Badanie ankietowe pracodawców w województwie kujawskopomorskim
|
|
- Sebastian Wróblewski
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Badanie ankietowe pracodawców w województwie kujawskopomorskim w 2011 roku Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj cję badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Toruń, marzec 2012 r.
2 Etapy realizacji badania pracodawców Zakup próby do badania z Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy: czerwiec 2011 r. Spotkanie robocze rozpoczynające badanie ankietowe pracodawców: czerwiec 2011 r. Ankietyzacja, wpisywanie danych z ankiet i przekazanie baz danych do WUP: lipiec październik 2011 r. Weryfikacja baz danych i opracowywanie analiz zbiorczych
3 Wielkość próby według powiatów TUCHOLSKI 52 ŚWIECKI GRUDZIĄDZKI SĘPOLEŃSKI GRUDZIĄDZ 99 BYDGOSKI 119 CHEŁMIŃSKI 40 WĄBRZESKI BRODNICKI NAKIELSKI 60 BYDGOSZCZ 504 TORUŃSKI 69 TORUŃ 284 GOLUBSKO- -DOBRZYŃSKI 23 RYPIŃSKI 29 ŻNIŃSKI 54 INOWROCŁAWSKI ALEKSANDROWSKI LIPNOWSKI 40 MOGILEŃSKI 44 Liczba podmiotów 0-50 RADZIEJOWSKI 20 WŁOCŁAWEK 147 WŁOCŁAWSKI i więcej Podregion bydgosko-toruński 976 Podregion grudziądzki 433 Podregion włocławski 640
4 Wielkość próby według wielkości podmiotów Struktura podmiotów: duże 961 podmiotów (46,9%) średnie 516 podmiotów (25,2%) małe 572 podmioty (27,9%) Założenia: duże 1000 podmiotów średnie 500 podmiotów małe 500 podmiotów
5 Ankietowane podmioty według grup wielkości i powiatów Aleksandrów Kujawski Brodnica Bydgoszcz powiat grodzki Bydgoszcz powiat ziemski Chełmno Golub Dobrzyń Grudziądz powiat grodzki Grudziądz powiat ziemski Inowrocław Lipno Mogilno Nakło nad Notecią Radziejów Rypin Sępólno Krajeńskie Świecie Toruń powiat grodzki Toruń powiat ziemski Tuchola Wąbrzeźno Włocławek powiat grodzki Włocławek powiat ziemski Żnin Ogółem 26,7 23,2 28,2 31,1 40,0 17,4 26,3 33,3 30,5 27,5 25,0 25,0 25,0 31,0 39,3 35,1 21,5 44,9 26,9 20,0 22,4 21,6 35,2 27,9 26,1 24,3 25,0 23,1 22,2 26,8 26,2 18,2 26,2 27,5 22,7 25,0 30,0 24,1 25,0 25,2 19,6 43,2 32,8 15,0 27,8 21,4 29,6 21,7 51,1 50,0 45,6 36,1 45,0 56,5 55,6 38,9 43,3 45,0 52,3 50,0 45,0 44,8 39,3 45,4 54,2 33,3 48,1 55,0 54,4 35,1 35,2 46,9 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% do 9 od 10 do i więcej
6 Ankietowane podmioty według sekcji PKD Sekcja PKD planowane w % zrealizowane w % Przetwórstwo przemysłowe Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Budownictwo Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Transport i gospodarka magazynowa Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Pozostała działalność usługowa Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Informacja i komunikacja Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Górnictwo i wydobywanie Ogółem 23,5 17,2 10,0 8,4 7,2 4,7 4,4 4,1 3,2 2,9 2,1 2,1 2,1 2,0 1,9 1,9 1,7 0,7 0,2 100,0 23,6 17,7 10,0 8,8 7,2 4,7 4,2 3,8 3,4 2,5 2,0 2,1 2,1 2,0 1,6 1,7 1,7 0,7 0,2 100,0
7 Ankietowane podmioty według sekcji PKD Przeprowadzono o 49 wywiadów więcej niż planowano: handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 20 podmiotów przetwórstwo przemysłowe 15 podmiotów edukacja 12 podmiotów pozostała działalność usługowa 6 podmiotów budownictwo 4 podmioty administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 3 podmioty opieka zdrowotna i pomoc społeczna; działalnośćzwiązana z kulturą, rozrywkąi rekreacją po 2 podmioty
8 Ankietowane podmioty według sekcji PKD Mniej wywiadów przeprowadzono: działalnośćw zakresie usług administrowania i działalnośćwspierająca 6 podmiotów działalnośćprofesjonalna, naukowa i techniczna; informacja i komunikacja po 5 podmiotów działalnośćzwiązana z obsługąrynku nieruchomości 2 podmioty
