STATUT STOWARZYSZENIA KIERUNEK PODKARPACIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA KIERUNEK PODKARPACIE Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Kierunek Podkarpacie i zwane jest w dalszej części statutu Stowarzyszeniem. 2 Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia Prawo o Stowarzyszeniach (tj. Dz. U. z 2001r, Nr 79 poz z późn. zm.) oraz niniejszego statutu. 3 Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej, a siedzibą jego jest Wetlina, Smerek 71, Gmina Cisna. 4 Stowarzyszenie może należeć do organizacji krajowych i międzynarodowych o tym samym lub podobnym profilu działania. 5 Stowarzyszenie - w miarę zaistniałych potrzeb może powoływać jednostki terenowe zwane oddziałami. 6 Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków, do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników. 7 Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. ROZDZIAŁ 2 Cele i formy działania 8 CELEM Stowarzyszenia jest: 1. Budowanie świadomości mieszkańców Podkarpacia w celu integracji gospodarczej i kulturalnej regionu. 2. Tworzenie lobbingu na rzecz rozwoju i promocji woj. podkarpackiego. 3. Działalność edukacyjna, badawcza, wydawnicza oraz na rzecz rozwoju gospodarczego. 4. Wspieranie procesu rozwoju i promocji regionu. 5. Działanie promocyjne związane z Podkarpaciem, jego kulturą, etnografią, wizerunkiem i rozwojem turystyki. 6. Ochrona środowiska naturalnego. 7. Stworzenie ośrodka pierwszego kontaktu i informacji o możliwościach współpracy z jednostkami samorządowymi, organizacjami pozarządowymi i podmiotami gospodarczymi z województwa podkarpackiego dla potencjalnych partnerów z

2 krajów Unii Europejskiej. 8. Wspieranie rozwoju zawodowego członków 9. Działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, 10. Proklamowanie wartości kultury polskiej oraz upowszechnienie wiedzy o Podkarpaciu w Polsce i zagranicą. 11. Prowadzenie działań na rzecz podniesienia statusu zawodowego i społecznego osób pracujących i bezrobotnych poprzez prowadzenie szkoleń, promowanie kształcenia ustawicznego oraz działań na rzecz wzrostu zatrudnienia. 12. Działalność w zakresie realizacji przedsięwzięć na rzecz przedsiębiorców. 13. Działalność na rzecz współpracy przedsiębiorców z: podmiotami działającymi na rzecz rozwoju gospodarczego, podmiotami działającymi na rzecz innowacyjności, jednostkami naukowymi, jednostkami samorządowymi. 8 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1. Wspieranie powstających projektów na poziomie lokalnym, regionalnymi, krajowymi, międzynarodowymi. 2. Organizowanie szkoleń, spotkań konsultacyjnych, warsztatów, konferencji i targów. 3. Współpracę z organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami państwowymi i samorządowymi w zakresie rozwoju i promocji Podkarpacia 4. Działania na rzecz tworzenia sieci współpracujących ze sobą lokalnych liderów. 5. Prowadzenie monitoringu sytuacji ekonomiczno-społeczno-kulturalnej Podkarpacia. 6. Promocję produktów podkarpackich. ROZDZIAŁ 3 Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. zwyczajnych; 2. wspierających; 3. honorowych Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat oraz deklaruje aktywną działalność w realizacji celów zadań 2. Przyjęcie członka zwyczajnego następuje w drodze uchwały przez Zarząd Główny Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji kandydata. 3. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo do: 3.1. czynnego i biernego prawa wyborczego aktywnego udziału w formach działania 3.3. zgłaszania wniosków i postulatów dotyczących działalności 3.4. korzystania ze świadczeń i pomocy Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansową lub rzeczową oraz zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. 2. Członek wspierający posiada prawa określone w 10, pkt 3.2, 3.3, 3.4. oraz ma prawo do uczestnictwa w Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia z głosem

3 doradczym. 3. Członek wspierający będący osobą prawną działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swojego przedstawicielstwa. 4. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu i regulaminu i uchwała Władz Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych 2. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia na wniosek Zarządu 3. Członek honorowy posiada wszelkie prawa i obowiązki członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, a ponadto jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich. 13 Obowiązkiem członka zwyczajnego jest: 1. Postępowanie zgodnie ze statutem, regulaminem i uchwałami władz 2. Czynny udział w pracach 3. Regularne opłacanie składek członkowskich. 14 Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek: 1 Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie do Zarządu Stowarzyszenia 2 Śmierci osoby fizycznej lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego-osobę prawną. 3 Skreślenia z listy członków uchwałą Zarządu Stowarzyszenia, w przypadku: 3.1 Umyślnego naruszenia postanowień Statutu. 3.2 Działania na szkodę 3.3 Zaleganie z opłatą składek członkowskich za okres ponad pół roku. 4 Rozwiązanie 15 Od uchwały w przedmiocie skreślenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie dwóch tygodni od dnia doręczenia właściwej decyzji. Uchwała Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia jest ostateczna. ROZDZIAŁ 4 Władze Stowarzyszenia Władzami Stowarzyszenia są: 1.1. Walne Zebranie Członków 1.2. Zarząd Stowarzyszenia składający się z 2 do 5 osób Komisja Rewizyjna. 2. Kadencja wszystkich wybieranych władz Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym. 3. O ile dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej, wszystkie uchwały zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków. 17

