Ogłoszenie oferty pracy

Transkrypt

1 Ogłoszenie oferty pracy Nazwa jednostki Nazwa komórki Adres jednostki Województwo Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego formalne określone dla stanowiska pracy dodatkowe Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy ZUS Samodzielny Referat Zasiłków w Inspektoracie w Sieradzu łódzkie stanowisko ds. przyznawania i wypłat zasiłków Niezbędne: - wykształcenie średnie Pożądane: - wykształcenie wyższe zawodowe (administracja, ekonomia, rachunkowość, ubezpieczenia społeczne) - minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową - znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i rozporządzeń do tej Ustawy - znajomość Ustawy o świadczeniach przysługujących z ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych - znajomość Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i rozporządzeń do tej Ustawy w zakresie podatku od świadczeń - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach w zakresie przepisów o zasiłku pogrzebowym oraz o potraceniach i egzekucji ze świadczeń - znajomość zasad przyznawania, ustalania wysokości i wypłaty świadczeń pracownikom zatrudnionym za granicą - znajomość przepisów o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych - umiejętność obsługi programów MS Word oraz MS Excel - znajomość technik obsługi klienta - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i stresujących - chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji - komunikatywność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole Zapewnia przygotowanie wniosków dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa oraz zasiłków pogrzebowych, wypłacanych przez Zakład.

2 Wymagane Termin, do którego należy składać - CV - list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega) - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula) - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane niezbędne i pożądane wykształcenie, ukończone szkoły oraz doświadczenie zawodowe 27 maja 2016 r. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania ZUS Miejsce składania dokumentów Dodatkowe informacje Wymagana klauzula Wydział Spraw Pracowniczych - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne - nadesłanych dokumentów nie zwracamy - oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane - proces rekrutacji przewiduje przeprowadzanie testu sprawdzającego wymaganą wiedzę i predyspozycje - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne - miejsce wykonywania pracy: Inspektorat ZUS w Sieradzu ul. Piłsudskiego Sieradz Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY". Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz i 2281)

3 Ogłoszenie oferty pracy Nazwa jednostki Nazwa komórki Adres jednostki Województwo Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego formalne określone dla stanowiska pracy dodatkowe Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy ZUS Centrum Serwisu Informatycznego - Referat ds. Wsparcia Informatycznego w Tomaszowie Mazowieckim łódzkie stanowisko ds. wsparcia informatycznego TJO Niezbędne: - wykształcenie średnie - minimum 1 rok pracy na stanowisku informatycznym związanym z obsługą techniczną lub administrowaniem Pożądane: - wykształcenie wyższe (informatyka) - minimum 2 lata pracy na stanowisku informatycznym związanym z obsługą techniczną lub administrowaniem - umiejętność administrowania systemami operacyjnymi Windows XP Professional oraz 7 - znajomość budowy sprzętu mikrokomputerowego i urządzeń peryferyjnych - umiejętność zarządzania systemami informatycznymi - znajomość technologii sieciowych - znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych - znajomość mechanizmów komunikacji między systemami informatycznymi - znajomość zasad funkcjonowania relacyjnych baz danych - znajomość budowy, działania i eksploatacji instalacji elektrycznych - znajomość zasad budowy systemu informatycznego - umiejętność obsługi pakietu MS Office i Internet Explorer - umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych - umiejętność zarządzania zmianami - rzetelność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej - chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji Zapewnia utrzymanie stacji roboczych i sprzętu komputerowego użytkowników oraz utrzymanie oprogramowania autorskiego i komercyjnego nie utrzymywanego centralnie oraz systemów równoległych i systemów KSI wymagających bezpośredniego dostępu do elementu konfiguracji.

4 Wymagane Termin, do którego należy składać - CV - list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega) - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula) - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane niezbędne i pożądane wykształcenie, ukończone szkoły oraz doświadczenie zawodowe 24 maja 2016 r. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania ZUS Miejsce składania dokumentów Dodatkowe informacje Wymagana klauzula Wydział Spraw Pracowniczych - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne - nadesłanych dokumentów nie zwracamy - oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane - proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne - miejsce wykonywania pracy: ZUS Oddział w Tomaszowie Mazowieckim ul. Prezydenta Ignacego Mościckiego 40/ Tomaszów Mazowiecki Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY". Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz i 2281)

5 Ogłoszenie oferty pracy Nazwa jednostki Nazwa komórki Adres jednostki Województwo Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego formalne określone dla stanowiska pracy dodatkowe Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy ZUS Wydział Organizacji i Analiz łódzkie stanowisko ds. analiz zarządczych Niezbędne: - wykształcenie wyższe zawodowe - minimum 6 miesięcy pracy związanej z organizacją i zarządzaniem, ubezpieczeniami społecznymi lub pracy biurowej związanej z obsługą klientów Pożądane: - wykształcenie wyższe magisterskie (organizacja i zarządzanie, administracja, ekonomia, prawo, statystyka matematyczna, ekonometria) - studia podyplomowe (ubezpieczenia społeczne) - minimum 1 rok pracy związanej z organizacją i zarządzaniem, ubezpieczeniami społecznymi lub pracy biurowej związanej z obsługą klientów - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego - znajomość statystyki oraz umiejętność opracowania danych statystycznych - umiejętność opracowywania analizy wyników badań statystycznych - znajomość metod i narzędzi badań statystycznych - umiejętność komunikacji interpersonalnej - umiejętność prowadzenia prezentacji - umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych - umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Power Point i Excel poziom zaawansowany) i Internet Explorer - komunikatywność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej - chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji Zapewnia projektowanie optymalnej struktury, właściwości terytorialnej i rzeczowej oddziału oraz podległych mu inspektoratów i biur terenowych, monitorowanie struktury oddziału i przygotowywanie wniosków dotyczących jej zmian, a także koordynowanie załatwiania skarg i wniosków oraz sporządzania sprawozdawczości statystycznej w oddziale (z wyłączeniem sprawozdawczości finansowo-

6 księgowej) oraz opracowywanie zleconych analiz z działalności oddziału. Wymagane Termin, do którego należy składać Miejsce składania dokumentów Dodatkowe informacje Wymagana klauzula - CV - list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega) - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula) - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane niezbędne i pożądane wykształcenie, ukończone szkoły oraz doświadczenie zawodowe 27 maja 2016 r. Wydział Spraw Pracowniczych - umowa na czas zastępstwa - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne - nadesłanych dokumentów nie zwracamy - oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane; w przypadku dokumentów przesłanych pocztą tradycyjną, za datę złożenia przyjmuje się datę wpływu korespondencji do jednostki - proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY". Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz i 2281)