Zarobki Polaków w Niemczech w 2018 roku
|
|
- Aniela Wilczyńska
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 W Niemczech obowiązuje ustawa o transparentności wynagrodzenia, dzięki której pracownicy mogą dowiedzieć się, ile zarabiają ich koledzy w tym samym zakładzie pracy. To spowodowało wzrost zarobków w całych Niemczech. Polacy zatrudnieni w niemieckich zakładach pracy mogą żądać dla siebie takich samych wynagrodzeń, jakie otrzymują w nich Niemcy. Ta sama płaca za tę samą pracę odkąd ta zasada została wprowadzona w niemieckim prawie, Polacy pracujący w Niemczech zaczęli zarabiać tyle, ile ich niemieccy koledzy na tych samych stanowiskach pracy. Dzięki temu zarobki Polaków w Niemczech wzrosły do poziomu wypłacanego Niemcom. Paragraf 4 niemieckiej ustawy o transparentności wynagrodzenia (Entgelttransparenzgesetz) wyraźnie wskazuje, że pracownicy pracujący na tym samym stanowisku pracy muszą zarabiać tyle samo. Zgodnie z zapisem przytoczonego paragrafu trzy czynniki wpływają na porównanie stanowisk pracy: rodzaj wykonywanej pracy, wymagania co do wykształcenia oraz warunki pracy. Jeżeli Polak pracujący w Niemczech będzie spełniał te trzy kryteria, to zarobi dokładnie tyle, co jego niemiecki kolega na tym samym stanowisku pracy. Co więcej, pracownik może wystąpić do zakładu pracy, aby ten udostępnił mu informacje co do wysokości średniego zarobku brutto płaconego przez zakład (tzw. individueller Auskunftsanspruch ). Dzięki temu prawu pracownik będzie wiedział, ile dokładnie pieniędzy przysługuje mu w ramach wynagrodzenia na danym stanowisku pracy u konkretnego pracodawcy. 1 / 22
2 Powyższe zmiany dotyczą pracowników w firmach zatrudniających ponad 200 pracowników. Dzięki nowym regulacjom pracownicy mogą domagać się informacji na temat struktur wynagrodzeń w swojej firmie. Mają prawo dowiedzieć się o kryteriach oceny ich pracy i ich porównaniu z kolegami. Jeżeli okaże się, że pracownik zarabia zbyt mało w porównaniu do tych samych stanowisk pracy w firmie, to może złożyć pozew przeciwko pracodawcy i domagać się sądownie wyższego wynagrodzenia. Ponadto firmy zatrudniające ponad 500 pracowników, które zgodnie z niemieckim kodeksem handlowym (HGB) są zobowiązane do przygotowania raportu o stanie gospodarczym, będą w przyszłości musiały dostarczać regularne informacje na temat stanu równości w przedsiębiorstwie oraz równości wynagrodzeń. Transparentność płac przyczyniła się do wzrostu wynagrodzeń w niemieckich przedsiębiorstwach, a Polacy wykorzystują nowe przepisy w tym celu, aby wyrównać swoje zarobki do poziomu wynagradzania innych pracowników. To z pewnością duża zasługa niemieckiego ustawodawcy, że polski fachowiec otrzyma nareszcie odpowiednio wysoką zapłatę za swoje umiejętności. Wszystkie statystyki pokazują, że wynagrodzenia w Niemczech systematycznie wzrastają. Ros nące zarobki powodują, że Polacy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie z tytułu wykonywania pracy w Niemczech. Tylko w ciągu roku niemieckie wynagrodzenia wzrosły o +2,2%. Poniżej prezentujemy Państwu średnie zarobki, jakie w 2018 roku otrzymują pracownicy zatrudnieni w Niemczech na różnych stanowiskach pracy. Poszczególne stanowiska pracy wybraliśmy z uwagi na popularne zawody wśród Polaków zatrudnionych u niemieckich pracodawców, bazując na analizie płac. Warto przyjrzeć się poziomowi wynagradzania w Niemczech i porównać go ze swoimi zarobkami. Przy określaniu stawek wynagrodzenia bierze się w Niemczech pod uwagę przede wszystkim wiek i doświadczenie pracownika, a także czas pracy, dlatego te dane znalazły się w poniższym zestawieniu. Wykonywany zawód w Niemczech Roczny zarobek brutto 2 / 22
3 Opiekunka osób starszych 39 lat, 10 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 37,8h ,70 EUR Dyplomowana opiekunka 35 lat, 3,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,00 EUR Lekarz 39 lat, rok doświadczenia, tygodniowy czas pracy 37,4h ,52 EUR Dentysta 37 lat, 9 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 39,3h 3 / 22
4 79.951,92 EUR Weterynarz 35 lat, 7,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,00 EUR Pielęgniarka 39 lat, 15,6 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 39,6h ,92 EUR Asystentka lekarza 31 lat, 10 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,00 EUR Pomocnik lekarza 4 / 22
5 wiek niezdefiniowany, brak doświadczenia, tygodniowy czas pracy 37h ,00 EUR Lakiernik 34 lata, 12,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,00 EUR Malarz 33 lata, 11,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,09 EUR Murarz 41 lat, 17,4 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 37,9h ,86 EUR 5 / 22
