S T A T U T SZPITALA WOJEWÓDZKIEGO W POZNANIU

Transkrypt

1 S T A T U T SZPITALA WOJEWÓDZKIEGO W POZNANIU 1 1. Szpital Wojewódzki w Poznaniu, zwany dalej Szpitalem, jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej, działającym na podstawie: 1) ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. 2007r. Nr 14 poz.89 z późniejszymi zmianami), 2) niniejszego statutu, 3) innych przepisów dotyczących zakładów opieki zdrowotnej. 2. Szpital Wojewódzki w Poznaniu jest następcą prawnym Szpitala Grunwaldzkiego w Poznaniu i Wielkopolskiego Centrum Ortopedii i Chirurgii Urazowej im. Ireneusza Wierzejewskiego Organem załoŝycielskim Szpitala jest Samorząd Województwa Wielkopolskiego. 2. Szpital posiada osobowość prawną i ma siedzibę w Poznaniu. 3. Obszarem działania Szpitala jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej 4. Szpital współdziała z innymi zakładami opieki zdrowotnej, administracją rządową i administracjami samorządowymi, ze szkołami wyŝszymi i innymi szkołami, z placówkami naukowo-badawczymi, samorządami zawodów medycznych oraz organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami naukowymi Do zadań Szpitala naleŝy: 1) Udzielanie świadczeń zdrowotnych w szczególności takich, jak: a) badanie i porada lekarska, b) leczenie, c) badanie i terapia psychologiczna, d) rehabilitacja lecznicza, e) opieka nad kobietą cięŝarną i jej płodem, porodem, połogiem oraz nad noworodkiem, f) badania diagnostyczne, g) pielęgnacja chorych,

2 h) wykonywanie zadań w zakresie medycyny pracy, i) orzekanie i opiniowanie o stanie zdrowia, j) zapobieganie powstawaniu urazów i chorób poprzez działania profilaktyczne i k) szczepienia ochronne, 2) szkolenie i dokształcanie w zakresie ochrony zdrowia, 3) prowadzenie prac naukowo-badawczych, 4) prowadzenie prac z zakresu statystyki i informacji medycznej, 5) monitorowanie jakości świadczeń zdrowotnych, 6) prowadzenie działalności w zakresie profilaktyki zdrowotnej i promocji zdrowia, 7) prowadzenie spraw pracowniczych i socjalnych, działalności administracyjnej, eksploatacyjnotechnicznej oraz ekonomiczno-finansowej w zakresie potrzeb Szpitala, 8) prowadzenie działalności dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpoŝarowej i obronności kraju w zakresie określonym odrębnymi przepisami. 2. Zadania określone w ust. 1 pkt 1 Szpital wykonuje w szczególności poprzez: 1) hospitalizację osób wymagających całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych, 2) udzielania świadczeń wysokospecjalistycznych 3) udzielanie świadczeń medycznych w stanach zagroŝenia Ŝycia i zdrowia w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym, 4) udzielanie świadczeń w zakresie rehabilitacji stacjonarnej i ambulatoryjnej, 5)udzielanie ambulatoryjnych specjalistycznych świadczeń zdrowotnych, 6)udzielanie świadczeń w zakresie opieki długoterminowej, 7)przeprowadzanie badań profilaktycznych. 3. Szpital udziela świadczeń medycznych bezpłatnie dla osób uprawnionych, za częściową odpłatnością lub odpłatnie na zasadach określonych w ustawie, przepisach odrębnych lub umowie cywilno-prawnej. 4. Szpital moŝe uzyskać przychody z działalności innej niŝ medyczna Działalnością Szpitala kieruje Dyrektor. 2. Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Szpitalem i reprezentuje go na zewnątrz. 3. Dyrektor jest przełoŝonym pracowników Szpitala. 4. Dyrektor podejmuje decyzje dotyczące funkcjonowania Szpitala samodzielnie i ponosi za nie odpowiedzialność. 5. Przy podejmowaniu decyzji Dyrektor korzysta z opinii właściwych organizacji i organów w trybie i na zasadach określonych odrębnymi przepisami.

