Na jaką pomoc mogą liczyć pracownicy Stoczni?
|
|
- Joanna Bednarska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 2 Na jaką pomoc mogą liczyć pracownicy Stoczni? biuletyn informacyjny dotyczący ochrony praw pracowników USTA WA z dnia 19 grud nia 2008 r. o po stę po wa niu kom pen sa cyj nym w pod mio tach o szcze gól nym zna cze niu dla pol skie go prze my słu stocz nio we go
2 Upraw nie nia uczest ni ków Pro gra mu Zwol nień Mo ni to ro wa nych re ali zo wa ne go przez Agen cję Roz wo ju Prze my słu S.A. Pro gram Zwol nień Mo ni to ro wa nych dla pra cow ni ków Stocz ni Gdyń skiej S.A. i Stocz ni Szcze ciń - skiej No wa Sp. z o.o. jest re ali za cją Usta wy o po stę po wa niu kom pen sa cyj nym w pod mio tach o szcze - gól nym zna cze niu dla pol skie go prze my słu stocz nio we go, któ ra we szła w ży cie 6 stycz nia 2009 r. Dzia ła nia re ali zo wa ne w ra mach Pro gra mu Zwol nień Mo ni to ro wa nych wy ko nu je Agen cja Roz wo - ju Prze my słu S.A. Program Zwolnień Monitorowanych to pakiet usług aktywizujących, przygotowujących osobę uczestniczącą w programie do znalezienia nowego miejsca pracy. Program swym zakresem obejmuje doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe, wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy, oraz udzielanie pomocy w zakresie: uczestnictwa w stażach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, przyznaniu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji środków na wyposażenie nowego miejsca pracy pracodawcom, którzy zatrudnią byłego pracownika stoczni. Program Zwolnień Monitorowanych Pakiet Usług Aktywizacyjnych Większe szanse na rynku pracy Wypłata Świadczenia Materialne wsparcie w okresie aktywizacji zawodowej Na program Zwolnień Monitorowanych oferowanych pracownikom objętym ustawą składają się: pa kiet usług po ma ga ją cych w zna le zie niu no we go za trud nie nia, wy pła ta świad czeń pie nię żnych. Pro gram zwol nień mo ni to ro wa nych jest re ali zo wa ny w dwóch eta pach: od 7 stycz nia 2009 r. (wsz czę cie po stę po wa nia kom pen sa cyj ne go) do 28 lu te go 2009 r. okres przy go to waw czy i in for ma cyj ny, w ra mach któ re go od 2 lu te go ru szyły punk ty in for ma cyj - ne w stocz niach, od 1 mar ca 2009 r. do 30 li sto pa da 2009 r. okres świad cze nia usług na rzecz stocz niow - ców uczest ni czą cych w Pro gra mie. PZM Okres przygotowawczy i informacyjny PZM Okres świadczenia usług na rzecz uczestników Programu Wypłata Świadczeń
3 Sche mat Pro gra mu Zwol nień Mo ni to ro wa nych Doradztwo Zawodowe Indywidualny Plan Działania Organizacja Staży Przygotowanie zawodowe Dorosłych Refundacja kosztów stanowiska pracy Szkolenia Pośrednictwo Pracy Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy Doradztwo i szkolenia w zakresie zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej Przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej Ro la Agen cji Roz wo ju Prze my słu S.A. w re ali za cji Pro gra mu Zwol nień Mo ni to ro wa nych: Agen cja Roz wo ju Prze my słu S.A. re ali zu je dzia ła nia Pra co daw cy w za kre sie: po śred nic twa pra cy, po rad nic twa za wo do we go, szko leń, po mo cy w ak tyw nym po szu ki wa niu pra cy. Apo nad to zgod nie z usta wą kom pen sa cyj ną udzie la po mo cy w do stę pie do usług świad czo nych przez in sty tu cje ryn ku pra cy obej mu ją cych: or ga ni za cję sta ży, przy go to wa nie za wo do we do ro słych, re fun da cji pod mio tom pro wa dzą cym dzia łal ność go spo dar czą kosz tów wy po sa że nia lub dopo sa że nia sta no wi ska pra cy utwo rzo ne go dla osób ob ję tych Pro gra mem, do radz two i szko le nia w za kre sie za kła da nia i pro wa dze nia dzia łal no ści go spo dar czej, przy zna nie środ ków na pod ję cie dzia łal no ści go spo dar czej.
4 Szcze gó ło we za sa dy uczest nic twa w tych for mach ak ty wi za cji okre ślo ne bę dą ka żdo ra zo wo przez or ga ni za to rów tych świad czeń. Wra mach wy ko ny wa nych za dań Agen cja Roz wo ju Prze my słu S.A. bę dzie współ pra co wa ła urzę dami pra cy, in sty tu cja mi szko le nio wy mi, agen cja mi za trud nie nia, jed nost ka mi sa mo rzą du te ry to rial - ne go, przed się bior ca mi i or ga ni za cja mi po za rzą do wy mi dzia ła ją cy mi na rzecz osób po szu ku ją cych pra cy oraz be ne fi cjen ta mi sys te mo wy mi Pro gra mu Ope ra cyj ne go Ka pi tał Ludz ki, re ali zu ją cy mi projek ty na rzecz pra cow ni ków stocz ni. Cha rak te ry sty ka form ak ty wi za cyj nych to pod sta wo wy ele ment Pro gra mu Zwol nień Mo ni to ro wa nych. DORADZTWO ZAWODOWE Spo tka nia z do rad cą za wo do wym umo żli wią uczest ni ko wi Pro gra mu spo - rzą dze nie bi lan su wła snych kom pe ten cji, w tym kwa li fi ka cji, umie jęt no - ści i moc nych stron, co bę dzie pod sta wą przy go to wa nia in dy wi du al ne go pla nu dzia ła nia uła twia ją - ce go wy bór opty mal nych form i kie run ków ak ty wi za cji za wo do wej. Do radz two za wo do we jest udziela ne przez ca ły okres uczest nic twa w Pro gra mie. POŚREDNICTWO PRACY SZKOLENIA STAŻE ZAWODOWE PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH POMOC W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY to do stęp do ofert z lo kal ne go, ogól no pol skie go, a ta kże za gra nicz - ne go ryn ku pra cy. Do rad ca za wo do wy po mo że do brać pro po zy cje, które bę dą od po wia dać in dy wi du al nym kwa li fi ka cjom, po trze bom i umie - jęt no ściom pra cow ni ka. to mo żli wość pod nie sie nia kwa li fi ka cji za wo do wych lub zdo by cia no wego za wo du. Szko le nia są bez płat ne. Usta lo ne są w trak cie roz mo wy z do - rad cą za wo do wym. Bę dą one do sto so wa ne do kwa li fi ka cji i za in te re so - wań pra cow ni ka oraz do mo żli wo ści ryn ku pra cy. to szan sa zdo by cia no we go do świad cze nia za wo do we go i po zna nia nowe go śro do wi ska pra cy. to for ma prak ty ki za wo do wej umo żli wia ją ca uzy ska nie umie jęt no ści potwier dzo nych za świad cze niem. to przy go to wa nie do sa mo dziel ne go po ru sza nia się po ryn ku pra cy, w tym do roz mów kwa li fi ka cyj nych z pra co daw ca mi, oraz po moc w opra co wa - niu do ku men tów po trzeb nych przy po szu ki wa niu za trud nie nia (ży cio rys zawo do wy, list mo ty wa cyj ny). REFUNDACJA PODMIOTOM PROWADZĄCYM DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ KOSZTÓW WYPOSAŻANIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY UTWORZONEGO DLA OSÓB OBJĘTYCH PROGRAMEM to po moc dla pra co daw ców de kla ru ją cych chęć stwo rze nia no we go miej sca pra cy dla uczest ni ków Pro gra mu Zwolnień Mo ni to ro wa nych.
