00 PLN 11 Razem: ,80 PLN * 11** * łącznie z wkładem własnym PUP ze środków FP przyznanych algorytmem ** dziesięć osób korzystało z dwóch form wsparcia 4. Powrót do aktywności zawodowej Projekt ten był współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Celem projektu było przywrócenie do aktywności zawodowej 166 osób bezrobotnych powyżej 25 roku życia. Zakładano, że podejmowane działania wpłyną na pokonanie u osób bezrobotnych barier, które stanowią przeszkodę i utrudniają efektywne poruszanie się po rynku pracy. W ramach projektu realizowane były szkolenia, przygotowanie zawodowe. Osoby bezrobotne miały możliwość uzyskania dotacji na podjęcie własnej działalności gospodarczej. W 2006 r. w projekcie wzięły udział 45 osoby bezrobotne. Na realizację projektu w 2006 r. pozyskano środki EFS w kwocie ,- PLN. Realizacja projektu obejmowała okres od r. do r. DZIAŁANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU POWRÓT DO AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ W 2006 R. Forma aktywizacji Wydatki w roku 2006 Ilość osób Szkolenia 3.128,80 PLN 1 Przygotowanie zawodowe ,78 PLN 21 Dotacje na podjęcie własnej działalności gospodarczej ,50 PLN 10 Razem: ,08 PLN* 32 * łącznie z wkładem własnym PUP ze środków FP przyznanych algorytmem 5. Aktywność Twoją szansą Projekt ten jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Projekt ten jest skierowany do 280 osób powyżej 25 roku życia, bezrobotnych przez okres do 12 miesięcy oraz od 12 do 24 miesięcy, z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów. Celem projektu jest przekonanie osób bezrobotnych, że ich los w dużej mierze zależy od własnej aktywności 25

26 zawodowej. Projekt ma także na celu wzmocnienie idei przedsiębiorczości wśród osób posiadających pewne doświadczenie zawodowe. W ramach projektu przewidziano organizację przygotowania zawodowego w miejscu pracy, szkolenia oraz dotacje na podjęcie działalności gospodarczej. Uczestniczy projektu mają również możliwość udziału w zajęciach aktywizacyjnych Odnaleźć siebie. W 2006 r. w projekcie uczestniczyło 120 osób bezrobotnych. Na realizację projektu w 2006 r. pozyskano środki Europejskiego Funduszu Społecznego w kwocie ,- PLN. Realizacja projektu zaplanowana została na okres od r. do r. DZIAŁANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TWOJĄ SZANSĄ W 2006 R. Forma aktywizacji Wydatki w roku 2006 Ilość osób Szkolenia ,01 PLN 109 Przygotowanie zawodowe ,10 PLN 7 Dotacje na podjęcie własnej działalności gospodarczej ,77 PLN 33 Razem: ,88 PLN* 120** * łącznie z wkładem własnym PUP ze środków FP przyznanych algorytmem ** dwadzieścia dziewięć osób korzystało z dwóch form wsparcia LICZBA OSÓB BEZROBOTNYCH OBJĘTYCH DZIAŁANIAMI AKTYWIZACYJNYMI Program rynku pracy Rok 2003 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006 Szkolenia Prace interwencyjne Roboty publiczne Refundacja wynagrodzeń absolwentów X X Staże Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy X X Pożyczki na utworzenie nowych miejsc pracy X X Dotacje na podjęcie własnej działalności gospodarczej Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy X X Prace społecznie użyteczne X X X 26 Inne Razem: * 1743** 1452*** * dwadzieścia osiem osób bezrobotnych korzystało z dwóch form aktywizacji ** trzydzieści siedem osób bezrobotnych korzystało z dwóch form aktywizacji *** sześćdziesiąt siedem osób bezrobotnych korzystało z dwóch form wsparcia 26

