Regulamin rekrutacji stażystów

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji stażystów Projekt: Europa dla zawodowca. Praktyki bez barier, nr PL01-KA INFORMACJE PODSTAWOWE 1. Rekrutacja dotyczy projektu Europa dla zawodowca. Praktyki bez barier nr PL01-KA Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji uczestników projektu, a w szczególności kryteria kwalifikacyjne, zasady przyjmowania zgłoszeń i kwalifikacji uczestników. 3. W Projekcie mogą wziąć udział uczniowie Zespołu Szkół nr1 im. Kazimierza Wielkiego, którzy uczą się w klasach o profilu: technik informatyk, technik budownictwa, technik geodeta. 4. Proces rekrutacja wyłoni listę 60 uczestników projektu oraz listę rezerwową. 5. Limit miejsc dla osób z poszczególnych kierunków: uczniów z kierunku technik budownictwa uczniów z kierunku technik informatyk uczniów z kierunku technik geodeta 6. Rekrutacja do projektu przebiegać będzie zgodnie z założeniami, z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym zasady równości płci. Proces rekrutacji nie dyskryminujący ze względu na płeć, wiek, rasę, niepełnosprawność, wyznanie religijne czy status społeczny. 7. Osoby zakwalifikowane do projektu wezmą udział w 14 dniowej mobilności, która w Grecji. 8. Rekrutacje poprzedzi akcja informacyjna dotycząca projektu. 2 KOMISJA REKRUTACYJNA 1. Za rekrutację Uczestników do Projektu odpowiadać będzie Komisja Rekrutacyjna. 2. Skład Komisji Rekrutacyjnej: Małgorzata Beczek Dyrektor Adam Trześkowski Kierownik Szkolenia Praktycznego Edyta Kosiorkiewicz Nauczyciel języka angielskiego Emilia Mejszutowicz Nauczyciel przedmiotów zawodowych

2 3 REKRUTACJA I PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ 1. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy: zaproszenie uczniów do udziału w projekcie na spotkaniu, a także poprzez udostepnienie ogłoszenia wraz z regulaminem na szkolnej tablicy ogłoszeń poświęconej programowi Erasmus + oraz na stronie www. złożenie osobiście dokumentów rekrutacyjnych: - formularze zgłoszeniowe będą możliwe do wzięcia w sekretariacie szkoły oraz możliwe do pobrania ze strony www szkoły. - formularze zgłoszeniowe należy składać w sekretariacie szkoły do dn r. weryfikacja dokumentów przez Komisję Rekrutacyjną pod względem formalnym oraz merytorycznym, wyniki rekrutacji zostaną udostępnione na tablicy informacyjnej dn r. procedura odwoławcza r. 2. W sytuacji braku chętnych do uczestnictwa w projekcie po kolejnych zabiegach promocyjnych: II rekrutacja r. Rozmowy kwalifikacyjne r. Ogłoszenie wyników r. W sytuacji braku chętnych/ rezygnacji uczestników- ostateczna rekrutacja III Rekrutacja r. Rozmowy kwalifikacyjne r. Ogłoszenie wyników r. 3 KWALIFIKACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Podstawą kwalifikowania osób do realizacji staży w ramach projektu będzie spełnienie następujących warunków: przynależności do grupy określonej grupy docelowej, opisanej w 1, pkt.3. złożenie poprawnie wypełnionego Formularza zgłoszeniowego złożenie listu motywacyjnego. List powinien zawierać następujące informacje: zawodowe plany na przyszłość, do czego uczeń chce wykorzystać wiedzę zdobytą za granicą, dlaczego uczeń chce uczestniczyć w praktykach zawodowych. wzięcie udziału w rozmowie rekrutacyjnej 2. Przy wyborze uczniów na staż będą brane pod uwagę następujące kryteria: zachowanie oraz wyniki w nauce zaangażowanie w życie szkoły

