STATUT STOWARZYSZENIA Dom Pracy Twórczej -Nowa Wieś

Transkrypt

1 1 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 STATUT STOWARZYSZENIA Dom Pracy Twórczej -Nowa Wieś Stowarzyszenie nosi nazwę: Dom Pracy Twórczej - Nowa Wieś ", w dalszej części statutu zwane Stowarzyszeniem. 2 Stowarzyszenie działa na podstawie niniejszego statutu i przepisów ustawy "Prawo o stowarzyszeniach" ( Dz. U. Nr 20 z dnia 07 kwietnia 1989r. poz. 104 z późniejszymi zmianami) i posiada osobowość prawną Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. W wypadku, gdy wymaga tego realizacja celów statutowych, Stowarzyszenie może prowadzić działalność także poza granicami kraju, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 2. Siedzibą władz Stowarzyszenia jest gmina Kutno ( Nowa Wieś 56 B) (województwo łódzkie) Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń i organizacji o tym samym lub podobnym charakterze działania. 2. Stowarzyszenie ma prawo być udziałowcem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcjonariuszem spółki akcyjnej. 5 Stowarzyszenie może używać pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy ogółu swoich członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników oraz zlecać realizację niektórych zadań osobom fizycznym i podmiotom. Członek Stowarzyszenia może być zatrudniony jako jego pracownik. 2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. 7

2 2 1. Podjęcie uchwały o rozpoczęciu działalności gospodarczej podejmuje Walne Zgromadzenie. 2. O kierunku i podmiocie działalności gospodarczej decyduje Zarząd Stowarzyszenia. 8 Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony. ROZDZIAŁ II CELE STOWARZYSZENIA I SPOSOBY ICH REALIZACJI 9 Celem Stowarzyszenia jest: 1. Tworzenie i upowszechnianie kultury i sztuki; 2. Prowadzenie domu pracy twórczej oraz galerii sztuki; 3. Działania społeczno-wychowawcze w celu uwrażliwienia społeczeństwa na sztukę; 4. Popularyzowanie plastyki, literatury, teatru i muzyki; 5. Krzewienie wzajemnego przenikania kulturalnego narodów i państw; 6. Wspieranie artystów i szeroko pojętej działalności artystycznej w kraju i za granicą; 7. Promocja działalności artystycznej oraz wspieranie rozwoju zawodowego członków Stowarzyszenia; 8. Podnoszenie poziomu artystycznego członków Stowarzyszenia; 9. Reprezentowanie artystów i menadżerów przed instytucjami, zrzeszeniami, związkami, stowarzyszeniami, osobami prawnymi, organizacjami, przedsiębiorstwami i wydawcami; 10. Organizacja działań na rzecz edukacji artystycznej oraz prowadzenie zajęć terapeutycznych dla dzieci i młodzieży a także osób niepełnosprawnych; 11. Propagowanie wartościowej artystycznie twórczości, popieranie utalentowanych w dziedzinie sztuki osób oraz tworzenie warunków dla ich kształcenia i pracy; 12. Wspieranie organizacyjne, doradcze i rzeczowe osób fizycznych i jednostek organizacyjnych, które podejmują działania na rzecz kultury i edukacji artystycznej; 13. Upowszechnianie kultury w najszerszym rozumieniu tego słowa. 14. Działalność na rzecz rozwoju regionu. 10 Powyższe cele Stowarzyszenie realizuje poprzez: 1. Artist-in-Residence, organizowanie i umożliwianie pobytu i pracy artystom w Domu Pracy Twórczej; 2. Inicjowanie i organizowanie wymiany i spotkań artystów z Polski i zagranicy; 3. Organizowanie wystaw, konkursów, przeglądów, pokazów, sympozjów, zjazdów, koncertów, festiwali i różnych imprez kulturalnych oraz inspirowanie innych organizacji do działań o podobnym charakterze; 4. Organizowanie seminariów, szkoleń i warsztatów artystycznych; 5. Inicjowanie i organizowanie międzynarodowej współpracy i wymiany artystycznej, utrzymywanie kontaktów z ośrodkami i instytucjami o podobnym charakterze za granicą;

3 3 6. Inicjowanie i prowadzenie prac naukowo-badawczych w zakresie wykonawstwa sztuki; 7. Prowadzenie specjalistycznej biblioteki i archiwum twórczości; 8. Inicjowanie, organizację oraz prowadzenie działalności wydawniczej i fonograficznej na podstawie obowiązujących przepisów; 9. Upowszechnianie działalności stowarzyszenia i wydarzeń artystycznych poprzez współpracę z mediami (radio, telewizja, prasa, internet) 10. Udzielanie pomocy młodym twórcom w podnoszeniu poziomu artystycznego; 11. Współpracę z władzami administracji państwowej, terenowymi organami samorządowymi, instytucjami i organizacjami kultury na terenie kraju i zza granicy; 12. Współpracę z polskimi i zagranicznymi organizacjami o podobnych celach statutowych, osobami fizycznymi i prawnymi, oraz firmami; 13. Współpracę z instytucjami organizującymi życie kulturalne oraz instytucjami akademickimi i naukowo-badawczymi; 14. Współpracę z twórcami różnych dziedzin sztuki, placówkami oświatowymi; 15. Tworzenie lobby działającego w środowiskach biznesowych na rzecz promocji kultury i sztuki; 16. Pozyskiwanie środków potrzebnych do realizacji celów statutowych z funduszy pomocowych Unii Europejskiej, zagranicznych funduszy celowych oraz od firm polskich i zagranicznych w ramach sponsoringu i mecenatu; 17. Koordynowanie działalności członków Stowarzyszenia w celu realizacji zadań statutowych; 18. Inne działania związane z wyżej wymienionymi. 11 Dla utrzymania Stowarzyszenia i uzyskania środków materialnych na cele działalności statutowej Stowarzyszenie: 1. Gromadzi środki finansowe i dobra materialne; 2. Przyjmuje darowizny, zapisy i dotacje; 3. Prowadzi działalność gospodarczą, handlową, usługową, aukcyjną i wydawniczą. W zakresie działalności gospodarczej Stowarzyszenia może wchodzić zgodnie z obowiązującymi przepisami w spółki z innymi podmiotami prawnymi. ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA 12 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. Członków zwyczajnych; 2. Członków wspierających; 3. Członków honorowych. Członkami zwyczajnymi mogą być osoby pełnoletnie, obywatele polscy i cudzoziemcy posiadający pełną zdolność do czynności prawnych, które deklarują czynne uczestnictwo w

4 4 realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. Do już istniejącego Stowarzyszenia mogą przystępować także osoby niemające stałego miejsca zamieszkania w Polsce. O przyjęciu osoby w poczet członków zwyczajnych decyduje Zarząd Stowarzyszenia w formie uchwały na podstawie pisemnej deklaracji kandydata i uzyskania rekomendacji co najmniej od dwóch członków Stowarzyszenia. Od odmowy przyjęcia na członka zwyczajnego przysługuje odwołanie się do Walnego Zgromadzenia. Uchwała Walnego Zgromadzenia w tym przedmiocie jest ostateczna. 13 Członek zwyczajny Stowarzyszenia posiada: 1. Czynne i bierne prawo wyborcze do Władz Stowarzyszenia; 2. Prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia; 3. Prawo brania czynnego udziału w działaniach Stowarzyszenia; 4. Obowiązek przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia; 5. Obowiązek regularnego opłacania składek członkowskich; 6. Możliwość zgłaszania wniosków i postulatów dotyczących działalności Stowarzyszenia; 7. Możliwość ubiegania się o pomoc Stowarzyszenia. 14 Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która zadeklaruje na rzecz Stowarzyszenia pomoc merytoryczną, finansową, materialną lub własną pracę i wolny czas. Członek wspierający Stowarzyszenia posiada: 1. Prawo uczestniczenia w Walnym Zebraniu bez prawa głosu; 2. Prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia; 3. Prawo brania czynnego udziału w działaniach Stowarzyszenia; 4. Obowiązek przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia; 5. Możliwość zgłaszania wniosków i postulatów dotyczących działalności Stowarzyszenia; 6. Możliwość ubiegania się o pomoc Stowarzyszenia. 15 Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, której godność ta nadana zostanie przez Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu, za szczególne zasługi dla Stowarzyszenia. Członek honorowy Stowarzyszenia posiada: 1. Prawo uczestniczenia w Walnym Zebraniu bez prawa głosu; 2. Prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia; 3. Prawo brania czynnego udziału w działaniach Stowarzyszenia; 4. Obowiązek przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia;

5 5 5. Możliwość zgłaszania wniosków i postulatów dotyczących działalności Stowarzyszenia; 6. Możliwość ubiegania się o pomoc Stowarzyszenia. 16 Utrata członkostwa zwyczajnego, honorowego i wspierającego następuje przez skreślenie lub wykluczenie. Skreślenie z listy członków zwyczajnych dokonuje się z uchwałą Zarządu Stowarzyszenia w następujących przypadkach: 1. Rezygnacji z członkostwa złożonej przez członka na piśmie; 2. Śmierci członka. Wykluczenie członka zwyczajnego, honorowego i wspierającego dokonuje się z uchwałą Zarządu w przypadkach: 1. Prowadzenie działalności sprzecznej z niniejszym statutem; 2. Popełniania czynu na szkodę Stowarzyszenia lub godzącego w jej dobre imię. Od decyzji Zarządu o wykluczeniu i skreśleniu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia, w terminie jednego miesiąca od doręczenia uchwały o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zgromadzenia w tym przedmiocie jest ostateczna. ROZDZIAŁ IV WŁADZE STOWARZYSZENIA 17 Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zgromadzenie; 2. Zarząd; 3. Komisja Rewizyjna. Kadencja władz trwa 5 lat. 18 Uchwały Władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, chyba że przepisy Statutu stanowią inaczej. 19