9 Stan zatrudnienia w ankietowanych podmiotach: osoby (31.XII.2010 r.) w porównaniu do 31.XII.2009 r. liczba osób zatrudnionych w 2010 r. jest większa o 3964 osoby Podmioty o największej liczbie zatrudnionych wg sekcji PKD: przetwórstwo przemysłowe zatrudnionych osób opieka zdrowotna i pomoc społeczna osób administracja publiczna i obrona narodowa ( ) osób handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle osób
10 Stan zatrudnienia osoby wykonujące pracęna podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło: osób, tj. 7,7% w zatrudnionych ogółem według sekcji PKD podmiotu: pozostała działalnośćusługowa 30,6% wszystkich zatrudnionych działalnośćw zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 27,8% opieka zdrowotna i pomoc społeczna 20,1%
11 Zapotrzebowanie na pracowników do końca 2011 r.: 506 podmiotów planowało zatrudnićpracowników 1128 podmiotów nie planowało zatrudnienia 415 podmiotów wybrało odpowiedź trudno powiedzieć Trudno powiedzieć 20,3% Tak 24,7% Nie 55,1%
12 506 ankietowanych pracodawców planowało zatrudnićdo końca 2011 r osób; dla porównania, w badaniu w 2010 r. 614 pracodawców planowało zatrudnić 4943 osoby Struktura podmiotów, które planowały zatrudnienie pracowników wg wielkości podmiotów: podmioty małe stanowiły 16,4% podmiotów małych biorących udziałw badaniu podmioty średnie 24,0% podmioty duże 30,0%
13 Planowane przyjęcia do pracy wg powiatów Powiat Liczba podmiotów biorących udział w badaniu Planowane zatrudnienie - liczba osób Aleksandrów Kujawski Brodnica Bydgoszcz powiat grodzki Bydgoszcz powiat ziemski Chełmno Toruń - powiat grodzki Toruń - powiat ziemski Golub Dobrzyń Grudziądz powiat grodzki Grudziądz powiat ziemski Inowrocław Lipno Mogilno Nakło Nad Notecią Radziejów Rypin 29 6 Sępólno Krajeńskie Świecie Tuchola Wąbrzeźno Włocławek powiat grodzki Włocławek powiat ziemski Żnin Ogółem
14 Planowane przyjęcia do pracy wg wielkich grup zawodowych: Zatrudnienie niesubsydiowane Zatrudnienie subsydiowane Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy usług i sprzedawcy Pracownicy przy pracach prostych Specjaliści Technicy i inny sredni personel Pracownicy biurowi Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy
15 Planowane przyjęcia do pracy wg sekcji PKD Liczba Sekcja PKD zatrudnionych ogółem. Stan w dniu r. Liczba osób planowanych do zatrudnienia Przetwórstwo przemysłowe Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Transport i gospodarka magazynowa Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Pozostała działalność usługowa Informacja i komunikacja Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Górnictwo i wydobywanie Ogółem
16 Zapotrzebowanie na pracowników wg zawodów (wybrane zawody): robotnik budowlany 162 osoby policjant służby prewencji 114 osób ślusarz 108 osób sprzedawca 106 osób monter sprzętu radiowego i telewizyjnego 100 osób szwaczka 99 osób robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 94 osoby
17 Główny powód zatrudnienia pracowników: Wyszczególnienie Liczba osób % rozwój firmy ,4 uzupełnienie braków kadrowych ,7 wzrost popytu na produkty i usługi ,0 tymczasowe zwiększenie zatrudnienia (sezonowe) ,0 reorganizacja działalności firmy 51 1,6 polepszenie sytuacji finansowej firmy 6 0,2 Ogółem ,0
18 Najbardziej efektywne formy rekrutacji: Formy rekrutacji oferty złożone samodzielnie przez kandydatów rekomendacje znajomych, rodziny i innych ogłoszenia w srodkach masowego przekazu wewętrzna rekrutacja agencje doradztwa personalnego lub pośrednictwo powiatowego urzędu pracy akademickie Biuro karier inne Ogółem Liczba wskazań udział ,4% ,4% ,7% 332 8,8% 53 1,4% ,5% 19 0,5% 163 4,3% ,0%