4 1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo wyborcze. 2. Członkowie Stowarzyszenia powinni być zawiadomienie o terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad, z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem. 3. W Walnym Zebraniu biorą udział członkowie zwyczajni z głosem stanowiącym oraz członkowie wspierający i honorowi z głosem doradczym. 4. Walne Zebranie jest władne do podejmowania uchwał w pierwszym terminie przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, natomiast w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. 19 Do kompetencji Walnego Zebrania należy: 1. Uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i finansowej 2. Wybór członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej wraz z wyznaczeniem poszczególnych funkcji. 3. Podejmowanie uchwały w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej. 4. Rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 5. Ustalanie liczby członków Zarządu. 6. Podejmowanie uchwał w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania 7. Podejmowanie uchwał i postanowień w sprawach będących przedmiotem obrad. 8. Ustalanie wysokości składek członkowskich. 9. Nadawanie godności członka honorowego Stowarzyszenia na wniosek Zarządu. 10. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu o skreślenie z listy członków Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd: 1.1. z własnej inicjatywy na żądanie Komisji Rewizyjnej na pisemny wniosek minimum 1/4 członków zwyczajnych 2. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane w terminie trzech tygodni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane Najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie pomiędzy Walnymi Zebraniami jest Zarząd. 2. W skład Zarządu wchodzi od dwóch do pięciu członków (Prezes, Wiceprezes, Członkowie Zarządu) powoływanych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków wraz z jednoczesnym ustaleniem ich funkcji. 3. Każdy członek Zarządu jest upoważniony do reprezentowania Stowarzyszenia samodzielnie. 4. Do składania oświadczeń woli Zarząd może ustanowić pełnomocników. 5. W przypadkach wygaśnięcia mandatu członka Zarządu przed upływem kadencji Walne Zebranie dokonuje uzupełnienia składu na okres do upływu kadencji. 22

5 Do kompetencji Zarządu należy: 1. Określenie kierunków działania Stowarzyszenia na podstawie uchwał i postanowień Walnego zebrania. 2. Powoływanie i rozwiązywanie oddziałów terenowych, zatwierdzanie regulaminów ich działania i nadzorowanie ich działalności. 3. Kierowanie bieżącą działalnością 4. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu. 5. Określanie potrzeb finansowych i zatwierdzanie preliminarzy. 6. Składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu ze swojej działalności. 7. Podejmowanie decyzji w sprawach nie zastrzeżonych dla innych władz 8. Zwoływanie Walnego Zebrania Członków Naczelnym organem kontrolnym Stowarzyszenia jest Komisja Rewizyjna. 2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków (przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, sekretarza), powoływanych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków wraz z jednoczesnym ustaleniem ich funkcji. 3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w roku. 4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 4.1 Kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności statutowej i gospodarki finansowej Stowarzyszenia pod względem celowości, rzetelności i gospodarności. 4.2 Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień. 4.3 Wnioskowanie o zwołanie Walnego Zebrania Członków. 4.4 Składanie Walnemu Zebraniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu. 5. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczyć w posiedzeniu Zarządu z głosem doradczym. 6. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą sprawować innych funkcji we władzach 7. Szczegółowy zakres i tryb działania komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Komisję i zatwierdzony przez Walne Zebranie Członków. 8. W przypadkach wygaśnięcia mandatu członka Komisji Rewizyjnej przed upływem kadencji Walne Zebranie dokonuje uzupełnienia składu na okres do upływu kadencji. ROZDZIAŁ 5 Oddziały Stowarzyszenia Zarząd Stowarzyszeniaw drodze uchwały może powołać oddziały Stowarzyszenia, jeżeli na danym terenie działa, co najmniej 10 członków 2. Uchwała Zarządu Stowarzyszenia o powołaniu oddziału powinna określać siedzibę władz oddziału oraz teren działania. 3. Członek Stowarzyszenia może organizacyjnie należeć tylko do jednego oddziału Władzami Oddziału Stowarzyszenia jest: 1.1. Walne Zebranie członków Oddziału Zarząd Oddziału

6 2. Szczegółowy zakres i tryb działania Oddziału określa regulamin uchwalony przez Oddział i zatwierdzony przez Zarząd Główny. ROZDZIAŁ 6 Majątek i fundusze 26 Na fundusze Stowarzyszenia składają się: 1. Wpływy ze składek członkowskich. 2. Dotacje i subwencje. 3. Darowizny i zapisy. 4. Wpływy z działalności statutowej. 5. Dochody z działalności gospodarczej prowadzonej przez Stowarzyszenie na podstawie odrębnych przepisów Wszelkie dochody Stowarzyszenia łącznie z dochodami z działalności gospodarczej służą realizacji celów statutowych. 2. Oświadczenie woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych i niemajątkowych Stowarzyszenia, składa Prezes, w przypadku Zarządu jednoosobowego bądź Prezes lub Wiceprezes i członek Zarządu. ROZDZIAŁ 7 Zmiany statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia większością, co najmniej 2/3 głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, natomiast w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. 2. W przypadku rozwiązania się Stowarzyszenia, Walne Zebranie zadecyduje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powoła Komisje Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia uwzględniając jego cele statutowe.