6 6 Walne Zgromadzenie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Walne Zgromadzenie jest zwyczajne oraz nadzwyczajne. Do kompetencji zwyczajnego Walnego Zgromadzenia należy: 1. Wysłuchanie i zatwierdzenie sprawozdań Zarządu; 2. Wysłuchanie sprawozdań Komisji Rewizyjnej; 3. Udzielenie po wysłuchaniu wniosku Komisji Rewizyjnej absolutorium Zarządowi; 4. Uchwalenie programu działania Stowarzyszenia; 5. Wybór Zarządu, w tym Prezesa; 6. Wybór Komisji Rewizyjnej; 7. Uchwalenie statutu Stowarzyszenia, lub jego zmian; 8. Nadawanie członkostwa honorowego Stowarzyszenia; 9. Rozpatrywanie wniosków i odwołań od decyzji Zarządu; 10. Podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia. Wybory do władz określone w punkcie 5 i 6 odbywają się w trybie zwyczajnym co 5 lat. Wybory uzupełniające może zarządzić każde Walne Zgromadzenie. Walne zgromadzenie odbywa się na wniosek Zarządu co najmniej jeden raz w roku kalendarzowym. Zawiadomienie o Walnym Zgromadzeniu powinno być wysłane nie później niż 14 dni przed wyznaczonym terminem, bez proponowanego porządku obrad. 20 Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwołane przez Zarząd, Komisję Rewizyjną lub 1/3 członków zwyczajnych. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie obraduje nad sprawami dla których zostało zwołane. 21 Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu jawnym lub tajnym, według woli uprawnionych do głosowania. 22 Zarząd składa się minimalnie z trzech osób, w tym Prezesa Stowarzyszenia. Prezes kieruje pracami Zarządu. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje ja na zewnątrz. Do składania oświadczenia woli za Stowarzyszenie wymagane jest działanie Prezesa lub dwóch członków Zarządu działających łącznie. Funkcje Kierownika zakładu pracy (pracodawcy), w rozumieniu prawa pracy, w sprawach niezastrzeżonych dla Zarządu pełni Prezes Stowarzyszenia lub inny członek Zarządu uprawniony przez Zarząd. Do zakresu działania Zarządu należy: 1. Realizowanie uchwał Walnych Zgromadzeń; 2. Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia i zarządzanie jego majątkiem; 3. Podejmowanie uchwał o przyjęciu nowych członków zwyczajnych i wspierających; 4. Podejmowanie uchwał o skreśleniu lub wykluczeniu członków zwyczajnych; 5. Uchwalenie programu działania na rok kalendarzowy;

7 7 6. Uchwalenie instrukcji i regulaminów niezbędnych do prawidłowej działalności Stowarzyszenia. Zarząd dokonuje podziału czynności miedzy swoich członków w sprawach niewymagających zespołowego działania. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż na kwartał a decyzję zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków. 23 Komisja Rewizyjna jest organem samokontroli Stowarzyszenia wybierana w liczbie 2-3 osób. Pierwszy skład Komisji Rewizyjnej zostaje powołany przez zebranie założycielskie. Komisja rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1. Przeprowadzenie przynajmniej raz w roku kontroli finansowej działalności zarządu w zakresie zgodności ze Statutem; 2. Składanie sprawozdań na Walnym Zgromadzeniu i zgłaszanie wniosków o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi; 3. Składanie wniosku o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Komisja Rewizyjna działa w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. ROZDZIAŁ V MAJĄTEK I FUNDUSZE 24 Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. Źródłami powstawania majątku Stowarzyszenia są: 1. Składki członkowskie; 2. Dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia; 3. Dotacje i subwencje; 4. Darowizny, zapisy i spadki; 5. Wpływy z działalności statutowej i gospodarczej; 6. Dochody z ofiarności społeczeństwa, imprez i zbiórek; 7. Inne. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.

8 8 Dla ważności oświadczenia woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagany jest podpis Prezesa lub dwóch członków Zarządu działających łącznie. Rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy. ROZDZIAŁ VI ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA 25 Do uchwalenia zmian Statutu oraz podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zgromadzenie wymagana jest większość ¾ głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. Uchwalenie zmian statutu oraz uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia może być przedmiotem Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w zawiadomieniu i porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia stosownie do 20. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie lub Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. ROZDZIAŁ VII POSTANOWIENIA KOŃCOWE 26 W sprawach unormowanych w niniejszym Statucie oraz pozostałych sprawach mają zastosowanie przepisy Ustawy z dnia roku "Prawo o stowarzyszeniach" lub przepisy powszechnie obowiązujące.