6 Stolarz 37 lat, 13 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,88 EUR Spawacz 34 lata, 9,7 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40,3h ,85 EUR Ślusarz 40 lat, 18,6 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38,3h ,49 EUR Mechatronik w branży samochodowej 31 lat, 5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 39,7h 6 / 22
7 36.717,95 EUR Pracownik budowlany 49 lat, 21 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,69 EUR Technik budowlany 40 lat, 8,3 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,00 EUR Kierownik budowy 33 lata, 4 lata doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,00 EUR 7 / 22
8 Starszy kierownik budowy 58 lat, 40 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,00 EUR Inżynier budowlany 36 lat, 10,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38,1h ,62 EUR Operator koparki 45 lat, 21 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40,7h ,00 EUR Mechanik maszyn budowlanych 36 lat, 12,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 43h 8 / 22
9 43.066,67 EUR Betoniarz 31 lat, 9 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 39,8h ,08 EUR Elektryk zakładowy 42 lata, 21 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,54 EUR Elektryk 34 lata, 11 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 39,4h ,62 EUR Inżynier elektryk 9 / 22
10 37 lat, 10 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 39,4h ,63 EUR Elektroinstalator 40 lat, 13,6 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 37,8h ,81 EUR Elektromonter 41 lat, 11,6 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 37,3h ,04 EUR Elektromechanik 36 lat, 8,8 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,00 EUR 10 / 22
11 Operator maszyn CNC 41 lat, 19 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 41,5h ,92 EUR Posadzkarz 44 lata, 22,6 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 41,4h ,00 EUR Dekarz 44 lat, 15,3 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38,4h ,44 EUR Tokarz 52 lata, 28,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h 11 / 22
12 24.900,00 EUR Pracownik branży metalowej 40 lata, 8,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 37,5h ,91 EUR Kierownik produkcji 43 lata, 18,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 42,5h ,08 EUR Monter 43 lata, 11,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,46 EUR 12 / 22
13 Pracownik biurowy 44 lata, 20 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 32,4h ,20 EUR Pracownik administracji 40 lat, 11,2 lata doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38,4h ,00 EUR Sekretarka 42 lata, 10,6 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 36,9h ,57 EUR Referent 32 lata, 6 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h 13 / 22
14 60.000,00 EUR Pedagog 50 lat, 20 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,46 EUR Ksiądz 54 lata, 30 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,77 EUR Doradca personalny 51 lat, 10 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 32h ,00 EUR Kierowca autobusu 14 / 22
15 41 lat, 11,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40,4h ,31 EUR Pilotka 32 lata, 8 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,00 EUR Kierowca ciężarówki 43 lata, 12,4 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 42,9h ,81 EUR Mechanik samochodowy 32 lat, 8,7 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 39,6h ,26 EUR 15 / 22
16 Operator wózka widłowego 38 lat, 12 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38,9h ,62 EUR Ogrodnik 41 lat, 10,8 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,00 EUR Pomoc domowa 55 lat, 35 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 37,2h ,32 EUR Dozorca 44 lat, 10,8 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 39,3h 16 / 22
17 23.007,49 EUR Kelner 37 lat, 9,3 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 37,5h ,91 EUR Kelner w restauracji 27 lat, 9 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,00 EUR Kucharz 33 lata, 7,7 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38,4h ,29 EUR 17 / 22
18 Szef kuchni 40 lat, 16,7 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,08 EUR Pracownik cateringu 37 lat, 15 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,00 EUR Recepcjonistka 26 lat, 3 lata doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,33 EUR Pokojówka 34 lata, 10 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 41h 18 / 22
19 17.153,85 EUR Informatyk 35 lat, 8,4 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38,h ,38 EUR Designer grafiki 33 lata, 8 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38,1h ,79 EUR Designer stron internetowych 37 lat, 9 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38,6h ,00 EUR Programista hardware 19 / 22