27 3. Powiatowy Program Promocji Zatrudnienia Dnia 27 kwietnia 2006 roku został przyjęty, Uchwałą Rady Powiatu Kartuskiego, do realizacji Powiatowy Program Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy na lata Jest on dokumentem informującym o tym, jak polityka zatrudnienia w powiecie kartuskim odpowiada na wyzwania wynikające z priorytetów, celów i wytycznych szerszych dokumentów programowych, określających kształt europejskiej, krajowej i regionalnej polityki zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich. Określa cele działań jakie mają być podjęte w powiecie kartuskim, aby przeciwdziałać pojawiającym się problemom społecznym, w szczególności związanych z bezrobociem. W ramach Programu przewidziano do realizacji następujące cele: 1. Zwiększanie aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 2. Wspieranie przedsiębiorczości i tworzenia nowych miejsc pracy w powiecie. 3. Tworzenie warunków dla rozwoju zasobów ludzkich w zgodzie z potrzebami rynku pracy. 4. Opracowywanie i wdrażanie programów wsparcia w zakresie wyrównywania szans na rynku pracy. 5. Wspieranie mobilności na krajowym i europejskim rynku pracy. Wszystkie cele założone w niniejszym Programie przewidziano do realizacji w partnerstwie z pracodawcami, samorządami lokalnymi, szkołami ponadgimnazjalnymi, organizacjami pozarządowymi i urzędami państwowymi. 4. Poradnictwo i informacja zawodowa Znaczenie poradnictwa zawodowego wzrasta. W dobie trudnej sytuacji na rynku pracy, kiedy to obserwujemy wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach brak zaangażowania i motywacji do podejmowania zatrudnienia, a tym samym brak zainteresowania ofertami pracy zgłaszanymi do urzędu kiedy wzrastają oczekiwania pracodawców wobec przyszłych pracowników, trudności z doborem pracowników na konkretne miejsca pracy, kiedy dużo Polaków wyjeżdża za granicę w poszukiwaniu lepszego życia, rola doradcy zawodowego zyskuje na znaczeniu. Mała garstka aktywnych osób bezrobotnych coraz częściej z własnej inicjatywy szuka pomocy w uzyskiwaniu zatrudnienia. Udają się do doradcy po poradę. Oczekują najczęściej wsparcia w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, informacji wszelkiego rodzaju m.in. informacji dotyczących możliwości uzyskania pomocy z urzędu pracy, możliwości wyjazdu za granicę do pracy, informacji związanych z prawem pracy, czy możliwości kontynuowania swojej edukacji, podwyższania, jak też uzupełniania swoich kwalifikacji. Jednak duża część bezrobotnych pozostających w rejestrze bezrobotnych czuje się zagubiona na rynku pracy lub wykluczona (z różnych przyczyn) z tego rynku. Poradnictwo zawodowe ma na celu niesienie pomocy tym osobom. Podejmuje się działania mające pomóc osobom 27

28 bezrobotnym w powrocie do aktywności zawodowej i społecznej, w wyborze właściwego zawodu, zatrudnienia, kierunku kształcenia lub szkolenia zawodowego przy uwzględnieniu cech psychofizycznych i sytuacji życiowej oraz wymagań rynku pracy. W roku 2006 udzielono 938 porad indywidualnych oraz zorganizowano 21 zajęć grupowych, w których uczestniczyło 215 osób. Doradca zawodowy na wniosek dyrektorów poszczególnych szkół z terenu powiatu kartuskiego prowadził zajęcia z młodzieżą szkolną. W 2006 r., przeprowadzono 10 tego typu spotkań dla łącznie kilkudziesięciu klas. Celem spotkań było poinformowanie przyszłych absolwentów o sytuacji na rynku pracy, formach pomocy świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach na rzecz młodych osób bezrobotnych oraz uświadomienie im istoty wyboru dalszej drogi kształcenia. 5. Klub pracy Celem działalności Klubu Pracy jest wyposażenie bezrobotnych w umiejętność poruszania się na rynku pracy, zapoznanie z sytuacją na lokalnym rynku pracy, poznanie metod i dróg umożliwiających zatrudnienie, a także uświadomienie szans na podjecie zatrudnienia. W 2006 r. lider Klubu Pracy zorganizował w Klubie Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach 71 zajęć aktywizacyjnych, w których uczestniczyły łącznie 764 osoby. 6. Inne działania Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach we wrześniu 2006 roku realizował projekt Eurowspółpraca w ramach Programu Leonardo da Vinci. Projekt był skierowany do pracowników jednostek organizacyjnych Powiatu Kartuskiego, którzy w codziennej pracy zawodowej koncentrują się na niesieniu pomocy osobom dorosłym (m.in. bezrobotnym, niepełnosprawnym) w rozwiązywaniu problemów życiowych oraz w podejmowaniu trudnych zawodowych decyzji, m.in. w wyborze właściwej drogi zawodowej, podnoszeniu i uzupełnianiu kwalifikacji zawodowych oraz na wspieraniu tych osób w powrocie na rynek pracy. Sześcioosobowa grupa miała możliwość uczestniczenia w wymianie doświadczeń zorganizowanej w Bp-u Consult Ltd., w Sakskobing, w Danii. Beneficjenci projektu zapoznali się z pracą różnych duńskich instytucji, które koncentrują się na pracy z dorosłymi, bezrobotnymi i niepełnosprawnymi. Uczestnicy projektu mają zamiar zaadoptować, w ramach dobrych praktyk, w swojej pracy doświadczenia duńskiego partnera w aktywizowaniu dorosłych, ich kształceniu, podnoszeniu ich kwalifikacji, motywowaniu do kreatywności oraz wiary we własne możliwości. 28