3 aktywność zawodowa poza szkołą ustna znajomość języka, umiejętności komunikacyjne 3. Zasady przydzielania punktów przy rekrutacji: średnia ocen z przedmiotów zawodowych z semestru poprzedzającego rekrutacje, w następującej skali punktowej: średnia ocen powyżej 5,01 6 średnia ocen w przedziale od 4,55 do 5,00 5 średnia ocen w przedziale od 3,55 do 4,54-4 punkty 4 średnia ocen w przedziale od 3,0 do 3,54 3 średnia ocen od 2,5 do 2,99 2 średnia ocen poniżej 2,5 0 średnia ocen z przedmiotów ogólnych z semestru poprzedzającego rekrutacje, w następującej skali punktowej: średnia ocen powyżej 5,01 6 średnia ocen w przedziale od 4,55 do 5,00 5 średnia ocen w przedziale od 3,55 do 4,54-4 punkty 4 średnia ocen w przedziale od 3,0 do 3,54 3 średnia ocen od 2,5 do 2,99 2 średnia ocen poniżej 2,5 0 ocena z języka angielskiego z semestru poprzedzającego rekrutacje w następującej skali punktowej: celujący 6 bardzo dobry 5 dobry 4 dostateczny 3 dopuszczający 2 Uczniowie z oceną niedostateczną z języka angielskiego nie mogą wziąć 0 udziału w Projekcie frekwencja na lekcjach, z semestru poprzedzającego rekrutacje w następującej skali punktowej: powyżej 90% 6 między 80% a 89,99% 5 między 70% a 79,99% 4 między 60 a 69,99% 3 między 50 a 69,99% 2 między 40 a 49,99% 1 poniżej 40% 0

4 Ocena z zachowania z semestru poprzedzającego rekrutacje, w następującej skali punktowej: wzorowe 6 bardzo dobre 5 dobre 4 poprawne 3 nieodpowiednie 0 Uczniowie z naganną oceną z zachowania nie mogą wziąć udziału w Projekcie rozmowa rekrutacyjną, która odbędzie się w języku polskim i angielskim, ocena CV - motywacji ucznia. Uczeń może zdobyć maksymalnie 20 pkt. SKALA PUNKTÓW sprawne posługiwanie się językiem angielskim 1-5 motywacja ucznia 1-5 plany dotyczące zagranicznych mobilności 1-5 pomysł na upowszechnianie rezultatów projektu i dzielenie się wiedzą 1-5 wynik testu językowego dot. terminologii zawodowej (budownictwo, informatyka, geodezji) Powyżej 90% % % % % 1 Poniżej 30% 0 zaangażowanie w życie szkoły, udział w konkursach szkolnych, międzyszkolnych, uczestnictwo w zawodach sportowych max. 3 pkt. wolontariat max. 2 pkt. 4 WYNIKI REKRUTACJI 1. Uczestnik może zdobyć maksymalnie 60 punktów. Ogólna liczba punktów do zdobycia przy ocenie formularza zgłoszeniowego - 35 pkt. Ogólna liczba punktów do uzyskania przy rozmowie w języku angielskim - 20 pkt. Wynik testu językowego dot. terminologii zawodowej (budownictwo, informatyka, geodezji) - 5 pkt.

5 2. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów przez 2 lub więcej kandydatów o kolejności kandydatów decyduje średnia ocen z wszystkich przedmiotów, a kryterium rozstrzygającym będzie frekwencja. 3. W postępowaniu kwalifikacyjnym przewiduje się utworzenie list rezerwowych (minimum po 3 kandydatów w danym zawodzie), wykorzystywanych w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osób, które wcześniej się zakwalifikowały, niewypełnienia przez te osoby wymaganych procedur oraz nie spełnienia przez uczestników warunków Regulaminu praktyk/stażu zagranicznego (np.: absencji na zajęciach z przygotowania językowo- kulturowopedagogicznego), co skutkuje skreśleniem z listy uczestników. 4. Uzupełniające postępowanie kwalifikacyjne zakłada poinformowanie kolejnych osób-(wg. numeracji) z list rezerwowych o zakwalifikowaniu się do projektu w przypadku wolnych miejsc. 5. Lista uczestników zostaje uznana za ostateczną, jeśli w terminie 5 dni od daty ogłoszenia wyników nie wpłyną odwołania lub po wprowadzeniu korekt i rozpatrzeniu ewentualnych odwołań. 6. Kwalifikację uczestników do udziału w projekcie uznaje się za zakończoną w momencie zatwierdzenia listy podstawowej i list rezerwowych uczestników przez Komisję Rekrutacyjną. 5 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Uczeń będzie mógł odwołać się od niekorzystnej dla niego decyzji poprzez pisemne uzasadnienie skierowane do Dyrektora Szkoły w terminie 5 dni od decyzji Komisji Kwalifikacyjnej. Powodem odwołania mogą być ewentualne uchybienia proceduralne w naborze stażystów. 2. Uczestnik będzie miał prawo do rezygnacji z uczestniczenia w projekcie. 3. W przypadku rezygnacji uczestnika z listy podstawowej na jego miejsce wpisana zostanie osoba z listy rezerwowej, według kolejności na liście. 4. Uczestnicy wybrani w procesie rekrutacji, którzy nie będą uczestniczyć w przygotowaniach, otrzymają naganę Dyrektora bądź nie będą wykazywać zainteresowania aktywnym uczestnictwem w projekcie, zostaną skreśleni z listy uczestników. PODPIS DYREKTORA: