OGŁOSZENIE O NABORZE PRACOWNIKA Urząd Gminy w Brojcach, ul. Długa 48, Brojce, tel

Transkrypt

1 OGŁOSZENIE O NABORZE PRACOWNIKA Urząd Gminy w Brojcach, ul. Długa 48, Brojce, tel Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz z późn. zm.) Wójt Gminy Brojce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze: 1) Nazwa stanowiska: Inspektor Koordynator projektu. 2) Miejsce pracy: Urząd Gminy w Brojcach. 3) Wymiar etatu : pełny etat. 4) Okres zatrudnienia: czas określony do dnia r. I. Wymagania niezbędne Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na w/w stanowisku musi spełnić następujące wymagania: 1. Określone w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz z późn. zm.). 2. Doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego, zaświadczenie o odbytej służbie przygotowawczej urzędnika samorządowego. 3. Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie projektami europejskimi, prawo, administracja). 4. Wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania projektami współfinansowanymi z Unii Europejskiej (UE) pełnienie w okresie ostatnich trzech lat funkcji koordynatora lub asystenta koordynatora, co najmniej jednego projektu współfinansowanego z UE realizowanego przez jednostkę samorządu terytorialnego. 5. Praktyczna znajomość procedur realizacji i rozliczania projektów POKL (sporządzania wniosków o płatność, umiejętność posługiwania się Generatorem Wniosków Aplikacyjnych, Generatorem Wniosków o Płatność). 6. Znajomość jednego języka UE w stopniu komunikatywnym, 7. Biegła znajomość obsługi komputera (w tym aplikacje: Windows XP, Open Office, MS Office, Outlook Express, Internet Explorer). 8. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych, 9. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. II. Wymagania dodatkowe: 1. Zdolności organizacyjne. 2. Umiejętność analitycznego myślenia. 3. Systematyczność i dokładność. 4. Samodzielność w wykonywaniu przydzielonych zadań. 5. Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich. 6. Umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów. 7. Łatwość pisania i swoboda wypowiedzi. 8. Umiejętność pracy w zespole. III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Koordynacja działań i realizacja projektu Rozbudzić pasje zgodnie z umową o dofinansowanie oraz wymogami formalnymi POKL. 2. Bieżące monitorowanie realizacji projektu i przygotowywanie propozycji zmian koniecznych dla zabezpieczenia prawidłowej realizacji projektu. 3. Nadzór, wsparcie merytoryczne i współpraca z koordynatorami lokalnymi i innymi osobami zatrudnionymi w projekcie w zakresie realizacji działań zgodnie z umową o dofinansowanie i wymogami formalnymi POKL. 4. Nadzór nad prawidłowym przeprowadzeniem rekrutacji uczniów-uczestników projektu, polegający na czynnym udziale w rekrutacji, opracowaniu niezbędnych dokumentów, wytycznych i instrukcji we współpracy z koordynatorami lokalnymi.

2 5. Opracowanie procedur rekrutacyjnych nauczycieli do prowadzenia zajęć przewidzianych w projekcie oraz przewodniczenie komisji przetargowej powołanej do przeprowadzenia naboru. 6. Zapewnienie terminowej realizacji zadań wynikających z harmonogramu projektu oraz właściwej promocji projektu. 7. Planowanie działań objętych projektem w sposób zapewniający wywiązywanie się ze wskaźników ustalonych we wniosku o dofinansowanie. 8. Zatwierdzanie pod względem merytorycznym wydatków projektu, oraz ścisła współpraca ze specjalistą do spraw rozliczeń finansowych i księgowych projektu. 9. Prowadzenie dokumentacji projektowej oraz nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji przez koordynatorów i innych uczestników projektu. Całość dokumentacji projektowej winna być zgodna z obowiązującymi przepisami prawa, umową o dofinansowanie oraz wytycznymi. 10. Stały monitoring wraz ze specjalistą do spraw rozliczeń finansowych i księgowych projektu efektywności kosztowej działań wykonywanych w ramach projektu. 11. Przewodniczenie komisjom przetargowym powołanym do zrealizowania zamówień publicznych w celu wyboru dostawców i usługodawców na rzecz realizowanego projektu, zgodnie z zasadami Prawo Zamówień Publicznych. 12. Współpraca z koordynatorami lokalnymi w zakresie przygotowania szczegółowych harmonogramów zajęć w szkołach, zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie projektu. 13. Nadzór nad ewaluacją projektu. 14. Obecność podczas kontroli lub audytu projektu. 15. Przygotowanie wszelkiego rodzaju korespondencji, raportów i sprawozdań zgodnie z warunkami umowy o dofinansowanie. 16. Realizacja wszelkich innych czynności wynikających z realizacji projektu, które nie zostały zastrzeżone do wyłącznej kompetencji Wójta Gminy Brojce lub innych osób wskazanych przez Wójta. IV. Warunki pracy na stanowisku: 1. Warunki dotyczące charakteru pracy i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa połączona z wyjazdami w teren. 2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych w budynku jednopiętrowym, nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, praca w terenie z wykorzystaniem własnego samochodu pracownika do celów służbowych lub samochodu-bus UG Brojce. V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych W UG Brojce, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym niniejsze ogłoszenie nie przekroczył 6%. VI. Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) i list motywacyjny. 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. 4. Kopie dokumentów potwierdzających: 1) doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w tym kopia zaświadczenia o odbytej służbie przygotowawczej urzędnika samorządowego lub dokumenty potwierdzające brak konieczności odbycia służby przygotowawczej, 2) pełnienie w okresie ostatnich trzech lat funkcji koordynatora lub asystenta koordynatora, co najmniej jednego projektu współfinansowanego z UE realizowanego przez jednostkę samorządu terytorialnego.

3 5. Dokumenty (opinie) z poprzednich lub obecnego miejsca pracy potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii. 6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 7. Oświadczenie o niekaralności. 8. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. 9. Dokument potwierdzający niepełnosprawność (dokument składają kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnień określonych w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). VII. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do dnia 19 października 2012 r. do godziny Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Urzędu Gminy Brojce, ul. Długa 48, Brojce, w godzinach z dopiskiem: Nabór na stanowisko koordynatora projektu. VIII. Inne informacje Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub na podany adres owy o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i sprawdzianu wiedzy. Osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia, doręcza informację z Krajowego Rejestru Karnego o niefigurowaniu w kartotece karnej oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na danym stanowisku. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Brojcach. Wójt Gminy Brojce Stanisław Gnosowski

4 Załącznik Nr 1 (imię i nazwisko składającego oświadczenie) (adres zamieszkania) (seria i numer dowodu osobistego) OŚWIADCZENIE Świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art Kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności do lat 3 za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych. (miejscowość, data) (podpis)

5 Załącznik Nr 2 (imię i nazwisko składającego oświadczenie) (adres zamieszkania) (seria i numer dowodu osobistego) OŚWIADCZENIE Świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art Kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności do lat 3 za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że nie byłem/am karany/a za przestępstwa popełnione umyślnie (w tym przestępstwa skarbowe) (miejscowość, data) (podpis)

6 Załącznik Nr 3 (imię i nazwisko składającego oświadczenie) (adres zamieszkania) (seria i numer dowodu osobistego) OŚWIADCZENIE Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm. ). (miejscowość, data) (podpis)

7 Załącznik Nr 4 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko Imiona rodziców Data urodzenia Obywatelstwo Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) Wykształcenie..... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia).... (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 7. Wykształcenie uzupełniające..... (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia... (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) 10. Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję* w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy. 11. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria... nr... wydanym przez... lub innym dowodem tożsamości (miejscowość i data) * niepotrzebne skreślić (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)