3 6. Dyrektor moŝe powoływać kolegialne ciała opiniodawczo-doradcze w celu zasięgania ich opinii w sprawach dotyczących organizacji, funkcjonowania i rozwoju Szpitala Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy: 1) Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa, 2) Zastępcy Dyrektora ds. Administracyjnych, 3) Zastępcy Dyrektora ds. Finansowych 4) Głównego Księgowego, 5) Naczelnej Pielęgniarki Przy Szpitalu działa Rada Społeczna. 2. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Sejmiku Województwa Wielkopolskiego oraz organem doradczym Dyrektora Szpitala. 3. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata. 4. W skład Rady Społecznej wchodzą: 1) jako przewodniczący Przewodniczący Zarządu Województwa Wielkopolskiego lub osoba przez niego wyznaczona, 2) jako członkowie - przedstawiciele wyłonieni przez Sejmik Samorządowy - przedstawiciel Wojewody Wielkopolskiego - przedstawiciel Rektora Uniwersytetu Medycznego 7 Do zadań Rady Społecznej naleŝy: 1) przedstawianie podmiotowi, który utworzył Szpital wniosków i opinii w sprawach: a) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne, b) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury lub sprzętu medycznego, c) związanych z przekształceniem lub likwidacją Szpitala, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności, d) przyznawania nagród Dyrektorowi Szpitala, e) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem Szpitala, 2) przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach: a) planu finansowego i inwestycyjnego,

4 b) rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego, c) kredytów bankowych lub dotacji, d) podziału zysku. 3) uchwalanie statutu oraz zmian w statucie, 4) uchwalenie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Sejmikowi Województwa Wielkopolskiego, 5) zatwierdzanie regulaminu porządkowego Szpitala, 6) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Szpitala, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu, 7) przedstawianie Zarządowi Województwa Wielkopolskiego wniosków w zakresie finansowania działalności Szpitala. 8 Od uchwał Rady Społecznej przysługuje Dyrektorowi Szpitala odwołanie do Sejmiku Województwa Wielkopolskiego. 9 W skład Szpitala wchodzą: 1) Szpital Wielospecjalistyczny, 2) Szpital Rehabilitacyjny, 3) Wielkopolskie Centrum Ortopedii i Chirurgii Urazowej im. Ireneusza Wierzejewskiego 4) Przychodnia Wielospecjalistyczna, 5) Dział Organizacji, Nadzoru i Bezpieczeństwa Informacji 6) Dział Statystyki i Rozliczeń 7) Dział Księgowości, 8) Dział Analiz i Planowania Finansowego, 9) Dział Administracyjno-Gospodarczy, 10)Dział Techniczny, 11)Dział SłuŜb Pracowniczych, 12)Dział Logistyki, 13)Dział śywienia, 14)Inspektorat BHP, 15)Hotel Pracowniczy, 16)Samodzielne stanowiska pracy.

5 10 W skład Szpitala Wielospecjalistycznego wchodzą: 1) Oddziały: a) Kardiologiczno- Internistyczny b) Intensywnej Opieki Kardiologicznej, c) Chorób Wewnętrznych z Pododdziałem Intensywnej Opieki Internistycznej oraz Zespołami ds. Diabetologii, Gastroenterologii, d) Diagnostyczno-Internistyczny z Zespołem ds. Endokrynologii, e) Otolaryngologiczny, f) Ortopedii i Chirurgii Urazowej Narządu Ruchu z Pododdziałem Endoprotezoplastyki i Endoskopii Stawów, g) Okulistyczny, h) Chirurgii Ogólnej A z Zespołem ds. Urologii, Chirurgii Naczyniowej i Koloproktologii i) Transplantologii i Chirurgii Ogólnej j) Chirurgii Ogólnej B i Urazów Wielonarządowych z Pododdziałem Chirurgii Gastroenterologicznej i Endokrynologicznej, k) PołoŜniczo-Ginekologiczny z: Pododdziałem Ginekologicznym, Pododdziałem Porodowym, Pododdziałem PołoŜnictwa, Perinatologii i Rozrodczości, l) Noworodkowy z Pododdziałem Intensywnej Opieki Neonatologicznej, m) Anestezjologii i Intensywnej Terapii z zespołami Leczenia Urazów Wielonarządowych i Leczenia Bólu oraz Stacją Dializ, n) Neurologiczny z Zespołem ds. Stwardnienia Rozsianego, o) Udarowy z Intensywnym Nadzorem nad Chorymi z Udarem Mózgu, p) Chorób Skóry, r) Szpitalny Oddział Ratunkowy. 2) Zakłady: a) Patomorfologii, b) Diagnostyki Obrazowej, c) Diagnostyki Laboratoryjnej i Mikrobiologicznej, d) Badań Czynnościowych e) Psychologii Klinicznej i Pomocy Społecznej, f) Diagnostyki Endoskopowej. 3) Blok Operacyjny z Centralną Sterylizacją. 4) Apteka Szpitalna. 5) Pracownie: a) Kardiologii Inwazyjnej i Naczyniowa b) Fizjoterapii