19 Najbardziej efektywne formy rekrutacji: podmioty małe rekomendacje rodziny, znajomych i innych osób oraz wewnętrzna rekrutacja podmioty średnie akademickie biuro karier oraz pośrednictwo powiatowego urzędu pracy i ogłoszenia w środkach masowego przekazu podmioty duże -oferty złożone samodzielnie przez kandydatów oraz ogłoszenia w środkach masowego przekazu
20 Plany zmniejszenia zatrudnienia: 97 ankietowanych pracodawców planowało zwolnienia do końca 2011 r. (4,7% ankietowanych) 8 ankietowanych pracodawców odmówiło odpowiedzi 365 pracodawców nie miało sprecyzowanych planów 1579 pracodawców nie planowało zwolnień Pracodawcy biorący udziałw badaniu planowali zwolnić 840 osób
21 Plany zmniejszenia zatrudnienia wg powiatów Powiat Liczba osób udział w ogółem Aleksandrów Kujawski 55 6,5% Brodnica 32 3,8% Bydgoszcz ,5% Bydgoszcz powiat ziemski ,8% Chełmno 4 0,5% Toruń 22 2,6% Toruń powiat ziemski 0 0,0% Golub Dobrzyń 32 3,8% Grudziądz 9 1,1% Grudziądz powiat ziemski 1 0,1% Inowrocław 27 3,2% Lipno 0 0,0% Mogilno 0 0,0% Nakło Nad Notecią 11 1,3% Radziejów 0 0,0% Rypin 0 0,0% Sępólno Krajeńskie 0 0,0% Świecie 11 1,3% Tuchola 0 0,0% Wąbrzeźno 3 0,4% Włocławek ,7% Włocławek powiat ziemski 14 1,7% Żnin 23 2,7% Ogółem ,0%
22 Plany zmniejszenia zatrudnienia wg powiatów Powiat Liczba podmiotów biorących udział w badaniu Liczba osób planowanych do zwolnienia Aleksandrów Kujawski Brodnica Bydgoszcz powiat grodzki Bydgoszcz powiat ziemski Chełmno 40 4 Toruń - powiat grodzki Toruń - powiat ziemski 69 0 Golub Dobrzyń Grudziądz powiat grodzki 99 9 Grudziądz powiat ziemski 18 1 Inowrocław Lipno 40 0 Mogilno 44 0 Nakło Nad Notecią Radziejów 20 0 Rypin 29 0 Sępólno Krajeńskie 28 0 Świecie Tuchola 52 0 Wąbrzeźno 20 3 Włocławek powiat grodzki Włocławek powiat ziemski Żnin Ogółem
23 Główny powód zmniejszenia zatrudnienia: sezonowy charakter pracy 42,7% ankietowanych reorganizacja działalności firmy 24,4% brak popytu na produkty, spadek liczby zamówień 13,0%
24 Planowane zwolnienia wg zawodów (wybrane zawody): robotnik budowlany 177 osób szwaczka 77 osób robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 65 osób introligator 39 osób robotnik drogowy 38 osób
25 Planowane zatrudnienie i zwolnienia wg zawodów: robotnik budowlany 177 osób planowanych do zwolnienia i 162 osoby planowane do zatrudnienia szwaczka odpowiednio: 77 osób i 99 osób robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym odpowiednio: 65 osób i 94 osoby
26 Planowane zwolnienia wg sekcji PKD: przetwórstwo przemysłowe 433 osoby, tj. 51,5% ogółu zwolnień budownictwo 198 osób, 23,6% edukacja 48 osób, 5,7% handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 34 osoby, 4,0%
27 Planowane przyjęcia do pracy oraz zwolnienia wg sekcji PKD Przetwórstwo przemysłowe Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Transport i gospodarka magazynowa Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 2 53 Pozostała działalność usługowa 6 48 Informacja i komunikacja 0 39 Zwolnienia Zatrudnienie Liczba osób
28 Idealny pracownik wybrane kompetencje programy komputerowe programy biurowe oraz bazy danych wiedza specjalistyczna kat. inne oraz BHP i technologie produkcji języki obce angielski i niemiecki prawo jazdy kategoria B oraz kategoria C+E cechy indywidualne starannośćwykonywania pracy, obowiązkowośćoraz umiejętnośćpracy zespołowej
29 Ocena kondycji branży: 52,6% pracodawców (1078 podmiotów) oceniło kondycjębranży jako bardzo dobrą lub raczej dobrą 37,0% (759 podmiotów) oceniło, że kondycja nie jest ani dobra ani zła 9,1% (187 podmiotów) oceniło, że kondycja jest raczej zła 1,2% (25 podmiotów) oceniło, że kondycja jest bardzo zła
30 Ocena kondycji branży wg sekcji PKD: Kategorie bardzo dobra lub raczej dobra wytwarzanie i zaopatrywanie w energięelektryczną, gaz, paręwodną, gorącąwodęi powietrze do układów klimatyzacyjnych 78,6% podmiotów z tej sekcji PKD dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 67,6% budownictwo 47,5% handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 44,6%