5 DORADZTWO W ZAKRESIE PODEJMOWANIA I PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ to pa kiet usług do rad czych i szko le nio wych, udzie la nych in dy - wi du al nie lub gru po wo oso bom za mie rza ją cym roz po cząć dzia łal - ność go spo dar czą. PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ to po moc fi nan so wa udzie la na na roz po czę cie dzia łal no ści go spo dar czej. Środ ki na za ło że nie fir my mo gą zo stać przy zna ne po przej ściu do radz twa wza kre sie po dej mo wa nia i pro wa dze nia dzia łal no ści go spo dar czej. Przyzna nie jej bę dzie mo żli we na za sa dach okre ślo nych przez Or ga ni za to ra. Kto mo że być ob ję ty Pro gra mem Zwol nień Mo ni to ro wa nych: Po wsz czę ciu po stę po wa nia kom pen sa cyj ne go, Pro gra mem Zwol nień Mo ni to ro wa nych są ob ję ci pracow ni cy Stocz ni Szcze ciń skiej No wa Sp. z o.o. oraz Stocz ni Gdy nia S.A. upraw nie ni do otrzy ma nia od szko do wa nia okre ślo ne go w usta wie, gdy: po zo sta ją w okre sie trwa nia sto sun ku pra cy ze stocz nią, lub roz wią za no z ni mi sto su nek pra cy, lub wy gasł ich sto su nek pra cy. Oso bom ob ję tym Pro gra mem Zwol nień Mo ni to ro wa nych przy słu gu je: do stęp do in for ma cji zwią za nej z re ali za cją Pro gra mu Zwol nień Mo ni to ro wa nych, pra wo do pod pi sa nia z Agen cją Roz wo ju Prze my słu S.A. umo wy o uczest nic two w Pro gra mie Zwol nień Mo ni to ro wa nych, Co zro bić, aby zo stać uczest ni kiem Pro gra mu Zwol nień Mo ni to ro wa nych? 1. Zgło sić się do Punk tu In for ma cyj ne go 2. Wa run kiem uczest nic twa w Pro gra mie jest pod pi sa nie umo wy z Agen cją Roz wo ju Prze my słu S.A. wraz z wy ma ga ny mi za łącz ni ka mi. Umo wa okre śla za sa dy uczest nic twa w Pro gra mie, a po nad - to jest pod sta wą do uzy ska nia świad cze nia z Fun du szu Pra cy, przy słu gu ją ce go uczest ni kom Progra mu. 3. Umo wa okre śla za rów no pra wa jak i obo wiąz ki stron. Uczest nik pro gra mu zo bo wią zu je się w niej do ak tyw ne go uczest nic twa w wy pra co wa nym wspól nie z do rad cą za wo do wym In dy wi du al nym Pla nie Dzia ła nia. Ko rzy ści dla uczest ni ków Pro gra mu Zwol nień Mo ni to ro wa nych: 1. Świad cze nie przy słu gu ją ce w wy so ko ści rów nej wy na gro dze niu pra cow ni ka, ob li czo ne go jak ekwi wa lent za urlop wy po czyn ko wy na dzień 31 paź dzier ni ka 2008 r., jed na kże nie wy ższej niż 200 % mi ni mal ne go wy na gro dze nia za pra cę. Świad cze nie wy pła ca ne jest za ak tyw ne uczestnic two w Pro gra mie nie dłu żej niż przez 6 mie się cy (patrz przy kła dy).