20 29 lat, 8 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,69 EUR Konsultant IT 38 lat, 12,3 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40,8h ,90 EUR Administrator IT 27 lat, 6 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40h ,00 EUR Doradca SAP 34 lata, 8,4 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 39,5h ,79 EUR 20 / 22
21 Tłumacz 40 lat, 8 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 38h ,00 EUR Agent ubezpieczeniowy 34 lata, 10,5 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40,5h ,00 EUR Sprzedawca 40 lat, 12,6 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 36,8h ,52 EUR Doradca ds. sprzedaży 38 lat, 12 lat doświadczenia, tygodniowy czas pracy 40,3h 21 / 22
22 28.383,33 EUR Opracowanie własne na podstawie Ustawy o transparentności wynagrodzenia z dnia 30 czerwca 2017 roku (Federalny Dziennik Ustaw I S. 2152), dane statystyczne Federalnego Urzędu Statystycznego, dane płacowe Lohnanalyse. Zdjęcie: fotoart by Thommy Weiss / pixelio.de Pracujesz w Niemczech? Pomożemy Ci w sprawach finansowych! Zadzwoń! Telefon: +48 / Więcej informacji o usługach dla polskich pracowników w Niemczech na stronie: 22 / 22
Polak potrafi zarobić tyle co Niemiec!
Coraz więcej Polaków pracujących w Niemczech zaczyna cenić swoje kwalifikacje zawodowe i żąda od swoich pracodawców wyższych stawek płacowych. Z uwagi na notoryczny brak fachowców firmy godzą się na podwyżki.
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz. 1124. Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz. 1124 Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 3 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 10,3% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoZawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.
Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce 11,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 10,1% 1/ Wybrane dane
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 13,4% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU Mikroprojekt: Sieć współpracy Urzędów Pracy - EUROPRACA SUDETY współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz budżetu państwa za pośrednictwem
Bardziej szczegółowoZasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół nr 3 im. Hugona Kołłątaja w Szamotułach
przyjęci do klasy pierwszej - ZAWÓD KUCHARZ 1 117 72,20 2 118 3 126 4 133 105,60 5 159 46,80 6 172 48,60 7 173 64,80 8 174 49,80 9 175 10 178 55,40 11 179 63,20 12 196 60,40 13 202 70,40 przyjęci do klasy
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 4 stycznia 2005 r. (Dz. U. z dnia 12 stycznia 2005 r.)
Dz.U.2005.6.49 2008-11-01 zm. Dz.U.2008.195.1208 1 2009-06-30 zm. Dz.U.2009.91.746 1 2010-01-02 zm. Dz.U.2009.223.1785 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 4 stycznia 2005 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowo20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Pomocnik przy montażu 2 do odwołania niemiecki Cukiernik 1 do odwołania niemiecki dobry Kucharz 1 do
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoSzczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 21 czerwca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz. 2562 ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 21 czerwca 2016 r. w sprawie zmiany zarządzenia
Bardziej szczegółowoBariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Sprzedawca Suwałki zł.
StPr/17/0359 StPr/17/0354 StPr/17/0352 StPr/17/0351 StPr/17/0350 StPr/17/0349 StPr/17/0348 StPr/17/0347 StPr/17/0346 StPr/17/0345 StPr/17/0344 StPr/17/0342 StPr/17/0341 StPr/17/0340 Sprzedawca Suwałki
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%
Bardziej szczegółowoAKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W RAMACH SIECI EURES na dzień 24 luty 2009
AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W RAMACH SIECI EURES na dzień 24 luty 2009 Austria Specjalista ds. sprzedaży 1 Cypr Sprzątaczka 20 Animator kultury 14 Kelner/kelnerka 20 Konserwator 5 Kucharz 12 Ratownik
Bardziej szczegółowoANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.
Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Blacharz budowlany 4 do odwołania niemiecki dobry Malarz 5 do odwołania niemiecki dobry Monter rusztowań
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowo45. 241205 Specjalista do spraw rachunkowości 46. 241206 Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych 47. 241302 Doradca personalny 48.
Tabela 1. Lista zawodów/specjalności, dla których opracowane zostały standardy kwalifikacji zawodowych (wg kodu zawodu w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy) Lp. Pozycja w Nazwa
Bardziej szczegółowoInformacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.
Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym
Bardziej szczegółowoWybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach
Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Najczęściej powtarzającymi się zawodami deficytowymi na lokalnych rynkach pracy w 2013 roku były: robotnik gospodarczy, pozostali pracownicy, pomoc kuchenna,
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Blacharz budowlany 4 do odwołania niemiecki dobry Malarz 5 do odwołania niemiecki dobry Monter rusztowań
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Pomocnik przy montażu 2 do odwołania niemiecki Blacharz budowlany 4 do odwołania niemiecki dobry Cieśla
Bardziej szczegółowoSzczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 31 stycznia 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 31 stycznia 2018 r. w sprawie zmiany zarządzenia
Bardziej szczegółowoRaport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 obejmuje 395 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowoDo: Wg rozdzielnika. Powiatowy Urząd Pracy KONTAKT: 87-800 Włocławek ul. Kapitulna 24 telefon nr 54 234-00-89 54 234-00-90
Do: Wg rozdzielnika Od: PUP WŁOCŁAWEK Data: 12 kwietnia 2016 Dot.: Aktualnych ofert pracy Stron: 5 Od: 12 kwietnia 2016 Powiatowy Urząd Pracy KONTAKT: 87-800 Włocławek ul. Kapitulna 24 telefon nr 54 234-00-89
Bardziej szczegółowoSzczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 26 sierpnia 2013 r. w sprawie zmiany zarządzenia
Bardziej szczegółowoLISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN
Załącznik do Zarządzenia Nr 465/2013 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 26 sierpnia 2013 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Pomocnik przy montażu 2 do odwołania niemiecki Cukiernik 1 do odwołania niemiecki dobry Kucharz 1 do
Bardziej szczegółowoSzczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 329/2017. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 14 września 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz. 4059 ZARZĄDZENIE NR 329/2017 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 14 września 2017 r. w sprawie zmiany zarządzenia
Bardziej szczegółowoWYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 obejmuje 445 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY W RAMACH EURES
ZAWÓD krawiec (krawcowa); kierowca C +E; opiekun/ opiekunka środowiskowa asystent pielęgniarstwa; szef kuchni; pracownik magazynu; rzeźnik; opiekun osób starszych; nauczyciel matematyki i przyrody/ chemii;
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza
Bardziej szczegółowoSZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 obejmuje 466 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoTabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku
Tabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku Kod Białogardzki 821990 Zawód deficytowy monterzy gdzie indziej Wskaźnik intensywności deficytu
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Pomocnik przy montażu 2 do odwołania niemiecki Cukiernik 1 do odwołania niemiecki dobry Kucharz 1 do
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Kierowca kat.b Maków Podhalański zł.
StPr/17/0308 StPr/17/0307 StPr/17/0306 StPr/17/0305 StPr/17/0304 StPr/17/0303 StPr/17/0302 StPr/17/0301 StPr/17/0296 StPr/17/0292 StPr/17/0291 StPr/17/0284 StPr/17/0283 StPr/17/0281 StPr/17/0269 Kierowca
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Blacharz budowlany 4 do odwołania niemiecki dobry Malarz 5 do odwołania niemiecki dobry Monter rusztowań
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Blacharz budowlany 4 do odwołania niemiecki dobry Malarz 5 do odwołania niemiecki dobry Monter rusztowań
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 12 grudnia 2012 r. Poz. 1403
Warszawa, dnia 12 grudnia 2012 r. Poz. 1403 ROZPORZĄDZENE RADY MNSTRÓW z dnia 30 listopada 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby
Bardziej szczegółowoANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy
ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy
Bardziej szczegółowoDotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.
CAZ.070.3.6.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 08.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Obuwnik wykrawacz Słupsk zł.
StrPr/17/0176 StrPr/17/0123 StrPr/17/0094 StrPr/17/0093 StrPr/17/0091 StrPr/17/0090 StrPr/17/0089 StrPr/17/0088 StrPr/17/0081 StrPr/17/0080 StrPr/17/0080 StrPr/17/0079 Obuwnik wykrawacz Słupsk 2200.00zł.
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Pomocnik przy montażu 2 do odwołania niemiecki Cukiernik 1 do odwołania niemiecki dobry Kucharz 1 do
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012
LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 badanie obejmuje 347 stanowisk, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia (zarząd/władze firmy, kadra zarządzająca, specjaliści, pracownicy
Bardziej szczegółowoKRAJ STANOWISKO NR OFERTY Austria/ Technik serwisu EURES
CAZ.DP.2019 Aleksandrów Kuj., 18.03.2019r. Wykaz aktualnych ofert pracy z sieci EURES KRAJ STANOWISKO NR OFERTY Austria/ Technik serwisu EURES 10834255 Niemcy Austria/cała Technik serwisu EURES 10834243
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Pomocnik przy montażu 2 do odwołania niemiecki Cukiernik 1 do odwołania niemiecki dobry Kucharz 1 do
Bardziej szczegółowoZawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r.
Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 11,5% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 9,8% 1/ Wybrane dane
Bardziej szczegółowo1 Operator wózka widłowego/sortowacz/pakowacz 2014-10-16 Niemcy 5. 3 Technik farmaceutyczny 2014-10-15 Niemcy 1
1 Operator wózka widłowego/sortowacz/pakowacz 2014-10-16 Niemcy 5 2 Fizjoterapeuta (alternatywnie masażysta lub specjalista gimnastyki rehabilitacyjnej) 2014-10-16 Niemcy 1 3 Technik farmaceutyczny 2014-10-15
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Mechanik pojazdów samochodowych Dąbie zł.
StPr/17/1328 StPr/17/1327 StPr/17/1326 StPr/17/1325 StPr/17/1324 StPr/17/1323 StPr/17/1321 StPr/17/1320 Mechanik pojazdów samochodowych Dąbie Kierowca samochodu ciężarowego Dęby Szlacheckie Monter sieci
Bardziej szczegółowoDotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.
CAZ.090.1.30.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia12.02.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia Centralny Zarząd Służby Więziennej Biuro Informacji i Statystyki
Centralny Zarząd Służby Więziennej Biuro Informacji i Statystyki Warszawa, dnia 13-05-2019 Skazani wyrokiem prawomocnym za popełnienie przestępstw określonych w art., a i b Kodeksu Karnego z 1997 r. Orzeczenia
Bardziej szczegółowoNabór do szkół ponadpodstawowych
Z Nabór do szkół ponadpodstawowych Absolwenci szkół gimnazjalnych i podstawowych Rok szkolny Liczba uczniów w oddziałach klas I liceum technikum szkoła branżowa Razem 2018/2019 1554 1353 423 3330 2017/2018
Bardziej szczegółowoRZECZYWISTE POTRZEBY PRZEDSIĘBIORCÓW W ZAKRESIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW
RZECZYWISTE POTRZEBY PRZEDSIĘBIORCÓW W ZAKRESIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW RAPORT PODSUMOWUJĄCY Sporządził: Maria Pajdosz Ewa Piotrowiak Żagań 2012 1. Cele Celem ankiety było zebranie informacji
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
AUSTRIA Nazwa stanowiska OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES Ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka - Pielęgniarka 40 niemiecki - Spawacz WIG 1 niemiecki - Elektroinstalator 1 niemiecki - Elektroinstalator
Bardziej szczegółowoTargi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013
Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013 Pracodawcy z Niemiec Nazwa firmy Termin i miejsce Zawody Wymagania MB Service GmbH Beta aktiv GbR Hkw Personal
Bardziej szczegółowoINDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR.
INDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR. 1 1. Płeć: Kobieta 2. Wiek: 48 lat Zasadnicze zawodowe/ zawód
Bardziej szczegółowo1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata
Analiza informacji o zapotrzebowaniu na zawody i specjalności na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. Sporządzona zgodnie z 71.1 rozporządzenia MPiPS z dnia 12 grudnia 2011 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Pomocnik przy montażu 2 do odwołania niemiecki Cukiernik 1 do odwołania niemiecki dobry Kucharz 1 do
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoTabela. Oferowane miejsca pracy według zawodów, do końca 2012 roku. Zawód liczba w % Sprzątaczka biurowa 318 8,2 Robotnik gospodarczy 285 7,4
Tabela. Oferowane miejsca pracy według zawodów, do końca 2012 roku. Zawód liczba w % Sprzątaczka biurowa 318 8,2 Robotnik gospodarczy 285 7,4 Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 258 6,7 Pracownik
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoZESPÓŁ SZKÓŁ POWIATOWYCH W BARANOWIE. Technik technologii żywności 321[09] Technik technologii żywności 314403 Technikum
Załącznik do uchwały nr 289/2012 Zarządu Powiatu w Ostrołęce z dnia 7 marca 2012 roku ROK SZKOLNY 2012/2013 TYP SZKOŁY ZAWODY, W KTÓRYCH KSZTAŁCENIE ODBYWAĆ SIĘ BĘDZIE WG STAREJ PODSTAWY PROGRAMOWEJ NR
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoDotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.