31 Ocena kondycji branży wg sekcji PKD: Kategorie raczej zła i bardzo zła transport i gospodarka magazynowa 21,8% podmiotów z tej sekcji PKD opieka zdrowotna i pomoc społeczna 14,5% budownictwo 12,7% handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 12,4%
32 Ocena kondycji branży za 12 miesięcy: Przewidywana kondycja branży sytuacja branży będzie bardzo dobra Liczba respondentów 109 % 5,3 sytuacja branży będzie raczej dobra sytuacja branży będzie ani dobra ani zła sytuacja branży będzie raczej zła sytuacja branży będzie bardzo zła Ogółem ,5 37,4 8,2,5 100,0
33 Ocena kondycji własnej firmy: Kondycja podmiotu jest raczej dobra jest ani dobra ani zła jest bardzo dobra jest raczej zła jest bardzo zła Ogółem Liczba respondentów % 54,7 31,3 9,1 4,1,9 100,0
34 Ocena kondycji własnej firmy za 12 miesięcy: Przewidywana kondycja podmiotu sytuacja firmy będzie podobna do obecnej sytuacja firmy będzie lepsza niż obecna trudno powiedzieć sytuacja firmy będzie gorsza niż obecna firma zostanie zlikwidowana Ogółem Liczba respondentów % 65,4 16,2 12,1 5,4,9 100,0
35 Ocena kondycji własnej firmy za 12 miesięcy wg sekcji PKD Sekcje PKD, w których pracodawcy ocenili przyszłąsytuacjęjako stabilną: wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych edukacja działalność związana z obsługą rynku nieruchomości administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją
36 Ocena kondycji własnej firmy za 12 miesięcy wg sekcji PKD: 18 pracodawców przewiduje zamknięcie działalności przetwórstwo przemysłowe handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych włączając motocykle
37 ZESTAWIENIA TABELARYCZNE Część I. Informacje o podmiotach Część II. Plany pracodawców dotyczące zatrudnienia pracowników według zawodów Część III. Plany pracodawców dotyczące zatrudnienia pracowników według grup wielkich zawodów Część IV. Plany zmniejszenia zatrudnienia do końca 2011 roku
38 Dziękujęza uwagę! Wojewódzki Urząd d Pracy w Toruniu ul. Szosa Chełmi mińska 30/ Toruń tel wup@wup.torun.pl analizy@wup.torun.pl
WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM
WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM SONDAŻ WŚRÓD PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO POMORSKIEGO. Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno zawodowym. Badanie zrealizowane w
Bardziej szczegółowoBadanie ankietowe pracodawców. województwa kujawsko-pomorskiego
Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego Rynek Pracy pod Lupą Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Toruń, 15 czerwca 2012 r. O badaniu
Bardziej szczegółowoBadanie pracodawców realizacja i wyniki
Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Badanie pracodawców realizacja i wyniki Toruń, 12 grudnia 2012 r. Tytułem
Bardziej szczegółowoBadanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego
Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego
Bardziej szczegółowopracodawców w świetle trzech edycji badań
Obraz sytuacji wśród w d kujawsko-pomorskim pracodawców w świetle trzech edycji badań Spotkanie z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania ankietowego pracodawców w latach 2011-2013 w ramach
Bardziej szczegółowoDiagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno-zawodowym do końca 2012 roku
Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno-zawodowym
Bardziej szczegółowoProjekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Prognoza popytu na pracę według sekcji PKD oraz
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Toruniu styczeń 2012 r.