6 2. Bez płat ne do radz two za wo do we w za kre sie opra co wa nia in dy wi du al ne go pla nu dzia ła nia, w tym pod nie sie nia kwa li fi ka cji bądź wy bo ru kie run ku prze kwa li fi ko wa nia. 3. Bez płat ne szko le nia za wo do we i spe cja li stycz ne. 4. Po śred nic two pra cy i po moc w ak tyw nym po szu ki wa niu pra cy. 5. Uzy ska nie po mo cy w do stę pie do: a. mo żli wo ści uczest ni cze nia w sta żach za wo do wych lub w przy go to wa niu za wo do wym doro słych, b. do radz twa w za kre sie pro wa dze nia dzia łal no ści go spo dar czej oraz mo żli wo ści uzy ska nia dofi nan so wa nia do roz po czę cia dzia łal no ści go spo dar czej. WA ŻNE! Pra cow nik tra ci mo żli wość udzia łu w pro gra mie zwol nień mo ni to ro wa nych, a tym sa mym świadcze nie pie nię żne, gdy: nie re ali zu je zo bo wią zań wy ni ka ją cych z pod pi sa nia umo wy o uczest nic twie w Pro gra mie Zwolnień Mo ni to ro wa nych, po dej mie pra cę za rob ko wą lub dzia łal ność go spo dar czą, przej dzie na eme ry tu rę bądź ren tę. Zapamiętaj: Okres 6-miesięcznego uczestnictwa w Programie liczony jest dla każdego pracownika indywidualnie, rozpoczyna się od daty uzgodnionej w umowie z pracownikiem i trwa nie dłużej niż 6 miesięcy od daty rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy ze stocznią. Przykład 1 rozpoczęcie uczestnictwa w PZM w trakcie stosunku pracy: Jeśli: Umowa o pracę pracownika Stoczni zostanie rozwiązana w dniu r. Pracownik decyduje się rozpocząć uczestnictwo w programie PZM z dniem r. tj. podpisuje umowę o uczestnictwo w Programie Zwolnień Monitorowanych to: pracownik skorzysta z usług oferowanych w ramach Programu Zwolnień Monitorowanych przez okres od r. do r. pobierze świadczenie pieniężne za 5 miesięcy, tj. za okres od r. (od dnia rozwiązania umowy o pracę) do dnia r., chyba, że wcześniej podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową, działalność gospodarczą, lub przejdzie na rentę albo emeryturę. PZM Wypłata Świadczeń
7 Przykład 2 rozpoczęcie uczestnictwa w PZM po rozwiązaniu stosunku pracy: Jeśli: Umowa o pracę pracownika Stoczni zostanie rozwiązana w dniu r. Pracownik decyduje się rozpocząć uczestnictwo w programie PZM z dniem r. tj. podpisuje umowę o uczestnictwo w Programie Zwolnień Monitorowanych to: pracownik skorzysta z usług oferowanych w ramach Programu Zwolnień Monitorowanych przez okres od r. do r. pobierze świadczenie pieniężne za 6 miesięcy, tj. za okres od r. (od dnia rozwiązania umowy o pracę) do dnia r., chyba, że wcześniej podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową, działalność gospodarczą, lub przejdzie na rentę albo emeryturę. PZM Wypłata Świadczeń Przykład 3 rozpoczęcie uczestnictwa w PZM po wygaśnięciu stosunku pracy z mocy prawa: Jeśli: Umowa o pracę pracownika Stoczni wygaśnie w dniu r. Pracownik decyduje się rozpocząć uczestnictwo w PZM z dniem r. tj. podpisuje umowę o uczestnictwo w Programie Zwolnień Monitorowanych to: pracownik skorzysta z usług oferowanych w ramach Programu Zwolnień Monitorowanych przez okres od r. do r. pobierze świadczenie pieniężne za 6 miesięcy, tj. za okres od r. (od dnia wygaśnięcia umowy o pracę) do dnia r., chyba, że wcześniej podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową, działalność gospodarczą, lub przejdzie na rentę albo emeryturę. PZM Od kwoty świadczenia pieniężnego Agencja odprowadza składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne. Wypłata Świadczeń
8
Rozwiązywanie umów o pracę
Ryszard Sadlik Rozwiązywanie umów o pracę instruktaż, wzory, przykłady Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Gdańsk 2012 Wstęp...7 Rozdział I Wy po wie dze nie umo wy o pra cę za war tej na
Bardziej szczegółowoPRAWO ODRĘBNEJ WŁASNOŚCI LOKALU
PRAWO SPÓŁDZIELCZE I MIESZKANIOWE... Część 6, rozdział 1, punkt 4.1, str. 1 6.1.4. PRAWO ODRĘBNEJ WŁASNOŚCI LOKALU 6.1.4.1. Usta no wie nie od ręb nej wła sno ści Z człon kiem spół dziel ni ubie ga ją
Bardziej szczegółowoKluczpunktowaniaarkusza Kibicujmy!
Kluczpunktowaniaarkusza Kibicujmy! KLUCZODPOWIEDZIDOZADAŃZAMKNIĘTYCH zadania 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Poprawna odpowiedź D B A D C D D C B C C B D B B C B
Bardziej szczegółowoKluczpunktowaniaarkusza Kibicujmy!
Kluczpunktowaniaarkusza Kibicujmy! KLUCZODPOWIEDZIDOZADAŃZAMKNIĘTYCH zadania 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Poprawna odpowiedź D B A D C D D C B C C B D B B C B
Bardziej szczegółowoW I L K A P R Z E W A G A P R Z E Z J A K O Ś Ć Master Key
Master Key Zalety i korzyści Ochro na praw na klu cze sys te mo we pro du ko wa ne są wy łącz nie w fir mie WIL KA. Ponad to WIL KA chro ni je przed nie upraw nio ną pro duk cją, umiesz - cza jąc na nich
Bardziej szczegółowoPOLA ELEKTROMAGNETYCZNE
5. Pro mie nio wa nie elek tro ma gne tycz ne (PEM) nie jo ni - zu ją ce wy stę pu je w po sta ci na tu ral nej (źró dła mi są Zie - mia, Słoń ce, zja wi ska at mos fe rycz ne) oraz sztucz nej (zwią za
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE WSTĘP...9 ISTO TA I PRZED MIOT NA UKI O OR GA NI ZA CJI...11
SPIS TRE ŚCI WSTĘP.....................................................9 ROZ DZIAŁ I ISTO TA I PRZED MIOT NA UKI O OR GA NI ZA CJI.......................11 1. TEO RIE OR GA NI ZA CJI A NA UKI O ZAR ZĄ
Bardziej szczegółowoJaki podatek. zapłaci twórca? podatki. prawo. Twór ca i ar ty sta wy ko naw ca w pra wie au tor skim
Jaki podatek zapłaci twórca? Zbliża się czas rozliczenia z fiskusem. Wielu twórcom rozliczenia podatkowe mogą nastręczać trudności, zwłaszcza, gdy prowadzą kilka rodzajów działalności, albo osiągają przychody
Bardziej szczegółowoOpakowania na materiały niebezpieczne
Założyciel firmy Georg Utz 1916 1988 Opakowania na materiały 208 GGVS Opakowania na materiały 209 Opakowania na materiały Cer ty fi ko wa ne po jem ni ki Utz jest pro du cen tem sze ro kiej ga my opa ko
Bardziej szczegółowoObcinanie gałęzi i ścinanie drzewa
Obcinanie gałęzi i ścinanie drzewa Zasady bezpieczeństwa WAŻNE Przed użyciem piły należy uważnie przeczytać instrukcję obsługi, dołączoną do urządzenia. 1. Pi łę na le ży moc no trzy mać obiema rę ka mi.