29 Z myślą o osobach bezrobotnych planujących rozpocząć własną działalność gospodarczą zorganizowano spotkanie z przedstawicielami Urzędu Skarbowego w Kartuzach. W 2006 r. do mediów Gazety Kartuskiej, Dziennika Bałtyckiego, Radia KASZËBË, Telewizji Kablowej Teletronik i portalu internetowego Kartuzy.info przekazywane były informacje na temat ofert pracy, projektów i szkoleń organizowanych przez urząd pracy. Urząd na bieżąco umieszcza oferty pracy, informacje i komunikaty na swojej stronie internetowej: IV. GOSPODAROWANIE FUNDUSZAMI CELOWYMI I BUDŻETEM Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach w 2006 r. na wszystkie swoje działania wydatkował kwotą ,88 PLN. Środki budżetowe na składkę zdrowotną; ,00; 6% Środki budżetowe na utrzymanie urzędu; ,00; 7% Środki Unii Europejskiej; ,49; 13% Fundusz Pracy; ,39; 74% W 2006 roku pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach przeprowadzili 429 kontroli zawartych umów. 1. Fundusz Pracy W okresie 12 miesięcy 2006 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach wydatkował środki z Funduszu Pracy w łącznej wysokości ,39 PLN. Zasiłki dla bezrobotnych (łącznie z ZUS), wypłacono na kwotę ,15 PLN, co stanowi 43 % wszystkich wydatków. W analizowanym okresie na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu wydatkowano ,70 PLN zgodnie z podziałem przedstawionym w rozdziale III. 2 niniejszego opracowania. 29

30 WYDATKI FUNDUSZU PRACY W LATACH (W MILIONACH PLN) Ogółem 14,7 10,1 13,0 10,2 14,6 15,7 18,1 17,7 12,2 12,7 w tym zasiłki stanowią % w tym na aktywne formy 2,4 2,0 1,9 1,1 1,5 1,1 3,8* 3,1* 4,6 6,7 % udziału aktywnych form w ogólnej kwocie wydatków * 18* *bez refundacji wynagrodzeń i składki ZUS za pracowników młodocianych Na realizację zadań fakultatywnych Minister Pracy i Polityki Społecznej przyznał środki Funduszu Pracy w wysokości ,- PLN. WYDATKI FUNDUSZU PRACY NA ZADANIA FAKULTATYWNE Wydatki zgodne z art. 108 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Kwota wydatków w PLN Koszty badań lekarskich, psychologicznych i specjalistycznych, o których mowa w art ,00 ust. 3, art. 38 ust. 4 oraz art. 40 ust. 5 Koszty związane z organizowaniem partnerstwa lokalnego, o którym mowa w art. 6 ust. 7, obejmujących koszty organizacji przez organy zatrudnienia spotkań i konferencji z 3.952,72 udziałem przedstawicieli instytucji partnerstwa lokalnego oraz instytucji realizujących inicjatywy partnerów rynku pracy Refundacja dodatków do wynagrodzeń, o których mowa w art ,00 Opracowanie i rozpowszechnianie informacji zawodowych oraz wyposażenia dla prowadzenia poradnictwa zawodowego przez publiczne służby zatrudnienia Opracowanie, wydawanie i rozpowszechnianie informacji o usługach organów zatrudnienia oraz innych partnerów rynku pracy, dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców Koszty wezwań, zawiadomień, zakupu lub druku kart rejestracyjnych i innych druków niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku i innych świadczeń z tytułu bezrobocia, przekazywania bezrobotnym należnych świadczeń pieniężnych oraz kosztów komunikowania się z pracodawcami, bezrobotnymi, poszukującymi pracy, organami rentowymi oraz urzędami skarbowymi Koszty wprowadzania, rozwijania i eksploatacji systemu informatycznego w publicznych służbach zatrudnienia Koszty przeprowadzania audytu zewnętrznego projektów realizowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy Koszty wyposażenia klubów pracy oraz prowadzenia w nich zajęć przez osoby niebędące pracownikami urzędów pracy, o których mowa w art. 39 ust , , , , , ,29 Koszty szkolenia kadr publicznych służb zatrudnienia ,39 Koszty postępowania sądowego i egzekucyjnego w sprawach nienależnie pobranych świadczeń pieniężnych i innych wypłat z FP 4.936,92 Razem: ,45 30