Projekt systemowy WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoObraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców
Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców
Bardziej szczegółowoWypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290
Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290 36630 38057 39545 36073 33527 33720 33545 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (A) 1697
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 -relacja popytu i podaży Spotkanie z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania ankietowego pracodawców w latach 2011-2013 w ramach projektu
Bardziej szczegółowoZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY ORAZ DIAGNOZA POTRZEB W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO WŚRÓD PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO
ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY ORAZ DIAGNOZA POTRZEB W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO WŚRÓD PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Badanie realizowane w okresie od czerwca do listopada 2016 r. na zlecenie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Bardziej szczegółowoSYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO- POMORSKIM
SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO- POMORSKIM (wybrane zagadnienia) Toruń,15 grudnia 2010 r. TŁO SYTUACJI W REGIONIE EUROPA KRAJ REGION PROGRAMY RYNKU PRACY STRUKTURA POPYTU TENDENCJE ZMIAN
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Bardziej szczegółowoPOPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.
URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2012 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2014 roku Opracowanie:
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W 2004 ROKU
BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W 2004 ROKU TORUŃ, MAJ 2005 ROK SPIS TREŚCI 1. Ogólna charakterystyka rynku pracy województwa
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2011 r. 1 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoRealizacja i wyniki badania ankietowego lokalnych pracodawców Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy
Realizacja i wyniki badania ankietowego lokalnych pracodawców Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania ankietowego pracodawców w
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoKędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania pracodawców w ramach projektu Rynek
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoRÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE
RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE 2016 RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE Uwagi metodologiczne: Źródłem zaprezentowanych danych jest badanie struktury wynagrodzeń według
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoKędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoBadanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 2014 r. Najważniejsze wyniki
Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 2014 r. Najważniejsze wyniki - 1 - Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawskopomorskiego w 2014
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 215
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Bardziej szczegółowoUWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy
1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie
Bardziej szczegółowoRYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU
RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU TORUŃ LISTOPAD 2004 R. SPIS TREŚCI TABLICE Bezrobocie w III kwartale 2004 roku... 1 1. Liczba bezrobotnych według powiatów (stan na
Bardziej szczegółowoSugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych
Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Toruń,, 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj cję badań pracodawców
Bardziej szczegółowoLICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W LISTOPADZIE 2016 ROKU
LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W LISTOPADZIE 2016 ROKU Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Według stanu w końcu listopada 2016 r. w województwie
Bardziej szczegółowoJednostki organizacyjne PSP
przesuń do początku strony KOMENDA GŁÓWNA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ http://www.strazpozarna.intracom.pl/komenda_glowna/jednostki_organizacyjne_psp/printpdf/st:28.html Drukuj grafikę: tak nie Jednostki
Bardziej szczegółowoRYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W II KWARTALE 2004 ROKU
RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W II KWARTALE 2004 ROKU TORUŃ SIERPIEŃ 2004 R. SPIS TREŚCI TABLICE Bezrobocie w II kwartale 2004 roku... 1 1. Liczba bezrobotnych według powiatów (stan na
Bardziej szczegółowoLICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W CZERWCU 2015 ROKU
LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W CZERWCU 2015 ROKU Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Według stanu w końcu czerwca 2015 r. w województwie
Bardziej szczegółowoSONDAŻ PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO POMORSKIEGO
SONDAŻ PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO POMORSKIEGO Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno-zawodowym Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Grudzień 21 r. Projekt systemowy WUP w Toruniu
Bardziej szczegółowoLICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W MARCU 2015 ROKU
LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W MARCU 2015 ROKU Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Według stanu w końcu marca 2015 r. w województwie
Bardziej szczegółowoLICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W KWIETNIU 2015 ROKU
LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W KWIETNIU 2015 ROKU Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Według stanu w końcu kwietnia 2015 r. w województwie
Bardziej szczegółowoOBRAZ STATYSTYCZNY POWIATU RADZIEJOWSKIEGO
OBRAZ STATYSTYCZNY POWIATU RADZIEJOWSKIEGO Powiat radziejowski na tle podziału administracyjnego województwa kujawsko-pomorskiego 2 Powiat radziejowski aleksandrowski wąbrzeski chełmiński rypiński radziejowski
Bardziej szczegółowoLICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW. WRZESIEŃ 2014 R.
LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW. WRZESIEŃ 2014 R. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Według stanu w końcu września 2014 r. w województwie
Bardziej szczegółowoPropozycje podziału obszaru województwa kujawsko-pomorskiego na okręgi wyborcze dla wyboru radnych Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego na
Propozycje podziału obszaru województwa kujawsko-pomorskiego na okręgi wyborcze dla wyboru radnych Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego na kadencję 018-0 Warunki prawne opracowania podziału województwa
Bardziej szczegółowoWyniki egzaminu gimnazjalnego w 2018 roku w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego
Wyniki egzaminu gimnazjalnego w 2018 roku w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego (zestawy ) Tabela 1. Wartości podstawowych parametrów statystycznych wyników w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego
Bardziej szczegółowoInformacja w celu wydania zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym
Informacja w celu wydania zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym dla osoby prowadzącej w Polsce działalność gospodarczą na własny rachunek, która przenosi działalność czasowo na terytorium innego Państwa
Bardziej szczegółowoBadania pracodawców realizacja badania (2011 2013 r.)
Obraz rynku pracy oczami kujawsko-pomorskich pracodawców w świetle trzech edycji badań Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17 grudnia 2013 r. Joanna Lajstet Badania pracodawców
Bardziej szczegółowoPaździernik, 2007 rok
Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2007 roku Październik, 2007 rok Opracowanie
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2017 ROKU
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU Wydział Badań i Analiz BEZROBOTNI W WIEKU 30-50 LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2017 ROKU Toruń styczeń, 2018 r. WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ
Bardziej szczegółowoRozkłady liczebności przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim, w tym w układzie powiatowym
Rozkłady liczebności przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim, w tym w układzie powiatowym Dokument opracowany w ramach procesu aktualizacji RSI WKP do roku 2020 Maj 2013 Rozkłady liczebności
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r. II CZĘŚĆ Gdańsk, październik 2008 r. Raport opracowano w Zespole Badań, Analiz i Informacji
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2016 ROKU WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BEZROBOTNI W WIEKU 30-50 LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2016 ROKU, czerwiec 2017 r. WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ
Bardziej szczegółowoZASOBY I POTENCJAŁ SPOŁECZNY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM
ZASOBY I POTENCJAŁ SPOŁECZNY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM 19 czerwca 2017 r. AGENDA ZASOBY I POTENCJAŁY DEMOGRAFIA DZIECI I MŁODZIEŻ OSOBY BEZROBOTNE I OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE OSOBY STARSZE WNIOSKI
Bardziej szczegółowoAKTUALNA I PRZEWIDYWANA SYTUACJA NA RYNKU PRACY W REGIONIE KUJAWSKO POMORSKIM TORUŃ 1 CZERWCA 2009 R.
AKTUALNA I PRZEWIDYWANA SYTUACJA NA RYNKU PRACY W REGIONIE KUJAWSKO POMORSKIM TORUŃ 1 CZERWCA 2009 R. AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY WZROST LICZBY BEZROBOTNYCH ZWOLNIENIA Z ZAKŁADÓW PRACY POWROTY Z ZAGRANICY
Bardziej szczegółowoBEZROBOCIE NA WSI W WOJEWÓDZTWIE W I PÓŁROCZU 2004 ROKU
BEZROBOCIE NA WSI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2004 ROKU TORUŃ SIERPIEŃ 2004 SPIS TREŚCI strona: 1. Struktura bezrobocia na wsi... 1 2. Aktywizacja bezrobotnych zamieszkałych na wsi...
Bardziej szczegółowoBadanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego w 2013 roku
Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego w 2013 roku Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno-zawodowym Raport Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego.
Bardziej szczegółowoPrognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach
RAPORT Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach PRZYGOTOWANY PRZEZ: Spis treści PORZĄDEK I... 6 Zakupy it: SME i CMA ZAKUPY IT: SME I CMA... 7 Charakterystyka firm i budżetowania
Bardziej szczegółowoToruń, kwiecień 2008 rok
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2007 ROKU Toruń, kwiecień 2008 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko pomorskim
Bardziej szczegółowoToruń, październik 2009 rok
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Toruń, październik 2009 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawskopomorskim
Bardziej szczegółowoBadanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego w 2012 roku
Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego w 2012 roku Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno-zawodowym Raport Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY
Materiały na konferencję prasową w dniu 21 grudnia 2012 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W III KWARTALE 2012 ROKU PODSTAWOWE WYNIKI BADANIA III kwartał
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2006 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2006 ROKU Maj, 2007 rok Opracowanie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko pomorskim
Bardziej szczegółowo