Bardziej szczegółowoRewolucja dziewczyn na informatyce
Rewolucja dziewczyn na informatyce Wro ku aka de mic kim 2017/18 od no to wa no w Pol sce naj więk szy w hi sto rii przy rost licz by stu den tek kie run ków in for ma tycz nych o 1179 w ska li kra ju
Bardziej szczegółowoGwarantowana Renta Kapitałowa. Ogólne warunki ubezpieczenia
Gwarantowana Renta Kapitałowa Ogólne warunki ubezpieczenia OGÓL NE WA RUN KI UBEZ PIE CZE NIA GWARANTOWANEJ RENTY KAPITAŁOWEJ GRK/R/4/2007 1. DE FI NI CJE Ile kroć w ni niej szych ogól nych wa run kach
Bardziej szczegółowo250 pytań rekrutacyjnych
250 pytań rekrutacyjnych które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi 250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi Autorzy Katarzyna Chudzińska dyrektor zarządzający zasobami ludzkimi
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENIANIA ODPOWIEDZI Próbna Matura z OPERONEM i Gazetą Wyborczą. Wiedza o społeczeństwie Poziom podstawowy
KRYTERIA OCENIANIA ODPOWIEDZI Wiedza o społeczeństwie Poziom podstawowy Listopad 2011 W ni niej szym sche ma cie oce nia nia za dań otwar tych są pre zen to wa ne przy kła do we po praw ne od po wie dzi.
Bardziej szczegółowow umowach dotyczących
Niezbędne postanowienia w umowach dotyczących utworów audiowizualnych Produkcja utworu audiowizualnego wymaga nie tylko sporych nakładów finansowych i organizacyjnych, ale również współpracy wielu podmiotów
Bardziej szczegółowoNowe zasady prowadzenia ewidencji odpadów
Wojciech Świątek Nowe zasady prowadzenia ewidencji odpadów Praktyczne wskazówki dla specjalistów ds. ochrony środowiska Ochrona środowiska VERLAG DASHÖFER www.dashofer.pl Wydawnictwo VERLAG DASHOFER Sp.
Bardziej szczegółowoUprawnienia uczestników Programu Zwolnień Monitorowanych realizowanego przez Agencję Rozwoju Przemysłu S.A.
Uprawnienia uczestników Programu Zwolnień Monitorowanych realizowanego przez Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. Program Zwolnień Monitorowanych dla pracowników Stoczni Gdyńskiej S.A. i Stoczni Szczecińskiej
Bardziej szczegółowoprzekrój prostokàtny
Szcze gól ne miej sce w wen ty la cji me cha nicz nej znaj du je wen ty - la cja o prze kro ju pro sto kąt nym. Co raz czę ściej sto so wa na i co raz czę ściej po szu ki wa na przez wy ko naw ców. Naj
Bardziej szczegółowoLiturgia eucharystyczna. Modlitwa nad darami œ
Msza święta Liturgia eucharystyczna # Modlitwa nad darami " # # K. Pa - nie, nasz Bo - że, niech ta O - fia - ra, któ - rą skła - da - my...... Przez Chry - stu - sa, Pa - na na - sze - go. lub... Któ
Bardziej szczegółowoWpro wa dze nie dzie ci w tym wie ku
DZIELIMY SIĘ DOŚWIADCZENIAMI Europejski Dzień Wiosny Eu ro pej ski Dzień Wio sny w Szko le Pod sta wo wej nr 59 im. Ja na Ma tej ki w kla sach na ucza nia zin te gro wa ne go za ini cjo wa li na uczy cie
Bardziej szczegółowoLiturgia eucharystyczna. Modlitwa nad darami œ
Msza święta Liturgia eucharystyczna K. Pa - nie, nasz Bo - że, niech ta O - fia - ra, któ - rą skła - da - my...... Przez Chry - stu - sa, Pa - na na - sze - go. Modlitwa nad darami... Któ - ry ży - e
Bardziej szczegółowoUmowy o pracę
www.pip.gov.pl Kilka słów o umowie o pracę Przez za war cie umo wy o pra cę pra cow nik zo bo wią - zu je się do wy ko ny wa nia pra cy okre ślo ne go ro dza ju na rzecz pra co daw cy i pod je go kie row
Bardziej szczegółowoUbezpieczenie Ryzyka Śmierci lub Kalectwa wskutek Nieszczęśliwego Wypadku. Ogólne Warunki Ubezpieczenia Umowy Dodatkowej do Ubezpieczeń Uniwersalnych
Ubezpieczenie Ryzyka Śmierci lub Kalectwa wskutek Nieszczęśliwego Wypadku Ogólne Warunki Ubezpieczenia Umowy Dodatkowej do Ubezpieczeń Uniwersalnych Ogólne Warunki Ubezpieczenia Ryzyka Śmierci lub Kalectwa
Bardziej szczegółowoDostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy
Stanisław Staszewski Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy Lista kontrolna z komentarzem, materiał pomocniczy dla pracodawców Warszawa 2015 Lista kontrolna z komentarzem Sta ni sław Sta szew
Bardziej szczegółowoKonstruowanie Indywidualnych Programów Edukacyjno-Terapeutycznych
Konstruowanie Indywidualnych Programów Edukacyjno-Terapeutycznych BE ATA DZIE WIĘC KA Głów nym za da niem wy cho waw czo dy - dak tycz nym re ali zo wa nym przez pla - ców ki przed szkol ne jest stwo rze
Bardziej szczegółowoDostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy
Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy Lista kontrolna z komentarzem Materiał pomocniczy dla pracodawców Stanisław Staszewski Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy Lista kontrolna
Bardziej szczegółowo1. PRZEWODNIK. 1.1. Spis treœci 1.2. Zespó³ autorski 1.3. Skorowidz rzeczowy 1.4. Wykaz skrótów 1.5. Objaœnienia piktogramów PRZEWODNIK.
PRZEWODNIK Rozdzia³ 1, str. 1 SKUTECZNE ZARZ DZANIE SPÓ DZIELNI MIESZKANIOW Spis treœci 1. PRZEWODNIK 1.1. Spis treœci 1.2. Zespó³ autorski 1.3. Skorowidz rzeczowy 1.4. Wykaz skrótów 1.5. Objaœnienia piktogramów
Bardziej szczegółowoo przetargach nieograniczonych na sprzedaż zespołów składników majątku Stoczni Gdynia SA
w po stę po wa niu kom pen sa cyj nym w STOCZ NI GDYNIA S.A., pro wa dzo nym na pod sta wie prze pi sów usta wy z dnia 19 grud nia 2008 r. o po stę po wa niu kom pen sa cyj nym w pod mio tach o szcze gól
Bardziej szczegółowoul-czaspracy_kampoznaj-wzn-zus2011: :34 Strona 1
ul-czaspracy_kampoznaj-wzn-zus2011:02 2011-09-05 11:34 Strona 1 ul-czaspracy_kampoznaj-wzn-zus2011:02 2011-09-05 11:34 Strona 2 Przydatne pojęcia Czas pra cy to czas, w któ rym po zo sta jesz w dys - pozycji
Bardziej szczegółowoElżbieta Judasz. Prawo pra cy. pierwsze kroki
Elżbieta Judasz Prawo pra cy pierwsze kroki War sza wa 2012 Aktualizacja Katarzyna Piecyk Pro jekt okład ki www.jsphoto.eu Opra co wa nie re dak cyj ne Izabella Skrzecz Opra co wa nie ty po gra ficz ne
Bardziej szczegółowoWy daw ca - GREMI MEDIA Sp. z o.o. z sie dzi bą w War sza wie przy ul. Pro sta 51, płat nik VAT za re je stro wa ny
Ogól ne za sa dy za miesz cza nia ogło szeń wy mia ro wych i re klam w Par kie cie i je go do dat kach oraz wkład ko wa nia I. PO STA NO WIE NIA OGÓL NE 1 Ile kroć w ni niej szych za sa dach ogól nych
Bardziej szczegółowoPraca w wakacje. www.pip.gov.pl
www.pip.gov.pl Pierwsza praca Jeżeli chcesz podjąć pracę jako pracownik młodociany mu sisz: mieć co najmniej ukończone gimnazjum oraz po sia dać świa dec two le kar skie stwier dza ją ce, że praca którą
Bardziej szczegółowoJUŻ PRA CU JĄ! materiały prasowe
JUŻ PRA CU JĄ! materiały prasowe Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach działania
Bardziej szczegółowoDostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy
Stanisław Staszewski Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy Lista kontrolna z komentarzem, materiał pomocniczy dla pracodawców Warszawa 2010 Lista kontrolna z komentarzem Sta ni sław Sta szew
Bardziej szczegółowo2.1. Identyfikacja Interesariuszy. G4 25a
16 17 2.1. Identyfikacja Interesariuszy Gru py In te re sa riu szy zo sta y wy bra ne w opar ciu o ana li z dzia al - no Êci ope ra cyj nej Gru py Ban ku Mil len nium. W wy ni ku pro ce su ma - po wa nia
Bardziej szczegółowoI. TE MAT LEK CJI: W a dza usta wo daw cza, czy li kto two rzy pra wo II. ZA O E NIA ME TO DYCZ NE:
44 Scenariusz 10 I. TE MAT LEK CJI: W a dza usta wo daw cza, czy li kto two rzy pra wo II. ZA O E NIA ME TO DYCZ NE: Te ma ty ka lek cji do ty czy pod r cz ni ka Wie dza o spo e czeƒ stwie, cz Êç I. Pod
Bardziej szczegółowoPiotr Wojciechowski PRAWO PRACY. Poradnik dla pracodawcy
Piotr Wojciechowski PRAWO PRACY Poradnik dla pracodawcy Projekt graficzny okładki Dorota Zając Opracowanie redakcyjne Izabella Skrzecz Opracowanie typograficzne i łamanie Barbara Charewicz Copyright Główny
Bardziej szczegółowoOgólne warunki umowy dodatkowej do ubezpieczeń uniwersalnych. Ubezpieczenie Składki
Ogólne warunki umowy dodatkowej do ubezpieczeń uniwersalnych Ubezpieczenie Składki OGÓL NE WA RUN KI UBEZ PIE CZE NIA SKŁAD KI US/J/3/2007 Ni niej sze ogól ne wa run ki ubez pie cze nia sto su je się wy
Bardziej szczegółowoNie pod le głość Li twy w 1990 r. sta ła się
ZE ŚWIATA Wspieranie rozwoju dziecka na Litwie Na świe cie za uwa ża się wy raź ną ten den cję do wspie ra nia roz wo ju dziec ka. Uza leż nio ne jest to jed nak od tra dy cji edu ka cyj nych, kul tu ro
Bardziej szczegółowoElżbieta Judasz. Prawo pracy pierwsze kroki.
Elżbieta Judasz Prawo pracy pierwsze kroki www.pip.gov.pl Elżbieta Judasz PRAWO PRA CY PIERWSZE KROKI War sza wa 2017 Aktualizacja Katarzyna Piecyk Pro jekt okład ki Dorota Zając Opra co wa nie re dak
Bardziej szczegółowoDys kry mi na cja bez po śred nia: Dys kry mi na cja po śred nia:
Objawy dyskryminacji Rodzaje dyskryminacji Kodeks pracy zobowiązuje do równego traktowania osób za trud nio nych, jak i sta ra ją cych się o pra cę. Pra co - daw ca dys kry mi nu je pra cow ni ka je że
Bardziej szczegółowo1. Zdecydowane masowanie wzdłuż ramienia: 2. Zdecydowane uciskanie całego ramienia: od nad garst ka w kie run ku ra mie nia
masazyk_layout 1 10/9/13 2:29 PM Page 1 Ćwi cze nie Spo sób wy ko na nia Ma su je te ra peu ta lub sa mo dziec ko ko lej no każ dą rę kę od od ra mie nia w kie run ku dło ni po stro nie ze wnętrz nej ra
Bardziej szczegółowoW p r o w a d z e n i e. do sprawozdania finansowego
Monitor Polski B Nr 4 956 787 SPRAWOZDANIE FINANSOWE PRZEDSIÊBIORSTWO WODOCI GÓW I KANALIZACJI WODNIK Spó³ka z o.o. w Jeleniej Górze 58-560 Jelenia Góra, Pl. Piastowski tel. 75 755-0-9; fax 755-0-9 REGON
Bardziej szczegółowoŚwiat współczesny. 1 wy mie nia głów ne kie run ki pol skiej. z sąsia da mi i pań stwa mi Unii Eu ro - wymienia zadania am ba sa d i kon -
1 Plan wy ni ko wy Pol ska we współ - cze snym świe cie NA TO od zim nej woj ny do współ - ist nie nia In te gra cja eu ro - pej ska Pol ska w sys te - mie po li tycz nym i go spo dar czym Świat współczesny
Bardziej szczegółowoOgólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Progres
inwestycje Ogólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Progres ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi ze składką podstawową opłacaną jednorazowo indeks PIMP/11/11/02
Bardziej szczegółowoWniosek o ubezpieczenie mienia od wszystkich ryzyk
Wniosek o ubezpieczenie mienia od wszystkich ryzyk 1. DANE UBEZPIECZAJĄCEGO WNIOSEK STANOWI INTEGRALNÀ CZĘŚĆ POLISY TYP 09802 Nr jednostka organizacyjna WYPE NIĆ GRANATOWYM LUB CZARNYM D UGOPISEM, DRUKOWANYMI
Bardziej szczegółowoJak działa mikroskop? Konspekt lekcji
Jak działa mikroskop? Konspekt lekcji Zajęcia zgodne z niniejszym konspektem przeprowadzono z uczniami klasy I gimnazjum podczas Klubu Młodego Odkrywcy DawBas, działającego przy Zespole Szkół w Górsku.