6 11 W skład Szpitala Rehabilitacyjnego wchodzą: 1) Oddział Rehabilitacji Kardiologicznej, 2) Oddział Rehabilitacji Narządu Ruchu z Pracownią Leczniczego Usprawniania, 3) Oddział Dziennej Rehabilitacji Kardiologicznej, 4) Pracownia Nieinwazyjnej Diagnostyki Kardiologicznej. 12 W skład Wielkopolskiego Centrum Ortopedii i Chirurgii Urazowej wchodzą: 1) Oddział Ortopedyczny A, 2) Oddział Ortopedyczny B z Pododdziałem dla Dzieci i MłodzieŜy 3) Przychodnia Ortopedyczna 4) Blok Operacyjny Ortopedyczny, 5) Pracownia Fizjoterapii. 13 W skład Przychodni Wielospecjalistycznej i Przychodni Ortopedycznej wchodzą poradnie, które udzielają porad specjalistycznych i konsultacji. 14 Organizację wewnętrzną i zakres działania komórek organizacyjnych Szpitala oraz zakres czynności pracowników na samodzielnych stanowiskach pracy określa zarządzenie Dyrektora Szpitala Działalnością poszczególnych komórek organizacyjnych Szpitala kierują: 1) w zakresie świadczeń zdrowotnych - Z-ca Dyrektora ds. Lecznictwa, 2) w zakresie spraw administracyjno-gospodarczych i techniczno-eksploatacyjnych Z-ca Dyrektora ds. Administracyjnych, 3) w zakresie spraw finansowych Z-ca Dyrektora ds. Finansowych, 4) w zakresie spraw księgowych Główny Księgowy, 5) w zakresie spraw pielęgniarstwa Naczelna Pielęgniarka, 6) Szpitalem Rehabilitacyjnym - Pełnomocnik Dyrektora ds. Szpitala Rehabilitacyjnego, 7) Oddziałami szpitalnymi - ordynatorzy oddziałów, pełniący równocześnie nadzór merytoryczny nad działaniem odpowiednich poradni specjalistycznych, 8) Przychodnią wielospecjalistyczną, pododdziałami szpitalnymi, działami, zakładami, pracowniami i ogniwami strukturalnymi o innej nazwie kierują kierownicy tych komórek.

7 2. Samodzielne stanowiska pracy podlegają bezpośrednio Dyrektorowi Szpitala, jego zastępcom lub Naczelnej Pielęgniarce 16 W razie niemoŝności pełnienia przez Dyrektora jego obowiązków - jego uprawnienia i obowiązki przejmują wyznaczeni zastępcy w zakresie ustalonym przez Dyrektora. 17 Kierownicy komórek organizacyjnych mogą być na mocy odrębnych upowaŝnień Dyrektora Szpitala (lub zastępców) uprawnieni do ostatecznego aprobowania niektórych spraw i dokumentów dotyczących zakresu działania podległych im komórek. 18 Ordynatorzy oddziałów oraz kierownicy komórek organizacyjnych dokonują szczegółowego podziału czynności między poszczególne stanowiska pracy. 19 Szczegółową organizację i zakres działania ogniw strukturalnych wchodzących w skład komórek organizacyjnych Szpitala określa Dyrektor Sposób finansowania i gospodarkę finansową Szpitala określa ustawa o zakładach opieki zdrowotnej. Podstawą gospodarki Szpitala jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora. 2. Roczne sprawozdanie finansowe Szpitala, po uprzednim zaopiniowaniu przez Radę Społeczną, podlega zatwierdzeniu przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego nie później niŝ 6 miesięcy od dnia bilansowego. 3. Dyrektor zawiera z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych, wybranym przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego, umowę o badanie lub przegląd sprawozdania finansowego, zgodnie z art. 66 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 29 września 2004r. o rachunkowości (Dz.U.2009 Nr 152, poz ze zm.) Statut wchodzi w Ŝycie z dniem zatwierdzenia przez Sejmik Województwa Wielkopolskiego. 2. Z chwilą wejścia w Ŝycie niniejszego statutu traci moc dotychczasowy statut Szpitala Wojewódzkiego w Poznaniu.

8