31 2. Środki Unii Europejskiej W roku 2006 wydatkowano ,49 PLN na realizację projektów finansowanych z Unii Europejskiej. Program Unii Europejskiej EFS Działanie 1.2 EFS Działanie 1.3 Leonardo da Vinci Kwota wydatkowana ,07 PLN ,76 PLN ,66 PLN 3. Środki budżetowe na składkę zdrowotną W wymienionym okresie ze środków budżetowych rozdz na składkę zdrowotną od bezrobotnych bez prawa do zasiłku wydatkowano kwotę ,00 PLN. 4. Środki budżetowe na utrzymanie urzędu pracy Środki budżetowe na utrzymanie urzędu rozdz wyniosły ,- PLN, z tego: wynagrodzenie, dodatkowe wynagrodzenie roczne, ,59 PLN łącznie ze składkami społecznymi i FP fundusz socjalny ,14 PLN pozostałe wydatki rzeczowe ,27 PLN V. DECYZJE I ZAŚWIADCZENIA WYDANE PRZEZ URZĄD PRACY ZESTAWIENIE WYDANYCH DECYZJI ADMINISTRACYJNYCH I ZAŚWIADCZEŃ Wyszczególnienie Ilość Decyzje o rejestracji osoby bezrobotnej z tego przyznanie statusu osoby bezrobotnej i prawa do zasiłku przyznanie statusu osoby bezrobotnej bez prawa do zasiłku Decyzje o odmowie uznania za osobę bezrobotną 125 Decyzje o utracie statusu osoby bezrobotnej (z różnych przyczyn) z tego utrata statusu z tytułu niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy Decyzje o przyznaniu prawa do stypendium z tytułu stażu, przygotowania zawodowego i szkolenia Decyzje o utracie prawa do zasiłku Decyzje przyznającej dodatek aktywizacyjny 99 Decyzje o odmowie przyznania dodatku aktywizacyjnego

32 Decyzje o przyznaniu stypendium z tytułu kontynuacji nauki 19 Decyzje o odmowie przyznania stypendium z tytułu kontynuacji nauki 11 Informacje PIT Zaświadczenia RP Zaświadczenia do innych celów (z tego 80% do GOPS, zaś pozostałe 20% dla potrzeb ZUS, sądów, zakładów pracy i innych instytucji) Razem: W 2006 roku wpłynęło 14 odwołań od decyzji dotyczących rejestracji osób bezrobotnych i przyznających świadczenia. Po rozpatrzeniu przez Wojewodę Pomorskiego wszystkie zostały utrzymane w mocy. 32

33 Załączniki: 1. Bezrobotni wg wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawienia bez pracy na terenie gminy Chmielno na dzień r. 2. Bezrobotni wg wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawienia bez pracy na terenie gminy Kartuzy na dzień r. 3. Bezrobotni wg wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawienia bez pracy na terenie gminy Przodkowo na dzień r. 4. Bezrobotni wg wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawienia bez pracy na terenie gminy Sierakowice na dzień r. 5. Bezrobotni wg wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawienia bez pracy na terenie gminy Somonino na dzień r. 6. Bezrobotni wg wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawienia bez pracy na terenie gminy Stężyca na dzień r. 7. Bezrobotni wg wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawienia bez pracy na terenie gminy Sulęczyno na dzień r. 8. Bezrobotni wg wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawienia bez pracy na terenie gminy Żukowo na dzień r. 33