Bardziej szczegółowou j e d n o l i co ny te kst u staw y
CIT NOWE PRAWO 2012 u j e d n o l i co ny te kst u staw y Czwartek nr 302 (9118) 29 grudnia 2011 TOMASZ WAWER Czwartek G 2 CIT 2012 29 grudnia 2011 rp.pl/prawo Ujednolicony tekst ustawy o podatku dochodowym
Bardziej szczegółowoOgólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Progres
inwestycje Ogólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Progres ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi ze składką podstawową opłacaną jednorazowo indeks PIMP/11/11/02
Bardziej szczegółowoDoskonalenie w zakresie edukacji zdrowotnej kurs dla nauczycieli wf w gimnazjach
BAR BA RA WOY NA ROW SKA, MA RIA SO KO OW SKA, MAG DA LE NA WOY NA ROW SKA -SO DAN Doskonalenie w zakresie edukacji zdrowotnej kurs dla nauczycieli wf w gimnazjach W nowej podstawie programowej kszta³cenia
Bardziej szczegółowoSTA TUT ZWI Z KU KY NO LO GICZ NE GOWPOL SCE
Statut Zwi zku Kynologicznego w Polsce 2/ 1 STA TUT ZWI Z KU KY NO LO GICZ NE GOWPOL SCE Roz dzia³ I Po sta no wie nia og l ne 1 Sto wa rzy sze nie no si na zw Zwi zek Ky no lo gicz ny w Pol sceµ zwa ny
Bardziej szczegółowoOgólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Duo
inwestycje Ogólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Duo ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi ze składką podstawową opłacaną jednorazowo indeks PIMD/12/10/01 Ogólne
Bardziej szczegółowoRe no wa cje bez wy ko po we prze wo dów in fra struk tu ry
Tomasz LATAWIEC członek SIDiR Re no wa cje bez wy ko po we prze wo dów in fra struk tu ry pod ziem nej miesz czą się w sze ro ko ro zu mia nej dzie - dzi nie in ży nie rii sa ni tar nej i ochro nie śro
Bardziej szczegółowoOpis tech nicz ny. Prze zna cze nie
Nie jed no krot nie chęć po sia da nia ko min ka w dom ku let ni sko wym wy mu sza zna le zie nie ta kie go roz wią za nia, aby by ło spraw ne i bez piecz - ne, a jak to uczy nić je śli w samym dom ku
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej. Ministerstwo Spraw Zagranicznych 2010
Rada Unii Europejskiej Ministerstwo Spraw Zagranicznych 2010 1 Autorzy: Aleksander Parzych, Aureliusz Wlaź Projekt graficzny serii: Techna Studio www.techna.pl Zdjęcia na okładce i w tekście: The Audiovisual
Bardziej szczegółowoPra co wi te la ta. Zo bacz cie Pań stwo i oceń cie sa mi. Pro jek ty zre ali zo wa ne lub w trak cie re ali za cji
czwartek, 14 sierpnia 2014 Z życia Gminy 3 Pra co wi te la ta W cią gu mi ja ją cej ka den cji (2010 2014) wój ta Zbi gnie wa Grzy ba i rad nych Gmi ny dzię ki wspar ciu środ ków ze wnętrz nych uda ło
Bardziej szczegółowoWar sza wa 2015 PUBLIKACJA DYSTRYBUOWANA BEZPŁATNIE
Pu bli ka cja po wsta ła w ra mach pro jek tu re ali zo wa ne go z do fi nan so wa niem NFOŚiGW w ra mach pro gra mu prio ry te to we go Edu ka cja eko lo gicz na Lider projektu: Wyż sza Szko ła Eko lo
Bardziej szczegółowoubezpieczenia komunikacyjne ogólne warunki ubezpieczeń komunikacyjnych
ubezpieczenia komunikacyjne ogólne warunki ubezpieczeń komunikacyjnych Ogólne Warunki Ubezpieczenia Odpowiedzialności Cywilnej posiadaczy pojazdów mechanicznych w ruchu zagranicznym - Zielona Karta 24.02.2016
Bardziej szczegółowoARKUSZ PRÓBNEJ MATURY Z OPERONEM CHEMIA
Miejsce na naklejk z kodem ARKUSZ PRÓBNEJ MATURY Z OPERONEM CHEMIA Instrukcja dla zdajàcego POZIOM PODSTAWOWY Czas pracy 120 minut 1. Spraw dê, czy ar kusz eg za mi na cyj ny za wie ra 11 stron (zadania
Bardziej szczegółowoŚcianka z płyt gip so wo- -kar to no wych na rusz cie aluminiowym
Ścianka z płyt gip so wo- -kar to no wych na rusz cie aluminiowym szpachelka (15 cm) NARZĘDZIA piła długa linijka drobnoziarnisty papier ścierny nóż z wymiennym ostrzem kuweta na zaprawę kuweta na klej
Bardziej szczegółowoNa uczy ciel jest oso bą wspo ma ga ją cą,
DZIELIMY SIĘ DOŚWIADCZENIAMI Ratujmy kasztanowce Metoda projektu Istota metody projektów polega na tym, że grupa osób uczących się samodzielnie inicjuje, planuje i wykonuje pewne przedsięwzięcia, a następnie
Bardziej szczegółowoTerminy określone w ogólnych warunkach umowy podstawowej stosuje się odpowiednio w niniejszych ogólnych warunkach ubezpieczenia.