CAZ.090.1.6.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia.15.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 9 marca 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 9 marca 2017 r. w sprawie określenia "Wykazu zawodów,
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Asystent projektanta Białaczów 1750.00zł.
StrPr/15/0968 StPr/15/0997 StPr/15/0985 StPr/15/0970 StPr/15/0969 StPr/15/0960 StPr/15/0939 StPr/15/0885 StPr/15/0823 StPr/15/0699 StPr/15/0658 StPr/15/0657 StPr/15/0644 Asystent projektanta Białaczów
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Blacharz budowlany 4 do odwołania niemiecki dobry Malarz 5 do odwołania niemiecki dobry Monter rusztowań
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.)
KS.PP.0700/04/08 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.) Wałbrzych, sierpień 2008 Struktura zawodowa absolwentów
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 34/2018. Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu. z dnia r.
ZARZĄDZENIE Nr 34/2018 Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu z dnia 13.04.2018r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania
Bardziej szczegółowoSZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 obejmuje 500 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Sprzątaczka Rudnik nad Sanem 10.00zł.
StrPr/15/0902 StrPr/15/0898 Sprzątaczka Rudnik nad Sanem 10.00zł. Adres pracodawcy: Stróżańska 65a, 37-420 Rudnik nad Sanem, Polska Nauczyciel przedszkola Adres pracodawcy: Al. Jana Pawła II 66, 37-450
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 2 lutego 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 2 lutego 2018 r. w sprawie określenia Wykazu zawodów,
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Obuwnik wykrawacz Słupsk zł.
StrPr/17/0176 StrPr/17/0094 StrPr/17/0093 StrPr/17/0080 StrPr/17/0026 StrPr/17/0025 StrPr/17/0023 StrPr/17/0022 StrPr/17/0021 StrPr/17/0020 StrPr/17/0011 StrPr/17/0004 StrPr/16/5957 Obuwnik wykrawacz Słupsk
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY W RAMACH EURES
ZAWÓD krawiec (krawcowa); kierowca C +E; szef kuchni; pracownik magazynu ze słabą znajomością języka ; mechanik maszyn rolniczych; kierowca C+E; rzeźnik; opiekun osób starszych; opiekun domowy; technik
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Bardziej szczegółowoOferty pracy przesłane w ramach sieci EURES
Oferty pracy przesłane w ramach sieci EURES Pozyc ja Nazwa zawodu Ilość miejs c 253/07 Operator CNC - AUSTRIA 36/07 Malarz, posadzkarz, szklarz budowlany, tynkarz, stolarz, elektryk. CYPR 57/08 Spawacz
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Pyrzycach MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2011 Sporządziła Justyna Terelak Doradca zawodowy Marzec 2012 Od czasu, gdy zjawisko
Bardziej szczegółowoW Niemczech rosną zarobki pracowników
Ciągle rosnące wynagrodzenia pracowników powodują, że niemiecki rynek pracy jest coraz bardziej atrakcyjny dla Polaków poszukujących zatrudnienia. W ciągu roku płace nominalne wzrosły w Niemczech o +2,9%.
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie
Bardziej szczegółowoDotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.
CAZ.090.1.12.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 22.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Bardziej szczegółowoIdentyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Sprzedawca w sklepiku szkolnym Wysokie Mazowieckie zł.
StPr/17/0040 StPr/17/0039 StPr/17/0038 StPr/17/0036 StPr/17/0035 StPr/17/0034 StPr/17/0033 StPr/17/0032 StPr/17/0031 StPr/17/0023 StPr/17/0021 StPr/17/0017 StPr/17/0016 StPr/17/0015 StPr/17/0014 Sprzedawca
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4213/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 27 lutego 2014 r.
Zarządzenie Nr 4213/2014 z dnia 27 lutego 2014 r. w sprawie: porozumienia z dyrektorami szkół dotyczącego ustalenia zawodów, w których kształcić będą w roku szkolnym 2014/2015 szkoły ponadgimnazjalne,
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565
Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 23 lutego 2018 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury Na podstawie
Bardziej szczegółowo