Ogólne warunki dodatkowego ubezpieczenia na wypadek śmierci lub trwałego i całkowitego inwalidztwa w wyniku nieszczęśliwego wypadku Niniejsze ogólne warunki ubezpieczenia na wypadek śmierci lub trwałego
Bardziej szczegółowoNiezbędnik finansowy. Bezpieczne oszczędzanie na wymarzony cel. Produkty oszczędnościowe
Niezbędnik finansowy Bezpieczne oszczędzanie na wymarzony cel Produkty oszczędnościowe Pro duk ty ofe ro wa ne przez ban ki są two rzo ne z my ślą o klien tach i ich po - trze bach. Planując co miesiąc
Bardziej szczegółowoFormy zatrudnienia
Formy zatrudnienia www.pip.gov.pl Umowa o pracę a umowa prawa cywilnego W prawie polskim funkcjonują dwie formy zatrudniania: zatrudnienie pracownicze jest naj czę ściej efek - tem pod pi sa nia umo wy
Bardziej szczegółowoOgólne warunki grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie GRU/P. Ogólne warunki dodatkowych ubezpieczeń grupowych
Ogólne warunki grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie GRU/P Ogólne warunki dodatkowych ubezpieczeń grupowych Szanowni Państwo, Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów, zamieściliśmy
Bardziej szczegółowoMarek Ko odziej INFORMATYKA PROGRAM NAUCZANIA DLA GIMNAZJUM. G d y n i a 2 0 0 9
Marek Ko odziej INFORMATYKA PROGRAM NAUCZANIA DLA GIMNAZJUM G d y n i a 2 0 0 9 Program nauczania do nowej podstawy programowej (Rozporzàdzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 23.2.2008 r.) skonsultowany
Bardziej szczegółowoBEZPIECZEŃSTWO UŻYTKOWANIA MASZYN
Włodzimierz Łabanowski BEZPIECZEŃSTWO UŻYTKOWANIA MASZYN Poradnik dla pracodawców Warszawa 2013 Spis treści 1. Wprowadzenie 2. Europejska koncepcja bezpieczeństwa użytkowania maszyn 3. Wymagania dla maszyn
Bardziej szczegółowoRegulamin prowadzenia rachunków bankowych dla Klientów indywidualnych w Allianz Bank Polska S.A.
Regulamin prowadzenia rachunków bankowych dla Klientów indywidualnych w Allianz Bank Polska S.A. Roz dział 1 In for ma cje ogól ne 1. Po sta no wie nia ogól ne 1. Re gu la min pro wa dze nia ra chun ków
Bardziej szczegółowoPierw sze in no wa cyj ne wdro że nie sys te mu EPC/RFID na pol skim ryn ku
Mi chał Gra bia, Grze gorz So ko łow ski, Piotr Ho łu bo wicz In sty tut Lo gi sty ki i Ma ga zy no wa nia GS1 Polska Pierw sze in no wa cyj ne wdro że nie sys te mu EPC/RFID na pol skim ryn ku Śle dząc
Bardziej szczegółowoUbezpieczenia osobowe. Og lne Warunki Ubezpieczenia Sp³aty Kredytu dla Kredytobiorc w Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Og lne Warunki Ubezpieczenia Sp³aty Kredytu dla Kredytobiorc w Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treœci.........................................................................................................
Bardziej szczegółowoAspek ty or ga ni za cyj no -tech no lo gicz ne wy bra nych sys te mów kom ple ta cji
Mi ro sław No wak, Ja cek Za jąc In sty tut Lo gi sty ki i Ma ga zy no wa nia Aspek ty or ga ni za cyj no -tech no lo gicz ne wy bra nych sys te mów kom ple ta cji Wy daj ność sys te mów dys try bu cji
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENIANIA ODPOWIEDZI Próbna Matura z OPERONEM. Wiedza o społeczeństwie Poziom rozszerzony
KRYTERIA OCENIANIA ODPOWIEDZI Próbna Matura z OPERONEM Wiedza o społeczeństwie Poziom rozszerzony Listopad 2011 W ni niej szym sche ma cie oce nia nia za dań otwar tych są pre zen to wa ne przy kła do
Bardziej szczegółowoKonstrukcja szkieletowa
Obudowa wanny Obudowę wanny mocuje się na konstrukcji szkieletowej zbudowanej z listewek o grubości 40 x 40 mm, rozstawionej wzdłuż boków wanny i przymocowanej do ściany. NARZĘDZIA poziomnica wyrzynarka
Bardziej szczegółowoFASADY FOTOWOLTAICZNE
JANUSZ MARCHWIŃSKI FASADY FOTOWOLTAICZNE TECHNOLOGIA PV W ARCHITEKTURZE WARSZAWA 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP...........................................................7 1. Przedmiot, uzasadnienie i cel pracy....................................7
Bardziej szczegółowodr To masz To kar ski er go no mia pra cy z lap to pem
dr To masz To kar ski er go no mia pra cy z lap to pem War sza wa 2010 Pro jekt okład ki Do ro ta Za jąc Zdję cie na okład ce Wojciech Sternak Opra co wa nie re dak cyj ne Iza bel la Skrzecz Re dak cja
Bardziej szczegółowoLegalność zatrudnienia cudzoziemców
Jarosław Cichoń Legalność zatrudnienia cudzoziemców Informator dla pracodawców Warszawa 2012 Projekt okładki Dorota Zając Opracowanie redakcyjne Monika Kolitowska-Sokół Opracowanie typograficzne i łamanie
Bardziej szczegółowoUbezpieczenia osobowe. Og lne Warunki Ubezpieczenia Sp³aty Kredytu dla Kredytobiorc w Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Og lne Warunki Ubezpieczenia Sp³aty Kredytu dla Kredytobiorc w Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treœci.........................................................................................................
Bardziej szczegółowoNiezbędnik finansowy. Finansujemy nasze marzenia. Kredyty
Niezbędnik finansowy Finansujemy nasze marzenia Kredyty Pro duk ty ofe ro wa ne przez ban ki są two rzo ne z my ślą o klien tach i ich po - trze bach. Planując co miesiąc do mo wy bu dżet, do brze jed
Bardziej szczegółowoporad i informacji udzielają prawnicy
Jak skutecznie reklamować towary konsumpcyjne HALO, KONSUMENT! Chcesz poznać swoje prawa? Szukasz pomocy? ZADZWOŃ DO INFOLINII KONSUMENCKIEJ BEZPŁATNY TELEFON 0 800 800 008 W dni powszednie od 9.00 do
Bardziej szczegółowoWykaz skrótów... 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13
Wstęp Spis treści Wykaz skrótów... 11 Wstęp (Andrzej Patulski)... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Fi lo zo fia pra wa pra cy... 20 1.3. Pod sta
Bardziej szczegółowoOgólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Kredytu Samochodowego dla Kredytobiorców Banku Pakiet MultiBezpieczny
Ubezpieczenia osobowe Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Kredytu Samochodowego dla Kredytobiorców Banku Pakiet MultiBezpieczny Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treści 1... 1 2 De fi ni cje po jęć............................................................................................
Bardziej szczegółowoMetoda projekt w. badawczych. Po szu ku j¹c no wych spo so b w za in te re so -
Metoda projekt w badawczych Me to da pro jek t w jest spo so bem wspie ra nia ak tyw ne go za an ga o wa nia i ce lo we go ucze nia siê oraz roz wo ju in te lek tu al ne go, a dla nie kt rych na uczy cie
Bardziej szczegółowowww.nie bo na zie mi.pl
Nie bo Na Zie mi www.nie bo na zie mi.pl Kon rad Mi lew ski Wszel kie pra wa za strze żo ne. Nie au to ry zo wa ne roz po wszech nia nie ca ło ści lub frag men tu ni niej szej pu bli ka cji w ja kiej kol
Bardziej szczegółowoW p r o w a d z e n i e. do sprawozdania finansowego
Monitor Polski B Nr 994 969 09 SPRAWOZDANIE FINANSOWE 07 SZPITAL WOJSKOWY Z PRZYCHODNI SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAK AD OPIEKI ZDROWOTNEJ 78-600 Wa³cz, ul. Ko³obrzeska 44 tel. 67 50-8-09; fax 50-8-0 REGON
Bardziej szczegółowoŚrod ka mi ochro ny indywidualnej wska za ny mi w oce nie ry zy ka za wo do we go przy ob słu dze LPG są także: oku
BHP NA STACJACH LPG Pra cow nik, przy stę pu jąc do pra cy na sta no wi sku ope ra to ra LPG po wi nien za po znać się z oce ną ry zy - ka za wo do we go dla je go sta no wi ska oraz sto so wać odzież
Bardziej szczegółowoFotografia kliniczna w kosmetologii i medycynie estetycznej
aparatura i technika Dr n. farm. Sławomir Wilczyński Katedra i Zakład Biofizyki Wydziału Farmaceutycznego z OML w Sosnowcu, SUM w Katowicach Kierownik Katedry: prof. zw. dr hab. n. fiz. Barbara Pilawa
Bardziej szczegółowoFIDIC a polskie regulacje prawne czy stosowanie warunków kontraktowych FIDIC przeszkadza w sprawnej realizacji kontraktów?
Tomasz LATAWIEC Członek Zarządu SIDiR FI DIC a pol skie re gu la cje praw ne. Od dłu ższe go cza su w śro do wi sku in fra struk tu ral nym trwa dys ku sja na te mat te go, czy wa run ki kon trak to we
Bardziej szczegółowoPrawo pracy pierwsze kroki
Prawopracy_PierwszeKroki.pdf 2014-04-23 14:24:09 Elżbieta Judasz Jak powinna być sformułowana dobra umowa o pracę? Jakie są Twoje uprawnienia jako pracownika? Kiedy będzie można skorzystać z urlopu? Dla
Bardziej szczegółowoUbezpieczenia osobowe. Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Kredytu dla Kredytobiorców Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Kredytu dla Kredytobiorców Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treści.........................................................................................................
Bardziej szczegółowoRecenzja: dr Przemysław Pluskota. Copyright do wydania polskiego PZPF
Recenzja: dr Przemysław Pluskota Copyright do wydania polskiego PZPF Wszel kie pra wa za strze żo ne. Za bro nio ne jest ko pio wa nie, prze twa rza nie i roz po wszech nia nie w ja kim kol wiek ce lu
Bardziej szczegółowostr. 28 DZIENNIK URZÊDOWY KG PSP 1 2 Zarz¹dzenie nr 3
str. 28 DZIENNIK URZÊDOWY KG PSP 1 2 Zarz¹dzenie nr 3 Ko men dan ta G³ówne go Pa ñ stwo wej Stra y Po a r nej z dnia 24 lu te go 2006 r. w spra wie spo so bu pro wa dze nia przez prze³o o nych do ku men
Bardziej szczegółowoInformator dla pracodawców PRAWO PRACY. Katarzyna Pietruszyńska
Informator dla pracodawców PRAWO PRACY Katarzyna Pietruszyńska Ka ta rzy na Pie tru szyń ska PRA WO PRA CY Informator Warszawa 2016 Projekt graficzny okładki Do ro ta Za jąc Opracowanie redakcyjne Monika
Bardziej szczegółowoKoncepcje i strategie logistyczne
Ewa Ku liń ska 1 Agniesz ka Do rn fel d 2 Za rzą dza nie ry zy kiem pro ce sów lo gi stycz nych - studium przypadku 3 Przed mio tem pu bli ka cji jest oce na ry - zy ka to wa rzy szą ce go re ali za cji
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENIANIA ODPOWIEDZI Próbna Matura z OPERONEM Geografia Poziom podstawowy
KRYTERIA OCENIANIA ODPOWIEDZI Próbna Matura z OPERONEM Geografia Poziom podstawowy Listopad 2011 W ni niej szym sche ma cie oce nia nia za dań otwar tych są pre zen to wa ne przy kła do we po praw ne od.
Bardziej szczegółowoModele odpowiedzi do arkusza Próbnej Matury z OPERONEM. Wiedza o społeczeństwie Poziom podstawowy
Modele odpowiedzi do arkusza Próbnej Matury z OPERONEM Wiedza o społeczeństwie Poziom podstawowy Listopad 2010 W klu czu są pre zen to wa ne przy kła do we pra wi dło we od po wie dzi. Na le ży rów nież
Bardziej szczegółowoModele odpowiedzi do arkusza Próbnej Matury z OPERONEM. Chemia Poziom podstawowy
Modele odpowiedzi do arkusza Próbnej Matury z PERNEM Chemia Poziom podstawowy Listopad 2010 W klu czu są pre zen to wa ne przy kła do we pra wi dło we od po wie dzi. Na le ży rów nież uznać od po wie dzi
Bardziej szczegółowoMONITOR POLSKI B. Warszawa, dnia 4 sierpnia 2010 r. Nr 1309
MONITOR POLSKI B DZIENNIK URZÊDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 4 sierpnia 2010 r. Nr 1309 TREŒÆ: Poz.: SPRAWOZDANIA FINANSOWE: 7231 PRZEDSIĘBIORSTWA KOMUNALNEGO Spółki z o.o. w Siemiatyczach...
Bardziej szczegółowoZdobądź dyplom Państwowej Inspekcji Pracy
Stanisław Staszewski Zdobądź dyplom Państwowej Inspekcji Pracy Lista kontrolna z komentarzem dla mikroprzedsiębiorstw Warszawa 2008 Spis treści Wstęp Lista kontrolna Komentarz do listy kontrolnej Informacje
Bardziej szczegółowo